工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-05 （请仔细阅读标题，兼职已满，目前仅招全职人员） 1.想从事销售类工作的朋友看过来，现正招聘！ 2.招聘地推摄影导客销售人员2名，工作地点位于大剧院游客导客区域。 3.要求踏实肯干，吃苦耐劳，平均每小时收入300-500元，按单提成五五分成，多劳多得。 4.每晚7:30至10:00上班，工资当日结算，绝不拖欠。 5.不限性别！女性需年满25岁，男性条件优异者优先，请看清要求再联系。 6.有意向者可私信详谈，特别说明：摄影师勿扰，本次招聘为摄影导客销售岗，并非招摄影师。 7.工作地点在洪崖洞对面的大剧院，不影响白天正常上班，每晚仅需投入两到三小时，收入可达三百元左右。需普通话流利、讲解清晰，当天结薪，提成五五开，连续工作满25天享底薪补贴，底薪根据实际业绩上浮。 8.相较于送外卖、开网约车、进厂操作流水线或做服务员，此岗位收入更具优势。 9.若觉合适，欢迎添加微信进一步沟通，名额有限，从速联系。

微红包地推 薪资：6000.00-15000.00 任职要求：（有地推或想建立团队的优先） 1、必须具备地推的综合能力，抗压能力强 2、自备出行交通工具；不限区域就近安排。 3、有地推支付、餐饮及B端销售经验优先； 4、必须具备创业的动能，抱着试一试，能做就做，不能做换一家的心态，请另谋高就 岗位职责 1.负责邀请线下商家入驻微信本地生活。 2.负责把商家微信收款码升级微红包 3.维护客户，建立深度合作共识 有诚意者可或电话联系，非诚勿扰。 综合收入：6000-15000，详细面谈！！！！

公司福利： 1.纯底薪5500无责（提供环境优良的免费住宿）+高提成+年终奖金+季度团建旅游，表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，重点培养为中高层管理人才。 2.每季度开放晋升通道，全员享有晋升主管、经理的机会。配备免费带薪培训及资深员工一对一辅导。 生日惊喜礼包，包含鲜花与蛋糕，各类节日红包发放，享受带薪休假待遇。 工作内容： 1.初期进行轮岗考核，全面参与（产品运营部+市场推广销售部）系统化培训，熟悉公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2.业绩优秀者可正式转正并进入基层管理岗位，作为储备干部向中高层管理方向发展。 3.参与活动方案策划、组织实施，协助部门日常管理及培训事务。 岗位要求： 1.态度积极，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力。 2.有进取意识，学习能力强，善于观察与模仿提升。 3.逻辑清楚，具备较强的应变沟通能力和执行落实能力。 4.性别不限，欢迎应届毕业生踊跃报名。 工作地点：动力国际A座1602（重庆北站对面，泡面楼）

光伏推广江津、巴南、长寿、永川等区域 1.负责公司在指定区域内的光伏产品及服务推广，覆盖农村地区、工商业园区等目标市场，向潜在客户普及光伏发电的优势与长期价值。 2.通过实地走访、电话沟通、线上宣传、参与行业活动等多种方式开发新客户，主动拓展业务渠道，确保销售目标的达成。 3.深入挖掘客户需求，提供专业的光伏系统解决方案，协助客户完成项目前期咨询、方案制定、投资回报测算等相关工作。 4.主导客户合同的洽谈、签署及后续执行跟进，保障项目有序推进，及时处理实施过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 5.收集并整理市场反馈信息，跟踪行业发展趋势及竞争动态，为公司优化市场策略提供有效支持。 6.定期对已合作客户进行回访，持续维护客户关系，推动二次合作与推荐传播。 任职要求 1.不限学历，市场营销、新能源、电力工程等相关专业背景者优先。 2.热爱市场推广工作，具备良好的表达能力和人际互动技巧，能与各类客户顺畅交流。 3.具备较强的市场开拓意识和销售能力，拥有敏锐的市场感知力和判断力，能承受较大的工作强度。 4.学习能力强，可快速掌握光伏技术知识与业务流程，有光伏、电力或销售相关经验者优先考虑。 5.自行配备交通工具，能适应频繁外出及乡镇作业环境，熟悉本地乡镇地理与人文情况者更佳。 薪资福利 1.具有吸引力的薪酬体系：高比例提成，无上限激励，多劳多得，月收入过万可期。 2.广阔的职业发展平台：公司提供完善的培训机制和晋升通道，业绩突出者有机会晋升为区域经理、销售主管等职位。 3.工作时间灵活自主，无需固定坐班，可根据任务自行安排行程，实现工作与生活的良好平衡。 4.提供系统化的岗前培训，帮助新人快速掌握业务要点，零基础也能顺利起步。 如果你志在投身新能源事业，期待在绿色能源领域实现自我价值，欢迎加入我们，携手共创可持续未来！

