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岗位职责： 1.负责建筑木工、钢筋绑扎与安装、消防系统安装、水电管线敷设及设备安装等现场施工任务 2. 按图纸和技术规范进行作业，确保施工质量、进度与安全达标 3.协调各工种配合，参与技术交底与工序交接，及时反馈施工问题 4.维护施工机具与材料，做好现场文明施工与工完场清 5.配合项目管理人员完成验收、资料整理及整改工作

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劳务承包

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强且具备服务意识 5.具备良好的学习能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境

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