请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

【岗位职责】 1、负责与平台C1卖车车主进行沟通对接，完成联系建立、交易确认、规则说明、报价支持、订单生成及双约验车等相关执行工作 2、持续跟进C1卖车车主，协助引导其合理调整售价，推动车辆交易顺利达成 【职位要求】 1.具备良好的亲和力与语言表达能力； 2.有明确的职业发展目标，具备电话销售经验者优先（如催收、保险、贷款、售车等相关背景） 3.熟悉二手车行业基本情况，对车辆残值变化有一定认知 4.拥有促成买卖双方交易撮合经验者优先考虑 【工作时间】 上班时间：10：00-19：00，8天一轮，实行上三天休一天的轮班制度 【薪资】5000-8000 【福利待遇】 缴纳五险；其他福利包括年度体检、夏季清凉饮品、带薪年假、婚假、产假、陪护假等，全面保障工作与生活质量

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车工作经验，或2年以上豪华汽车品牌销售经验； 2、性别不限，形象端正，年龄在35周岁以下，需持有大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理购车及相关售后服务问题； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售任务的达成； 4、配合店长维护门店运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

我们星程汽车，是一家综合型汽车展厅，汇聚上百款车型，全面满足各类客户需求，配备多元化金融方案与精准客户资源，销售无忧，轻松成单！ 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够快速掌握汽车行业相关知识，熟悉各类车型及市场发展趋势。 3. 工作认真负责，抗压能力强，拥有良好的服务意识与客户导向思维。 欢迎零经验者加入，提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，勤奋务实者收入无上限，现面向社会诚招有志之士共谋发展！ 岗位福利： 底薪3000+车辆销售提成（最高可达50%），单台提成可超4000元 节假日福利、公司团建活动、五险、带薪年假

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

朱小小螺蛳粉招员工，联系电话

招聘岗位：质检 涂装普工 招聘要求：男女不限20-53岁 工作时间：8:00-20:00（两班倒） 工作内容：外观检验、检查轮毂有没有瑕疵划伤、涂装车间上下挂件 薪资待遇： 1.质检（26天制）月薪制、首月学习期4200元800元补贴＝5000元、次月开始5300元/月 2.涂装普工: 计件工资6500左右 工资发放：月底发上月工资、可预支

文旅城御雅洗地机维修有人接单没。

天星桥火锅店招聘：厨房主管：1名墩子：2名切配：2名服务员：数名联系电话：

重庆市两江新区招叉车工、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

重庆主城跑业务

岗位职责： 1、负责指定渠道的客户拓展与开发工作； 2、维护所辖渠道网点的客户关系，确保稳定合作； 3、协助渠道客户达成所在区域的销售目标； 4、参与销售支持及整体客户服务相关事务； 5、及时收集并整理市场动态与客户反馈信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽学历条件； 2、性格积极乐观，沟通表达流畅；工作认真踏实，具备较强的自主性、积极性与创新意识； 3、善于团队协作，拥有良好的客户沟通技巧，反应迅速，富有集体荣誉感； 4、有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验，具备丰富客户资源者优先考虑； 5、能适应全国范围出差安排。 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成（单个客户每日提成可达上百元）； 2、入职即缴纳社保，享有节日福利、生日福利、带薪年休假等； 3、提供系统化专业培训，助力技能快速提升； 4、晋升通道明确：渠道专员→渠道主管→部长→省区经理（覆盖多省份）→大区总监

岗位职责： 3天内必出单，有人带，市场巨大，刚需性强。 无责底薪（3000-3500）+全勤+提成+交补+每月客户叠加提成，2个月工资破万！ 1、通过电话销售方式推广和销售联通电销卡产品。 2、完成公司分配的销售任务，达成销售目标。 3、维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的售前售后服务。 4、记录客户信息和销售情况，及时反馈市场动态。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效说服客户。 2、有电销或销售经验者优先，无经验可培训上岗。 3、工作时间为早10点至晚5点30分，需按时出勤。 4、接受双休工作制。

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售业务。在西南区域车位资产管理行业中处于领先位置，管理项目超800个，长期与港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，由经验丰富的师傅一对一指导，无论是否有经验均可快速掌握工作内容并融入团队； 3、提供住宿（民宿标准），发放餐费补贴、话费补贴，出差期间另有额外补助。 【工作内容】 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善；派送赠品，参与活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部晋升。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36岁； 2、具备良好沟通能力，积极主动，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、目标感强，富有进取心和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司将统一分配高质量客户资源（通过信息流获取），客户意向明确，每日持续更新资源池，无需自行拓客。 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试表现定级，星级评定后逐级增长） 2、新人转正后平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成为1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（月均成交10单以上较易达成） 4、业绩顶尖者收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是一份稳定的高收益岗位，无需自寻客户资源，主要职责为高效沟通与服务对接，只需踏实肯干、悟性良好，其他方面无需担忧，欢迎咨询了解。

不画饼！不忽悠！真诚招聘！资金链是社会运转的基础，每个人、每家企业都离不开资金支持，我们致力于协助他们高效解决资金难题。 【岗位职责】 通过线上方式与客户沟通，讲解银行相关贷款政策及利率信息，对有意向的客户进行邀约到公司面谈，无需自行成交，本岗位仅负责前期邀约环节 【福利待遇】 1、底薪3000＋提成＋首单奖励＋每周五下午茶＋每月团队建设活动，月综合收入过万，上不封顶 2、公司配备工作手机并提供通话补贴 3、距离地铁站步行5分钟，楼下即公交站，交通便捷 【工作时间】 上午9:30—下午18:00，周末双休（面试时明确告知非单休，无强制性加班），法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压性； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的目标感、责任感以及积极进取的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末双休。每月月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中及年底安排团队旅游。

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，建立潜在客户数据档案，评估客户购买意愿； 4. 全程跟踪意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备电销经验或汽车电销/网销经验者优先考虑； 2. 有较强的抗压能力，能踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力，声音清晰有礼貌，富有亲和力。 福利待遇： 底薪3500+每单提成1500-2000+团队奖励，综合收入10-15K 朝十晚七，按单结算，提成无门槛 大平台，发展稳定，欢迎有汽车行业销售背景或电销经验者加入

工作内容 1、负责邀请客户到场参与健康咨询活动，协助推广相关服务内容 现场由讲师进行产品讲解与推荐，我们主要配合完成流程衔接 如有购买意向，负责后续签约及手续办理等工作 2、主动与客户沟通，挖掘客户需求并给予专业解答与建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求： 1、具有良好的表达能力和服务意识，善于与人交流互动 2、对会务营销类工作有兴趣，能积极应对工作挑战 （欢迎无经验者加入；提供老员工带教一对一辅导）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!