岗位职责： 1、负责商户的开发与拓展，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品的激活与使用； 2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案； 3、遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培训，落实市场推广策略，按时达成月度工作任务指标； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下拜访为主的销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个研发中心和18个直营分公司，服务网络覆盖全国600多个城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全面的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 也是国内最早投入聚合支付技术研发与应用的科技企业之一， 同时是首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业。 先后获得富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略投资。 扫呗： 聚合支付：通过扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的深度融合，全面助力商户与企业实现数字化升级； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多个领域的数字化链路，打造一体化行业数字化服务体系； 全域营销：整合多端生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合服务方案。 作为国内最早布局聚合支付技术的科技企业之一，公司提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，采用线下模式推进数字化产品落地，深入挖掘各类商户经营痛点与需求；我们具备行业内领先的底薪标准与阶梯式提成结构，业务人员普遍实现月收入过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入 新手扶持：系统化岗前培训与导师带教机制，助力新人快速上手； 高底薪保障：享受行业领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成机制：业绩越好，回报越高； 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。 2、业务优势 产品支持：可向商户提供全品类支付产品及配套增值服务，包括门店发券、行业定制方案、扫码点餐/配送、PC收银台、主扫与被扫类硬件收款设备等； 增值服务内容：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷支持、会员体系、小程序开发等数字化经营服务； 工作模式 新人上岗无忧： 专业培训支持：公司统一安排带薪培训，集中学习行业知识、产品功能与销售技巧； 老员工带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速进入角色； 作息灵活自主： 工作地点：可根据个人情况自由规划拜访路线，开展线下商户拓展，工作区域不受固定场所限制； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放一次调薪与晋升评审，助力员工制定清晰的职业发展路径； 晋升机制：完成考核目标且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升资格；晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 成长之路，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累才有回报，付出终有结果。

岗位内容：主要面向商家和企业免费投放我们的超级快充充电宝设备，商家零费用入驻，轻松实现收益增长～重点提醒：产品已通过3C认证！ 对商家的几大优势： ①商户无需投入成本，即可享受高达80%~100%的真实流水分成（行业内其他品牌无法达到此比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可为手机充至80%以上电量 ③充电宝配备语音提示等多重智能功能，显著提升用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台获得曝光与客流导入 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户，高效沟通，平均5-10分钟即可完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高比例提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5万元以上，表现优异者可组建团队，享有团队整体流水分成权益。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升机制透明、公平，每一位努力付出的员工都会被认可与回报。 工作时间安排： 工作日仅需上午10:00前打卡上班，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息。 额外福利待遇： 享餐补/住房补贴，定期发放下午茶、生日会、团建聚餐、节日礼品等，福利丰富不断档。 岗位名额有限，招满即止！不限经验，应届生或无经验者均可报名，入职后安排专人一对一指导培训。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

全职综合薪资: 薪资底薪6K+提成（50-150/台） 综合薪资1W以上，收入累计增加。 【岗位职责】 1、负责区域内设备的新增，如：新增台式设备、手持设备等 2、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等； 3、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。 任职要求 1.吃苦耐劳，执行力强 2.全职兼职皆可。 上班时间：9:30-12:0014:00-18:30固定休周日+任意调休2天，不需要来公司打卡！！！

1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每日工作8小时，可灵活调配工作时段。 无需固定坐班，每周到公司1-2次，其余时间通过外勤打卡完成工作任务。 2、福利待遇：无责任底薪5K + 1K绩效 + 提成，缴纳五险一金 3、工作内容：负责线下拜访商户，提供免费服务支持，有主管全程带教与协助； 工作轻松自由，无售后任务，无业绩考核压力

