岗位内容： 1. 主导室内设计项目从策划到落地的全流程工作 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工过程中的设计监督与协调 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业背景者优先考虑 2. 具备5年以上室内设计领域工作经验，拥有可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目统筹能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范及施工流程，熟悉市场动态与新型材料发展趋势

岗位职责 1. 方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能期望，结合实际情况制定兼具创意性与实用性的家居装修设计方案，包括空间布局、风格设定、材质搭配等内容。 2. 图纸绘制：熟练使用专业绘图工具，准确完成家装效果图、平面布置图、立面图、剖面图等各类施工图纸，确保图纸尺寸规范、细节清晰。 3. 项目跟进：深度参与施工现场，协同工程团队进行技术说明，解答施工过程中的设计问题，快速响应并解决设计调整事项，保障方案高质量实施。 4. 资源整合：持续关注装饰材料市场变化，整合优质供应资源，科学控制装修预算，为客户推荐高性价比的材料选项。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1 - 2年及以上家庭装修设计经验者优先考虑。 2. 精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件，具有较强手绘能力者优先录用。 3. 具备良好的美学素养，熟悉多种家装风格特点，能准确把握行业潮流趋势，并融入创新设计理念。 4. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够与客户及施工人员顺畅对接，推动项目顺利执行。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的底薪 + 项目提成 + 绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，综合收入不设上限。 2. 福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3. 培训晋升：定期开展专业技能提升培训，提供多元化职业发展通道，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职位。

配合设计师工作

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2. 快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3. 跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

【公司简介】 我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。 我们需要什么样的人： 1.专科及以上学历（学历无硬性要求，能力突出者可适当放宽） 2.性格开朗，善于表达者优先（需与客户面对面交流） 3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先 4.五年以上相关工作经验者均可，有大型装饰企业从业背景者优先考虑 工作职责： 1.对接客户了解实际需求，并完成设计方案及效果图制作 2.实地入户进行房屋测量 3.掌握沟通方法，准确把握客户需求与心理动向 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训…… 平均月薪30000+

岗位职责： 1. 独立承担客户硬装方案设计，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等内容； 2. 主导全屋定制设计工作，结合客户需求与空间实际情况，提供个性化的家具及软装设计方案； 3. 独立完成设计项目的销售闭环，包括方案讲解、预算报价及售后跟进服务； 4. 具备良好的沟通技巧与客户谈判能力，能够高效推进项目落地。 任职要求： 1. 三年以上硬装与全屋定制设计相关工作经验者优先考虑； 2. 可独立开展设计与销售工作，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 3. 熟悉各类装饰材料与工艺，能依据客户需求和空间特性提出创新性设计建议； 4. 大专及以上学历，具有良好的职业操守和团队协作精神。 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成+团队奖励； 2. 生日福利、年假、节假日福利； 3. 社会保险。

本岗位外派至陕西神木分公司，当地煤矿产业发达，收入高，装修客单价高，单量充足，急需设计人才！保证底薪收入！ 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入了解其实际需求与期望。 2、方案沟通与设计：与客户充分交流，明确设计方向并促成合作；依据客户需求，完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计。 3、选材与预算支持：协助客户完成材料选样与确认工作；细致解答工程预算相关疑问。 4、工程对接协调：协同工程部与材料部完成设计交底、图纸变更等工作；参与后期软装落地实施。 5、全程服务跟进：配合市场部及客服团队，实现客户全流程服务跟踪。 6、协作执行能力：具备良好团队意识，执行力强，对工作任务认真负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上独立家装设计工作经验； 3、掌握施工工艺流程，能独立完成预算编制，熟悉签单流程，沟通表达能力强； 4、精通CorelDRAW、CAD等绘图工具，具备房屋实地测量能力。

招聘 轩尼斯门窗招聘门窗导购2名，门窗设计师一名，年龄25-45岁，性格开朗，积极上进，有责任心,,工资3500元+提成+保险，熟手优先，上班地址北红星美凯龙，联系电话苏先生

