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一、薪酬福利
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阶梯提成:提成比例10%–25%,额外奖金另计,同时享有五险一金与年终奖、节日福利。提供具市场竞争力的薪资,每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。

二、毕业生培养计划
新人实习成长方案,包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师全程一对一辅导;

团队介绍
薪资待遇:1、阶梯增长底薪+阶梯增长提成+多重奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金+丰富福利;2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游;3、全员享受上述待遇及国家规定节假日;4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训,并建立完整的晋升通道,助力长期职业发展。公司理念:助力客户获取更多订单。

三、负责客户开发与维护
1、通过多种途径拓展客户资源;
2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品,推动签约达成;
3、预约客户会面,深入交流,精准分析需求与痛点;
4、维护现有客户关系,激发客户合作潜能;
5、定期回访合作客户,构建稳定持久的合作纽带;

四、任职要求
1、接受无经验人员(配备导师指导且带薪培训),普通话流利,表达清晰;
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2026-01-12 09:36
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专经验不限生日福利五险一金年终奖
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浙江华企信息科技有限公司
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