需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

换电地推员： 换电大平台，可靠 一、工作内容 负责骑手换电套餐的线上线下推广与销售； 通过地推、线上发帖、社群运营等方式获客与维护； 提供售后答疑、复购及客户裂变服务。 二、岗位要求 有地推或户外推广经验者优先； 沟通力强、执行力高、逻辑清晰、抗压性好； 具备责任心与创新思维，乐于接受挑战。 兼职工资模式 工作内容：线下地推，添加微信，向骑手推广换电套餐 薪资计算：按日添加数量×单价 结算方式：可次日结算，收入稳定（可达日入过百月入过万） 简单直接的地推兼职，全年可做，多劳多得！欢迎有实力、想挑战的你前来洽谈！ 全职待遇： 做六休一，底薪5000元，加提成。购买社保。

职责： 1、负责网约车租赁相关业务； 2、拟定营销方案，达成销售任务目标； 3、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场发展信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入于销售领域； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责 1、整理潜在客户信息，通过多元化途径开发市场资源。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，能结合市场营销思维应对服务实施中的各类需求。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户发掘与持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，希望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后安排专人指导培训； 5、有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报程序及政策法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:5513:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依规享受带薪休假，节日福利按时发放； 4、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、境内外旅游等； 5、按劳动法规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基础薪资+岗位补贴+工龄津贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入无上限； 7、公司配备系统化培训体系，涵盖岗前集训、导师带教、技能提升、专项课程、内部交流等； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求工作与生活的平衡。

招销售专员，销售经验优秀者工资很高，工作环境好

1.门店接待顾客介绍拍摄套餐 2.促成订单

先发简历给我哦！！！ 保底5000+高提成+奖励 入职即缴五险 一个月收入赶超他人半年！公司提供精准客户资源支持销售~ 办公地点优越（茂业中心写字楼） 工作内容：线上邀约，线下面谈（纯坐班，无需外出），接受零经验入职~配备一对一培训指导 每三个月享有晋升机会~ 每月组织团建及生日会（轻松愉快） 每季度安排团队旅游（食宿全免，全程无忧！）动动手指，快来加入我们~

公园要冲筋的马师傅

重庆市渝北区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

招聘：A2欧曼电车立翻驾驶员。工作地点重庆荣昌区周边商混站砂石运输、我们的宗旨：（团结奋进 服从安排）认真工作轻松上万。★公司要求:有责任心、爱护车辆、本着安全第一 挣钱第二的思想。联系电话 期待你的合作。 

叉车司机工作地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H）底薪2330+绩效620+岗位津贴550–850（）+10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H）+全勤50+餐补489/月=综合工资7000+全勤50+餐补489/月20-50，有证就行，要开无犯罪记录证明

小轮挖驾驶员来一个

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责仙居山生态陵园墓地产品的销售与推广，积极开拓市场，完成销售目标。 2.通过电话、面谈等方式收集客户信息，精准挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3.维护新老客户关系，建立长期信任合作，提升客户满意度和复购率。 4.参与公司组织的培训与宣传活动，持续提升专业素养和销售技巧。 5.定期汇报工作进展，配合团队协作，共同推进业绩增长。 任职要求： 1.年龄25至48岁，有无销售经验均可，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并理解客户诉求。 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和自我驱动力。 4.认同老年产业价值，愿意长期稳定发展，服从公司安排。 5.具备团队合作精神，能够配合公司完成各项销售任务。

岗位职责: 1、根据客户的案件情况，协助客户处理民事纠纷相关事宜。 2、合同签订后，后续案件交由专业同事跟进 工作轻松易上手 综合薪资：底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 上班时间：09:30-19:00（可提前下班） 任职资格: 1.年龄：20-35岁，性别不限 2.学历：学历反映过去，实力成就未来 3.经验：不限经验，欢迎应届毕业生加入 4.具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 不看工龄长短，只看个人能力 福利：重点来了！！ 写字楼内办公，无需外出跑动，定期组织团队聚餐、外出团建及节日活动，享受各类节假日福利，法定节假日严格按照国家规定执行

