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生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人; 3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生; 4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先; 3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。 薪资福利: 1.公司产品内购福利; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
宁德霞浦县招建筑木工
建筑木工
宁德市霞浦县招建筑木工
宁德 霞浦县
1月1日 09:41拨打电话
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率; 4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力; 5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范; 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成; 3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备同行业工作经验者优先录用。
廊坊安次区招木模,建筑木工
建筑木工木模
廊坊市安次区招木模,建筑木工
廊坊 安次区
1月30日 09:45拨打电话
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全; 2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成; 4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
衢州龙游县招建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工1-2个月1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
衢州龙游招建筑木工
衢州 龙游县
1月17日 09:41拨打电话
温州乐清市招木工、做挡土墙的
建筑木工
温州乐清招木工、做挡土墙的
温州 乐清市
2月3日 09:43拨打电话
宜昌伍家岗区招建筑木工,工地大工小工,拆模清理材料
200-300元/天
建筑木工小工拆模15-30天11-20人周结班组专业师傅
宜昌伍家岗招建筑木工,工地大工小工,拆模清理材料
宜昌 伍家岗区
1月18日 14:32拨打电话
武威凉州区找外出钢筋工3人长期有活
1-1.1万元/月
钢筋工3-5人点工吃苦耐劳
武威找外出钢筋工3人 长期有活
武威 凉州区
4月24日 07:45拨打电话
质量管理社保包住
4.24[庆祝][庆祝]北碚蔡家-惠正机械[烟花][烟花]继续招聘啦[红包][红包][發][發]-------企业优势-------每周可预支500工资住宿四人间+有夫妻房,购买五险,入职需要,或者三个月以内。-------招聘岗位-------两班倒机加工:(只要熟手)5000~8000(计件)男女不限,年龄:22-45岁:打磨工(长白班),工资计件,平均4000~7000,男女不限,22—50岁,22-48岁:两班倒清洗打包,工资计件,平均工资4000-6500,男女不限,22-50岁,22-48岁:检验,试压,清洗,打包比较轻松,两班倒,8:00~6:00(白班)6:00~4:00(夜班)底薪4300+加班+夜班补贴平均5000左右。吃住都在厂区,三元,下午八元,自己掏钱,,,有夫妻房,环境都特别好。王老师:面试时间:下午13:30面试地址:北碚区惠正机械[红包][红包]井号打卡18天1000+vip500()
重庆 北碚区
4月24日 08:41拨打电话
安装电梯
招聘电梯安装工一:工作地点:重庆范围各区县二、招聘工种:学徒、中工、大工三、工作时间:每天9小时四、工资待遇:150元-350元每天(业务多,基本上不间断开工)五、应聘要求:18-55岁,能吃苦耐劳,听从安排六、联系人:严老师
重庆 开县
4月24日 08:41拨打电话
重庆南岸区招工地小工/杂工(扎钢筋,搅混泥土)。
100-200元/天
砼工小工钢筋笼子1-4天1-2人日结
重庆市南岸区招工地小工/杂工(扎钢筋,搅混泥土)。
重庆 南岸区
4月24日 08:41拨打电话
重庆璧山区招抹灰,砌砖农村自建房,二把手勿扰
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
重庆市璧山区招抹灰,砌砖农村自建房,二把手勿扰
重庆 璧山区
4月24日 08:41拨打电话
重庆两江新区招工地小工/杂工
小工
重庆市两江新区招工地小工/杂工
重庆 两江新区
4月24日 08:40拨打电话
技术负责人栋号长
房建项目招聘: 技术负责人1人要求会CAD,会做方案 楼栋长(必须有经验)7到10人,会技术,会管理 工资面议 联系人:唐文明
新疆
4月23日 23:15拨打电话
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容: 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系; 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署; 职位要求: 1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度; 2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务; 3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先; 4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
木模6-10人
渝北区两路一个单元600多平方,木模,因原来小班组内部扯皮,负楼己完,塔楼做了一层,还剩7十1洋房,有合适诚信的5一6个人联系冉
重庆 渝北区
4月3日 16:05拨打电话
重庆奉节县招建筑木工
建筑木工3-6个月3-5人包工技术好自备工具
重庆市奉节县招建筑木工
重庆 奉节县
2月18日 09:23拨打电话
重庆渝北区28号.金童路工地再来4个木工,下午干半天,现金,抓紧联系
建筑木工3-5人
28号.渝北金童路工地 再来4个木工,下午干半天,现金,抓紧联系
重庆 渝北区
3月29日 07:28拨打电话
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
调校铝模长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
重庆市江北区招铝模熟手2人,3.3层高 四代住房错层阳台,单价20元/平方包调效,还有9层断脚杆,来就做,看清楚招工信息后再打电话联系,大家都忙,
重庆 江北区 观音桥
3月22日 09:06拨打电话
重庆丰都县云阳县工地在招护、工地小工/杂工、
小工
重庆市云阳县工地在丰都县招护、工地小工/杂工、
重庆 丰都县
3月25日 09:18拨打电话
标定工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科底盘标定测试电气适应出差汽车相关专业
岗位职责: 1、本地客户支持:为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑,确保项目高效交付; 2、模型与系统测试:负责系统模型搭建与功能测试,深入参与前端开发过程,严格把控模型精度与系统可靠性; 3、实车标定与调试:独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定,保障底盘各项性能满足要求; 4、问题闭环管理:及时响应并准确定位现场技术异常,联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪; 5、工程文档输出:按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料,助力产品持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先; 3、性格积极乐观,具备高度的责任意识; 4、具备良好的沟通表达与协调能力,工作细致,能适应高强度作业环境。
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责: 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题; 2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级; 3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施; 4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台; 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化; 6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑; 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先; 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先; 4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
重庆江北区招建筑木工
建筑木工
重庆市江北区招建筑木工
重庆 江北区
12月6日 12:38拨打电话
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障; 2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题; 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验; 2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程; 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
毕节威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工
260-300元/天
建筑木工1-2人
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
3月20日 15:07拨打电话
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