车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，告知其到期时间，并介绍相关车险服务及报价信息； 2、公司统一提供需续保车险的客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程在岗完成； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需上门办理，也无需到公司现场； 薪酬福利： 1、无责任底薪2100元，综合浮动底薪范围为2100～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千～1.5万，熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初另享带薪假期； 发展空间： 1、销售通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理通道：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营通道：熟悉核心业务后，可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未从事过该行业，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训，充分支持新人成长与适应； 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须购买的保险项目； 期待你的加入，有意者请提交简历咨询

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

6号线金山寺轻轨站龙湖悠山郡全白班230一天，需要9天，三大两小的家庭，娃娃读小学正常饭菜，400平左右，上班，做过别墅的优先，58以内联系小李

2026- 【国企兵工】合川土场工业集团 招聘岗位: 二保焊工 薪资待遇:计件，综合工资： 二保焊：6500-8500左右 年龄要求：25-45岁 上班时间：8-20点，两班倒 要求: 身体健康 接受倒班25- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床 公司地址：合川土场 带上行李当天分配宿舍 ☎☎☎ 报名热线陈老师，

每天负责拍摄店里日常，剪辑短视频，定期直播。想高工资的，有想法的，有想一起发展事业的，有团队合作精神的可以咨询。

大学城学校食堂招一名工人烝饭，另招一名工人洗碗打杂，年龄60岁以下，包吃住，月休2天，工资3500元，不休3800元 有意打电话4 私聊私聊私聊！

大石坝地铁3B出口附近招聘办公室保洁，工资2400一个月，包吃饭，月休2天，谢谢大家帮忙推荐一下，联系电话：

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

岗位职责 1、客户沟通与维护：通过电话主动与客户建立高效沟通，精准了解客户需求与潜在诉求，及时响应客户咨询、投诉及建议，建立并维护长期稳定的客户关系；定期对老客户进行回访，深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 2、新客户开发与签约：积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向，完成新签客户目标；负责合同洽谈、起草与签订流程，确保合同条款符合公司规范与客户需求，保障合作合法合规落地。 3、回款管理：建立清晰的客户回款台账，实时跟踪客户付款进度，在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款，确保公司资金回笼效率，降低坏账风险。 4、跨部门协作：与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通，及时同步客户需求、合同细节及回款情况；协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题，保障客户合作全流程顺畅推进。 岗位要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与客户服务意识者，学历可放宽至大专。 2、行业经验优先：有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先，熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。 3、平台经验优先：熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。 4、能力要求：具备较强的电话沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户合作；拥有良好的责任心与抗压能力，可独立完成客户开发、维护及回款任务；具备基本的合同解读与风险识别能力，做事严谨细致。 岗位亮点 1、清晰的职业发展路径，完善的内部培训体系，助力个人能力快速提升。 2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式，降低客户开发难度，轻松开启工作。

岗位职责: 1.熟悉公司项目情况，根据公司提供的线上和线下精准客户资源，做好客户的沟通、邀约、统计，同时完成客户的接待工作； 2.需要做好带看工作的准备，包括填写工作表单，同时负责签单等一系列的销售活动； 3.需要做好每天的工作总结工作，同时规划第二天的工作内容； 4.积极参加公司开展的各项会议及活动； 岗位要求： 1.年龄28-55岁，做过销售岗位，做过地产销售、保险、金融优先； 2.具有良好的客户开发能力、沟通能力、团队协作、执行力； 3.能吃苦耐劳，认真负责，积极主动，责任心强，最主要是热爱销售。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效+高提成45% 2.社保类型：五险 奖金补贴：餐补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、节日福利，年终奖，下午茶，生日福利，不定期团建聚餐，员工旅游 3.上班地点：南岸区南坪亚太商谷7栋27楼（轻轨3号线工贸站出） 工作时间：早9晚6

岗位职责 1.向潜在客户介绍公司业务内容，挖掘并锁定目标客户群体； 2.跟踪市场动态，为客户提供专业化的金融咨询支持，协助推进业务策略的完善与执行； 3.负责现有客户及合作渠道的日常维护，并推动后续深度开发。 岗位要求 1.本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强的抗压能力； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通技巧； 3.熟悉相关法律法规，确保居间业务开展过程合法合规； 4.有现货、外汇等金融领域工作经验或电话销售经历者优先考虑。 周末双休，法定节假日正常休息。

招聘岗位：业务员 薪资类型：月 薪资范围：5300-12000元 商家名称：上海我店科技开州服务中心 工作地址：开州区 招聘人数：50人 岗位要求：有跑业务经验者优先 标签：朝九晚五 联系人：王清伟 应聘电话：

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40% ＋奖金3000-30000，综合收入(9.3k-3W) 工作内容： 1.客户通过线上渠道自主提交申请。 2.分析客户信息并评估需求，制定专属方案。（无需主动拓客） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。

岗位职责: 1.提供MT4平台的市场咨询支持，为客户出具专业的行情分析与操作建议 2.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务过程的专业性与客户体验满意度 3.持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户制定科学交易方案 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及协作意识，能与客户和内部团队顺畅对接、协同推进工作 2.具备主动学习意愿与自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常休息；定期组织团队建设活动

【优质8090后的最后机遇】 【三年内的行业风口，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹商家与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【长期发展意愿】看好短视频团购赛道的发展潜力，拒绝短期套现心态，无长期投入意愿者勿扰； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销热门赛道，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供有竞争力的回报与广阔成长空间。

岗位职责: 1.协助主管完成日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

【高收入机遇来袭】 【未来五年黄金赛道，把握机会不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售单月突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业的经营者建立合作关系，推动线上推广项目，助力商家零成本获取流量支持； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，统筹策划并落地流量运营相关服务。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家亟需客流导入，我们提供免费流量赋能，合作易成，收益可观，若月薪预期低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径及完善管理体系，助力员工实现事业成长； 3、【希望突破自我】形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“方向重于盲目努力、付出终有回报”的价值观，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入在2W至4W之间，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人18万名以上，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，现正推进上市筹备工作； 2、所处新媒体流量领域为当前高速增长赛道，未来五年将持续爆发，市场需求刚性，公司伴随行业快速扩张，在全国范围内广纳人才，提供优厚薪资与发展空间，重点培养高潜力员工。

工作职责： 1. 借助公司资源及自主开拓渠道，为客户提供专业咨询服务 2. 接待并邀约客户，深入沟通以了解和挖掘其实际需求 3. 根据客户需求精准匹配并制定个性化方案 4. 对已签约客户进行定期回访与持续跟进 任职要求： 1、不限年龄、性别、学历； 2、具备吃苦耐劳精神，积极向上，富有激情，热爱销售工作； 3、擅长交流互动，语言表达具感染力，性格开朗外向； 4、责任心强，有销售经验或从事过电话、网络推广工作者优先