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1.对本岗位的安全生产工作负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 2.认真学习贯彻公司、厂、车间级的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。 3.主动接受安全教育和安全知识的培训。拒绝违章指挥、违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 4.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理并上报。 5.严格按照操作规程操作设备，在危险情况下员工必须停止使用设备，采取正确方式及时断电或停机，并优先确保人员安全。 6.正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确穿戴和合理使用劳保用品，做好设备的日常维护、保养。 7.在确保安全的前提下及时完成上级交办的各项工作。 8.及时、如实汇报安全生产事故。 9.每班必须按照《矿井末端可视化管理制度》要求进行作业现场规范拍摄，并及时上传拍摄内容。 10.对因本人过错或过失造成的事故事件负直接责任。

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吕梁一煤矿还需要7到8个支护工，没有定下活的，需要53岁以下的，联系孟队

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薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《酒店布草专线配送司机包吃包住》

3、网络及弱电维修1人 年龄 25-45 岁 上班时间：8:00——18：00 月休4天，有国家法定节假日 薪资待遇：试用期4800，转正：6000+社保 工作内容： 1、负责医院信息中联系统、医保系统维护与技术支持，培训医务人员相关操作流程，支持医疗业务流程的数字化管理。 2、负责公司的网络、监控、led屏、电脑、打印机等弱电系统的日常巡检、维护及故障处理。 3、根据报修信息及时响应并完成现场维修任务。 岗位要求： 1、专科以上，计算机软件、网络工程等想关专业，1-3年的医院相关工作经验。 2、熟悉计算机操作及相关网络技术。 3、乐观开朗、善于沟通，较强的理解及表达能力。 4、有责任心及团队合作精神与较强的服务意识。 主要要求：会中联系统，医保系统。

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今天周结小时工，1点录指纹，要身份证复印件一张上面写上电话号码， 男女不限，16～50岁，八点到八点，14块钱一小时，夜班14.5一个小时，包吃，。

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