本公司招聘项目合伙人。不满足于固定薪资，渴望通过自身努力实现财富自由，有想法，敢行动，愿意扎根本地市场，深耕细作，有合作精神，愿意与我们同心协力，共同把项目做大做强，无论是有地堆经验的行业从业者，还是有本地资源的创业着，只有你有野心，有能力，我们热烈欢迎!!!

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及品牌宣传，完成阶段性获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户/场地关系，协调资源保障推广活动顺利落地 5.配合线上渠道开展联动营销，提升整体转化效率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理数据 5.学历不限，热爱一线业务，结果导向

一、岗位职责1、通过陌生拜访、地面推广等方式，开拓各类餐饮类商家资源，覆盖流动摊位、火锅店、串串香、烧烤店、中餐饭店、面食馆等全类型餐饮业态，不限店铺大小。 2、指导餐饮商家下载并注册焕新生活APP，协助完成平台入驻操作流程。 3、宣传平台食材采购服务，推动商家在平台上采购大米、面粉、粮油、调味料、蔬菜等日常所需食材。 4、持续维护商家合作关系，及时回应商家咨询，落实后续运营支持与跟进服务。 二、任职要求 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能适应户外作业及高强度地推工作。 2、有销售、地推或餐饮行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。 三、平台优势，推广轻松高效 1、政策支持：紧跟国家导向，携手四川省长江集团、地方政府及源头生产厂家共建，平台权威性强。 2、配送高效：在成都、重庆设立专用仓储，当天下单，次日上午10点前送达，破损商品包退换。 3、价格实惠：平台涵盖数千种食材SKU，多数品类价格对标拼多多，有效降低商户采购成本，推广更顺畅。 4、无起订限制：即使是一把葱也安排配送，消除商户顾虑，提升合作积极性。 四、福利待遇 入职即办理社会保险，试用期同样享受保障！另享节日礼品、生日关怀等多项福利，员工关怀体系健全。 五、晋升机制 晋升通道公开清晰，职级与薪资逐级提升，付出必有回报！ 专员 → 主管 → 部长 → 省区经理 → 大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月）+高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

工作职责: 1、负责大型品牌活动的策划与落地实施（如赛事、讲座、节日整合营销等）； 2、策划并执行招生活动，撰写招生宣传文案，制作宣传物料； 3、围绕品牌传播目标开展内容创意与策划； 4、完成其他与品牌营销相关的事务性工作； 5、具体工作内容包含： - 兼职人员的招募、培训及团队建设； - 地推宣传方案的细化及执行过程监督； - 校区内各类活动的策划与组织实施； - 渠道及社区类活动的策划与执行推进； - 渠道资源的拓展及日常关系维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备学科相关背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理和计划性； 3、工作踏实肯干，责任心强，服务意识突出，具备良好的团队协作精神； 4、对教育行业有热情，熟悉并认同新东方企业文化。

把公司提供的物料发放到对应单位，介绍公司业务，不推销任何产品

薪资结构：基础薪资叠加阶梯提成（上不封顶），整体收入与推广成果直接关联。 福利待遇：提供入职培训、定期团队建设、节日关怀，表现突出者可享有平台资源支持及职业晋升通道。 发展方向：可向区域主管发展，承担团队管理与区域运营策略制定；或转型为商家运营岗，深入参与平台与商户的协同优化工作。 工作职责 1. 对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类型商户推广流量扶持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商户完成设备部署与系统接入，指导其参与政府消费券及补贴活动，助力政策效益落地执行。 3. 策划并落地商户专属促销方案，运用拉新促活、复购激励等手段提升到店客流与客户留存。 4. 持续维护商户关系，定期回访沟通，及时处理合作中问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商户需求并精准对接平台支持。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压性，可独立推进商户拓展及签约全流程。 4. 执行力扎实，能够高效完成活动策划、实施及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无点数分成，采用阶梯式提成计算方式。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。