工作轻松，朝九晚五，周末双休，中午饭补，办公室要的就是细心和开心，工作生活两不误。具体工作内容：试岗为准！

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

火锅店招聘服务员兼职 过年假期不休 能接受聊 包吃住

招聘收银服务员主要工作收银下单忙时需要辅助帮忙前厅工作管吃住

18元/小时，过年26元/小时

浙江桐乡招过年不**家推拿师，过年期间提成50。日常提成轮中38 点钟40。保前三个月底四千五百 有宿舍。也适合全盲的小伙伴生活 一楼工作，三楼是宿舍，有阿姨烧饭，包两餐，月休两天，有员工休息室 wifi 热水器 洗衣机 空调 晾晒方便 要求工作三年以上，手法渗透柔和，有一定的专业沟通能力，要长期稳定 短期工勿扰 联系手机

招聘：小儿推拿师 薪资：4000-7000元/月 岗位职责：具有小儿推拿的经验，热情乐观开朗，有服务意识，善于沟通，正能量，抗压性强，喜欢孩子，热于与孩子打交道，富有亲和力。

小儿推拿师 ，18 - 40岁，对中医感兴趣，对小孩有耐心，有较好的服务意识。位于梅山杨塘垅的小儿推拿店小儿推拿师岗位 薪资福利:底薪2500+手工+业绩抽成+满勤。保底3500 工作时间：上午9 - 12点，下午12点 - 8点。早晚班轮班制。详细内容面谈咨询；具体可面谈咨询； 工作地址:梅山杨塘垅

免学费学一技之长！15年老店兜底就业，稳赚不亏 不用掏学费，0元入学学推拿， 学完直接上岗，不用愁，签就业合同有保障 月薪6000起，多劳多得能拿18000，包吃包住超省心 推拿、正骨、头疗、艾灸全教，名师带队学得快 正常人、视障朋友都能来，凭手艺挣钱超体面 名额有限，手慢无！ 速联李老师占名额：

⚠⚠⚠招聘：艾灸，头疗，美容师，有亲和力，善于沟通，认真负责，有经验者优先小白也可以带薪学习后上岗月薪2000元——6000元

岗位内容 为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备。（完全替换竞品同行） 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝相同。（相较美团、街电等品牌需2小时以上才能充满，效率显著提升） 对商家的利好： ①商家可享充电宝80%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费线上引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获得额外曝光机会； ④无需支付任何费用或押金，仅需在店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训； 3、公司配备客户资源支持。 福利待遇： 新人首月保底薪资4000元+高额提成，月综合收入可达1-1.5万；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道明确：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的晋升空间，努力必被认可，付出必有回报。 工作时间：工作日只需上午10点打卡上班，节假日按规定正常休息。

薪资待遇及福利: 1.无责任底薪区间4.5-8k（具体金额可面议）； 2.薪酬构成：底薪＋提成＋绩效＋奖励，整体收入8-20k； 3.节日关怀：端午、中秋等传统节日均发放节令礼品； 4.团队活动丰富，日常提供零食水果下午茶，工作氛围轻松融洽~ 工作时间: 1.周一至周五10:30-18:00，中午休息1.5小时； 2.周六12:00-18:00，每周休1.5天； 3.法定节假日按规定正常休假！ 学历要求： 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递~ 工作内容： 1.在短视频平台浏览优质内容，挖掘并积累有潜力的博主、达人资源； 2.依据公司标准对接、邀约各类博主达人开展合作，持续拓展新媒体合作生态； 3.负责已接入达人的后续运营支持与能力赋能，助力实现流量转化与变现！ 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和媒体敏感度，思维灵活，具备细致的观察能力； 2.工作认真踏实，富有耐心，主动学习，勤于思考； 3.乐于参与团队协作，推动项目高效落地； 4.具备不断优化工作方式的学习意识，拥有互联网运营思维！

1、热爱养生行业，有创业经验，想要深耕发展个人事业的优先考虑； 2、有相应行业的客户群体资源优先（保险、房产、金融、美业，养生、养老行业等）； 3、接受肯学习、执行力强的小白，不限年龄、学历； 4、想为自己财富和事业打拼的来。 5、收入上不封顶