岗位职责 1. 配合主案设计师完成项目初期的资料整理、市场分析及方案创意构思，提供设计所需的灵感与支持。 2. 负责绘制符合标准的CAD施工图，包括平面图、立面图、剖面图等，确保图纸精准规范。 3. 协助完成3D效果图制作，熟练使用3ds Max、SketchUp等相关软件呈现真实的空间视觉效果。 4. 参与现场踏勘与尺寸测量，准确记录实地数据，为设计方案实施提供可靠依据。 5. 负责设计资料的整理与归档，协助设计师对接客户及施工方，及时传达项目进度信息。 6. 完成上级安排的其他辅助任务，如制作汇报用PPT、协助选材选样等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 2. 精通CAD、3ds Max、Photoshop、SketchUp等设计工具，具备扎实的绘图功底和良好的视觉表达能力。 3. 热爱室内设计行业，具有较强的审美感知力与创意思维，能理解并把握多种设计风格。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致认真，责任心强，学习能力强且能承受一定工作压力。 5. 掌握基本色彩搭配原理和常用装饰材料知识，熟悉施工工艺流程者更佳。

岗位要求： 一、主要承担酒店、民宿、样板间及商业空间等领域的软装设计与搭配工作。 二、负责概念方案与深化方案的设计实施，能够运用PS完成方案排版、图片处理及视觉呈现优化。 三、协同项目经理与客户对接，跟进项目推进情况，确保执行进度与效果落地； 四、熟悉空间软装所用材质，具备扎实的专业知识与实际操作经验。 补充说明： - 具备1年以上相关行业从业经历； - 对艺术审美有较强的洞察力； - 精通PS软件，拥有平面设计基础； - 掌握SU、CAD操作者优先录用； - 工作态度严谨细致，富有责任心，主动性高； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，可适应一定程度的工作压力。 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 制定设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工过程的监督与协调 4. 持续优化设计细节，提升品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，拥有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目统筹能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态与新型产品信息

岗位内容： 1. 依据项目需求及施工图规范，承担方案设计与图纸绘制工作； 2. 处理建筑方案中的技术难点，并结合现场施工情况作出合理优化； 3. 与各相关部门协同配合，确保设计成果满足各阶段实施要求。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计工具，了解国内外相关技术标准与规范； 3. 百人设计团队期待您的加入！

室内设计师：招聘人数：10人 一. 薪酬福利： 1. 底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2. 工作时间：早9晚6，每周一公休，每月休四天 二. 岗位职责： 客户邀约、现场量房、客户接待、合同签约、方案设计、后期维护。 三. 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备两年以上相关工作经验，性别不限，学历不限，性格亲和。 2. 具备良好的审美能力与设计基础，熟练掌握Cad、3d、ps等制图软件，可独立完成设计方案、客户洽谈及施工交底工作。 3. 责任心强，具备敬业精神，工作态度认真细致。 4. 拥有良好的沟通与协调能力，公司配备专职客户经理协助设计师进行方案讲解与合同签订。 三. 晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你愿拼搏，公司为你提供广阔的发展平台与无限成长机会，期待怀抱理想的你加入我们团队，

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持以用户需求为核心，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户保持高效、顺畅的沟通对接 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 2. 有室内设计相关经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟悉常用设计工具，如CAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等软件操作 4. 具备创新意识，拥有良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极主动

本地深耕20年的品牌家装企业，客源稳定，专注全年旧房翻新装修 岗位职责： 1. 准确对接业主客户，深入交流全屋居住需求，制定全屋软装搭配方案，并跟进施工进展。 2. 具备良好审美，精通现代极简、奶油风、轻奢等主流家装风格的原创设计。 3. 有家装行业从业经历或设计背景者优先，沟通能力强，为人真诚可靠，富有责任心。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，单休 薪资待遇：约4000元+提成，缴纳社保

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询服务，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，有效获取潜在客户信息； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房、设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进目标客户，推进签约流程，直至完成签约或明确客户流失； 4、组织施工交底会议，向施工团队清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡视施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否合规，及时发现并处理现场与设计不一致的情况； 6、维护客户关系，在服务全流程中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：具备大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，声音富有感染力，具备良好的语言表达能力和亲和力。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求。 4、职业素养：性格自信，责任心强，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作压力，具有强烈的成长与创收意愿。 5、经验要求：有3年以上家庭装修销售或设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责建筑暖通系统的方案设计，确保符合项目需求及行业标准； 2、参与暖通系统的初步设计与施工图设计，提供技术支持与咨询； 3、与项目团队紧密合作，优化暖通系统性能，提升建筑能效； 4、跟进暖通系统的实施过程，解决现场技术问题，确保设计意图的实现； 5、收集并分析暖通技术资料，参与制定和更新相关技术规范。 任职要求： 1、具备暖通设计相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟悉建筑暖通设计流程及相关法规标准，有实际项目经验； 3、熟练使用暖通设计软件，具备良好的图纸绘制能力； 4、具有较强的沟通协调能力和合作精神； 5、对新技术、新材料有持续学习的热情，能够适应行业发展趋势。 6、熟练的CAD制图技术，建模以及3d渲染. 薪资待遇： 底薪3500，签保底7.2万年薪

