一、岗位职责 精准引流：依据公司规范，于指定城市区域及场所面向50岁以上人群开展数据采集与引导工作，通过专业沟通与宣传方式，提升目标群体对互联网医院平台的关注度。 产品推广：全面掌握公司产品与服务内容，并向目标用户清晰、准确地进行介绍与推荐。 客情维护：持续构建并维护良好的客户关系，定期回访已入会成员，收集意见与需求，快速响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散。 数据反馈：每日如实记录推广过程中的各项数据，如接触人数、新增会员数量、用户反馈等，按时提交报告，为策略调整提供真实有效的数据支持。 二、薪资待遇 薪资标准：6000-10000，结合团队整体业绩计提奖金，月综合收入可达10-20k以上，无上限，体现多劳多得原则。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼物、员工旅游、团建活动、员工食堂、外地交流学习等； 三、任职要求： 1、具备医药或大健康领域运营管理背景者优先； 2、3年以上销售团队管理经历，有带领10人及以上团队经验者优先； 3、拥有团队运营与管理实操经验，熟悉项目全周期运作流程，能独立搭建并优化培训体系、沟通话术、异议及投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗相关领域有深入理解与认知； 5、曾主导或参与以中老年用户为核心群体的运营项目者优先； 6、有地推获客、商超推广、物业合作、社区活动执行及客户转化经验者优先； 7、可自带1-5人小队加入者，将予以重点考虑。

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薪资待遇——无责底薪3800-4500+高额绩效提成+管理奖金，上不封顶！ 带薪培训——公司统一组织拓展培训+实战演练！ 晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，必有回报！ 早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休假。 公寓式宿舍，为你提供免费住宿，营造轻松愉快的工作氛围。 加入公司您将获得广阔的发展晋升通道和系统的免费培训； 您将体验团队协作的乐趣； 您将收获辛勤付出的成果； 您将享有极具竞争力的薪酬与福利； 我们不看重文凭，更注重能力！！！ 【岗位职责】: 1、从基层岗位起步，1-2个月内进入下一阶段，在各部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团内部文化，逐步融入公司基础工作节奏。 3、参与产品开发或优化过程，按时高效完成结构设计任务并保障质量。 4、协助主管完成所分配的各项日常事务性工作。 工作内容： 1、前期1-3个月深入学习企业文化，跟随导师掌握基层运作流程与体系；（配备专人一对一指导，不限经验与专业） 2、转正后进入管理层梯队，协调公司各项事务及人员管理等中高层相关工作； 3、后期承担公司团队整体运营与管理工作。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=综合收入4500+，转正后底薪4500+奖金=6000-8000。 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区，家电齐全，步行十分钟直达办公地点。 3、晋升空间广阔，完全依据能力评定，机制公开透明，拒绝论资排辈。 4、享受节日福利、聚餐活动及定期内部团建。 任职要求： 大专及以上学历（欢迎应届生、跨行业人才报名，我们关注潜力！）； 经验不限—沟通表达能力强，乐于与人互动，具备快速建立信任的能力； 善于团队合作，愿意分享，追求共同进步； 抗压能力佳，心态积极乐观，拒绝“躺平”状态； 学习能力强，对新知识充满探索欲！ 加入我们，你将收获： -收入+发展双保障：高提成+透明晋升机制，每一分努力都看得见回报！ -年轻活力团队：工作如聚会，同事即伙伴，远离沉闷职场氛围！ 速投简历！ 青春就要敢闯敢拼，高薪职位等你来挑战！ 郑重承诺：一经录用即安排免费住宿，为员工搭建优质发展平台与成长机会。 不收取任何费用，面试当天出结果。 ---全国设有二十多家分支机构，总部坐落于重庆 公司价值观：快乐工作，认真赚钱，携手共成长！

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岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平（相较美团、街电等慢充品牌，两小时未必充满）。 对商家的益处： ①商家可获得充电宝80%-100%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获取额外曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训。 福利待遇： 底薪4000元+提成+流水分成，月综合收入7000-13000元；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→大区经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的发展机会，努力可见，付出必有回报。 工作时间：时间灵活安排，节假日照常休息。

市场拓展推广： 岗位职责：具备地面推广经验者优先考虑，性别不限，年龄要求25至55岁，工作区域涵盖重庆沙坪坝及渝北区，能适应一线作业环境，具备较强的责任心与团队协作意识。 录用后提供具有竞争力的薪酬待遇，包含3K保底+提成+多项激励奖金+长期收益机制+社保等福利，年综合收入有望突破百万，支持全职或兼职形式。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘】四川省成都市汉城连锁 诚聘：盲人推拿师，男女不限 要求：近期可到岗，春节正常上班不放假 薪资待遇： 正常提成：轮钟1小时32元，点钟35元 春节期间：每钟额外加20元，以此类推。 每日提供两餐，有独立员工宿舍。 有意者请直接电话咨询徐店长：

艾灸师 有亲和力，善于沟通，认真负责，有经验者优先 薪资福利:月薪2000元——6000元，小白可带薪学习后上岗 年后上班

儿推师 学历高中以上 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:5人

小儿推拿师 1、年龄20 - 50岁，持有小儿推拿师资格证；2、掌握小儿推拿专业知识和技能，能针对小儿常见病症进行推拿调理。 薪资福利:1、以上岗位综合工资3000 - 15000元/月不等；2、培训提升:公司提供免费的专业培训，帮助员工提升技能，考取相关证书；3、福利保障:享受法定节假日、带薪年假，公司为员工购买保险；4、晋升空间:表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、培训讲师等管理岗位。 招工人数:数名 () 工作地址:黄土坡翰林康郡2号楼一单元9楼

