岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

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因公司发展需要，现急招酒店大堂经理一名 要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先 2. 热爱酒店服务，有耐心责任心、同理心，服务意识强 福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日轮休/补休 工作地址：人和立新路406号，怡信假日酒店

招聘：酒楼接待和前厅主管 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒楼接待工作，包括迎接宾客、安排座位等，确保宾客得到优质服务体验。 2. 承担前厅主管职责，协调前厅各项事务，保障前厅运营顺畅。 3. 积极与各部门协作沟通，共同提升酒楼整体服务水平。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑，能够更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能，确保工作高效开展。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资，年薪6万到10万。 2. 有人带教，助力个人能力提升。

招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作地点:重庆沙坪坝石碾盘任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人重庆重庆

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

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招聘：酒店前厅经理，包食宿，交社保 薪资：7000-9000元/月 老君山万国·艾伦度假酒店招聘前厅经理1名 岗位职责： 1. 负责前厅部日常运营管理，确保服务标准落地执行，提升客户满意度。 2. 统筹安排员工排班，开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力。 3. 协调处理宾客投诉及突发事件，保障服务流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有酒店前厅管理经验者优先。 2. 熟悉酒店运营流程，能独立处理前台接待、入住登记、账务核对等事务。 3. 适应轮班工作制，具备较强的责任心和抗压能力，注重细节与执行力。 薪资待遇：月薪7000元至9000元，包食宿，提供完善的员工福利与发展空间。欢迎有志于酒店管理领域的人才加入，共同成长，共创佳绩。

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招聘: 【任职资格】： 1、服务员4人，18岁-40岁。 2、收银员2人形象要好，有经验者优先。 3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。 4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。 【工作地址】:银新苑1区 【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。 【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天 【联 系 人】:赵经理 【联系电话】:

63. 企业名称：圣湖悦澜国际酒店。岗位：酒店管理。招工信息：招聘1人，本科学历，酒店管理相关专业，本科以上，相关专业。薪资待遇：工资待遇优厚，缴纳五险。工作地点：共和县。

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

招聘：汉庭酒店招聘客房服务员 薪资：2400-3000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁和整理工作，保证客房环境的整洁和卫生。 2. 接待客人，提供有效的服务，解答客人疑问，处理客人的需求。 薪资待遇： 2400-3000元/月 地址：交通街大润发(时代天街对面)

酒店客房服务员1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2.有无经验均可（可带教）；3.服从工作安排及连锁品牌统一管理要求。负责客房清洁等工作薪资福利:，包吃住，月休4天，生日补贴，节假日补贴等工作地址:IU酒店重庆秀山火车站花灯广场店（七星加油站对面）

酒店客房卫生工作，吃苦耐劳，50岁以下，动作麻溜，服从管理，月收入4500-6000左右 酒店前台：20-35岁之间，不包吃住，综合工资在4000-5000之间，上一休一，可调休

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

前厅接待|合川华地王朝大酒店|2800-3500元/月，专科及以上学历，招聘2人|重庆市合川区中南路678号|刘女士|

招聘：客房楼层主管 薪资：6000-8000/月薪 1. 全面负责客房部日常运营管理工作，制定并执行客房部工作计划、工作流程与服务标准，保障客房运营高效有序，提升客房服务质量与客人满意度。 ​ 2. 负责客房部团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及日常督导，培养提升客房服务员、领班的业务能力与服务意识，打造高效协作的服务团队。 ​ 3. 严格把控客房清洁质量、公共区域卫生标准，定期巡查客房、楼层、布草间等区域，对卫生问题、服务漏洞及时

招聘：前台接待 薪资：3000-5000元 一、工作职责：办理入住及退房，行李寄存，对客服务，电话接听等； 二、福利待遇： 1、试用期：底薪2500+提成（试用时间：1~3个月因个人能力素质而定）； 2、； 3、中、夜班补贴，包吃住； 4、加班补助，带薪年假，各类奖金。 三、工作时间：假期四天、三班倒、8小时制，法定节假日另算；（每个月5个夜班左右） 四、职业发展方向：前厅接待→前厅主管→前厅经理→综合运营经理→副总→总经理； 五、招聘要求： 1、男女不限，经验不限，年龄21~30岁，高中以上文凭，会基础电脑操作，无犯罪前科，无明显纹身、无夸张染发: 2、品行端正、工作责任心强、工作态度积极； 3、有意长期从事酒店服务行业，酒店管理等专业； 3、认可企业文化、具备一定的学习进取能力。

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