岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件问题，通过在线或远程方式提供技术协助及理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作不涉及任何销售任务！ 【薪资架构】 基础工资+绩效，综合收入5000-8000+，入职即缴纳五险一金，每月休息8天，每周固定双休， 享受带薪年假、节日福利礼品等多项员工福利。

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。 2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

岗位职责 对老客户开展售后维护工作，包括礼品发放、活动信息传达，邀请客户到公司参与活动，并进行二次业务跟进（前期由导师指导，工作核心为邀约客户到场） 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查 2.能听懂重庆方言，具备良好的沟通表达能力 3.征信记录良好 4.具备一定的学习理解能力 5.年龄范围24-50岁 薪资详情 基础薪资无责3000+有责3000高比例佣金提成（20%-50%）+各类奖励+奖金 工作时间 周一至周五上午8:30-16:00（含2小时午休），周末双休，节假日按照国家规定执行休假安排 公司福利 商业保险+企业年金+社保补贴+多项奖金（月度、季度、年终奖）

1、具备高度的责任心与高效的执行能力； 2、擅长运用在线聊天工具、电话及面对面沟通方式，及时响应客户咨询与留言，做到有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续有效维护客户关系，协助客户查询及跟进物流信息； 3、熟悉公司产品及相关数据知识，能够熟练引导客户选购，清晰介绍产品优势，了解客户需求与心理； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好解释说明工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备相关销售经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行力强，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导安排的各项任务

纯客服无销售+接受无经验的 【工作内容】 负责接听客户来电，做好用户咨询、信息收集记录、业务办理等问题，纯接听无销售 【任职要求】： 1、性别不限，18岁以上，大专及以上学历 2、有无经验皆可，入职会安排带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 4、电脑打字速度高于40字一分钟 【上班时间】：8个小时排班制，月休7-8天，上五休二 【薪资待遇】: 1、底薪+绩效+奖金+补贴、综合薪资4000-6000 2、购买五险，带薪年假，团建活动，下午茶，节日礼品，生日礼品，员工家属慰问金。 【上班地址】：九龙坡区石桥铺联通分公司

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

重庆市招聘5--货车司机-A2驾照（保底6000+按趟计薪，包住，交雇主险/工伤险）福利保障：1.。2.货满单稳，按趟工资，多劳多得。3.结算快速|信任合作|无工资拖欠，!4.老板爽快有诚意，同司机易交流，钢厂车队优质长线货源等你来试!5.。6.保底6000没活儿公司养无责任底薪按趟计工资，多劳多得。实时上车，长期固定合作优先!

有石匠没有家里码保坎需要一个石匠师傅。

明天8点渝北区海龙居2栋58平开荒，到手300。

井号赛力斯汽车爆热招聘中/问界M8/M9上市订单火爆 一、要求：18--45周岁，不要案底 二、岗位：做华为问界汽车线束 就是按要求插线，拔线，缠线，打包，组装，物料，质检巡检，仓管等 三、薪资待遇： 1、月工资5500-7500元/月，22-25块钱一个小时，每天10小时，220-250元/天，包吃包住，月休4天。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供。 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 装配，总装，涂装，焊装都是简单的手上活，新员工进去有老员工带 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 报名热线：（） +++

明天上午 恒大二期 大扫除2到3人 40每小时。

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

该项目为电商平台客服二线投诉工单及高危舆情类外呼业务 所有岗位均为8小时工作制双休轮休，长白无夜班。 【组长薪资7-11k】【主管级薪资10-14.5k】【经理级薪资15-22k】 【岗位职责】 1、负责管辖业务和团队的整体交付，制定目标和计划，建立目标追踪机制，确保品效指标达成质量，对交付结果负责。 2、根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现服务流程中的不足并提出改进意见，对接至业务方不断完善和推进业务流程优化，对用户体验负责。 3、了解锁量逻辑，掌握人力测算方法，能够独立测算人力情况并合理调配。 4、评估和参与绩效方案评定，促进团队管幅及绩效合理化，定期开展绩效分析，保障团队各项指标健康可控。 5、负责所在团队的人员保留及人才梯队搭建、辅导与培养。包括人才画像和培养标准、需求盘点、选聘、能力提升、评估考核等。 6、负责团队风险管理，建立业务和人员风险预警和处置机制，预防重大风险事件发生。及时处理突发事件并协调资源化解或降低业务风险，做好事后处置工作。 7、深刻理解服务文化，做好团队氛围运营、价值观落地，更好地提升员工感知。 8、上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年以上的呼叫中心类行业运营经理管理经验，团队管理规模100人以上 2、熟悉呼叫中心运营模式及业务指标，具有较强的问题分析和判断能力，能独立制定业务运营策略、识别业务运营风险并做好防范 3、具有具备极强的执行力和沟通协调能力、带领团队“赢”的能力 4、良好的逻辑思维能力、情绪管理能力，能应对业务快速变化和高强度工作压力 5、有COPC，6Sigma等认证的优先考虑 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00； 休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适；

