位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

助理，经理，合伙人

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

井号8小时工资月8000 井号大渡口空调车间包吃住夫妻房 1.30大渡口-利德工业 打卡10天700 （大于天数结算） 井号三班倒/两班倒岗位可选 招聘岗位： 1⃣装配工 月收入4000-6000元 2⃣车工 20-48岁 月收入：6000-9000元 3⃣质检/杂工/模修/硫化 /熔炼叉车 男女不限 月收入4000-8000元 井号免费包吃、可提供宿舍 井号(周边交通车免费接送）可提供夫妻房需排队 白班08:00-18:00左右，夜班19:00-04:00左右 面试通知： 面试时间：上午10点，下午1点导航重庆大渡口利德工业(镁桥路1号)，携带身份证原件 联系丁老师：

招工:长存三期主系统，监护人3名要求48岁以内年前能干活，非诚勿扰，联系电话：

  1.30沙坪坝土主散购仓0入职，长白班，可带手机， 岗位内容 码垛打包（都是日化零食类物资） ⏰白班：10:00-20:00 ⏰白班：10:00-22:00 试用期保底4500+绩效+加班费，综合工资5000-7500 招聘要求：20-45岁，，不良嗜好，仓库黑名单不要，会使用智能手机，需学会分拣扫描手机系统， 要求能做到年后，。 提供住宿，每周可以预支，有食堂可以吃饭 注意事项⚠⚠⚠ 1、禁止穿背心、连衣帽、短裤、拖鞋、凉鞋等广式着装 在职31天500 面试时间:上午10:00-11:30 接人发车地址:西双大道16号附94号（导航中特五金建材） 仓库面试地址:报名联系数据私发 名单传数据:

另开发部招车版炒更40元/小时 地址在泌冲裕田未来科技城 电话

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

1、负责在抖音、快手、小红书、微信视频号等短视频平台进行点赞、评论、发布内容，通过截流方式引导目标用户添加个人微信，获取客户联系方式，无需电话沟通。 2、无需专业技术，上手即可操作，任务明确，只需引导用户加微信，不涉及后续转化流程。 3、公司在全国拥有600家直营门店。 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，乐于与人在线互动 2、具备较强执行力，有责任心，工作细致认真 3、零基础可学，无经验也包教包会 4、不欢迎懒散、频繁失约者，珍惜彼此时间，拒绝无效参与 加分项： 拥有多个手机号码或多个微信账号，可注册多个平台账号者优先，收益更高 工作轻松，入门简单，时间灵活，支持自由安排节奏 所属公司5，单台提成4000+，需线下到岗办公，不提供远程办公选项

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

任职要求： 1、不限性别，年龄22岁以上，具备高中或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 3、熟悉电脑、手机等数码设备的基本操作与功能； 4、有销售工作经验者优先考虑。 晋升路径：导购—店长—区域经理—总经理 福利待遇：带薪年假+带薪培训+年终奖金+工龄工资+海外旅游机会 工作时间：早班8:50-18:00，晚班13:00-21:00（含整理时间至21:30/22:00），每周休息1天

