【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

有没有安条板的师傅，有请连系我。电话

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中梁山田坝招打磨工，主要对微耕机焊接的覆盖件（扶手架，扶手座，保险杠进行打磨），计件工资，一般在6000-8000元 是工厂头，不是工地上的

中梁山田坝招聘二保焊工，主要焊接微耕机覆盖件（主要焊接扶手架，扶手座，托盘，保险杠)计件工资，做熟了一般在8000-10000以上，长白班，工资现手。

长期招聘高中学历以上文凭，销售保险，销售人员，请联系李经理

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1.学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

保险销售！不看背景看能力，不谈资历谈实力！ 高提成+上不封顶绩效，多劳多得，月薪过万不是梦 零基础可教，专业培训+师徒带教，小白也能快速上手

重庆市晟鑫莱商贸有限公司依托自有工厂，专注火锅食材供应链的市场推广与开发。 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、性格开朗大方，做事踏实认真，具备良好的沟通能力与责任心 2、能快速把握市场变化，适应动态工作环境 3、具备主动性和外向型性格，对销售工作富有热情 4、可接受出差安排 5、持有有效驾驶证 行业经验： 不限经验，有销售相关经验者优先考虑 薪资构成： 无责任底薪3500元+产品销售提成+超额完成奖励+活动专项提成 综合收入3-8k 月休四天，支持调休，享受国家法定节假日休息

如果您对婚恋行业充满热忱，怀揣促成幸福姻缘的初心，善于倾听与交流，富有责任感，欢迎加入我们的团队 岗位职责： 1、负责会员资料的归档与管理，持续与客户保持有效沟通，精准掌握其情感需求； 2、为已注册会员提供专业、贴心的婚恋咨询指导服务； 3、以电话形式完成会员注册信息的核实工作（日均十余通）； 任职要求： 1、年龄21-40岁，具备高中及以上学历； 2、性格积极乐观，待人热情，有服务意识，认同婚恋事业价值； 3、具备良好的语言表达能力，情商高，社会经验丰富者更佳； 4、普通话清晰流畅，进取心强，能适应一定的工作压力； 5、有销售从业经历者优先考虑，入职前公司将安排系统化培训； 7、真心热爱婚恋服务行业，乐于帮助他人寻找人生伴侣，善于人际互动； 8、目标明确，渴望通过努力实现收入提升。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+奖励，月综合收入稳定在7000元以上； 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假 补充说明 同行业优势： 1、拥有专业的服务体系与高效协同的管理队伍 2、客户资源来自平台自主注册会员，匹配意愿度高，客源充足稳定，无需担忧资源短缺问题 3、具备清晰的职业发展路径与健全的培训机制，助力每位成员稳步成长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：门店销售（杨家坪） 薪资：5000元以上/月 旅游顾问/储备店长/健康讲师/健康管理师/连锁店销售/健康食品销售/门店销售/门店导购岗位职责:1、根据所学习知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康管理方案，营养均衡适量的膳食搭配，做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客拥有健康品质生活:2、根据顾客需求为顾客做好服务并回访跟踪;3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服4、完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作:5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力。任职资格:1、目标感强，有赚钱欲望:2、年龄在25-40岁之间，形象气质佳;3、药学类、生物类、医学类、食品类、市场营销、旅游管理等相关专业优先;4、大专及以上学历;特别优秀的可放宽至大专;有健康、保险、美容、教培等行业经验者，学历不限;5、掌握有效的销售技巧，如客户开发、需求挖掘等，能够根据不同客户的特点和需求，灵活运用各种销售方法。

持续招聘兼职电销人员 工作地点：九龙坡区滩子口 工作内容： 1.通过电话呼出，与潜在客户进行沟通，介绍公司解答关于学校课程设置、师资力量、教学管理、收费标准、录取要求等方面的问题，展现专业素养与服务态度； 2.及时跟进客户反馈，处理客户咨询与疑问，维护良好的客户关系； 3.完成每日、每周及每月的电话销售任务指标（如有效电话量、意向客户数量等。 要求： 1.年龄不限，有电话销售经验者优先； 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有较强的学习能力，能快速熟悉公司产品及话术； 3.上班时间：预计开始，朝十晚七，需保证至少能工作15个工作日以上，最长工作两个月。 薪资待遇： 100元/天，邀约到校奖励10元，到校成单再奖励40，成功入学完善再奖励150元，不叠加； 包午餐（至少四菜一汤，学生食堂），完工结算工资。 联系电话：

工作内容： 为客户推荐酒水套餐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00，适合能适应晚班节奏，具备较强沟通能力的你。 岗位要求： 年龄18-35岁，热爱社交，自信开朗，有酒水销售或服务行业经验者优先。 善长沟通，抗压能力强，渴望通过努力实现财富自由。 愿意接受短期带薪培训，有上进心。 岗位福利： 无责底薪1000元+销售额最高50%提成，综合薪资5000-9000元/月，上不封顶。业绩优秀者，底薪可谈自无责4000+ 弹性工作制，业绩优秀者可在家工作。 提供员工宿舍及餐食。 职业晋升快，透明晋升机制。 丰厚奖金池、大单红包，公司聚餐等活动。 与行业大咖共事，掌握高端社交场域核心资源。

岗位职责: 1. 负责软件类产品的市场推广与销售工作，涵盖SCRM、CRM及外呼系统等相关产品。 2. 通过电话、线上沟通等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3. 持续维护已有客户关系，提升客户满意度，推动销售业绩稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动并推进合作进程。 2. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成销售目标。 3. 学习能力强，愿意持续学习产品知识与销售方法，不断提升专业水平。

岗位职责 1、负责公司面向大中型连锁餐饮行业所提供的管理咨询、数字化系统、培训课程等产品的销售与推广，带领团队达成业绩目标及核心工作任务； 2、开展市场调研与竞争分析，参与产品战略规划，制定并执行产品推广策略； 3、搭建客户服务体系，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、代表企业出席各类行业交流活动，拓展优质客户资源，增强品牌在行业内的认知度与影响力。 任职要求 1、具备三年以上面向企业客户的销售工作经验； 2、具备较强的自我驱动力与自律性，擅长资源整合与跨部门协作； 3、责任心强，工作积极投入，热爱销售岗位，以结果为导向，抗压能力强； 4、拥有良好的团队管理经验，能够有效激励团队成员，推动团队成长； 5、具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及渠道拓展能力； 6、有连锁餐饮门店运营实操经验或熟悉餐饮行业背景者优先考虑。 岗位亮点: 1、薪酬:底薪10K+提成+业绩奖金+年终奖+在职股权激励，综合收入可达30万以上，薪资上不封顶; 2、福利:五险一金、年度体检、带薪年假、享受国家法定假期、月度季度奖金包以及丰富的企业文化活动: 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升: 4、团队氛围平等开放。

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的装饰设计规划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通销售能力及客户至上的服务意识 2、能精准把握客户需求，量身定制个性化装修方案 3、工作积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访类直销模式； 2、有餐饮行业相关销售经验者优先录用；