1.负责线下各类零售门店招商拓展，上门陌拜老板洽谈合作。 2.邀请门店老板进入公司招商社群。 3.有各类零食门店人脉资源者优先。 任职要求： 性格外向，沟通表达能力强，适应外勤，能快速与门店老板建立信任。 薪资范围：10k-20k

职位描述: 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统意义上的保健品公司，而是依托科学健康方案，助力客户实现更高品质的生活方式！ 1、 区位优势：重庆城区各区域均设有门店，紧邻地铁出入口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，用户认可度稳步提升。 3、 团队氛围：团队成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神打压！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非普通销售！ 1、负责公司产品的宣传推广、销售执行及后续服务维护 2、承担门店日常客户接待与个性化服务工作 3、深入理解并传递企业服务理念，独立完成客户咨询讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用专业销售方法，参与客户服务活动并达成团队业绩目标 我们希望你？—— 有热情、有追求、有毅力，与我们一起共同进步！ 职位要求： 1、学历不限，具备销售或客服经历者优先考虑，零经验同样欢迎加入！我们更看重你的积极态度。 2、拥有良好的表达能力和情感共鸣力，性格耐心，乐于助人。 3、对大健康领域抱有兴趣，具备主动学习和自我提升的意愿。 4、渴望获得高收入，并愿意为之投入时间和精力，我们将为你搭建实现梦想的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、福利，一样都不少！ 有吸引力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 月度/季度奖励/年终激励 2、综合薪资水平：轻松覆盖基本开销（6-8K），常规努力达小康水平（8-12K），全力冲刺迈向高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 4、全程带薪培训：涵盖产品知识、实战技巧，资深导师一对一指导，助你快速上手！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年休假、享受国家法定节假日。 2、额外激励：工龄工资最高可达6000元/年、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：定期组织下午茶、部门团建（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

1、为客户提供联通手机卡及相关通信业务的咨询，办理，变更及售后支撑服务；确保业务流程合格且客户需求得到高效满足 2、配合完成销售指标，确保业务推广活动，收集客户需求。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户需求，完成产品介绍、方案沟通及签约跟进全流程 3.定期维护老客户关系，提升重购率与转介绍率，实现持续业绩增长 4. 参与公司组织的线上线下营销活动，开拓新市场，协同团队达成区域销售目标 5. 按时提交客户信息、销售进度及市场反馈，支持公司经营决策 任职要求： 1.学历不限，有无销售经验均可，公司提供系统化带教培养 2.积极进取，具备创业热情与自我驱动力，不甘于平凡发展 3.良好的沟通表达能力与服务意识，认同“帮助人、帮到人、成就人”理念 4.适应单休制（周日固定休息），能配合国家法定节假日安排 5.认可团队协作文化，愿在“没有完美的个人，只有完美的团队”中共同成长

有从业经验，年龄在30-40，最好在附近居住

职位描述 一、职责描述： 1、负责医疗机构客户的沟通对接，安排拜访及面对面交流； 2、持续维护客户关系，拓展市场覆盖范围，开发新客户资源，扩大业务区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业动态信息，并进行系统化整理与归纳； 4、高效执行公司销售策略，结合实际工作反馈优化建议。 二、任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，有医疗信息化领域背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行效率高，具备一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

我们有轻松愉悦的工作氛围，我们有很多小哥哥小姐姐，快来！快来！快来！ 上班氛围轻松欢快，上手贼拉快，团队 薪资待遇： 1、底薪4200+奖金+提成（多劳多得，无上限） 2、公司免费提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作。 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息两个小时，不加班！不加班！不加班（法定节假日正常休息） 职位要求： 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在18周岁-25周岁，公司都是90后-00后 6、不接受短期工和寒暑假工哦

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

重庆市渝中区招工地小工/杂工，要求会给喷漆师傅打保护

音频主播要求:普通话标准,不需要露脸出镜头,用户看不到你长什么样子,只听声音就可以,要求声音好听,有一定的特色。 视频主播要求:化妆上镜,可以手机美颜直播,上镜效果要好看。 音频直播每天补贴133元,视频直播每天补贴200元,补贴可以日结,提成50%。 工作内容: 1、公司目前和抖音6站等正规热门主流直播乎台合作,拥有各平台丰富的资源。 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等。 3、颜值尬聊Pk主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以。 4、不限地点,可以不用来公司上班。 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。 6、公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题。 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升。 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门、直播广场等)。 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。 特别申明: 诚信,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作重要! 我们拥有精细化服务,实时发现主播直播间的问题,及时调整,对主播不散养! 我们是哔哩哔哩NDI公会,旗下每天稳定直播的主播有5000多人,运营团队400余人,10年行业经验,为您保驾护航!感兴趣联系我！！！