1、关注老板网络账号，回关后发话术模板； （话术模板是现成的，只需要复制对应模板到聊天框内即可，有专门的获客示例教学视频，按照教学视频操作即可，上手简单。） 2、获得有意向客户的联系方式，并将聊天截图和联系方式发送到指定的群内，客服成功通过好友后有点游戏陪玩的需求即算成功； 3、客服成功通过的联系方式有对应现金奖励以及激励奖（根据获客数量和质量进行对应奖励） 薪资福利待遇： 1、工资日结； 2、额外奖励； 3、可线上工作，工作自由，赚钱轻松。

岗位职责： 1、通过银行系统外呼方式，向客户介绍分期通相关活动内容，依据银行提供的客户名单，使用建设银行95533外呼专线联系客户，协助办理信用卡账单分期业务。（分期通与账单分期两项业务择一开展） 2、通过电话指导客户完成分期流程操作（无需外出作业） 任职要求： 1、具备中专或以上学历，年龄在20至40周岁之间，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰，能适应一定工作压力。 3、个人征信记录良好，无不良从业经历。 薪资构成： 五险、周末双休、工作时间9:00-18:30、法定节假日正常休假 底薪2800元+提成，综合收入5000-10000元，表现优异者薪资上不封顶。享有法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等福利。 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘。 工作地址： 渝北区金渝大道99号

工作内容：通过电话与各类企事业单位沟通，协调并确认消防培训的具体时间、地点及参训人数。要求工作认真负责，具备较强的稳定性。 1、年龄22-40岁，能熟练使用重庆话或普通话，具备良好的服务意识，执行力强，听从工作安排，善于人际交流。 2、工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周末正常双休，享受国家法定节假日休假待遇。 3、提供五险，薪酬结构为基本工资+奖金+提成，综合月收入4000-5000元。 4、定期开展团队聚餐或团建活动，节日发放慰问礼品。

90后-00后年轻团队，办公室固定工位，工作氛围极佳，传统节日发放礼品，享有生日福利，表现优异者年龄可适当放宽，不限经验，欢迎新手，室内办公，无需外出，无出差安排，无绩效考核压力，工作内容轻松简单 1.不限性别，20-30岁，学历不限，能熟练操作电脑基础应用，具备较强理解能力 2.身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，稳定性强，长期发展 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，享受年节礼品及红包福利

岗位职责：在电商平台官方客服中心通过文字方式回复客户，处理客户咨询，记录并反馈复杂问题，专注于客服服务 工作时间：每日八小时，周末双休 综合薪资4000+ 享受带薪年假

［工作内容］: 负责电商平台售后事务处理，非销售岗位，易于快速上手，适合追求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］: 每日8小时，不加班，双休，每月休息8天 ［薪资待遇］: 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，月薪保底发放 综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即办理五险一金 2．提供带薪岗前培训，无需试岗期 3．法定节假日享受公司发放的精美节日礼品 4．纯文职类岗位，无销售任务，工作稳定，适合希望节奏宽松、持续发展的人员 当前岗位需计算机相关专业背景

管理TL-培训师岗位空缺～期待你的加入～ 工作内容： 1、统筹小组日常运营事务，确保业务管理信息高效传递与落实 2、开展组员日常沟通，及时回应疑问并提供支持 3、全面跟进小组内各项问题的处理与闭环 4、每位TL每月需至少参与一天所辖Agent团队的实际业务操作，掌握业务动态及员工实际困难，提升问题解决能力 5、对所管团队的服务满意度、问题解决率、人员流失率等核心指标承担管理责任 福利待遇: 1.底薪+绩效=6-8K+年终奖(面试定薪) 2.入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假权益 3.节日关怀不断，端午、七夕、中秋等节日为全员精心准备专属礼品

赛力斯汽车纯接听，负责接听品牌汽车售后，做好用户咨询业务的记录和反馈，8:00-24:00排班轮班；试用期：2700+提成，转正：底薪3000元+提成综合工资3000-5000元/月

公司提供免费吃住面试通过后即可入职 1、新员工配备资深同事手把手指导，工作简单易上手，一至两天内即可适应 2、会使用电脑进行基本打字和沟通，坐班制，工作内容轻松，团队氛围融洽 公司福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+阶梯提成+绩效奖金+五险+包食宿 2、可灵活自主安排调休，每月休息四天 3、面试当日可协调住宿；入职前提供一对一免费带教培训 4、工作时间：上午9:00-下午6:00，含午餐和晚餐 工作地址：沙坪坝东原ARC1栋3楼304，临近核心商圈，交通便捷