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【岗位职责】 1.入职后可免费学车，通过线上新媒体渠道及线下商圈、学校开展招生工作； 2.维护客户关系，定期发布朋友圈内容，打造个人品牌与社交影响力； 3.采用顾问式服务模式，不限经验（驾校提供岗前培训，配备一对一指导）。 【岗位要求】 1.中专及以上学历，欢迎无经验者，接受应届毕业生； 2.年龄20-40岁，性别不限； 3.具备责任心，拥有团队协作意识，工作积极主动。 【薪资福利】 1.包吃住！餐食多样，厨师手艺佳，吃得安心又舒心！ 2.月度奖金、团建活动、节日礼品一应俱全！ 3.每月休息4-6天，工作时间上午九点至下午五点，可灵活调整； 4.高额提成，高达40%，收入由你主导！ 5.成功入职即可享受免费学车福利！成功入职即可免费学车！ 【梦想启航，招募招生领航员！】 你，是否期待成为助力学员圆梦的引路人？ 你是否心怀热忱，愿为他人开启驾驶人生点亮方向？ 来吧，加入我们的驾校招生队伍，共同肩负起学员驾驶之路的启程使命！ 在这里，你不只是招生专员，更是学员追梦旅程中的导航者！ 你的每一次沟通，都将成为学员前行的动力； 你的每一分付出，都将铺就他们通往驾照的坦途！ 【加入我们，你将收获】 •广阔的发展平台：为你搭建成长舞台，释放职业潜能； •系统化培训支持：助你从入门快速蜕变为招生能手； •有竞争力的薪酬体系：让努力兑现为实实在在的回报； •融洽的工作环境：在轻松氛围中与团队携手进步。 如果你热爱沟通与服务，渴望实现自我价值，那就马上行动吧！ 让我们并肩同行，为每一位学员的梦想驾驶之旅保驾护航，共创精彩明天！

CPA推广，朝九晚五，接受无经验，有工作人员指导、包午餐，下班结账。

一、岗位职责 1.负责指定区域内的客户拓展、产品推介及销售目标的完成； 2.维持现有客户联系，定期走访并发掘潜在合作机会； 3.汇总市场信息，及时反馈竞争对手动态与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，达成月度销售指标； 5.协同公司组织促销推广及品牌宣传活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上（能力优秀者条件可适当放宽）； 2.经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验提供培训（需具备吃苦耐劳品质）； 3.能力：具备较强的沟通技巧、抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.每日出勤标准：拜访20家客户+添加20个微信+完成10个小程序新用户注册，按质按时完成前两个月保底6k；第三个月起基础薪资4k+提成，提成与激励政策另行计算。保底薪资不设业绩门槛。 2.工作时间自主安排，以实际成果为考核导向 面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

服从管理，工作认真负责，积极主动，有较好的沟通能力。

app拉新渠道，网盘拉新，短剧拉新纯利润！ 正规渠道，安全可靠 杜绝割韭菜，减少试错成本！ 坑我们已经踩完了！拿出执行力就行！ 一句话:你要不穷，天理难容。不是马上就能每天大几百，本人也是坚持下来一步一个脚印做下来！" 有手就能干，上不封顶

利用各种资源开发客户

市场专员工作职责 1、开展市场调研，掌握校区周边区域情况。 2、执行线下推广任务，包括发放宣传单、张贴海报、设立展台、赠送礼品、问卷收集、家长邀约等。 3、收集、汇总并及时反馈一线市场动态，为管理决策提供支持。 4、对接校区附近社区、学校、机构、商场、超市等场所，洽谈低成本户外广告合作。 5、组织策划讲座、社区活动等宣传项目，并落实具体执行工作。 6、通过多种途径获取或采购高质量家长信息资源。 7、负责网络免费推广渠道的运营与维护。 8、负责兼职人员的招募、任务分配、过程监督及能力培养。 9、服从工作安排，积极配合校区负责人调度。 10、具备同行业工作经验者优先考虑

岗位职责：负责共享充电宝的推广与安装 岗位福利：年终奖、绩效奖金 上班时间：10:00—19:00，每月四天休息可自行调配 薪资待遇：4000元+提成 奖金补贴：年终奖，带薪年假，绩效奖，流水利润分成

就是去找商家比如台球厅网吧酒店饭店这些地方有WIFI的地方就可以然后你跟商家谈你有一个权限就是可以给商家分多少提成然后生成二维码在店里铺设一下一个顾客扫码连WIFI了你就有一次的收益

