
轨道交通装饰装修+强弱电施工负责人
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
1、有过轨道交通装饰装修+强弱电施工经验
2、项目在沿海城市,全国各地出差
施工员3-5人月结
重庆合川总包项目(管理班组模式)招聘3名二排施工员,要求如下:
1、具备从业经验2年以上,持有相关岗位证书优先。
2、熟悉建筑施工现场管理流程,有钢结构项目经验者优先录用。
3、工作认真负责,执行力强,常驻施工现场。
4.薪资5K左右,28岁以下
联系人:许经理 ,请备注。
重庆招聘实习施工员、电梯井钢结构施工助手、幕墙施工助手。岗位要求:大专及以上学历,具备建筑
3000-4000元/月
施工员3-6个月月结
招聘实习施工员、电梯井钢结构施工助手、幕墙施工助手。岗位要求:大专及以上学历,具备建筑施工基本常识,踏实肯学,有驾照者优先。薪资待遇:实习期薪资3000-4000元/月,提供住宿,餐食自理,工期约6个月。
招聘市政施工员
4000-6000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸GPSPS办公软件CAD建筑
熟手半熟手均可,有责任心,工作态度认真
市政施工员长期1-2人月结
- 施工组织与协调 :根据施工计划安排人力、材料和设备,协调各班组作业,确保工程进度2。
- 技术指导 :熟悉施工图纸,向施工班组进行技术、安全交底,并解决现场技术问题。
- 质量与安全管控 :监督施工工艺和操作方法,检查工序质量,特别是隐蔽工程验收;同时落实安全措施,排查隐患。
- 现场监督与沟通 :在施工现场监督管理,处理突发问题,并作为项目各方(如项目经理、监理、施工队)之间的联络人1。
- 资料管理 :编写施工日志,并负责收集、整理和移交施工过程中的各类资料2。
电力工程施工管理员
4000-6000元/月
施工员3-5人月结有二级建造师证优先
招聘:电力工程施工管理员
岗位职责:
1、负责10KV及以下电力相关施工技术工作,制作施工方案,组织施工、验收记录;
2、对施工中出现的问题及时解决;
3、配合相关人员做好现场管理工作,签证工作,参与工程竣工交验;
4、从10KV及以下电力线路安装,电力电气设备安装。直流屏、UPS、高低压柜、变压器等等。
5、有绘制图纸和工程进度计划的编制经验者,熟悉光伏施工项目人员优先。
任职要求:
1、电力安装行业相关工作经验2年以上;
2、熟悉现场管理,施工流程;
3、对相关施工工艺、质量、安全和文明施工管理有深刻认识;
4、熟练使用CAD;
5、有较强的沟通协调能力。
6、接受跟项目,非诚勿扰
薪资待遇:面议
公司地址:重庆市渝北区礼嘉街道悦华路华悦中心A幢16楼1606
工作负责人/班组长/施工员/项目经理
5000-7000元/月
施工员长期6-10人月结全职男性,40岁以下,吃苦耐劳C1驾照,三年以上驾驶经验熟悉办公软件,熟悉电脑、手机app操作专科及以上学历,电力、电气优先沟通、适应能力强测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑建筑电气机电工程发输变电
编制专项施工方案/三措一案/现场勘察并填写记录/编制工作计划/填写工作票/根据审批方案组织现场实施/交待工作内容、危险点及措施/对现场安全、质量、进度负责/完成上级临时交办工作任务。
施工员15-30天
岗位名称:土木工程实习施工员(实习施工员); 岗位要求:;年龄限制为 19-35 岁;学历至少中专及以上,应届毕业生优先,有工地实习经验者优先。吃苦耐劳,工作认真负责责任心强。服从上级领导安排,听从指挥。实习期最少需完成一个月工作;实习期工资待遇为每月3000元,实习期结束后每月工资可达3500元并享受生活费补助和住宿福利。; 薪资待遇:实习期工资待遇为每月人民币3000元,实习期结束后工资可达每月人民币3500元,生活费按照人民币每天30元补助,提供住宿福利。
重庆2、井号打磨工井号:,年龄22-53岁以下,试用期工资¥4500,计件工资5000-9
5000-9000元/月
打磨月结
2、井号打磨工井号:,年龄22-53岁以下,试用期工资¥4500,计件工资5000-9000。
重庆招聘:长期工4名,工资17元一小时加计件,临时工16元一小时,大溪古茗仓库茗星配电话:
分拣3-5人
招聘:长期工4名,工资17元一小时加计件,临时工16元一小时,大溪古茗仓库茗星配电话:
促销员
诚聘:沃尔玛试吃活动促销员需要8名要求:20-58岁,,身高155cm以上,五官端正,形象健康,身材匀称,需穿门店工服,沟通亲和力强,有丰富的促销员销售工作经验或试吃工作经验,个人身份证件齐全,必须要有健康证!上班时间:7人:6月6-,6月13-,6月18-21日,6月27-28日,1人:6月6-21日,6月27-28日,7月每个周末2天(8名),8月每个周末2天(8名),()上班时间9个小时(中间1小时吃饭休息)门店:沃尔玛凤天路2017薪资:底薪120元+20元全勤奖+20元销量提成法定假日60元以上工资全部次月月结打卡!报名面试电话:(同步)注:面试需提供身份证,健康证原件,不符合要求的谢绝来电!水姐勿扰!
