招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

客户服务专员 1、电瓶车、寿险客户续保、理赔等服务工作。2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3、负责辖区市场信息的收集及客户群体的分析。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:高额福利保障、免费培训、员工活动，节假日福利等 招工人数:5名 ， 工作地址:重庆市忠县忠州街道大桥路1号附5号

招聘：业助（五险） 薪资：3500-4500元/月 工作内容：接单跟单安排出货及对账。 任职要求： 会ERP优先 领导安排的临时事宜。 有销售经验，及与维系客户的经验。 ***——***。

招聘 安居市场海鲜店 要求：28-43岁之间，做过2年销售行业，头脑灵活，服从安排，有责任心！ 工资月薪3500，每月餐补300，月休两天， 有意向者请联系电话：，（微信同号）

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于你的努力程度； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们同属年轻群体，拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6. 包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大面积办公空间，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享有五险一金与年终奖、节日福利。提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师全程一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯增长底薪+阶梯增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、预约客户会面，深入交流，精准分析需求与痛点； 4、维护现有客户关系，激发客户合作潜能； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师指导且带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，目标明确，态度积极，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的小伙伴加入！快来一起拼搏创收吧

岗位职责： 1. 全程跟进公司分配的有效客户资源，完成电销+面销工作； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 具备热情耐心的工作态度，责任心强，拥有良好的执行能力和团队精神； 4. 工作积极热情，勇于挑战自我，挑战高薪。 任职要求： 1. 35岁以下，大专学历以上，至少有一年以上TOB销售经验； 2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利： 1. 薪资：无责任底薪+提成+奖金+五险+中餐（人均工资8000以上，上不封顶）； 2. 工作时间：朝九晚六，八小时工作制，不强制性加班； 3. 休息时间：双休，法定节假日休息，春节假期14天。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

急急急聘B2驾驶证司机2名、开救援拖车，要求：年龄35岁-45岁以下，B2驾照，有货运资格证，工资6000-8000元，家住江渝中区最好，联系叶老师

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招一个无人机地勤挂钩小工，熟手最好，年 龄30-55，买保险工资220-240/天工期长 包吃早上和中午，包住，天晴早上7点出门下 午6点左右下班，下雨天休息不算工资。工资7天一结。

急找压路机司机两名工资6000联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 进度质量材料需求如实反馈<br/>3. 守纪律、别违章

北京商场招聘： 售后技师，销售型，服务型 寻找志同道合的你前来挑战 高薪高提成，欢迎加入 ☎：同步

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招聘：电商产品运营（社保+工作餐+节日福利） 薪资：5000-12000元 岗位职责： 1、通过网店(淘宝拼多多)等平台，完成销售任务; 2、维护客户关系并协助客户确保每个运作环节正确、高效进行; 3、监管客户店铺行为，对客户进行管理与考核; 4、分析客户店铺销售数据，给出店铺运营相关调整建议，提升公司产品在分销商业务中所占份额，完成销售目标。 任职要求： 1、思路清晰，有较强的学习能力，工作认真负责； 2、熟悉电脑及在线沟通软件； 3、有装饰装修行业客服经验优先； 4、会美工、网络经验的优先选择。 工作时间：早8：30-晚17：30 薪资待遇：3000-5000公司福利：社保，单休，工作餐，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容】 - 负责公司产品或服务的推广与销售，完成销售目标； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 有较强的学习能力，愿意接受培训并快速成长； - 对销售工作充满热情，具备积极主动的工作态度； - 无经验亦可，中专以上学历

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，并按时保质完成月度/季度销售任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心和团队协作意识 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能够适应快节奏工作环境

高校渠道资源对接，合规商务合作。 深耕校园市场，提供流量/活动/推广合规合作。

1.租赁旺季 急招 租赁专员 2.接受宝妈 接受退伍军人 接受残疾人 接受低文凭人员 3.宝妈可根据娃娃上学，放学时间合理调整上班及时间 4.提成通提70% ，直接通提，没有阶段跳点门槛，例如租一套房1000业绩拿走700元。 5.贝壳找房网站直推客户，负责接待客户，匹配房源带看。 6.卖房现在虽然很难，但租房很简单，成交率非常高。 7.只做租房，只做租房，也能轻松收入7000-15000（门店人员平均工资标准） 8.新人不用担心，首先这个工作很简单，其次门店有销冠师傅带教一起做。 9.早9晚6 非带看，签单，不加班。保证休息 ，工作生活两不误。 10.上班自由，无强制考核合坐班。工作环境巴适。

岗位职责： 1. 负责POM（聚甲醛）、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料的市场推广与销售工作。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。 3. 开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1. 专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2. 具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，能够独立开发客户并主导项目谈判。 3. 具有良好的职业道德和协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强。

负责店内客户介绍门窗阳光房等客户需要的一系列门窗产品，并实现签单收款；针对意向客户邀约进店，登记信息；与新老客户建立和保持长期良好的关系维护；做过门窗、建材或家具行业销售优先懂门窗测和设计优先 充满活力，积极进取，正能量满满，对销售工作具有强烈的兴趣和信心，渴望实现自我价值。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支持策略优化 5.协同产品、技术、交付团队，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力及高层客户对接经验 3.具备较强的市场敏感度与商业逻辑思维 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或ToB服务经验者优先

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主要工作职责： 1，门店日常运营：全面负责指定门店的运营管理，确保店铺高效，顺畅运转。 2，形象与陈列维护：保持店铺环境整洁，美观，执行标准化商品陈列，提升品牌形象与顾客购物体验。3 顾客服务与关系管理：带领团队提供优质服务，妥善处理客户咨询与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。4，团队协作与执行：积极配合团队，有效落实公司各项运营标准与销售策略。我们期待您具备： 1，学历要求：本科学历，欢迎毕业1-2年的应届生或青年人才。 2，经验背景：有零售，服装，生活杂货等行业经验者优先。 3核心能力：出色的沟通表达能力强烈的服务章识吃苦耐的品质个人特质，对零售行业充满执 ，能适应快节奏工作环境，具备团队协作与管理潜力。 工作时间与福利： 1.合理安排。工作时间：8小时工作制，排班根据门店营业时间2，福利体系：五险一金，带薪年假，法定节假日福利等全方位保障 薪资构成 基本工资/绩效工资/食宿补贴 加入我们 您获得的不仅是一份工作 更是一个从一线成长为核心管理者的舞台! 如果您热爱零售行业，乐于与人沟通 并渴望在畹町的品牌平台上实现职业生涯的飞跃我们诚挚邀请您的加入!