岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和销售技巧； 4、良好的团队管理和沟通能力； 5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

1、负责华为品牌及汽车等相关产品的专业介绍与讲解； 2、执行门店客户接待任务，确保提供优质的到店服务体验； 3、协助并引导客户完成试乘试驾流程，打造完整的试驾服务感受； 4、识别潜在客户信息，及时响应客户的各类服务需求； 5、协同参与公司组织的接待、外出展览及产品宣讲等各项活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌及其产品理念，乐于在客户服务与产品体验上精益求精； 3、具有较强的服务意识，积极学习，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

1、负责中高端二手车销售,负责产品介绍,了解客户需求,提供合适的购车方案,并完成销售任务。 2、根据公司及部门销售计划,积极主动进行业务开发,挖掘潜在客户并跟进、转化、成交; 3、根据销售核心流程负责展厅客户接待; 4、展厅车辆的整洁; 5、收集市场动态及客户动态。工作经历要求: 1、25到40岁; 2、汽车相关专业优先; 3、良好的营销能力; 4、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力,优秀的演示能力及团队合作能力; 5、有驾驶执照,可熟练驾驶。

江津骏福汽车城招聘 销售：年龄25-40岁，有驾照，有销售经验的优先（卖过房子和汽车） 总经理：年龄28-45岁，薪资8000-12000，有过汽车4S店两年销售经理经验者或一年4S店总经理经验者优先 ​以上岗位均是月休4天，买五险，包午饭，上班时间上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 ​联系电话：杨老师

上班时间：9:30-18:00单休（可自由调整，介意者勿扰） 我们主营新车销售，拥有上万平展厅，汇聚52个品牌，展车超300台， 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务， 不限经验，接受零基础小白，不会没关系，安排专人一对一带教， 同事关系简单，工作氛围轻松自在， 薪资等级划分： 青铜：5K-8K 黄金：8K-10K 铂金：10K-13K 钻石：13K-15K 星耀：15K-18K 王者：20K以上 核心目标是提升业绩，只要你出成绩，待遇一切好谈，空间任你发挥， 不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍， 试用期薪资全额发放，无任何折扣， 收入构成：底薪+高比例提成+各类奖金+生日福利+全勤奖+补助+月度绩效， 综合月薪15000-30000元，年收入约15万-30万，能力突出者薪资上限由你定义， 岗位福利包含：底薪+提成+绩效+奖金+开单奖励+年终奖+节假日福利+生日礼遇+不定期团建活动+开工红包等， 任职要求：不设学历门槛，不要求过往经验，我们需要的是有强烈赚钱意愿的人， 拒绝懒散、怕吃苦、不愿付出者，不欢迎富二代体验生活型人选， 只要你肯拼肯干，就有机会冲击高收入

【拒绝平庸！这里是改装车的诞生地】 我们不是汽车公司，我们是移动艺术的创造者 如果你认为排气管的声浪是世界上最动听的音乐 如果你看到碳纤维部件就像孩子看到糖果 如果你相信每一台车都应该有独一无二的性格 专业卖1-10万改装车宝马三系奔驰c凯迪拉克福克斯三菱翼神GTI性能车我们卖的不是改装车 我们卖的不仅是改装车，更是行走的梦想！️

职位详情 公司主营业务为综合品牌新车、二手车销售（涵盖燃油车及新能源车型） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放所引流的客户，通过电话、微信等方式进行有效沟通，邀约客户到店试驾体验，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询解答，落实售后客户回访与长期关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立稳定互动 3、对汽车销售工作有浓厚兴趣，积极主动，富有责任心，能适应快节奏工作环境 不用会开车，不用会开车，不用会开车 无正装（西装、衬衫）着装限制 欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入~ 公司配备完整话术资料、产品知识培训体系，并安排资深导师一对一指导带教 欢迎有志于汽车销售领域的应届毕业生踊跃投递！

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

想赚钱且不设门槛，零基础可入门 欢迎有同行业经验者加入，优先录用 重庆岗位职责： 1.负责新车品牌的推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.积极融入团队协作，助力整体业绩增长 任职要求： 1.具备较强的交流能力及团队配合意识 2.能够迅速适应市场动态，主动学习新内容 3.热爱汽车销售事业，勇于面对工作挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖励 2、工作时间9:30-18:00，午休一个半小时 可灵活调休，福利丰富，期待你的加入！！ 培训：公司提供免费专业培训，实行一对一指导带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 餐补+话费补贴+交通补贴+住房补贴+生日福利+国内旅游+年假