绿化1-2人
璧山区璧城街道远林二街行政项目招聘:1、保安岗位,50周岁以下1人(4000元/月包干)、60周岁以下1人(3500元/月包干);上24小时休24小时,夜间0点后可以睡觉,7:10-7:50有站岗要求,其余时间坐岗,八点交接班;需开据无犯罪记录证明(要过政审),退伍军人、持保安证人员优先。2、保洁岗位2人(男女不限),56周岁以下(2500-2600元/月包干);每日工作时间7:30-11:30,15:00-17:30,周末轮休值班(只做半天),需开据无犯罪记录证明(要过政审)。3、绿化工岗位1人(男女不限),58周岁以下(3000元/月包干),每日工作时间7:30-11:30,15:00-17:30,月休四天,需开据无犯罪记录证明(要过政审)。应聘请联系:伍老师,电话:。
重庆[烟花][烟花]万盛区域:耀皮,电工(设备故障维修):有电工证,22-45岁,高中
5000-7000元/月
电工电路电气工维修设备月结电工证
[烟花][烟花]万盛区域:耀皮,电工(设备故障维修):有电工证,22-45岁,高中以上学历,有工作经验优先。需要理论实操熟悉电气设备电路图,会一般的故障维修处理和看图纸,工资待遇:5000-7000;站立式上班,可随身携带手机,设有吸烟区,中晚吃饭均有半小时左右休息时间,工商银行卡,每月15号发工资,吃饭:包中晚两餐,夜班有夜宵,,住:包住,4-6人间,需平摊水电费,空调洗衣机热水器均有,入职培训后可入住宿舍,后期可,福利待遇:年终奖,过节有礼品,生日有购物卡发放,接人的时间:上午8:30-9:00,导航耀皮玻璃集团重庆耀皮玻璃工程有限公司,联系杨老师返费打卡10天1000元(含税)
水电工消防安装
招聘:济南工地招聘水电施工员,有对消防通风,水电安装工作有3-5年经验者,30岁左右,沟通能力好,有管理经验者,(会用电脑)不怕吃苦,想加入我们团队的,薪资6000千元左右,具体的面谈,联系电话:
施工员月结
招聘:广州康林环境服务有限公司施工员要求,年龄不限60以内月休8-12天。每天工作时长5~8小时,工资3500,可做临时工,电话:。工作地荔城周边
甘肃酒泉酒泉有个化工厂项目,招聘土建施工员,电话朱经理,工资一万。人品要求好。
10000元/月
土建施工员月结
酒泉有个化工厂项目,招聘土建施工员,电话朱经理,工资一万。人品要求好。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专非标设备安装汽车产线汽车涂装线
岗位职责:
1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理,涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。
2、办理现场施工进场相关手续,制定施工进度计划,落实开工前各项准备工作。
3、依据施工计划、图纸及工序安排,执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督,及时应对突发问题,保障项目按时竣工交付。
4、统筹施工现场人力与物资调配,科学使用材料、机械设备及人力资源,有效控制各环节施工成本。
5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。
6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景。
2、熟练操作常用办公软件,具备机械与电气基础知识,能独立开展图纸审核工作。
3、了解涂装或总装工艺流程,具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。
4、具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织规划与时间管控能力。
5、持有C1及以上驾驶执照。
施工员1-2人月结
二排施工员会仪器,懂图纸,28岁以下薪资福利:二排薪资5K左右,包吃住招工人数:2名管理班组模式;请备注工作地址:重庆合川总包项目
项目主管
1.8-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科软件项目PMP
1、制定项目关键节点目标,统筹规划实施路径,推进进度管控、风险预判与应对、质量监督及项目执行全过程,保障项目按标准高质量准时交付;
2、协同内外团队开展多维度方案研讨,推动达成最优解,并明确实施方案与落地步骤;
3、主导重大系统稳定性治理项目推进,为目标实现提供明确方向指引,具备深入的风险洞察力,针对各类潜在问题设计个性化应对措施,确保项目平稳运行;
4、具备扎实的文档撰写能力,能规范输出各类项目过程文档;
1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业背景;
2、拥有8年以上电商、互联网或金融领域项目管理实战经验,且具备3年以上后端开发经历;
3、具备出色的组织协调能力,可高效整合项目组成员、团队内部及外部合作方资源,实现协同推进;
4、责任心强,表达清晰,沟通顺畅,善于识别并化解潜在风险;
5、有大型互联网或电商平台稳定性与安全治理项目实践经历者优先。
项目经理
在国网输变电大修技改项目有过工作负责人经历,,有良好的沟通能力,能独自完成项目运转。无不良嗜好。必须持有高压电工作。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目现场管理,包括土方开挖、回填压实、标高测量、结构拆除及贴砖施工等全流程技术与进度管控