居家办公,无需到公司面试或上班,薪资日结绝不拖欠,时间也自由,不管你是待业还是下班找兼职,都可以来试试。 全程不收取任何费用,也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗,操作简单方便,不需要学历和经验。 音频主播每天补贴133元,视频主播每天补贴200元,无责补贴,接受小白 [时间要求]兼职全职都可以,可自由转换。时间你定。什么时候有空什么时候做。 [人员要求]年龄18以上,成年即可薪资日结兼职副业,居家远程办公线上兼职不限城市,不限时间, 注意本工作,,入会费,等,完全免费,ps:收费的都是骗子 --------了解我们--------- 我们是一家老牌直播公司,哗哩哔哩(B站)NOL公会,公司有5000平独栋办公楼,运营经纪人团队400余人!公司稳定直播的主播5000余人。可提供免费培训,可提供日结补贴! 感兴趣联系我们！！！

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

重庆市招门窗安装/塞缝

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：方案工程师 薪资：4000-8000/月 认真对待每个客户的咨询和套餐讲解，协助门店各项业务及终端销售。

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。对汽车销售行业抱有一定的热情，热爱汽车行业 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘↵连连发手撕鸡专卖连锁店 工作内容；斩鸡，撕鸡，销售，店内清洁卫生 年龄；20至45岁有青任心，讲卫生

岗位职责 1. 通过企业QQ、企业微信与客户沟通交流，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并获取业绩 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续签单 岗位要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱销售行业，充满销售热情 2. 思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，具备团队合作意识 公司提供充足的内部客户资源，同时支持通过网络、微信、广告等渠道开展业务推广。项目操作简单，提成比例高，收入可观 薪资待遇 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训 2. 享受所有法定节假日，春节假期、年终奖金、生日礼品等一应俱全 3. 对表现突出的员工设有孝道奖励金、旅游激励等奖励机制 4. 享有国家规定的带薪休假政策，包括带薪年假、病假、产假等各类正常假期 5. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高级营销技能与专业实务知识 工作时间 上班时段：9:00～18:30，周末双休。工作氛围轻松舒适！ 应聘者要求 1. 年龄20岁以上，高中、大专及以上学历 2. 积极主动，心态阳光，富有拼搏精神 3. 形象良好，气质佳，具备基本的职业素养 晋升空间 1. 公司设立专属储备干部培养计划，为有志于管理发展的优秀员工提供全面成长支持，零经验也可快速上手，晋升路径清晰，全程指导成为合格管理者，助力实现个人价值 2. 成长速度快，最快六个月即可获得晋升机会，提供公开透明的晋升通道。管理层全部从内部提拔，不对外招聘管理人员 上班地址： 重庆市渝中区大坪英利中心2001

我们是一家成立11年的新媒体婚恋企业，专注于为单身男女提供相亲交友服务。从去年起，公司拓展了全新业务板块——面向全球高端华人二婚人群，目前每日新增资源稳定，客户质量较高。 产品：聚焦于为全球发达地区有二婚需求的高净值人群提供专业婚恋咨询与精准匹配服务，主要通过微信沟通开展，线上收单为主，基本无需电话联系。 体系：母公司仍以线下业务为基础，当前新业务线为独立孵化方向，需具备开拓意识或曾为其他行业销售冠军的人才共同参与市场开拓。 薪酬结构：无责任底薪4-5k，每月保底收入7-12k，具体可面议，综合薪资范围在10-30k之间。 重庆办公地点位于企业天地，工作时间12:00-21:00，每周一、周二休息（可协商调整）