重庆市渝中区招石材安装、拆除/运渣

重庆两江新区两江大道找杂工，薪资面议，要做过的，联系。

岗位职责: 一、跨区域研发团队建设与管理: 1、全面负责跨地域(例如:成都、重庆等)研发团队(包括开发、测试、DevOps等)的组建、招聘、培养、绩效管理与激励，打造高效协作、技术精湛的全国化团队。 2、建立并优化跨时区、跨文化的沟通协作机制与流程，确保信息透明、决策高效、目标一致； 3.带领团队完成各项目技术交付，学习新的技术知识，配合完成售前技术支持包括技术评估，技术版块方案、标书。 二、工业软件产品研发全流程管理: 1、规划与执行:主导制定并执行公司核心工业软件产品的技术路线图、研发计划和迭代策略，确保与业务目标对齐。 2、质量管理与合规:(工业行业核心)建立并严格执行符合工业行业法规(如:软件开发生命周期SDLC,数据隐私法规)的研发流程、质量体系和编码规范。确保产品设计、开发、测试、发布全程可追溯、可审计，满足注册申报要求。 3、交付保障:管理跨区域研发资源，确保各产品线按计划、高质量交付，有效控制研发成本、进度与风险。 三、技术架构与创新引领: 1、负责工业软件产品技术架构的规划、评审与演进，确保其先进性、可扩展性、安全性(特别是工艺数据安全)及跨区域部署能力。 2、评估并引入适用于工业软件领域的新技术、新工具(如:云计算、微服务、容器化、AIML)，提升研发效率与产品竞争力。 3、推动技术创新，探索解决工业行业痛点的技术方案。 四、跨部与跨区域协同: 1、内部协同:作为研发代表，与产品管理、项目管理、质量保证(QA)、注册法规、运维、销售及客户成功等部门紧密合作，确保研发输入准确、输出有效，支持产品市场成功。 2、区域协同:管理并协调不同区域研发团队的工作负载、技术栈标准化(在合理范围内)、知识共享与最佳实践推广，消除区域壁垒，最大化整体研发效能。 五、研发流程与效率优化: 1、持续优化跨区域敏捷开发(如Scrum,Kanban)、DevSecOps实践、持续集成/特续部署(Cl/CD)流程,提升团队自动化水平和交付速度。 2、建立并监控关键研发效能指标(KPI)，驱动持续改进。 六、风险管理与合规遵从: 1、(工业行业核心)深刻理解工业软件研发的法规风险与技术风险，建立预警机制和应对预案。 2、确保团队严格遵守所有适用的工业数据安全与隐私保护法规及公司政策。 任职资格: 1.教育背景:计算机科学、软件工程、或相关领域本科及以上学历，具备云项目实施经验(如AWS、Azure、阿里云等云服务部署与管理); 2.具备10年以上研发工作经验和5年以上成功管理跨区域(多地点、多时区)研发团队(30人+)的经验，熟悉跨区域团队协作工具与流程设计; 3.具有扎实的Java编程基础，精通Spring生态(SpringBoot、SpringCloud),深入理解IO、多线程等基础框架; 4.精通多线程编程，深入掌握分布式系统原理(CAP理论、最终一致性)，熟悉分布式、缓存(Redis等)、消息队列(Kafka、RabbitMQ等)等机制;精通JVM，包括内存模型、类加载机制及性能优化技术; 5.精通Spring MVC、ORM框架(iBatis或Hibernate)、模板引擎(Velocity)，具备关系型数据库(MySQL、PostgreSQL、Oracle)设计及SQL优化能力，熟悉分库分表等大规模数据存储方案; 6.精通主流开源应用技术和框架,如:Spring,SpingBoot, SpringMVC、myBatis、Maven、springCloud、docker、Jenkins、vue、nodejs等开发技术; 7.精通大数据、AI、智能

1.31丫滴零食仓库分拣周期工（收寒假工，名额多多） 包吃住➕不体检➕工资周结 招聘岗位: 分拣/侧方位高叉 分拣：16-20/小时 前16/小时 2.1-18/小时 2.19-20/小时 每周五先按15/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉：23-28/小时 前23/小时 2.1-25/小时 2.19-28/小时 每周五先按23/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉要求：熟手，会电叉侧方位高叉（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 分拣/叉车长期工转正后计件，底薪➕绩效➕计件工资➕岗位补贴5500-10000/月 班次白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00两班倒 ❗❗❗工作周期必须到，过年放假4到5天，年后初四返岗 面试时间:下午13：30集合 面试地点:通宝路44号（邮政对面3号库门口） 面试接待：蒋 [愛心]：2元/h，反到转正为止

