
重庆通威饲料公司诚聘畜禽饲料销售代表
1-2万元/月
饲料销售员月结经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作;
2.负责所属区域的市场摸排,新客户开发与网络维护和销售管理工作;
3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系,及时反馈客户信息;
4.完成公司交办的其它工作。
职位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业,有市场开发经验者优先。
福利待遇:
1、年收入12W-30W,拥有健全的职业发展通道,完善的晋升管理体系!
2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。
饲料销售员大专及以上
需要【饲料添加剂】的销售经验哟,如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】,也可以,我们没有任何复杂的中间过程,只看业绩产出,可以全职,可以兼职。
岗位职责:
1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点,结合区域实际情况,开展目标客户群体的结构分析与需求调研,形成数据支持的客户画像及市场评估报告。
2、基于调研结果及公司产品定位,主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源,推动初步接洽、产品推荐与技术交流,逐步建立合作意向并转化为实际订单。
3、维护与现有客户的稳定合作关系,定期走访、持续沟通,深入了解客户使用反馈与潜在需求,提升客户满意度,推动合作深度与广度的双向提升。
4、针对客户在产品应用中的具体场景,协同技术服务团队,为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案,增强产品价值感与客户信任。
5、参与商务条款谈判,确保价格、交期、付款条件等环节合规合理,配合完成合同制定、审批与签署,推动订单流程高效运转。
6、主动跟进客户回款计划,配合财务部门做好账期监控与资金催收,提前识别风险,确保资金安全与业务闭环。
7、在订单履约、产品使用及售后过程中,作为客户接口人,协调内外部资源,确保服务及时响应,问题闭环解决,持续提升客户忠诚度。
8、结合销售进度、客户反馈与市场变化,定期进行数据统计与业务分析,输出复盘报告,为销售策略优化与市场布局调整提供依据。
任职要求:
1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑;
2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验;具备一定的行业内客户资源者优先;
3、能够适应商务应酬场合,具备良好的客户接待与沟通能力,维护客户关系;
4、具备良好的学习能力和语言表达能力;
5、能适应长期出差。
重庆通威饲料公司诚聘水产饲料销售代表
1-2万元/月
饲料销售员月结经验不限大专及以上全职
岗位要求:
1、大专及以上学历,水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业;
2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先;
3、有驾照和交通工具;
4、35岁以下,吃苦耐劳,有良好的沟通能力。
福利待遇:
1、年收入12W-30W,拥有健全的职业发展通道,完善的晋升管理体系!
2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等
重庆通威饲料公司诚聘特水饲料销售代表
1-2万元/月
饲料销售员月结经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1.负责公司特种(鲈鱼、黄颡、蛙等)饲料、动保等相关产品的销售工作;
2.负责所属区域的市场摸排,新客户开发与网络维护和销售管理工作;
3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系,及时反馈客户信息;
4.完成公司交办的其它工作。
职位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业,有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。
福利待遇:
1、年收入12W-30W,拥有健全的职业发展通道,完善的晋升管理体系!
2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。
朝九晚六比进厂轻松+无需电话销售+提供公寓住宿
6000-10000元/月
销售包住社保年终奖餐补经验不限学历不限快消品销售不接受居家办公简单好学面销免费住宿接受无经验
关于我们:
嗨,我们是一支充满朝气的00后团队,欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入,全程配备专业导师一对一指导,手把手教学,完全不用担心学不会!
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,对销售工作有热情,敢于迎接挑战;
2.无需经验,入职后由专人带教;具备团队协作精神,品行端正,诚信务实;
3.年龄不超过28岁,性别不限,接受无经验者,有销售背景者优先录用;
薪资待遇:
管理人性化,提供两种薪资结算模式:
日结:30%~50%高提成+多重奖励(含日奖、周奖、月奖,奖励多样,福利丰富!)
月结:底薪4500+5%提成,另享额外现金激励。不招兼职哦!!!
奖励包含:新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。
工作时间:朝九晚六,单休
住宿:包住且免水电费,居住环境为市中心电梯小区房,整洁卫生,24小时热水供应,免物业费,配备厨房可自主烹饪
公费旅游:每年组织3-4次培训交流会全报销,全国性年会两次,表现优异者可赴总部进修学习。
日常工作:
1.负责公司产品的推广与销售,开发新客户,扩大市场份额;
2.销售模式:线上维护客户+线下拓展客户资源;
3.可自愿申请公司资助出差,参与新市场开拓;
发展空间:
业务员—主管—领队—副经理—经理(现任岗位);
晋升机制透明,内部提拔为主,不看工龄资历,不拼人脉背景,全国各分公司经理均从一线成长而来,靠业绩说话;
你有实力,我有平台,携手共进,期待你的加入!
