助理工程师 年龄18-45岁，踏实肯干、责任心强，有无相关经验均可尝试 薪资福利:薪资面议，购买五险、提供食宿、带薪年假、节假日礼品、优秀员工专属奖励等 招工人数:2名

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围30003000元。

无尘室二次配工程师，主要负责在洁净厂房的主系统（一次配）建成后，为生产线上的具体工艺设备进行定制化的“最后一公里”配套安装，确保设备所需的水、电、气、化学品等介质能安全、稳定、无污染地送达。 工作贯穿项目始终，核心职责可归纳为以下几个阶段： 1.前期规划与对接 ·核心职责：收集需求、勘查现场、审核方案。 ·关键任务：衔接设备方与厂务部门，组织现场勘查；参与图纸审核与施工方案规划。 2.施工统筹与现场管理 ·核心职责：监督进度、协调资源、解决冲突。 ·关键任务：制定施工计划，监督管线安装；协调多方解决现场交叉作业问题。 3.质量、安全与标准把控 ·核心职责：管控质量、保障安全、遵循规范。 ·关键任务：核查进场材料；进行施工检查，发现并协调质量问题；严守洁净室规范（如SEMI标准）与安全规定。 4.调试、验收与文档归档 ·核心职责：系统调试、组织验收、完成归档。 ·关键任务：配合系统调试，组织分阶段验收；整理所有施工记录、竣工图纸和验收报告，完成项目归档。 必备的专业技能与素养 要胜任这份工作，通常需要具备以下能力： ·专业技能：熟练掌握CAD制图，能独立解读各类工程图纸。熟悉无尘室相关国际/行业标准（如SEMI标准）。了解特气、化学品、纯水、电力等系统的施工工艺与安全要求。 ·经验：要求2-3年以上半导体、电子类洁净厂房相关经验。需要极强的责任心、沟通协调能力和现场问题解决能力，以适应高强度、多交叉的施工环境。

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装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

广州市黄埔区招工地小工/杂工、泥瓦工师傅，师傅350一天，小工250一天，小工230一天，主要是基础清理泥土，打基础混凝土，晚上可能加班，下班拿钱，日结

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探伤工 工作地址:重庆齐信汽车零部件有限公司西南门（南岸区江桥路6号） 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 学习期130元/天，学会后小组计件，综合薪资5000-8000元/月 吃饭餐补6-12元/天（工作12小时补贴12元 ，） 有无经验均可 男50岁以内，女49岁以内

有没有水电师傅 长寿有个门面要做水电需要一个师傅。

招聘：安装师傅【可带学徒】 薪资：3000.00-15000.00 安装师傅 岗位职责 1. 负责产品的安装、调试及维修工作 2. 确保安装质量，解决客户安装相关问题 3. 收集客户反馈，协助优化产品安装方案 任职要求 1. 有相关安装工作经验 2. 熟悉安装工具 3. 工作认真负责，有良好的服务意识 学徒（数名） 岗位职责 1. 协助师傅完成产品安装、调试工作 2. 学习安装技能，积累实践经验 3. 负责工作区域的清洁和工具整理 任职要求 1. 对安装工作感兴趣 2. 具备较强的学习能力和动手能力 3. 能吃苦耐劳，服从工作安排

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招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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