物业公司直招岗位： 物业管家 1名（璧山），做过住宅管家，沟通较好， 地址：升伟云熙台 联系电话：杨女士，68127199,（）

浙江省宁波市鄞州区招盲人推拿师学员都可以。不分年龄。技术差一点都可以，岁数大一点也行。工资能够做到五六千，想来的餐我联系。老板的电话，。

郑州市龙子湖爱足康招聘推拿师，年龄25至50岁，提成35一小时半盲者优先，要求讲究卫生，能独立处理常见病症，吃住方便一日三餐，有意者电话联系

小儿推拿师 需有相关证件及经验，，会开车，年龄30 - 45岁，双休。小儿推拿相关工作 薪资福利:2500+提成+手工，月均工资5000 招工人数:1名 试用相互选择期【7天】，年前应聘，年后上班，联系请用承德本地手机号，外地屏蔽，不接受咨询 工作地址:阳光四季城底商十月馨

岗位名称：成手运营店长；营养顾问；成手产康师；成手小儿推拿师。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.薪资待遇包括底薪、绩效、旅游及奖金福利；3.提供带薪培训。 薪资待遇：底薪➕绩效➕旅游➕奖金福利。工作环境温馨舒适，十月馨宝妈优先。

四川成都蓉城阳光招聘：推拿师，推拿学员（免费） 要求： 1. 推拿师年龄18---50周岁，男女不限。（全盲已满） 2. 有工作经验，综合素质好。 薪酬及福利： 1.推拿师保底工资4000一5000；月休4天，年假8天。 2. 包吃住，买社保；推拿师每小时提成37—56元，月收入5000+ 4. 有独立宿舍，空调，热水器，有后勤阿姨做饭，不吃外卖。 5. 有生日假，生日免费按摩。 6.团队旅游。 面试地点：金牛区三友路20号（蓉城阳光三友路店） 招聘热线：（） ，非诚勿扰

市场推广（全职侧重成长与实战） 一、岗位核心亮点 1. 底薪+高比例绩效奖金+渠道提成，新人首月保障薪资4000元起，业绩达标月薪可突破8000元，收入上不封顶； 2. 入职即享“1对1导师带教+7天系统化培训”，覆盖活动策划、渠道谈判、数据复盘全流程，0经验也能快速上手； 3. 晋升路径透明（专员→区域主管→市场经理），每季度考核晋升，核心员工可享股权激励； 二、岗位职责 1. 负责区域内线下市场推广，策划并落地社区地推、商圈快闪、异业联合活动等，提升品牌本地曝光与到店客流； 2. 拓展并维护线下合作渠道（商超、社区服务中心、周边商户等），洽谈联合推广、宣传物料摆放等合作，搭建稳定推广网络； 3. 收集线下市场动态及竞品信息，每周输出简易分析报告，为公司营销策略调整提供依据； 4. 跟踪活动核心数据（参与人数、获客量、转化率等），分析活动效果并优化后续推广方案，控制获客成本； 5. 协助管理兼职推广人员，负责岗前简单培训、话术指导及现场工作监督，确保推广动作规范。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或1年以内线下推广/市场相关经验均可，无经验者提供带薪培训； 2. 沟通表达能力强，有责任心，能接受短途出差及偶尔周末活动执行（可调休）； 3. 会使用基础办公软件（Excel、Word），对市场热点敏感，愿意从一线地推等基础工作做起； 4. 加分项：有本地社区、商圈资源，或曾参与过线下活动策划执行、地推推广者优先。 四、工作信息 1. 工作地点：两江新区朗晴广场B塔4208 2. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 3. 试用期：2个月，试用期薪资按正式薪资80%发放，表现优异可提前转正 五、应聘方式 直接点击“沟通”按钮对接HR，无相关经验也可投递，面试重点考察学习意愿与执行力，附带过往简单经历或对线下市场的想法可优先约面！

岗位职责: 1.负责永川眼镜视光中心的市场宣传及日常运营工作 2.与客户保持有效沟通，增强客户体验与服务满意度 3.研判行业市场动态，拟定切实可行的推广方案 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与运营管理经验 2.可独立完成市场活动的规划与落地执行 3.具有良好的协作意识，能与团队协同推进工作目标 月休6天，8小时