我们的主要工作就是在重庆的市区内张贴我们的家教广告高层¥0.65一张（十楼以上）低层¥0.45一张 日结

薪资结构：基础薪资叠加阶梯型提成（上不封顶），整体收入与推广成果直接关联。 福利待遇：提供入职培训、定期团队建设、节日关怀，表现突出者可享有平台资源支持及职业晋升通道。 发展方向：可向区域主管发展，承担团队管理与区域运营策略制定；或转型为商家运营岗，深度参与平台与商户的合作优化工作。 工作职责 1. 对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类型商户推广流量扶持政策，达成合作签约目标。 2. 协助商户完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，推动政策红利有效落地。 3. 策划并实施商户专属促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升到店客流与用户粘性。 4. 持续维护商户关系，定期回访并处理合作中问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商户需求并匹配相应资源。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商户拓展与合同签署流程。 4. 执行力出色，能够高效完成活动策划、执行及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无点位费用，实行阶梯式提成机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。

工作内容:同城送百货，公司配车，不装不卸只送 任职要求:熟悉本地路况，会用导航，驾龄一年及以上，年满20周岁以上，安全意识强，服从公司安排，开车熟练，做事勤快 薪资待遇:综合收入7-8k，多劳多得 原标题：《同城司机！公司提供车辆！月薪7-8k》

[]酒店公区PA保洁，明天差2人，连续做4天。[红包]【江北大剧院附近酒店[强]工作时间：9.00-18.00差1人14.30-23.00差1人[红包]工资：130元每天。[抱拳]男女不限，年龄28-58岁，包吃，做过公区保洁的优先。[]报名电话

站点直聘外卖骑手，住宿+电动车+健康 证、一站式办理妥当，，每月5号/20号各发一次薪资。跑满一周左右可以预支工资工作性质:长短期工，8小时制，多劳多得日赚:280-350元(日均单量30-80单) 要求:年龄18-52岁(男女不限)，会骑电动车 会看导航。入职师傅手把手带站长手把手教。 配送范围:3公里内，商家固定派单系统:系统派单 月收入范围:8000-12000元 入职时间:当天提供住宿办理入职，简单易操作。 面试地点站点直招的绝非写字楼之类的中介公司

重庆市江北区招工地力工 需要3-5个长期工人，一天搬石粉河沙水泥。板车拉，抬，有时候背。做得好可以加，包吃包住

江北嘴来个熟手50岁以下磨地得，联系电话

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治，制定个性化康复方案 2. 开展健康咨询与中医养生指导，普及未病先防、既病防变的中医理念 3. 规范书写门诊病历及治疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 4. 配合科室开展中医特色诊疗项目及社区健康宣教活动 5.严格遵守医疗操作规范与院感防控要求，保障患者安全与服务质量 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2.熟悉经络腧穴理论，具备独立开展针灸、推拿临床操作能力 3.具备良好医德医风和沟通能力，责任心强，能胜任门诊及基层服务工作 4.学历要求：不限（持有有效执业资质者优先） 5.工作经验：不限（有临床经验者优先）

重庆南坪万达广场店急招资深推拿师傅，要求技术优秀、手法全能，年龄45岁以下，优先考虑南坪附近居住人员，合适可即刻安排面试，面试通过即可马上上岗，有意向或有合适人选欢迎联系我刘先生。

本店艾灸馆诚聘:馆长2名灸疗师4名前台1名我们是专业艾灸，全国连锁店一万九千多家门店，团队氛围好，工作环境温馨，资薪待遇优厚，灸疗师有无经验均可，公司进行专业免费培训。期待你的加入。

十月馨株洲事业部（天元区）火热招聘店长、销售、通乳师、推拿师、产康师

浙江嘉兴乍浦盲人推拿店，生意繁忙，招聘盲人师傅一名。要求有五年以上工作经验，50岁以下，善与沟通，有团队精神。保底5000元，提成38，点钟43，刮痧20，火罐15。每月10号发工资。吃住方便，单独住宿，有单间有空调。咨询电话：。搭建的平台。（盲人互换）

岗位名称：盒马APP推广专员 岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、男女不限，年龄18-49岁，经验不限（有专业人员培训，边赚钱边培训） 2、高中以上学历，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境 4、品行端正，无不良嗜好，APP地推拉新经验者优先 5、薪资结构：底薪3400+提成+车补+高温补贴+全勤奖+住房补贴（综合收入6000-17000） 6、内推奖励：老员工推荐新人入职，新人只要达到每天保底任务量满一星期，老员工可得300元内推奖励，满一个月同时两人（推荐人和被推荐人）都在职，推荐人再得1200元。

