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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理分析 5. 配合上级完成人力资源制度优化与基础HR运营支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.协助电梯安装团队完成现场设备搬运、基础清理、材料整理等辅助性工作 2. 在师傅指导下参与井道测量、支架安装、线缆敷设等基础安装工序 3.服从现场管理，做好安全防护、工具归整及施工区域卫生维护 4. 配合完成安装前后的检查、调试与简单故障排查记录 5. 学习并遵守建筑工地安全规范及特种设备安装相关操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空/机械作业的疾病 2.学历不限，有基本识图能力或机电类学习经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习意愿 4.能适应工地环境，接受项目制外派及阶段性加班安排 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

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