岗位内容 为商家和企业免费铺设我司超级快充充电宝设备。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平。（相较美团、街电等慢充品牌需2小时以上充满，体验更高效） 商家合作优势： ①公司提供免费代运营支持，协助商家完成外卖平台的店铺设计、商品上架、营销活动策划等，提升在外卖渠道的曝光与订单转化； ②充电宝具备抖音流量曝光功能，为商家实现免费线上引流； ③设备支持网格化信息推送，持续为商家进行免费宣传曝光； ④商家无需支付任何费用或押金，仅需在店内提供合适位置放置设备即可； 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一带领培训； 3、公司配备优质资源支持拓展。 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+流水分成，月综合收入8K-12K；表现优异者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道明确：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%管理岗位来自内部提拔，全员享有公平、公正、公开的晋升机制，努力可见，付出必有回报。 工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息，节假日正常休假，春节享40天带薪长假。 公司福利：每日下午茶、水果供应、生日津贴、生日庆祝会、定期团建、节日礼品等。

TCL集团 TCL光伏科技公司 大量招聘重庆市江津区，长寿区，渝北区，巴南区，永川区，璧山区，垫江县等区县的户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职皆可，高提成，高奖金，只要努力，月入一两万不是梦！上不封顶！工作地点在以上区县！ 光伏行业是国家重点支持产业，行业发展迅速，个人发展前景广阔！签一单的提成少则两三千，多则五六千！机会难得！ TCL光伏大公司，大品牌！光伏531政策之后，持续深耕重庆市场！ 有意者，可直接电话联系我，手机微信同号。 1.工作内容: 在重庆市江津区，长寿区，渝北区，巴南区，永川区，璧山区，垫江县等区县范围内的各街镇农村联系房主农户签订房屋的屋顶租赁合同，建设TCL光伏发电站，维护客户关系。日常工作的核心是与各街镇政府、村委会的领导以及农户打交道，或者在各场镇，各村委会做TCL光伏电站的宣传，拓客，签订租赁合同。 在重庆市江津区，长寿区，渝北区，巴南区，永川区，璧山区，垫江县等区县有各街镇政府，村委会，乡镇农村业务渠道的，在国家电网各供电所有人脉资源的，优先录用，没有资源的，公司会提供相关资源，业务经理负责这些关系资源的日常维护。 如果有工商业企业厂房屋顶资源的，我公司也可以做工商业光伏项目，工商业光伏项目规模更大，提成更高，随时可以合作。 2.公司运营模式： 经国家发改委和国家电网批准，TCL光伏公司租赁农户屋顶安装太阳能光伏发电站，租期为二十五年，不让农户花一分钱，农户每年倒得租金，第一年有额外现金补贴。纯租赁，无抵押，无担保，无贷款，无任何套路，TCL公司保证25年期间，农户的屋顶不会漏水，出了问题TCL公司负责维修，全程无需农户花一分钱，操一点心，对农户百利而无一害，所以市场前景广阔，签单容易。 3.公司和个人发展前景: 川渝地区的户用光伏行业刚刚起步，市场前景广阔，光伏行业属于国家重点支持行业，政策支持力度大，是最近十年的投资风口，投资效益高，我公司资金实力强，团队年轻可塑性强，执行力强，工作氛围轻松愉悦，行业发展前景广阔，员工个人发展前景巨大。 公司各区域都有技术负责人，业务主管，项目总负责人，二级代理，公司项目合伙人等管理岗位的空缺，上升途径多样，关键看个人本事，能者居之，靠能力说话！选择不对，努力白费！选择大于努力！欢迎加入我们的团队！

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：日结到账 招聘截止时间：2025-12-31 0投入，0风险 招兼职，招全职 全国范围均可参与 现金奖励发放 持续收益模式 对接专业团队负责人

大竹林康庄美地 招聘兼职地推：5人 每日下午4点开始 薪资80元课包（多劳多得） 联系人：吴老师

1、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至35岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年度5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 目前业务已拓展至全国71个城市，覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

画像 年龄20 - 30岁，大专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通力，有团队合作精神，有在线客服经验优先 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:5 开州 工作地址:公司安排

招聘区域：巴南/璧山/北碚/涪陵/江津/永川/铜梁【需自备交通工具】 一、薪酬福利 1、综合月薪10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；订单提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至18:30，法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据标准场景模式开发合作客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄24-36岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析和判断力，善于发掘潜在客户资源 四、企业亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，合作企业无需支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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