法拍资产处置销售·高薪周休
1.5-3万元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求
一.工作职责:
1.负责法拍房客户的咨询及选房指导服务
2.协助客户完成交易流程,确保房屋安全交付
3.组建并发展销售团队,团队规模可持续扩展
二.招聘要求:
22岁~50岁/符合以下任意一项条件即可
1.具备销售相关经验
2.曾有创业经历但未成功的优先考虑
3.有销售背景的全职妈妈
4.拥有广泛人脉或社会资源者
5.具备强烈致富意愿和目标感
【有房产、保险、直销、微商等行业经验者优先】
三.福利待遇:
1高额提成+绩效奖金+各类激励奖励
2.欢迎曾从事过销售工作的全职妈妈回归职场
3.资源丰富、人脉广泛的伙伴将获得更多支持
4.渴望高收入、愿为之拼搏者,发展空间广阔
【月收入约1.5W~4W,表现优异者年薪可达百万以上】
四.工作时间:
周一至周五/上午10点至下午5点/周末双休
【公司提供系统化专业培训,全程免费】
4S店延保顾问(双流九江)
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出拓展客户,所有客户均为自然进店客户,由店内销售人员转接介绍,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注意:不涉及车辆销售及相关保险业务)
工作内容:
1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。
2、维护与4S店之间的良好合作关系,树立公司专业形象。
3、办理合同签署手续,整理归档相关资料。
4、遵守管理制度,执行团队主管安排的各项工作任务。
工作时间:
9:00—17:30(无加班)
采用调休制度,节假日按规定安排补休
工作地点:
九江周边比亚迪、长安等品牌4S店
成都区域门店较多,统一就近分配
培训安排:
面试通过后安排为期两天集中培训,随后分配至对应店面,全程有资深员工或销售督导带教指导。
薪资结构:
无责任底薪3000元+销售提成
月均收入区间为7000-30000元,具体视个人业绩表现而定
【福利待遇】:
1、依法缴纳五险一金;
2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;
3、享受生日礼品及节日关怀福利;
4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金;
5、丰富奖励机制,包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动);
6、公司规模完善,注重内部人才培养,提供多通道晋升发展机会。
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备销售岗位工作经验者优先;
2、年龄22岁****之间,形象良好;
3、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作认真负责,服从团队管理。
业务精英
200-300元/天
销售专员交通补助包吃6-10人1年以下学历不限地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展其他行业电话销售经验
本公司主要推销酒类产品,有业务能力的精英欢迎加入我们团队
业务经理
4000-8000元/月
销售专员保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
员工福利:
1.员工生日会,专属红包
2.定期集体团建,省内省外旅游
3.每周固定下午茶
4.销售冠亚军每月奖金和奖杯
5.全勤奖400元
6.首单奖励
大小周8小时工作制。
上班时间9:00~12:00,中午休息一个半小时。下午1:30到下午5点
下午5点到下午5:30为吃饭时间,5点到7点为上班时间
薪资结构为无责底薪+业务提成+全勤奖+工龄奖+学历补贴
无责底薪+就近分配+早九晚六
3000-4000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
岗位职责:我司现面向社会广泛吸纳优秀人才
操作简单、快速上手,配备专人指导,年龄20-45岁,不限学历、性别及工作经验
【岗位职责】
1、负责将企业提供的房源信息上传至网络平台
2、依据客户租房需求,安排线下实地看房并促成租赁交易
工作时间早9晚6,每日上午到岗打卡后,其余时段可灵活自主安排!
专注房屋租赁业务!涵盖长租、短租、整租,以及租赁相关服务!
