招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

双休、节假日休息，公司不要求加班，自主选择；年龄25-45岁，最好是大专及以上，男女不限，工作经验更不限；早上8点40打卡，开完会自己安排，只要完成工作任务，开完早会以后自己想什么时候下班就什么时候下班；对宝妈友好，可带娃上班。

岗位职责： 1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题； 2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。 岗位要求： 1、年龄：20-35岁； 2、学历：大专及以上学历（暂无实习生名额），有相关工作经验、大专学历优先； 3、打字速度：40字／分钟以上； 4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天； 5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、培训期：培训期补贴50元／天。 2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

一、岗位概述 1、负责灯具卫浴等安装订单的电话预约和安装进度跟踪; 2、解答客户关于安装条件、时间安排、费用标准等咨询，提供清晰的指导; 3、对安装完成订单进行电话回访，了解客户对安装服务的真实 评价，对回访不满意订单追踪闭环; 4、领导交待的其他业务。 二、任职要求 1、高中以上学历，能熟练使用电脑办公软件; 2、具备较强的沟通能力和抗压能力; 3、有家电售后服务经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：详情面议 2、岗位福利及休假:，月休4天

岗位内容： 1. 负责保险契约系统的日常运营与维护，保障保险业务流程的顺畅执行。 2. 依据专业判断对契约资料进行审查与核实，有效把控业务风险。 3. 提供高效客户支持，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题。 任职要求： 1、具有较强的团队合作意识和责任心，有保险领域从业经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达能力，能迅速应对和解决突发问题，适应较快的工作节奏。 3、工作态度积极，乐于学习并具备自主推动力，可按时保质完成各项任务。

工作职责: 1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动 2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题 3、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;负责客户来电的记录，负责在指定系统上建立和完善用户档案工作;完成上级领导交办的其他工作 工作时间: 周末双休;朝九晚五。周一至1双休国家节假日正常休息。

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

嘉州协信中心招聘：售后客服 / 打字客服 培训期间：早九晚六 接受排班：上五休二 主要负责线上打字回复客户咨询、处理售后问题 工作轻松稳定，室内办公，无需外出 要求：会基本电脑操作，打字流畅，有耐心责任心 学历：大专 薪资：5k-7k 五险一金

电商负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利: 1.底薪3000+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4500+ 2.购买五险。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

，，龙兴活动安保数名年龄55以下。必须持有本人安保证观音桥大巴车接送工作时间：待定（提前通知）工资：不低于市场价，包一餐，备注：必须本人有安保证，服装我们可以免费提供，穿黑色鞋子。下班后就发工资。报名电话：

6.3举人坝仓库搬运长白班+买社保+不体检包吃一餐、可提供住宿薪资：计件，综合4000-6500/月工作内容:装卸装和卸都要干年龄40-50岁工作时间：8:30-18:00偶尔会加班集合地点:举人坝保税港k卡口带队联系:唐[红包][红包]：打卡大于20天300无v

重庆市涪陵区招砍伐工 砍竹子 春绿竹

招聘含谷附近工地上保安，穿鞋子168以上，25-55岁，上班时间:07－19点12小时制。工资:3200/月，月休息3天，包吃包住吃三餐。要求身体健康听从安排自带黑色皮鞋和床上用品联系电话

重庆市大渡口区招管道安装/维修(管道小工) 有去涪陵做事的小工没得，270/9小时，包住不包吃，化建活路，工期一两个月，耍娃不来，跟我们焊工打杂，有兴趣的私（熟练手磨机打管道破口）一起做

急招客服｜室内坐班 1. 工作：线上回复咨询、处理订单售后 2. 要求：WPS优先 3. 工资 ：面议 4.年龄 ：18周岁以上

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保险需求分析与理财规划服务； 2.根据客户实际情况，量身定制保险保障方案； 3.维护老客户关系，并积极开拓新的客户市场； 4.学习并掌握公司各类产品知识及金融理财资讯； 5.完成公司制定的业务目标和团队协作任务。

工作内容：为公司老客户提供相应保单服务，如产品解读、合同资料变更、协助领取各类津贴、保险理赔办理、陪同老客户参与公司组织的定向活动

解决抖音用户购买团购卷售后咨询问题，不含销售性质 综合薪资4000~6000左右 五险一金，带薪培训，节假日福利，生日团建，月休7天

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务优势 2.定期复盘通话数据，优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

1. 基本条件 - 年龄：20-40岁，大专及以上学历，专业不限。 1. 基本条件 - 年龄：20-35岁，大专及以上学历，专业不限。 - 经验：1-3年电商客服经验，有定制家居/建材/家装行业经验优先。 -熟练使用办公软件（WPS/Excel）。 2. 能力要求 - 沟通：耐心、亲和力强、表达清晰、同理心强，善于情绪管理。 - 专业：快速掌握产品知识、定制流程、售后政策。 2. 能力要求 - 沟通：耐心、亲和力强、表达清晰、同理心强，善于情绪管理。 - 专业：快速掌握产品知识、定制流程、安装规范、售后政策。

