岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手等）进行消毒与擦拭 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能适应轮班或弹性工作时间安排

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、公共设施及设备表面，保持光洁完好 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动前后场地清理、突发污损处理等 5.做好清洁用品登记与保管，节约耗材，保障作业安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的卫生意识和职业操守 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有物业、商超或写字楼保洁经验者优先 5.学历不限，年龄18-53周岁，无犯罪记录

招聘保洁阿姨一名：年龄：55岁以下工作时间：07:30-17:30,上5休2，工资面议节假日有额外补贴工作地点：上湾路汇集汽贸有工作经验优先联系电话:李

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保洁员1、年龄55周岁以下，性别不限；2、无违法犯罪记录，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；3、能够适应轮班工作制，具备良好的服务意识和沟通能力。1、负责站厅、站台、卫生间、出入口等区域日常保洁；2、按规范完成垃圾清运工作，做好公共区域定期消杀作业；3、保持良好精神面貌，遵守劳动纪律及站内作业安全规定，服从车站管理。薪资福利:1、每月上六休一，常规保洁员综合薪酬2400元/月-3500元/月，专项夜班保洁员综合薪酬3000元/月，按规定缴纳社会保险；2、节假日上班按规定发放三倍工资，另有生日补贴、节假日补贴；3、工作期间获得乘客表扬等，按照公司规定，均有相应奖励。工作地址:轨道15号线沿线各站点（根据住址就近分配）

1. 日常行政事务 负责公司日常行政工作落地，包含考勤统计、请假报备、人员异动登记、会议通知、值班安排、台账整理、文件归档、资料打印整理等基础行政工作，保证日常行政流程顺畅。 2. 办公物资与资产管理 负责办公用品、劳保用品、日常耗材的采购、入库、登记、发放、盘点；管理公司固定资产，定期盘点登记、更新台账，做好资产维护与管控，杜绝浪费与流失。 3. 办公环境与后勤管理 负责办公区域环境卫生、水电、空调、设备、绿植等日常检查与维护；对接保洁、维修、物业等合作方，及时处理办公设施故障，保障办公环境整洁、安全、舒适。 4. 会议与接待管理 负责公司各类会议的前期布置、场地整理、茶水准备、会议物资筹备；做好来访客户、合作人员的接待工作，礼仪规范、服务得体，维护公司对外形象。 5. 制度执行与内部统筹 落实公司行政管理制度、办公纪律、卫生制度、考勤制度等；协助行政主管完善行政流程、优化后勤服务，跟进各项行政通知的传达与落地。 6. 活动与员工保障 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、生日福利、年会等后勤筹备工作；负责快递收发、饮用水、日常杂务等后勤保障，解决员工办公基础需求。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯打包、收银点单及外卖平台订单处理，保障出品效率与品质一致性 2.严格执行食品安全规范，完成吧台清洁、设备消毒、物料效期检查及门店环境维护 3.主动接待顾客，耐心解答产品咨询，及时妥善处理客诉，提升顾客满意度 4.协助完成日常物料盘点、收货验货、补货陈列，减少损耗与缺货风险 5. 配合店长落实新品培训、营销活动执行及排班协作等门店运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，入职前或入职7日内须持有有效健康证 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，需通过实操考核后上岗 3. 手脚勤快、抗压性强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4. 具备良好沟通能力与服务意识，热情主动，注重团队配合 5.遵守门店管理制度，无不良嗜好，具备基础食安与卫生认知

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