工作内容 1、利用公司提供的客户资源针对有资金需求的客户匹配适合的银行产品 2、邀约客户到公司进行面谈（此岗位只负责邀约） 3、正规助贷公司，不做AB贷，套路贷！ 薪资待遇 底薪：4000+开单奖+15-35%的提成（平均薪资在1 w以上）朝九晚六点半+周末双休+五险+节日礼品 【工作时间】： 9:00-18:30，中午休息12:00-13.30，周末双休，周末双休！！ 国家法定节假日带薪休假！！ 不加班，不加班（没有加班文化），带薪年假！！ 【任职要求】 1、年龄：20-42岁（优秀者可放宽），男女不限 2、学历：学历不限 3、经验：不限，有经验优先 4、有上进心、善于学习、想要拿高薪的 【福利待遇】 1、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 2、节假日礼物和红包 3、聚餐，每周四下午茶，节日福利 4、开单奖励 5、公司会签合同，购买五险，入职计薪 公司是年轻团队，一群有趣的小伙伴，没有业绩要求

岗位职责: 1、派驻盒马门店开展场景化营销，推广银行金融产品及相关配套服务（包括信用卡、借记卡、贷款产品及理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格执行作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签要求，以合规方式展现专业形象，为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合上级安排的各项工作任务与调度； 4、派驻单位：平安银行***推广服务团队； 5、工作地点：重庆主城 岗位要求: 1、******，本科及以上学历； 2、具备销售相关经验，有较强的目标推动意识与执行能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，品行良好，踏实肯干，热爱本职工作，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇: 1、薪资：责任底薪+绩效工资（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利 2、社保：法定五险一金、员工综合福利保障 3、培训：线上线下专项培训体系，持续提升专业能力 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年休假 5、福利：透明晋升通道、防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 年龄：******

1、薪资待遇：日结270~450！！！一单90，1天可以完成3~5单，努力都可以做到5单以上，当晚发放工资，绝不拖欠！ 2、工作内容：提供精准名单，不需要地推，不需要自己找客户，电话联系客户，约时间过去送一份礼品 3、工作要求：人品端正、孝顺父母，能踏实做事；熟练使用智能手机，会看导航，必须有交通工具，电动车或是小汽车都可以

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励送给父母！ 6、贤内助奖励赠予配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 8、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，不向客户收取任何费用，并提供相应的补贴政策。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，免费入驻每间客房供客人使用） 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例：业绩达1601条线，月收入9100元；2001条线，月收入11100元；3001条线，月收入17100元；3501条线，月收入22600元； 3.缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信与合作方沟通，介绍公司产品，充电线全程免费投放，无需收费，销售门槛低，无需外出或面对面推销，在办公室内完成工作。（配备工作手机及电话卡） 工作时间： 上午9:45至晚上19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先。入职后由主管带教，实行一对一帮扶培养机制。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