职责描述： 1、依据公司制图标准与内容需求，绘制铺装细节图及通用节点大样施工图纸等相关图件； 2、根据项目实际需要，搜集并整理设计流程中的各类资料，汇总分类后及时向项目负责人汇报； 3、协助项目负责人及主创设计师完成设计过程中的各项辅助性工作； 4、完成上级领导交办的临时任务。 任职条件： 1、园艺、园林、景观设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的硬景设计能力，审美水平较高，设计功底良好，具有工程化逻辑思维； 3、熟练掌握CAD、天正、Photoshop、SK等设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，勤于学习思考，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适 5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长 10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 职级路径：专员→主管→经理→分公司总监 热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入 2. 快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交 3. 跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态 3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神 4、对销售岗位抱有高度热情与进取心 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一个月挣????????????????，你怎么省也只剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，还剩????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月薪2万、3万并非遥不可及

岗位职责： 1、承担各类成套开关设备的结构设计任务；负责项目包整体进度把控及成果质量监督与评估； 2、为商务部门前期技术方案提供专业支持；协同售后服务部制定各类整改技术方案； 3、及时指导并处理产品运行中出现的技术故障，协调解决现场问题，保障业务平稳运行； 4、协助物资部完成采购元器件的技术审核，配合推进库存器件的合理复用与消化； 5、主导本部门项目设计阶段的方案优化，持续推动设计成本控制与改进。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或机械制造相关专业 2、8年以上设计类工作经历，具备5年以上同岗位管理经验，且在200人以上规模制造企业连续工作满5年 3、熟练操作专用电气设计软件如CAD、Superworks，或掌握三维SolidWorks结构设计工具 4、具备扎实的书面表达能力，良好的沟通技巧与团队协作意识，综合协调能力强，擅长分析、交流并解决复杂问题 职位亮点：五险一金,年终奖金,带薪年假,免费班车

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岗位职责 1、负责接待客户来访，深入了解客户需求，推动签约达成； 2、实地勘测待装修房屋或场地，获取准确数据； 3、主导装修设计方案及预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计成果； 4、代表公司与客户签署装修合同； 5、熟练掌握各类室内设计制图软件，了解常用装修材料特性； 补充说明 1、具备2年以上装饰行业设计经验者优先考虑； 2、具备团队协作意识，沟通能力良好； 3、富有创意与执行能力，责任心强，表达清晰； 投递简历时请附个人近期生活照 专业要求：不限专业 投递简历 在线沟通

技能要求： 家装设计，硬装设计，CAD 工作内容： 负责客户接待与沟通，进行现场量房，完成设计方案，编制预算，绘制施工图与效果图，签订装修合同，组织开工，全程跟进施工进度，直至竣工验收。 1. 主要承担门店客户咨询接待，讲解业之峰的业务模式、服务流程及相关内容 2. 协助客户完成装修定金缴纳及合同签署 3. 跟进项目执行进度，解答客户在合同履行过程中的各类疑问并协调处理相关事宜，确保顺利交付 任职要求： 1）大专学历，建筑或室内设计等相关专业背景 2）具备2年以上室内装修设计经验（需有扎实的硬装设计能力及独立谈单经验，硬性条件请确认符合后再投递） 3）熟练操作CAD、酷家乐、SU等设计软件 4）热爱设计工作，具备良好职业素养，工作认真负责 5）品行良好，踏实稳重 6）自有车辆 公司福利： 1、底薪+合同提成+设计费提成； 2、社保 3、国家法定节假日福利 4、每年免费健康体检、团队出游

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1、展厅设计， 2、展品设计， 3、展陈设计。 4、装修设计。 5、有相关经验优先。