
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
前台收银员包吃住5000
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
连锁酒店酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语对话能力者更佳
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
【必胜客直招】领班+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0065
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
办公室内勤录入-7500/月双休包食宿
7千-1万/月
物业内勤社保年终奖全勤奖餐补带薪假期经验不限中专/中技电脑办公 轻松 双休弹性工作制
[岗位职责]
1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2.按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3.做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4.每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】
1.细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2.会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
3.做事严谨,发现问题能及时上报;
4.有无相关经验均可,愿意学习即可。[薪资待遇]
1、有带薪年假婚假产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
抖音发布任务【兼职/日结】每天5分钟赚10-50
50-80元/天
兼职有提成20人以上日结在校大学生宝妈零时工居家客服应届毕业生
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元
· 额外激励:按播放量提成
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,当天到账。
优先招募:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
【重庆】急缺2个开车师傅稳定+无需带车+日结500
7千-1.5万/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】
任职要求:
1.遵守国家各项法律法规
2.年龄范围:21-60周岁,
3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年
4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录
公司提供车辆,您只需专注驾驶工作
薪资日结,周末双休,工作时间灵活
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装配工加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间坐班
岗位职责:
1. 按照工艺标准和作业指导书完成小米汽车整车零部件的组装与装配工作
2. 配合质检人员进行工序自检与互检,确保装配质量符合出厂要求
3. 正确使用工装夹具、电动工具及检测设备,做好日常点检与维护
4. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5. 协同班组长完成生产计划,服从现场管理与工作调配
酒店经理月结
招聘:养生夜班部长(薪资:2700-4000)薪资:2700-4000元/月岗位职责:1.全面管理收银员及服务员的工作状态,确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况,保证环境符合标准。任职要求:1.具备酒店行业相关工作经验,熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责,注重细节,对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈,提供具有竞争力的薪资待遇(2700-4000),每月有**休
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
1、负责就餐客人的接待, 引导客人入座,途中简单介绍门店布局;交接给当班服务员,客人离店时微笑道别、礼貌欢送,说送别语,欢迎再次光临!
2、 解答客人咨询:营业时间、特色菜品、套餐、活动、停车位等。
3、主动介绍门店优惠、特色,配合门店营销。
4、 简单客诉前置安抚,遇到解决不了的问题及时上报店长。
5、就餐中途主动巡台维护客情,适时征询顾客用餐体验与意见,及时解决用餐问题。引导满意顾客给到大众点评、美团等平台好评,做好口碑运营,提升门店评分。
6、 监督环境卫生、餐具摆放,落实服务标准,
记录客诉、顾客建议,及时上报店长,持续优化服务。
7会用手机拍摄短视频,熟练剪映剪辑,负责门店抖音、视频号内容产出。
任职要求
有餐饮领班相关经验,熟悉前厅全流程。
善于沟通,情商高,会主动和顾客交流,敢于主动争取好评。
遇事冷静,可快速处理现场客诉。
服从管理,有团队意识。
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职酒店前台
岗位职责:
1. 线上接待:各预订平台消息及时回复,确认订单,告知入住指引、位置及注意事项。
2. 入住管理:到店接待或引导自助入住,介绍屋内设施;记录客人特殊需求。
3. 客房巡检:对接保洁,退房后、入住前检查房间卫生、设施、耗材,确保房态合格。
4. 在店服务:解答游玩、餐饮咨询;处理客诉、突发设备小问题。
5. 退房核对:办理退房,检查屋内有无物品损坏、缺失。
6. 基础台账:房态核对,登记客情,简单反馈房源问题。
7、核对房间水电气使用数据,完成票据整理及门店费用报销工作。
任职要求:
1、能熟练驾驶车辆、相关专业、相关经验、形象气质佳、能接受外派优先;
2、大专及以上学历,接受应届生;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准;
4、熟练使用办公软件及酒店OTA操作系统;
5、能接受轮班、节假日上班,适应民宿作息
酒店前台!空余时间多!
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求:较强的服务意识,性格热情大方
从事酒店前台或民宿管家优先
工作内容:
1.平台确认订单,联系客人,安排入住,做好接待,及时处理客人入住期间的各种问题。
2.办理入住推荐重庆旅游攻略,退房要客户入住好评,一定要热情开朗。
3.查房,保证酒店客房干净卫生,对接保洁。
4.销售旅游产品及其他。
5.适合考公考研,上班空闲时间多!可以自行安排哦~
工作地点:
解放碑,金宏大厦
薪资待遇:
综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等,淡季旺季提成金额不同)
不包吃住哦!不包吃住哦!不包吃住哦!
1.上一休一
2.绩效奖金
3.节日补贴
自助餐 区域负责人
9千-1.5万/月
餐饮督导社保大专
岗位职责:
1.监督餐厅日常运营,确保服务流程规范、高效执行
2.指导并培训一线服务人员,提升团队服务意识与专业水平
3.巡查现场服务质量、环境卫生及食品安全执行情况,及时整改问题
4.协调前厅与后厨工作衔接,保障顾客用餐体验顺畅
5. 收集顾客反馈,分析运营数据,提出优化建议并推动落地
任职要求:
1.具备自助餐烤肉火锅餐饮行业督导或总监相关工作经验,经验要求不限
2. 学历大专以上 有连锁餐饮管理经验者优先
3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
商务酒店前台
一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。
二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿
岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
重庆渝中区解放碑1941招中餐厨师长一名,年龄45以下,家常菜(快餐十外卖)懂管理会运营潘先生
厨师长月结全职
解放碑1941招中餐厨师长一名,年龄45以下,家常菜(快餐十外卖)懂管理会运营
潘先生
栏目概述
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