岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，开展试乘试驾、报价谈判及合同签订全流程服务 3. 为客户提供专业购车咨询、金融方案及上牌等增值服务 4.维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍 5.参与市场活动执行与销售数据整理反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3.具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.形象端正，责任心强，持有驾驶证

工作氛围超好~独立万+平米大展厅~多个品牌上百台展车~重庆室内展厅1万平。 主营新能源，油车，折扣车、库存车让客户一站式购车帮助客户解决购车需求。 公司已与全品牌全车系的民用汽车品牌商建立合作，合作车型超120个。 公司将始终致力于通过大数据、人工智能等先进技术手段，对汽车的生产、流通与销售过程不断进行升级改造，重塑业态结构与生态圈，全力打造汽车领域online服务+线下体验深度融合的汽车零售新模式。 对岗位有兴趣的求职者可主动联系 [薪酬福利】 1、综合底薪5000+五险一金+高额提成 2、公司80%员工月薪8000~20000 3、交通补助、话费补助、房租补助 4、月度团建+月度奖励 5、年终奖 【团队文化】:旅游、登山、烧烤、露营，大家在一起才好玩 【岗位职责] 1、公司线上推广+线下结合模式，你只需跟客户建立联系。了解客户需求，邀约客户进店看车选车。 2、给客户推荐匹配车型、定制方案，达成销售 4、公司内部有标准化培训体系，接受无汽车销售经验~一对一带教! 5、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，不用大海捞针，公司提供购车客户资源。 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题处理能力; 2、拥有较强的执行能力与工作热情; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压 能力; 4、有汽车销售经验、房产中介、互联网金融工作经验、电销工作经验优先考虑 5、新人小白皆可，有完善的培训体系，师傅带教，主管扶持; 6、学历不限

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。

0投入不收一分钱 还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 现金日结300-600 最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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新能源卡车销售，，大学本科及以上学历，年龄30岁以下，持有C证，懂网络流量营销，吃苦耐劳，五险。

负责线上线下获取客户资源

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全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

职位详情 【客源不愁+专人交付，低压力汽车销售】 公司提供优质客户资源，你只负责电话邀约客户到店，后续接待、讲解、成交全由专属交付同事负责，不用自己谈单! 1.负责通过公司提供的客户资源，进行电话沟通与邀约，邀请客户到店看车、体验车型; 2.跟进客户意向，解答客户关于车型、活动、优惠等基础咨询，做好到店前的铺垫; 3.客户到店后，由专属交付同事跟进后续接待、讲解与成交，你无需负责后续复杂谈判; 4.做好客户邀约记录，及时反馈跟进进度，优化邀约话术，提升到店率; 5.配合团队完成月度邀约与到店目标，维护良好的客户沟通体验。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

熟悉铝合金冶炼行业，了解再生资源（废铝）市场行情，推广合金铝锭销售市场

每天下乡承接各种彩钢棚业务，，会说四川话，能吃苦耐劳，能适应经常出差， 28 一 40岁。工资 5000 一 10000。

工作地点：重庆綦江区 岗位要求： 高中及以上学历，年龄40以下，2-3年销售行业工作经验，生鲜与副食供应链行业销售经验优先，沟通协调能力强，弹性工作时间，年龄要求在40岁以下，男女不限。 公司福利： 工资4000元+销售业绩提成（综合工资范围6000-12000元/月）提成按照回款提，比列0.3%起

有经验最好， 如果没有经验可以学，我们这个工作是跟吃跟住，都是上午忙一点 下午非常休闲，工资待遇在5000~8000

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

销售/视训师/防控师/验光师4000-5000元 爱孩子、爱学习、有上进心、抗压能力强、正能量待遇：底薪个提总提完成任务个人奖励完成总任务奖励、每周休息一天、五险

负责电话销售，个代培育，负责业绩达成

招聘销售10名，薪资面议。招聘人保车险续保客户经理，要求大专学历，接受应届实习生。福利待遇包括底薪、职级津贴、业绩提成、激励、五险一金及各种福利，综合薪酬为2-15k。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

销售员7000-9000元 本公司从事粮油批发。现招聘业务员3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；底薪＋提成，。有意向面谈。地址：农博城28栋1一8

岗位职责 1、综合性汽车品牌销售，主要针对经济适用车型； 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户； 3、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、没有经验要求，接受小白。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 了、会使用电脑基础的办公软件。 福利待遇 1、早九晚六，无责任底薪＋高提成（3000-5000元/台） 2、五险一金+各种奖励＋生日津贴+节假日活动+提供住宿＋员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问-销售主管-店长-大区长 纵向发展：营销顾问-销售主任-客户经理我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入