前台收银员包吃住5000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求，能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班：09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围：3500-5000元
-支持周结或月结
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
接待客人入住退房，协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务，维护前台秩序
职位要求：
无需经验要求，学习能力强
不限学历，年龄不限
沟通礼貌，有责任心
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位福利：
薪资4000-6000，购买社医保，销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。
工作时间：
9：00-21：00，21：00-9：00白白夜夜轮班制，两人一班，月休10天。
感兴趣的可以预约到酒店面试。
好单位好工作不等人，观望不如出门面试
【期待用您的专业与笑容，成为酒店最美的一张名片】
纯上班司机底薪8000
8000-10000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
1薪资待遇，7500底薪500房补福利待遇：
公司给予司机26天出勤每天10-12小时基本保障8000/月。每天可结100-200现金工作内容
帮公司开车，接送乘客。职位要求：
1。年龄21-58岁，男女不限，身体健康；
2。持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底。
初高中学科老师（纯教学，月平均课时120—180h）
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生
【关于薪资】：重庆教培行业最高底薪标准+课时费+每年两次年终奖（年底和年中）+课时完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，综合年收入至少15w-20w，随着职级增加，综合收入会更高。
【关于晋升】：双重晋升通道：
1、专业通道：初1级到专家9级，每晋升一级底薪和课时费随之增加。有着非常透明的晋升通道表，只需完成每级晋升需要达到的课时及相应要求，即可提交晋升表完成晋升（大概半年一级，没有续费和转介绍的要求，晋升透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你能做一位纯粹的教学老师，不被业务所束缚；
2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教学组长、教学主管、总部教研管理岗、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。
【关于休假】：周一周二固定双休，每月可累计4天到下月休息，忙碌的寒暑假可以累计8天到下月休息，当月课时累计达到180h，次月可申请不坐班。中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。
诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！
【工作内容】：
1.针对学生情况，对其进行个性化课程讲授；
2.根据学生情况制定辅导计划与方案，跟踪学生学习质量；
3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
5.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。
6.及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作。
【任职要求】：
1、统招本科及以上学历（专升本、自考本科不合适）；
2、熟悉重庆中考/高考的考点，以及各版本的教材，教学方式方法灵活、亲和力强，有爱心，有耐心；对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用；
3、表达能力强，善于与学生交流沟通，对学生可能出现的问题进行分析并提出可行对策。
并根据对策制定教学方案，以在教学过程中能够有效提升学生学习成绩；
4、有正确的人生理念，可以对学生在思想上进行积极引导；具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性具有一定的教学经验。
【上班时间】：
灵活上班时间周一周二双休
【上班地点】：
可根据居家位置就近安排：:渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀——沙坪坝——中央公园校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区！
【薪资福利】：
1、全职老师具有竞争力的薪资12K-20K，高额奖金与激励，每月定时发薪！详情与面试官沟通；
2、为您提供五险的社会保障；
3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇；
4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方；
5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜；
6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线；
7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动；
8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。
一小时32一天320人走账清随时回家过年
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底急招20个临时，来了就能干，来了就能干，年龄16-50，打螺丝，一小时32一天320保底8500厂区包吃住，不压工资人走账清，能干就交换电话!不墨迹!
夜班服务员yule包吃住
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人周结兼职假期工全职
夜班yule服务员包吃住工资周结月结
底薪3000提成
综合薪资5000接受夜班优先
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月
酒店经理
前厅（副）经理、资深宾客服务经理
有寻找晋升机会的，可以来挑战，有欢朋经验优先考虑；短期招聘，如优秀有机会转长期
薪资福利:全勤奖+夜班补贴+店龄工资+年休假+管吃住+晋升空间+良好工作氛围
以上均系我司直招，无任何；非诚勿扰，广告勿扰；感谢您的理解与支持！
工作地址:陕西省西安市浐灞生态区广运潭大道与兴泰六街交汇处
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性，身材高挑，五官端正
1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。
2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。
3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。
4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。
5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
商务酒店前台
一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。
二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿
岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。
民宿管家、前台
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
一、工作内容：
1.负责接听客人的订房电话，根据客人订房的需求进行排房、协调房间；
2.负责接待来店客人并安排入住，做好客房的协调工作；
3.线下引导客人到客房，并向客人接受房间设施设备的使用方法，做好相应的服务工作；
4.帮助客人做好旅游攻略，介绍旅游产品、本地特产等;
5.客人退房后，将房间号发至客房阿姨群，提醒做清洁卫生;
6.协助后勤做好房间维护工作；
7.不定时检查房间设施设备是否能正常使用；
8.配合前厅、店长完成店内的其他工作。
二、工作要求:
1.学历：高中及以上学历；
2.年龄：18岁-28岁，男女不限；
3.性格开朗，沟通能力强，有相关工作经验者优先；
4.有创业热情，可吃苦耐劳，亲和力佳。
三、工作时间:
工作时间弹性（会有夜班）：排班
四、上班地点:渝中区临江门圣地大厦
五、薪资待遇:
1.试用期底薪2500+500夜班补贴+提成。试用期1-3个月，根据工作表现情况决定转正时间。
2.转正后3000底薪+500夜班补贴+绩效800+提成。根据工作能力可升中级管家-高级管家-前厅主管-店长。
3.公司对于员工有完整的培训体系，和职业发展体系。本着一份耕耘一份收获，公司给予每一位努力工作的同事有竞争力的薪资和对应的培训培养。
其他福利：五险+节日福利+生日福利+下午茶+每月团建活动等。
酒店前台！空余时间多！
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求：较强的服务意识，性格热情大方
从事酒店前台或民宿管家优先
工作内容：
1.平台确认订单，联系客人，安排入住，做好接待，及时处理客人入住期间的各种问题。
2.办理入住推荐重庆旅游攻略，退房要客户入住好评，一定要热情开朗。
3.查房，保证酒店客房干净卫生，对接保洁。
4.销售旅游产品及其他。
5.适合考公考研，上班空闲时间多！可以自行安排哦~
工作地点:
解放碑，金宏大厦
薪资待遇:
综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等，淡季旺季提成金额不同)
不包吃住哦！不包吃住哦！不包吃住哦！
1.上一休一
2.绩效奖金
3.节日补贴
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围：
接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。
信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准：
仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。
语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。
服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。
工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。
技能要求：
沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。
协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。
计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。
职业发展：
晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。
职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。
工作环境：
快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。
多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。
总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
重庆江北区职责范围：接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围：
接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准：
仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。
语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。
服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。
工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。
技能要求：
沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。
协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。
计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。
职业发展：
晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。
职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。
工作环境：
快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。
多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。
总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝中区酒店经理招聘在线招聘信息，主要招聘渝中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