重庆市綦江区招广告安装 綦江来一个焊工烧门头架子，蹦喷绘画面

1.我们是母婴行业，线下有11家连锁实体店，顾客群体：孕产妇，婴幼儿童。 2.主要在抖音，视频号，小红书平台做本地生活直播； 3.语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条理清晰）； 4.有半年以上的直播经验，有0～1起号经验优先。 5.工资待遇丰厚。 6.工作地在：綦江区 岗位福利:买5险

綦江区篆塘镇现在招小工，干到过年，年后也可以接着干，工作是在山里面配合无人机吊木头，工作简单提供食宿，一天200，五天一结账

重庆綦江区，杰森新材料（重庆）有限公司 岗位：铲车司机 15人 工资：面议 要求：1.年龄45岁以下，初中及以上学历，必须经过组织培训，取得铲车的操作能力后，方能正式上岗；2.严格执行公司相关的规定，如安全操作规程等；3.及时完成上级领导交办的临时性工作。 联系人：朱老师 地址：綦江区北渡场100号（杰森新材料（重庆）有限公司）

岗位名称：营业员岗位要求：1.对商超、餐饮批发的商品有一定的了解和熟悉；2.品性好，能吃苦耐劳，对工作有需求；3.能服从工作安排。薪资待遇：基本工资加提成；具体面议。

电话文员、新能源汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成，达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系，开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约，助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队，参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限，具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力，有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信，认同公司价值观，愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 公司：宜春和福汽车销售服务有限公司 岗位要求：全职初中1-3年职位描述：职位类别：客户服务类/信息员/信息员岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

招汽车销售

1、年龄20-38岁，性别不限 2、一对一专人指导，提供带薪岗前培训 3、熟练操作微信、抖音、快手等常用社交软件进行沟通交流 4、性格乐观向上，具备较强的事业心与责任感，团队氛围积极融洽

销售员7000-9000元 本公司从事粮油批发。现招聘业务员3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；底薪＋提成，。有意向面谈。地址：农博城28栋1一8

1、负责华为品牌及汽车等产品的专业讲解工作； 2、开展门店客户接待，确保提供优质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户完成试乘试驾，全方位提升试驾感受； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户的各类服务需求； 5、协助执行公司安排的接待、路演及产品宣讲等相关活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌与产品理念，追求卓越的产品服务体验； 3、具有较强的服务意识，乐于学习新知，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

销售/视训师/防控师/验光师4000-5000元 爱孩子、爱学习、有上进心、抗压能力强、正能量待遇：底薪个提总提完成任务个人奖励完成总任务奖励、每周休息一天、五险

有过建材相关销售经验

重庆邦必达商贸有限公司从事粮油批发。现招聘业务销售3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；7000--8000，买五险等。有意向面谈。 ​

果子到时候在群亲十天两次跑的

招聘销售人员

1.负责乡镇、村落区域市场开拓，通过扫村地推、老客转介绍、异业合作等渠道挖掘农户客户。2.向农户通俗讲解光伏发电原理、投资收益、政策补贴及免费安装/租金收益模式，解答屋顶适配、并网流程等疑问。3.协同技术团队勘测农户屋顶条件，制定个性化光伏系统方案，完成报价、谈判及合同签订。4.协助客户准备项目资料，对接公司设计、施工团队推进安装并网，跟进项目落地全流程。5.维护客户关系，做好售后回访，挖掘转介绍资源，收集市场竞争信息并定期汇报，达成个人销售指标。任职要求1.市场营销、新能源相关专业优先，有无销售经验均可，学习能力强者可培养。2.沟通表达能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，能承受销售压力。3.持有C1及以上驾照并熟练驾驶，适应下乡户外工作和弹性工时。4.熟悉当地乡镇情况、会说本地话或有本地人脉资源者优先，诚实守信、责任心强。

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；派送客户礼品，参与活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，思维敏捷，学习能力强； 公司将精准分配高质量客户资源（信息流），客户购买意向明确，每日稳定更新客源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升逐步上调） 2、新人初期月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金！） 这是一份稳定可持续发展的岗位，无需自寻客户资源，专注沟通服务即可，只需踏实肯干、悟性到位，其余公司全力支持，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现辖管项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。