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酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店前台及客房服务员
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求,能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班:09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围:3500-5000元 -支持周结或月结
酒店前台月结全职
酒店前台1名,客房保洁1名 前台工作(22-38岁): 全职上二休一,不包吃(有厨房可自己煮),活泼开朗、善于言表、责任心强、具有一定团队协作沟通能力。 工作类容,客人办理入住引导客人去房间、管理好房态、维护客人需求及退房阿姨衔接工作,待遇3600加提成。 客房保洁2名(年龄30-55岁) 岗位职责】负责酒店客房的日常清洁工作,确保房间整洁干净;按照标准流程完成床铺整理、卫生间消毒以及公共区域清扫;及时处理客人的临时需求并保持良好的服务态度。 【任职要求】 1.具备一定的卫生清洁知识及经验; 2.身体健康,具备较强的责任心和服务意识; 3.有良好的团队协作精神,能适应轮班制工作。待遇3500+提成
洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
酒店前台月结全职
招聘前台接待收银员! 招聘要求:年龄:18—32周岁(优秀者可放宽年龄要求) 薪资待遇:试用期底薪2600、转正2800、、享提成制度,综合工资3500-4000。 月休四天,包餐食,8小时制(轮班) 欢迎随时来电咨询: 潼南维也纳国际酒店(红星美凯龙店)
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
重庆渝中区招聘酒店前台:20多个房间联系人:胡店长,地址:两路口儿童医院旁
酒店前台
招聘酒店前台:20多个房间 联系人:胡店长,地址:渝中区两路口儿童医院旁
重庆 渝中区
1月22日 05:02拨打电话
前台接待
5000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责球馆客户的订场, 2.负责球馆日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 3.保持前台收银区域整洁有序,检查设备运行状态,发现异常及时上报 4.配合门店盘点工作,协助核对营业数据,确保账实相符 5.主动为客户提供礼貌、热情的服务,提升客户到球馆的运动体验感 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信,责任心强,有良好的服务意识和沟通能力 3.工作时间:上一休一(早8:30-晚23:00) 4.有零售或服务业工作经验者优先考虑 5.熟练使用收银系统或POS机操作者可适当放宽条件
物流跟单
4000-5000元/月
跟单员社保1-2人月结兼职全职外贸跟单货运代理海运进出口货代单证
岗位职责: 1.负责跟进操作记录; 2.负责申报VGM、提交补料; 3.跟进开船,熟练地做PRE-ALERT,PAYMENT等相关工作; 4.负责应收应付的系统录入,导出 5.负责及时处理; 6.完成公司下达的单量目标; 7.负责及时邮件处理及协调与船公司、客户之间的关系; 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,能基本看懂这个行业的英文邮件,不涉及口语; 2.国际贸易、国际货运、物流管理及商务英语等相关专业优先;或是对这个行业有所了解,愿意学习的; 3.愿意长期从事这份工作,接受应届生(短期实习均不接受)。 岗位福利: 1.入职购买五险一金; 2.底薪+全勤+奖金+加班费+年终奖; 3.朝九晚六,周末双休; 4.员工体检下午茶。
小件物品打包300一天年底清账急招
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上完工结算
包吃住,每周可以预支,非流水线
快递员免费培训1-2人
任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件,无不良记录,具备基本沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先,熟悉所在城市道路情况 4.有快递行业工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 5.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力,吃苦耐劳
厨师
保定乐凯大街希尔顿酒店诚聘 ✅站灶厨师 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45周岁以下 【薪资待遇】薪资面议,月休4天 ✅ 前台(有经验者优先) 【招聘人数】2人 【年龄要求】23-30周岁以下 【薪资待遇】3000上不封顶,月休4天   ✅ 销售经理 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45岁以内 【任职要求】形象好,气质佳身高160以上,有酒店销售接待经验者优先 【薪资待遇】薪资面议,月休4天 ✅ 前厅主管(需有酒店经验) 【招聘人数】1人 【年龄要求】25-40周岁以下 【薪资待遇】薪资面议,月休4天                                                                                                                                                                    福利待遇 全勤奖,工龄奖,享年假,带薪休假,包吃,晋升空间 ☎ 联系电话:(同)
保定
1月22日 06:13拨打电话
店长开荒保洁保洁
北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理,确保服务流程标准化和客户体验一致性; 2、调各部门运作,提升酒店运营效率和团队协作能力; 3、制定并落实酒店营销策略,提升品牌影响力与客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力; 2、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的责任心与执行力; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 4、能适应灵活的工作节奏,具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:
北京
1月22日 04:57拨打电话
酒店经理1-2人
#丽斯顿国际酒店招聘 销售经理:若干名 部门经理:1名 薪资:底薪加高额提成(8000-1W+) 联系电话:
新疆
1月22日 04:02拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
西宁南山路某酒店 招聘: 前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住 招聘客房大姐5名,底薪3200+200全勤+提成,月休4天,管吃住 招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效,三班倒,管吃住 工作地址:西宁市城中区56号联系电话:
西宁 城中区
1月22日 03:31拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
兰欧国际酒店诚聘 酒店店长 工资面议 前台2名 工资3300-3800 以上年龄:20–35岁 ⭐客房服务人员 工资:3000-4000 酒店公区保洁 工资:2500–2800 年龄:25-50岁 以上岗位有经验者优先 每月15号准时发工资 电话: 地址:临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店
临沂 兰山区
1月22日 03:17拨打电话
夜班服务员包吃住
4000-5000元/月
客房服务员月结
19点上班到2点下班夜班客房服务员 包吃住薪资在4000-5000
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成客人入住前的房间准备及退房后的快速清理工作 5.保持与同事的良好协作,提升客房服务效率与客户满意度 任职要求: 1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应倒班安排 2.具备基本沟通能力,能够理解并执行上级交办的任务 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.身体健康,吃苦耐劳,能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限,年龄50-56岁
酒店前台兼客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
需要吧台值班,需要客房卫生打扫
酒店前台酒店迎宾员
【云上时空酒店全职】 ·工作时间:上一休一,单日班时为上午10:00~次日上午10:00 ·夜班安排:客人结束入住后,12:00或12:30可休息,适合能接受熬夜、时间相对灵活的求职者 ·工作内容:主要负责前厅接待、入住登记、退房结账、电话接听、预订处理及客人咨询等服务工作,需严格遵守酒店服务标准 ·月薪:3000-4000元,每月1日 ,形象气质佳、普通话标准 ·工作地点:渝中区儿童医院附近 ☎鲜老师:()
重庆 渝中区
1月18日 14:06拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
前台登记
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台3名
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,游戏基础,电竞酒店要求沟通能力
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位福利: 薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间: 9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人,观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结前台
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