薪资待遇： 1、无责底薪3900+提成（10-30%）+业绩奖金+工龄工资+全勤奖，综合收入10000+，表现优异者更高，老员工平均薪资8000+，努力可达9000-13000+； （有经验者底薪5-6k，面试评估定薪，不低于5k；能力突出者底薪可至6k以上） 2、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假5-15天、节日礼品/礼金福利； 4、设置七级薪酬体系，每月开放调薪通道，支持内部晋升； 5、丰富员工关怀活动：定期组织团建拓展、特色聚餐、生日会、零食茶歇等； 6、享有产假、婚假、陪产假、哺乳假、年假、病假等带薪假期； 7、设立多项激励奖项：团队活动奖、内推人才奖、优秀员工奖、带教补贴、开工红包等； 8、广阔发展平台，全国现有40余家分支机构，每季度开展晋升评审，机会面向全国员工开放。 工作内容： 1、通过电话等形式对接金融机构客户，管理其逾期账户相关不良资产，实时掌握客户还款动态； 2、协助客户处理逾期账款，及时提醒履约，保障信用记录； 3、解答客户疑问，跟进并记录客户最新情况与反馈。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 任职资格： 1、个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 工作时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：依法缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过在线方式与学员互动，挖掘学习需求，精准推荐课程内容，推动报名转化； 2、协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构，提升课程认知度与信任感； 3、定期跟进学员学习进度，持续维护客户关系，提升服务满意度； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类岗位经验者优先考虑，思路清晰，擅长分析用户实际需求； 2、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极向上，具备良好亲和力，团队协作意识强，沟通表达能力强； 4、责任心强，服务意识佳，自主学习能力强，能适应快节奏工作环境。 ⋙⋙全员福利体系⋘⋘ ●薪酬成长机制——行业前沿的三维激励模型 →基础薪资架构 提供具有市场竞争力的薪资标准，精准对应岗位职责与个人贡献。每年开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；核心岗位实行“底薪+提成”双轨增长机制，设置业内领先提成比例（最高达30%）。 →年度评级调薪 每年组织员工职级评定，根据综合表现调整薪酬，真实体现价值回报，激发职业潜能。 ●成长支持生态： 1.三重导师制度：入职即配备专属指导团队，全方位助力适应与发展 导师类型--指导内容--典型代表 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例解析--业务负责人 HR导师--企业文化/制度规范/职业路径规划--人力资源专员 BP导师--跨部门协作/资源协调/业务支撑--业务BP专员 2.双通道晋升路径 公司设立管理序列与专业序列并行发展通道，晋升机会优先面向内部员工，发展路径透明清晰。 管理序列：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升窗口） 专业序列：初级→中级→高级→特级→金牌→首席 ●员工关怀计划： 1.节日与生日礼遇：每逢重要节点精心筹备庆祝活动与礼品，传递温暖祝福 类型--适用场景--福利项目 传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒 行业专属节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--特色专属福利 生日关怀--员工生日所在月份--举办生日会+礼品+个性化纪念品 2.带薪休假制度 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪假期；春节期间可享8-10+天带薪长假，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，平衡工作与生活。 3.业绩激励活动 业务部门定期开展专项激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食大礼包等丰富奖品，助力目标达成，实现物质与精神双重收获。 4.团队建设与年度旅行 各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内或出境旅游，放松身心，拓宽眼界。 ●职场保障体系： →独立办公空间：位于5A级甲级写字楼，拥有8层专属办公区域，采用开放式办公布局与扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，营造高效创意环境。 →五险一金：为全体成员足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障网络。 →系统化培训机制：提供涵盖入职培训、业务能力提升、管理技能培养等多维度带薪课程，持续赋能个人成长。 →优越区位与交通配套：公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、免费零食角等贴心设施，打造舒适办公体验。 ⋙⋙公司地址⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋4、14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙出行指南⋘⋘ 轨道交通：乘坐1号线或2号线至【大坪站】，步行约3分钟即达 打车导航：搜索“康德国际写字楼”或“英利国际写字楼”即可定位 公交线路：途经29、109、118、418路等30余条线路（站点包括大坪站、大坪医院、九坑子、大坪明心口腔、大坪七牌房爱尔眼视光医院站），步行5分钟内可达 自驾停车：办公楼配备新能源汽车充电桩 ⋙⋙选择我们的理由⋘⋘ 内部晋升数据：87%的管理者由内部提拔 培训投入：人均年度培训投入超出行业平均水平2.1倍 调薪覆盖率：年度调薪覆盖率达92% 组织创新： -实施敏捷型组织架构，每季度开放动态调岗机会 -引入AI智能系统，减少50%重复性事务工作 加入我们，共同构建人才发展新生态！

高端养老社区销售代表/主管：邀请高净值客户实地考察泰康之家全国连锁养老社区，深入了解居住环境与服务体系，收集并分析客户需求，量身定制全面的养老生活解决方案。主管岗位需负责团队组建、日常培训实施、内部协作分工与资源协调，带领团队达成各项经营指标。 适合人群：具备丰富销售实战经验，追求高绩效回报，拥有3年以上团队管理背景，情绪管理能力佳，擅长高效沟通与关系维护。

标题 黔江区德尚建材经营部 工种 -- 内容 招聘：业务销售，店面销售，新媒体营销人员，薪资：4000-12000元/月岗位职责：1.负责公司业务产品的市场推广与销售，主动开拓新客户，完成年度销售目标；2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率；3.维护现有客户关系，定期跟进客户动态，挖掘潜在合作机会，建立长期稳定的合作关系；4.持续拓展线上线下的销售渠道，优化客户获取路径，提升市场覆盖率；5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队调整销售策略；6.配合完成销售数据统计、客户档案管理及阶段性销售报告撰写。任职要求：1.文化程度初中以上，大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；2.有1年以上销售经验，熟悉渠道开发或大客户销售流程者优先；3.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标导向明确；4.有驾驶经验者优先，有独立上门主动营销意识和能力；5.热爱销售工作，执行力强，具备自我驱动与持续学习能力