1.通过专业罐法的熟练运用，为顾客提供经络疏 通等理疗服务，保证艾灸产品的效果: 2、与顾客建立良好的关系，做好沟通 3、按疗程给顾客做艾灸理疗项目 4、可以干一辈子的养生事业 岗位要求: 1、25-50岁，有同行业经验一年以上; 2、手法熟练，善于沟通，有康复按摩师相关证书优先录取; 3、有责任心，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责商户的开发与拓展，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品的激活与使用； 2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案； 3、遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培训，落实市场推广策略，按时达成月度工作任务指标； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下拜访为主的销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个研发中心和18个直营分公司，服务网络覆盖全国600多个城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全面的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 也是国内最早投入聚合支付技术研发与应用的科技企业之一， 同时是首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业。 先后获得富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略投资。 扫呗： 聚合支付：通过扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的深度融合，全面助力商户与企业实现数字化升级； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多个领域的数字化链路，打造一体化行业数字化服务体系； 全域营销：整合多端生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合服务方案。 作为国内最早布局聚合支付技术的科技企业之一，公司提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，采用线下模式推进数字化产品落地，深入挖掘各类商户经营痛点与需求；我们具备行业内领先的底薪标准与阶梯式提成结构，业务人员普遍实现月收入过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入 新手扶持：系统化岗前培训与导师带教机制，助力新人快速上手； 高底薪保障：享受行业领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成机制：业绩越好，回报越高； 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。 2、业务优势 产品支持：可向商户提供全品类支付产品及配套增值服务，包括门店发券、行业定制方案、扫码点餐/配送、PC收银台、主扫与被扫类硬件收款设备等； 增值服务内容：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷支持、会员体系、小程序开发等数字化经营服务； 工作模式 新人上岗无忧： 专业培训支持：公司统一安排带薪培训，集中学习行业知识、产品功能与销售技巧； 老员工带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速进入角色； 作息灵活自主： 工作地点：可根据个人情况自由规划拜访路线，开展线下商户拓展，工作区域不受固定场所限制； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放一次调薪与晋升评审，助力员工制定清晰的职业发展路径； 晋升机制：完成考核目标且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升资格；晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 成长之路，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累才有回报，付出终有结果。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购多样零食饮品，享受福利便利，合作经营场景还可获得销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点5100，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售稳定在10K-15K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的同样欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

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工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：日结到账 招聘截止时间：2025-12-31 0投入，0风险 招兼职，招全职 全国范围均可参与 现金奖励发放 持续收益模式 对接专业团队负责人

接受应届毕业生 可自由安排工作时间 工作内容简单，快速上手 商家免佣金，配合度要求高 保底4000元 欢迎有区县B端销售经验者加入（全职、兼职均可） 岗位职责： 1、负责邀请商家入驻京东外卖平台 2、无需自行上传菜品信息，公司配备专人处理 3、推动商家开通并使用支付宝碰一碰功能 4、可选择开展京东外卖或支付宝碰一碰业务，也可两项同步推进，收入与业绩挂钩 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合月收入8-15k，多劳多得，上不封顶

岗位职责 1，可根据个人情况自主选择公司产品线 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，并提供针对性支持与增值解决方案 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式，工作时间灵活，地点自由，支持外勤打卡 薪酬福利 1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能模块额外提成：包含商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教帮扶机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，抗压能力强，可在高强度环境下高效完成任务 3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业目标的共同实现 5、吃苦耐劳，心理素质强，有明确的成功动机，品行端正，以公司利益为先

1、热爱养生行业，有创业经验，想要深耕发展个人事业的优先考虑； 2、有相应行业的客户群体资源优先（保险、房产、金融、美业，养生、养老行业等）； 3、接受肯学习、执行力强的小白，不限年龄、学历； 4、想为自己财富和事业打拼的来。 5、收入上不封顶

岗位职责: 1.负责京东外卖的市场推广工作 2.拓展多种推广渠道，提升品牌市场占有率 3.通过数据分析持续优化推广方案，提升转化效果 任职要求： 1.具备优秀的市场敏感度、创新能力及沟通协调能力 2.能独立开展工作，执行力强，工作积极主动且有责任心 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，全程免费入驻，无需任何投入～重点提醒：产品已通过3C认证！！！ 对于商家的优势： ①商户零投入，高回报，可享充电宝80%~100%真实流水分成（行业内其他品牌均无法达到此比例） ②区别于普通慢充设备，本产品支持超级快充，30分钟即可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，提升用户体验与门店服务品质 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家实现抖音平台曝光与客流导入 展业模式： 深入商圈开展线下推广，定向拜访商户，高效沟通，平均5-10分钟即可完成签约 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久分润收益+额外奖金，月综合收入普遍在1-1.5万元以上，表现优异者后期可组建团队，享受团队流水分成 公司提供清晰晋升通道：团队主管→团队经理→区域总监→总经理 99%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升机制公开透明，努力必有回报 工作时间： 工作日10:00前到岗打卡，下班不设打卡要求，时间灵活自由，每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利： 餐补、住房补贴、下午茶、生日会、团建聚餐、节日礼品等福利丰富多样 岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员及应届毕业生，入职即安排专人一对一带教培训 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