上班时间：朝九晚六，午休1.5个小时，周末双休， 【薪资待遇】 无责底薪3600+提成＋奖金激励+社保/五险，月综合收入约6000-10000； 福利：缴纳社保，节假日正常休假、发放年终奖、定期组织团建活动、聚餐KTV、全国旅游，公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或点外卖，离家远的同事可自带午餐，离家近的也可选择回家用餐和午休。 【任职要求】 1、年龄24岁及以上，经验不限，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，无经验亦可，入职后安排专人带教，师傅一对一指导，学习无忧； 2、愿意从事客户服务类工作，具备较强的服务意识，能主动自我驱动； 3、性格外向，态度积极，学习能力佳，善于人际交流，具有团队协作精神； 4、拥有良好的口头表达与应变能力，具备强烈的进取心、责任感以及端正的工作心态。用人标准：沟通能力突出，具备一定学习能力，踏实肯干。 【工作内容】 1、通过线上渠道联系用户，了解其需求，分析用户情况并引导至公司，无需外出面销，后续由专人跟进处理。

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；其他时间接待进店客户，由营销总监进行销售讲解；空余时间维护老客户，关注产品使用情况和满意度

岗位职责： 1、无需外访客户，根据公司提供的客户名单，向客户推荐合适的产品服务，完成续费服务流程。 2、电话系统沟通客户，无需自己办手机卡 任职要求： 1、优秀的沟通能力和较强的学习能力；具备良好的抗压能力和应变能力 2、学历不限 工作环境：办公环境、室内办公， 工作时间：8：30—18:00（中午休息2h） 岗位福利： 1、包午餐，公司有食堂 2、专业的培训，带薪。入职就缴纳五险 3、双休、享受国家节假日+带薪年假 4、舒适的办公环境+持续的培训提升 [公司行业前景][刚需]有车就有需求 [适合长期做]做的越久积累的客户越多，可以做到退休

岗位职责： 解答客户咨询的问题，纯文职，无任何销售性质。 工作时间： 8小时制，上五休二，月休8天 薪资福利： 综合薪资4000-8500，均薪6000+ 缴纳五险，带薪年假，工资工龄，下午茶，团建等。

福利待遇 1. 无责底薪2800+600话补+500全勤+100餐补+提成+奖金构成，月入轻松过万！ 前期新人综合薪资8K+（真实薪资可查，拒绝画饼，欢迎实地考察，试用期薪资不打折） 2. 每日下午茶、生日专属红包、定期团建K歌、周度激励奖、月度优秀奖。 3. 周末双休，朝九晚六不加班，谁不下班老板赶人，法定节假日正常休息，带薪20天超长年假、婚假、产假全都有 4. 完善带薪培训体系，老员工一对一带教，晋升路径公开透明 5. 全勤奖+绩效奖+月度奖金+年终奖，节日红包、生日福利、季度团建、年度旅游样样都有 6. 每个季度都有调薪机会，透明晋升通道，不看资历看能力，新人3个月快速涨薪很轻松 我们希望你有这样的能力： 1. 沟通表达顺畅，具备基础的职场沟通礼仪。 2. 性格随和，易相处，对待工作细致认真，能按时完成本职工作。 3. 有团队意识，愿意配合团队完成日常工作，共同进步。 我们希望你做这些： 1.负责配合团队完成日常工作内容，主动跟进工作进度，及时反馈工作问题 2.积极学习岗位相关知识，快速适应工作节奏，协助团队目标完成 3.主动对接客户资料，协助部门整理资料完成客户对接 选择我们四大理由 1.不管你是什么学历，不管你以前做过什么，只要你年龄在20-30岁皆可以来，公司不看学历，不看过往，只看你能力是否值得公司培养 2.我们团队都是95/00后，年轻好相处，有事直接说，没有上下级复杂的人际关系，直接沟通不饶弯 3.公司正规运营、业务稳定、不搞短期项目，为的就是你能长期在公司有发展机会 4.每天都有下午茶，零食饮料不限供、团建聚餐、节日礼品不断、工作氛围开心有动力。 岗位有限，只招5位小伙伴，招满为止，感兴趣直接点立即沟通找我聊，期待你的加入！

【岗位职责】 通过银行官方电话外呼，针对银行用户办理分期业务，工作内容内容就是这么简单，且好上手!!! 【岗位要求】 1、年龄21-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【薪资福利】 月综合薪资7000-15000+ 购买五险，入职满一年享受5天带薪假期、法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用公司APP 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历大专以上，责任心强！

建设银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称：(一)企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（三） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.企微客服：综合底薪2600+提成=月综合4000-5000 2.分期通客服：综合底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 3.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）