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公无需外出！公司提供精准引流客户资源，主要聚焦经济纠纷类相关业务板块 岗位职责： 1.在律所驻场办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户由律所统一分配，无需自主开发客户 2.通过电话及企业微信与当事人沟通交流，了解其实际需求，协助分析涉及的法律问题，促成委托合作，完成委托流程，起草法律文件，指导案件立案等相关事宜 3.律所主营业务涵盖民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款纠纷等，需与团队成员协同讨论案情，移交案件材料，跟进案件进展，配合处理办案过程中的各项事务 薪资待遇及福利： 1、综合收入1W+，另有各类奖金激励 2、健全的晋升体系：从专员到主管再到经理的清晰发展路径 3、享受节日福利、社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假，定期组织团建活动，设有员工休息区（配备冰箱、微波炉等设施） 任职要求： 1、有债务优化、贷款或房产类销售经验者优先考虑 2、思维条理清晰，具备较强的责任心、沟通表达能力及应变处理能力 上班时间： 9:30-18:00，午休两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息

销售工作，通过公司资料，电销，网销。开发客户。维护转化客户

早8:30晚5:30。 五险，国定节假日带薪休假 1、年龄21岁以上，学历不限，欢迎积极主动、勇于挑战的应届毕业生加入。 2、具备责任心及良好的工作积极性。 3、办公室固定岗位，无需外勤，提供下午茶。 4、无责任底薪4500元+阶梯式提成，月收入7000～10000元。 接受零基础新人，专人指导，团队氛围融洽

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工近900人。 公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式服务解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，法定节假日正常休假，真正的双休，不会在休息日安排会议或加班。公司倡导高效工作，无加班文化，办公环境真实可见，氛围轻松舒适，欢迎实地考察！ （三）岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并促成合作，非传统电销模式； 2.无需外出跑客户，全程室内沟通签单，绩效直接挂钩成单，客户覆盖全国范围； 3.定期回访老客户，推动合同续签，推荐新客户可获得转介绍奖励，行业复购率与转介绍率高，客户关系易于维护。 （四）岗位要求： 1.年龄23岁以上，高中或大专及以上学历； 2.态度积极，性格乐观，具备拼搏精神； 3.形象良好，具备基本职业素养； 4.利用电话和微信对接公司分配的全国客户资源，了解需求、提供方案、完成合同签署，以网络销售为主，企服行业续签率高，转介绍频繁，客户粘性强，业绩提升更轻松。 （五）薪资待遇： 1.薪资结构：3200底薪+500开单奖+高额提成（10%-40%）； 2.综合月收入：7000-12000元； 3.节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万，最高记录达11.7万元/月）； 4.所有法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天年假； 5.依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期，保障员工权益。

1.邀约客户进店2.介绍公司产品，辅助设计师签约3.跟踪客户，维系新老客户关系4.完成上级派发的指标5.热情主动，礼貌待客，公平合理的洽谈业务

工作内容： 1.通过电话与客户保持联系，提醒其及时处理相关业务事项 2.按照规范流程向客户传达银行相关政策，协助客户顺利完成办理 3.入职后由带教师傅、组长及主管全程指导，助力快速适应岗位，无需担心能力不足 工作时间：9:00-18:00 福利待遇： ①每日午休1.5小时； ②无责任底薪3500-5000元+浮动底薪（200-2000元）+提成+年终奖，综合收入7k-1w以上； ③缴纳五险一金，周末双休； ④享受国家法定节假日休假安排，并发放节日礼品； ⑤定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育锻炼等） 岗前培训：无需行业背景，提供系统化培训，帮助新人快速掌握岗位所需技能 任职要求： 1.不限专业，学历条件可适当放宽 2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑 3.接受应届毕业生及零基础人员

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，负责整理并拓展新客户信息，开展客户联络与开发工作； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，提供专业的品牌及产品咨询支持，推动销售成果达成； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会与潜在需求； 4、协同公司推进各项运营计划，确保销售任务和业绩指标顺利完成； 5、定期回访合作客户，增进互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 2、热衷销售岗位，工作积极主动，遵守公司制度，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习领悟力和出色的沟通协调能力；

本公司是抖音本地生活服务商，专注于为本地生活类商家提供抖音平台一站式营销解决方案，现面向全国诚邀优秀人才加入！ 职位描述 1．开拓客户资源，与本地生活领域（餐饮、娱乐、休闲等）到店消费类商家沟通合作并达成签约。 2．通过线上线下的方式对接商户，制定营销策略及团购方案，策划爆款活动，对团购销售成果负责。 3．快速响应并协调处理商家与用户反馈的问题与投诉，全程跟进解决进度，提升商户与顾客的满意度 任职要求 1．认同本地生活服务行业发展方向，热爱销售工作，执行力强的候选人优先考虑 2．对线下餐饮娱乐类商家有合作兴趣，具备良好的客户关系维护、谈判技巧及问题应对能力者优先 3．学历和经验不设硬性门槛，欢迎有潜力的新人加入