1.有个人抖音，小红书账号 2，对小红书平台，抖音平台有一定的了解，懂平台规则，网感好； 3，结合公司产品编辑文案内容发布图文笔记，图文视频 4，发布内容后，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导客户进行私域转化 5.需要长期合作的，每天固定更新任务，有无经验皆可，不看播放，按条结算

 江北东原悦荟SH上6休1，或者上1休1，根据店铺实际情况九龙坡龙湖云领天街AD上1休1，时间:12点-21点南坪龙湖江岸SH上6休1时间:13:00-21:00工资都是月结次月结1-5号结。

重庆主城APP推广兼职 就近安排点位，公司提供礼品 9:00-20:00，午休2h 日底薪60+提成7-13元+复购18/单 综合月薪8000-12000 首单提成次日结，底薪周结 要求：18-45岁，每周上5天 离职提前一周，休假提前两天报备 长期稳定，可做到明年！

走访店铺访问客户、一单一结、产品拉新，一单一百有意向可联系我！

岗位职责 商户拓展拉新：负责本地线下实体门店（餐饮、零售、美业、商超、生活服务类等）的开发工作，推动商家免费入驻返利APP，介绍平台在引流获客、顾客留存、消费返现等方面的优势，完成新商户的接洽与签约流程 福利待遇： 1、底薪4000+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得；当日个人业绩领先者可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六（下班后外出办公，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日正常休假+区县出行可报销交通费用； 3、发薪日：次月10号准时发放； 4、资深导师一对一指导，确保熟练掌握业务，培训讲师随时答疑解惑，定期组织培训课程，持续提升专业能力

鲁能片区市场部长 ①基本条件 年龄与性别：要求25-40岁，性别不限 学历：本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：有3-5年以上教育培训行业市场推广经验，至少2年以上市场管理岗位经验。连锁机构有任职经验者优先考虑 ②能力要求 市场策划与执行能力：能结合机构特色和市场需求，制定并执行有效的市场推广方案，提升品牌知名度和课程销量。如策划线上线下结合的招生活动，实现招生目标增长。 团队管理能力：可组建、培训和管理市场兼职团队，合理分配任务，激励成员达成业绩目标，营造积极的团队氛围。 沟通协调能力：能与内部教学、销售服务等部门及外部合作伙伴、客户有效沟通，协调资源，解决问题，推动市场工作顺利开展。 数据分析能力：善于收集、分析市场数据，如招生数据、客户反馈等，据此调整市场策略，为机构决策提供依据。 ③素质要求 责任心与抗压能力：对市场工作高度负责，在招生压力和市场竞争下能保持积极心态，高效工作。 学习创新能力：关注行业动态和新技术发展，不断学习新的市场理念和方法，创新推广方式，如利用新兴社交媒体平台进行营销。 客户服务意识：能从客户角度出发，结合机构的英语培训课程，优化市场活动和服务，提高客户满意度和忠诚度。 ④其他加分条件 资源与人脉：有当地教育行业资源、媒体资源或客户人脉者优先，有助于快速打开市场局面。 区域①需要一人，鲁能1，鲁能2

羽毛球机构地推

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员协调 2.主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日有效线索收集指标 3. 与区域商户、社区物业等建立合作关系，拓展地推渠道资源并维护长期协作关系 4.整理反馈一线市场信息，包括竞品动态、用户意见及推广难点，为策略优化提供依据 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广，提升品牌区域认知度与用户转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件记录与反馈工作 5.遵守职业规范，注重团队协作，认同公司服务理念

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

市场专员 1.有无相关经验都可以，新人可以培训；2.根据公司市场策略，执行口腔相关市场推广计划；3.负责客户资源拓展与维护，提升品牌影响力；4.协助完成销售目标，推动市场合作；年龄55岁以下，男女不限。1.具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成工作任务；2.有较强的责任心和团队协作意识。3.对市场工作有热情 薪资福利:3000—10000 招工人数:20 工作时间9点—18点 工作地址:六枝特区忠誉大厦朗朗口腔 联系电话：，陈先生