2. 组织编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范及甲方要求
3. 主导与甲方、监理及各分包单位的沟通协调,及时解决现场问题,保障项目顺利履约
4. 统筹人员、机械、材料进场安排,动态把控施工进度、质量与安全,落实闭环管理
5. 负责太阳能监控系统等配套工程的安装督导与验收对接,确保系统功能达标交付
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理实操经验,熟悉房建/市政类施工全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线、方案编制及现场协调能力
3. 具备良好的职业素养与责任心,能适应项目现场工作节奏
4. 持有建造师证书或相关执业资格者优先
5. 认可央平台赋能模式,具备自主经营意识与团队管理潜力
家庭装修项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目
岗位职责:
1. 现场管理
负责装修改造项目的整体统筹与执行,涵盖施工组织、过程监督、验收移交等环节,确保工程按计划、质量标准及预算要求顺利完成;
2. 成本及结算管理
主导项目各项成本的核算与管控(包括材料、人工、设备等相关支出),严控超支风险;
负责劳务人员工资的审核与结算;
负责材料供应商的对账与付款管理;
3. 沟通协调
统筹对接设计团队、施工班组、材料供应方等多方协作关系,建立高效的信息互通机制,及时跟进并解决施工中出现的设计变更、物料调配、工序冲突等问题;
面向业主做好日常沟通与关系维护,确保信息透明、服务到位;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业优先;
2. 具备五年以上家装行业或园区厂房类土建装修、物业维修等相关工作经验;
3. 熟悉家庭装修及维修市场中各类材料价格及人工费用(如电工、泥水工、漆工、石匠等)的计价方式与日结标准;
4. 拥有稳定的各工种施工人员资源渠道;
5. 熟知旧房翻新或局部改造项目的施工特点与流程;
6. 能独立完成改造项目所需水电材料、木作材料、油漆材料、泥瓦材料的算量及采购下单工作;
7. 具备较强的沟通表达能力,服务意识强,耐心细致,能够与业主及各参建方保持良好协作;
8. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力;
9. 需负责沙坪坝及大学城片区或两江新区直营项目运营(须自行配备交通工具);
工装项目负责人
1.1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限硬装项目成本管理安全管理材料管理
公司在成都,业务稳定,年增长率达30%,专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目,承接发包管理。需能适应长期出差,岗位职责为协助现场管理人员处理日常事务对接,初期跟随在建项目熟悉流程,参与2-3个项目后逐步过渡。职业发展路径由助理晋升为项目负责人,具备独立管理能力,实现个人成长。公司成立13年,团队规模超400人,全国合作案例逾1000家,专业经验丰富,项目资源稳定。提供广阔发展空间,期待你的加入。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。备注:需要线下面试
项目经理(电梯)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位要求:
1、需具有电梯行业相关经验,依据公司安装工程管理流程,负责所辖项目的土建勘测工作,对接甲方并落实安装开工前的各项准备工作。
2、按照工程进度与实施要求,组织安装队伍进场,并完成电梯安装分包合同的签署工作。
3、结合合同条款及现场土建实际状况,制定安装工期计划,协调甲方、土建总包单位及监理方,确保项目按计划顺利推进并完成。
4、全面负责所管项目电梯设备的发运、安装、调试等环节的方案执行,保障电梯按时交付使用。
5、对进场施工人员开展安全教育培训,并严格执行公司现场安全管理规定,实施全过程监督。
6、依据相关规范,指导现场安装人员落实安装与调试工艺要求,强化过程质量控制,确保施工质量达到公司验收标准。
7、配合质量检验工作,推动电梯通过质检部门监督检验,完成向维保部门移交及客户最终交付。
8、及时填写并整理电梯安装全过程中的各项记录资料,按项目要求做好归档管理工作。
9、承担电梯相关工程图纸的审核任务,为公司业务拓展和商务谈判提供必要的技术支持。
10、根据合同约定,协同销售团队按时回收所辖项目设备款及安装款项。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2年以上电梯安装管理经验,反应敏捷,具备良好的团队协作意识;
2、能适应较强的工作压力,具备合理规划时间的能力,确保高效完成公司及部门下达的各项任务;
3、沟通表达能力强,具备较强的应变能力与集体荣誉感;
4、掌握国家及行业相关的技术规范与标准;
5、能够接受出差或长期驻守项目施工现场。
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