渠道销售岗位招聘 你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供 全职兼职都可以

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

岗位职责: 1、负责了解信息流、快手、各平台行业政策及开户规则 2、负责渠道合作伙伴的开发，完成渠道销售，达成公司销售目标; 3、主要负责公司渠道对接，拓宽业务，维护客户关系，处理客户问题，处理账 户问题。 4、负责公司直客、渠道广告业务积极配合，处理，维护渠道关系; 1、接受经验，有广告、媒体、电商方面销售经验者优先。 2、具备能够识别潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状; 3、具有较强的组织管理能力和人际沟通协调能力，及良好的跨部门协作沟通能 力; 任职要求； 接受应届毕业生、接受经验2、工作态度积极进取，抗压能力良好;3、热爱短 视频行业，对短视频有浓厚的兴趣。 我们的优势: 1、17年互联网品牌老企，省内拥有21家分公司。行业内头部企业，给你大平 台发展空间 2、法定假期，带薪年假，节日福利，综合补助，子女玩具基金，年终奖激励， 团建旅游等、能够学习到短视频及短视频电商很多方面的东西 3、我们的销售不需要你风吹日晒去扫楼!!去陌拜!只需要你在办公室吹着空调联 系客户!（新人有老人手把手带）。 我们能给您的：1、底薪3K-7K+提成+TOP奖+全勤+教育金，综合收入8000+；2、 福利：五险+带薪年假+定期培训+节假日福利+团建旅游3.早九晚六点半单双休 节假日正常休 2.传统节日福利+周年礼物+生日惊喜+晋升机制透明、3，五险+带薪年假+节日福利 +各项法定假日 工作时间： 上午9：00-12：00，下午：13：30-18：30，上半个月双休，下半个月单休，节 假日正常休

岗位职责: 1.负责中小企业信息化项目的拓展及专线产品的推广 2.开展临街商铺宽带业务的宣传与接入工作 3.推进酒店类客户宽带服务的市场覆盖与合作落地 4.建立并维护商业客户关系，持续提升客户服务质量与满意度 5.跟踪行业与市场变化，制定切实可行的业务发展方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈水平 2.工作自主性强，具备较强的责任意识与执行能力 3.具有团队协作观念，能与同事协同推进任务达成 薪资构成:底薪（其中底薪为3500，中级4000，高级5000）*绩效系数（经理打分）+提成 年龄:*****，大专以上文凭 录取条件:有相关经验或客户资源者优先考虑，业绩突出者可有机会转为移动公司D类员工！ 休息:朝九晚五，双休

岗位职责 1、负责大客户及重点客户的对接、方案呈现、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户需求与问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，推广公司新产品与服务； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、按时完成上级交办任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、气质大方，具备亲和力，性格积极乐观、有耐心，擅长沟通与表达，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话标准流利； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上项目类销售或服务行业工作经验者优先考虑，有相关经验的中专学历者亦可。

岗位职责： 1.负责网约车及货运平台司机的招募、对接、培训以及日常运营管理； 2.优化司机作业流程与调度方案，提升整体服务效率； 3.维护平台司机关系，及时响应并解决司机在运营中遇到的问题； 4.营造积极的工作氛围，推动团队成员之间的协作与交流。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理司机及相关方的需求与反馈； 2.热爱出行行业，具备较强的抗压能力与灵活应对突发情况的能力； 3.有汽车销售、客户服务、房产中介、互联网金融或电话销售经验者优先； 4.学历不限，欢迎应届毕业生积极报名。 福利待遇：综合月薪5K-15K，底薪+提成，五险，节假日带薪休息，话费补贴，年终奖金，绩效奖励， 【团队氛围融洽，定期组织聚餐、团建、旅游、登山、烧烤等活动】期待您的加入

武隆白马，水电工程宿舍楼，急需4人内墙刮灰，人走钱走，明天可以上人。

薪资范围：8-10k+，底薪包：5100 【职责描述】: 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下推广及商户合作拓展（工作地点根据住址就近分配）。 2.制定合理的工作计划，落实公司市场策略与执行方案，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】: 1.不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪8千至1万元以上。 2.综合底薪5100元+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金。 3.晋升通道清晰：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望晋升为团队管理者。 4.全方位新人成长支持：入职即享系统培训，资深员工一对一指导，工作中持续安排专项提升课程。 【工作时间】: 1.日常上班时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2.团队活动丰富多样：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰、管理能力进阶培训等。 3.提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训以及广阔的职业发展机会。 【职位要求】: 1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和拼搏精神。 2.有无人零售货架运营经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更受青睐。 3.拥有地推或市场销售推广经验者优先考虑。 4.学习能力强，保持开放学习心态，愿意接受新知识。 5.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 6.表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生也可纳入考量）。