职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

上衣招五线做到放假，大敦大道47号

神钢260挖机驾驶员，技术要好，待遇面谈，活路是改田改土。

8号 开荒清洁70平，玻璃擦齐， 地址：两江新区悦来阳光雅居 去的联系： ————————————————

明天要人安装 有空的联系。

这会儿需要一个电焊工，自来水铁管漏水，能焊住的打电话刘

职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

1. 客户需求挖掘与方案定制：做健康评估、财富诊断，设计“保险+医养+资管”组合（如养老社区入住权+高端医疗+家族信托）。 ​2. 生态资源整合落地：协调泰康医院绿通、养老社区权益、康复护理等；对接法律/税务专家，设计年金险、资产隔离、家族信托等方案。 ​3. 客户经营与活动运营：策划养老社区体验日、健康讲座等沙龙；提供年度保单检视，动态调整方案。 ​4. 长期服务与团队发展：建客户档案、定期回访、应急响应；可组建团队，发展为合伙人/健康财富企业家。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学习 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

岗位职责： 1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及销售政策等； 2、主动开发新客户及维护老客户维护工作，完成商务谈判并达成销售目标； 3、为客户提供产品选型报价或对接相关售后技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科类专业优先（可接受其他专业优秀人员）； 2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良好的客户服务意识； 3、责任心强，工作勤恳踏实，能承受工作压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责底薪3000-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 工资标准：试用期1-2个月 应届毕业生招聘待遇：无责底薪3000，转正3500 优秀者薪资皆可面谈 注：3-6个月成长时间，进入业绩考核阶段后：待遇面谈。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08：30-18:00 中午午休：12:00-13：30 岗位人员结构： 1、期望行业：接受或热爱销售，带来成就感或渴望高薪者优先考虑 2、工作模式：做过线下面售，市场地推，电销者可以优先考虑 3、专业技能：机械自动化、机电一体化、电气自动化、测控技术仪器、过程装置与控制工程等工科类专业相关优先考虑 4、生活压力：有房贷、车贷、小孩子等生活压力者可以优先考虑 5、职业规划：有追求、有目标、有理想者可以优先考虑

[薪酬福利] 1.薪资待遇：底薪3300-5200+高提成（阶梯式通提）15-50%，月综合收入1W-3W。另有周奖/月奖/季度奖/半年奖/年终奖+各种现金奖! 2.上班时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常带薪休假，年假。五险一金、下午茶、节假日生日礼品。 [工作内容] 1.发展新客户，负责公司产品的销售及推广; 2.通过电话对有贷款需求的客户邀约到公司面谈; 3.接待上门客户，根据客户的资金需求，解决客户资金问题; 4.做好贷后服务，维护好客户关系，促成再次合作。 [任职要求] 1、20-40岁，男女不限; 2、行业经验要求不高，有无经验均可，接受小白！！！ 3、性格外向，沟通能力较强; 4、不玻璃心，有强烈的挣钱欲望。（该岗位60%员工月收入过万，公司销冠24年年收入130W+） 公司写字楼距离大坪地铁站步行仅需两分钟，楼下即是公交车站。 只要你愿意沉淀下来学习和工作，一年内实现买车，买房，存款多多！ 公司工作氛围嘎嘎好，轻松愉快把钱挣，快来跟我们一起做同事吧~ 行业优势： 1、100%精准客户资源，每天实时更新当然贷款客户，不打白名单也不用自己找客户； 2、金融贷款行业是客户主动需求，不需要外出找客户，本身这产品就是销售的优势； 3、疫情后的大环境是，小到个人，大到企业，大家都缺钱。银行降息，国家宽松的贷款政策，决定了金融贷款行业的火爆前景。

客户交流，沟通，定位

工作内容： 通过系统外呼方式联系已持有额度的客户，提醒其激活并使用额度，提升客户使用率及服务满意度；对系统中标记有意向的客户进行电话回访，协助补充资料并完成信用评估，指导客户顺利取得授信额度 【工作时间】：9:00-18:30双休不加班法定节假日休息 【培训期】：2-3天带薪培训60/天 【薪资】：有经验者前两个月保底5000综合收入5000-10000 【福利政策】：五险一金节日福利

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作企业还可享受销售返利。 项目模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易拓展，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-15K。 其中底薪加绩效起步5K，当前在职销售人员月均收入8K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在10K-15K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄23-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与日常维护，构建并维系稳定的客户关系； 2、主动开展客户拜访，深入掌握客户需求，精准推荐匹配的产品与服务； 3、制定切实可行的销售方案，全力推进销售任务落地，保障业绩指标顺利完成； 4、实时收集市场动向及同行竞争信息，为公司战略调整提供有效支持。 岗位要求： 1、具有3年以上销售领域从业经历，具备大客户营销背景者优先考虑，无经验但表现突出、态度积极者亦可适当放宽条件，配备资深人员带教； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立应对和解决客户相关问题； 3、认同团队协作价值，能适应常态化出差工作节奏； 4、需自行准备交通工具，公司承担燃油费用及相关车辆维护开支； 5、公司统一安排食宿，提供吃住全包的生活保障； 6、具备高度的责任意识和进取心，善于把握业务契机并积极推动成单。

招聘对象: 面向全城，不论你是学生党想赚外快，还是上班族想增加收入，亦或是自由职业者寻找新机会，都可报名。工作要求: 1、具备较好的沟通能力、较强的执行力，能够积极主动地完成工作任务。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4100元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，承担签约后设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励政策，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1.针对公司在线上视频平台（如腾讯/爱奇艺）中投流广告所吸引的客户信息进行审批工作。 2.通知符合要求的客户到公司来办理业务，并签署授权合同。 3.由渠道部对接银行出额度，再进行业务收尾工作，确保回款放款事项的准确性。 任职要求： 1.对工作充满热情，愿意接受挑战，有强烈的进取心和责任心。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对线上视频平台有一定的了解，能够准确理解和执行工作指令。 薪资福利： 1.无责底薪6000元，加上40%的业绩提成和3000-30000元的奖金。 2.试用期和转正后的薪资一致，无差异。 3.享受法定节假日的休息，以及茶吧、冰箱、微波炉等日常办公设施。 4.公司提供茶点和现金红包，每周四下午茶。 5.晋升制度透明，能力强者可快速晋升。

形象气质佳！口才良好！有无工作经验均可！五险一金，双休。工资3000-6000详谈！