重庆拓拔网络科技有限公司成立于2017年，专注APP用户增长服务领域8年。公司具备专业的运营服务团队，整合了广泛的线下推广渠道与线上达人资源。作为核心服务商，已为字节跳动、阿里巴巴、京东、美团、小红书、快手等知名互联网企业成功提供支持。 薪资待遇及福利: 1、无责底薪范围 4.5-8k（具体底薪面谈)； 2、薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋奖金+年终奖，综合8-20k； 3、节日福利：端午节、中秋节等节日礼品； 4、团建福利，零食水果下午茶，团队氛围好~ 工作时间: 1、周一到周五10:30-18:00 ，午休1.5小时； 2、周六12:00-18:00，周休1.5天； 3、节假日按照国家规定正常放假！ 学历要求： 统招大专及以上，接受优秀的应届毕业生（20-30岁） 有互联网行业经验者优先~ 频繁换工作的请勿扰！！！ 岗位职责: 1. 负责APP拉新项目的商务拓展，在短视频平台浏览内容，对接达人、博主并建立合作（无需电话沟通，不涉及地推！） 2. 推广公司产品，提升品牌影响力与市场份额 3. 研判市场趋势，为产品迭代优化提供数据依据 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈能力与市场敏感度，具有互联网运营思维 2、能独立推进项目，拥有良好的执行与统筹能力 3、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部伙伴协同配合

薪资待遇及福利: 1.无责任底薪区间4.5-8k（具体数额可面议）； 2.收入构成：底薪+提成+绩效+奖金，整体月入8-20k； 3.节日关怀：端午、中秋等传统节日发放礼品； 4.团队福利：定期团建、零食水果供应、下午茶不断，团队氛围轻松融洽~ 工作时间: 1.周一至周五10:30-18:00，午间休息1.5小时； 2.周六12:00-18:00，每周公休1.5天； 3.法定节假日按国家规定正常休假！ 学历要求： 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递~ 工作内容： 1.在短视频平台浏览优质内容，挖掘并积累潜力博主、达人资源； 2.按照公司标准对接、邀约各类博主达人开展合作，持续拓展新媒体合作生态； 3.负责已接入达人的后续运营支持与能力赋能，助力实现流量转化与变现！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和敏锐的媒体感知力，思维灵活，观察细致； 2.工作踏实耐心，学习能力强，态度积极主动，善于分析总结； 3.乐于参与协作，配合团队共同推动项目落地； 4.拥有持续优化工作方式的意识，具备良好的互联网运营思维！

工作内容 1.负责与客户沟通对接，处理相关咨询及业务安排 2.使用公司系统对客户资料进行整理归档，并完成审核后提交上级主管 3.配合部门主管完成日常事务性工作 福利待遇: 1.底薪4000+无上限绩效奖金+提成+激励奖金+额外奖金+年假+生日福利+节日福利+朝九晚六、午休两小时 2.每月组织团队建设、聚餐活动及提供下午茶点 3.年度带薪国内外旅游，注重员工成长与人才培养 晋升通道: 1.提供入职带薪培训、岗位进阶学习、优秀员工经验交流及主管培养计划 2.办公环境舒适，晋升机制完善，地理位置优越，靠近地铁站，出行方便

岗位职责： 1. 负责移动外勤业务，公司提供精准客户资源，仅需上门完成业务办理，工作时间灵活自主，单量多收入可观 不限工作经验，入职后由资深员工一对一指导带教 2. 具备良好的情绪调控能力，面对客户疑问或质疑时，能保持冷静、理性与专业态度，以平和方式沟通，保障公司形象及客户关系稳定 3. 工作中需具备细致与耐心 非地推性质，非地推！公司已匹配精准客户，外出仅用于业务面办 【上班时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假！！！ 【福利待遇】 综合月薪4-10K，缴纳五险，享有年终奖金、下午茶点、节日礼品等福利

工作职责： 1、负责线下宣传推广及招生活动的组织，收集潜在客户信息，配合咨询环节完成面谈转化，达成市场目标； 2、拓展合作渠道，提升业务流量与业绩增长； 3、策划并执行品牌与产品宣传方案，组织实施各类市场推广活动。 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，工作认真踏实； 2、高中及以上学历，有1-3年工作经验，具备K12教育领域市场经验者优先； 3、语言表达与沟通能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、热爱教育事业，期望在教育平台上实现个人成长与发展。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+到访奖励，综合收入8K-1W，旺季收入更高； 2、缴纳社保； 3、公司具备积极向上的团队氛围，提供完善的福利体系及清晰的职业晋升路径。

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平（相较美团、街电等慢充品牌，两小时未必充满）。 对商家的益处： ①商家可获得充电宝80%-100%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获取额外曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训。 福利待遇： 底薪4000元+提成+流水分成，月综合收入7000-13000元；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→大区经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的发展机会，努力可见，付出必有回报。 工作时间：时间灵活安排，节假日照常休息。

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