入职即享新人奖励,另有月度激励奖金及多项福利补贴
办公环境舒适宜人,团队成员以90后、00后为主,氛围轻松活跃
【薪酬福利】
一、公司薪酬:
无责任底薪3000元+500元全勤奖+1000元绩效奖金
二、公司福利:
1.个人福利:实行弹性工作制度、缴纳五险一金、享受带薪年假、提供内外部带薪培训机会、节日礼品、每年免费健康体检等;
2.团队活动:定期组织节日单身交友聚会、文化体育活动、户外团建拓展等;
上班时间:
1、上午9:00上班,中午休息两小时,下午18:30下班;
2、采用弹性工作制,每周固定休息一天且支持调休(每月至少保障4天休息);
3、依法享有国家规定的各类节假日休假安排;
保姆月结
照母山协信新都会
【岗位类型】上午煮饭钟点工
【工作时间】10-12点
【工资预算】双休2200单休+法定节假
【工作地址】848平祥路下车步行300米五分钟到达协信新都会
【工作内容】平时两人用餐,用餐,孩子**来的时候多加两人用餐,饭菜以清淡为主,不要太咸,饭菜好,要求阿姨个人卫生好,生活习惯好,负责洗衣做饭,好相处。
【工作要求】50岁以下,自身爱干净,饭菜好吃,体检合格都行。
【联系方式】杜老师
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
饲料销售
面议
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。
收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。
认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。
全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险;
收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩;
这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利!
若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
销售储备干部(农牧方向)
7000-8000元/月
销售专员大专及以上
【岗位职责】
1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广;
2、负责山东省内各县市辖区内饲料(肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料)的销售及推广;
3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导,推广公司产品品牌;
4、负责辖区市场信息的收集,开发新客户等。
【任职资格】
1、专业不限,动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先;
2、工作踏实,语言表达能力好,有销售实习或销售工作经验者优先;
3、乐观进取,吃苦耐劳,有志在此行业发展,有农村生活经历者优先;
4、应往届学生均可,党员、班干、学生干部等优先。
肉牛羊饲料销售经理
1-1.5万元/月
饲料销售员大专及以上
岗位职责:
1、负责根据市场情况制定相应的销售策略,保证年度销售任务、销售收入和利润的达成;
2、负责建立良好的沟通渠道,完善部门内部各项管理制度和业务流程,保证内部工作有序进行;
3、负责销售部各项费用的运行,负责应收账款的管理工作;
4、协调解决顾客投诉问题,提高销售及服务队伍的专业水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。
2、3年以上营销管理相关工作经历,管理经验不少于1年。
3、能接受全国调配。
通辽开鲁县吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处,面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人,
3000-7000元/月
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处,面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人,组建终端市场开发团队,
要求:性别:年龄20-50周岁,文化程度不限,要有较强的沟通能力,语言表达清晰,有C1驾照能熟练掌握驾驶技术,有过工作经验者优先,试用期60天,,保底工资7500-10000+,面试录用后统一培训上岗。
联系电话同步详细了解:
儿科咨询(患者预约5-10k+)
5000-10000元/月
电话销售经验不限本科及以上个人(To C)客户邀约客服经验医疗/大健康企业服务电话销售经验沟通能力强教育培训
岗位福利:
可提供住宿、有食堂、五险、法定节假日、带薪年假、生日礼金、节日礼品、下午茶、员工体检6折,23点后下班享车费补贴
工作时间:
9:00-18:00,14:00-22:00每周1-2次夜班
8:00-16:00,15:00-23:00每周最多3个夜班,享有车补
每周休息1天,单位设有食堂
工作地点:
小米熊儿童医院康复中心(南坪福利社)
薪资待遇:
底薪+提成+奖励,综合收入到手5-10k+,上不封顶
试用期保底薪资,3-6k区间,根据面试综合情况确定
任职要求:
1.高中及以上学历,年龄20-45岁;
2.具备良好沟通表达能力,工作认真负责;
3.具备较强抗压性与学习适应能力;
4.有保健产品、医疗咨询、教育培训行业经验者优先;
5.有电话客服或电销岗位经验者优先录用!
线上答疑(不喜通话者适合)
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售公关/传媒互联网/科技网络营销经验教育培训
岗位职责:
1、学员沟通:通过工作微信对接运营部门提供的精准客户资源,了解学员在考公、考研等方面的需求,及时解答疑问并提供专业建议,匹配相应的课程产品与服务;
2、课程引导:结合学员情况制定学习规划,推荐合适的培训课程,协助完成报名流程,推动合作达成;
3、学员回访:定期跟进已合作学员,保持良好互动,维护长期稳定的客户关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限性别;(具备相关经验者条件可适当放宽)
2、熟练使用常用办公软件;(有考公、考研、专升本等教育咨询经验者优先)
3、具备良好的语言表达与沟通能力,擅长线上文字交流,思维清晰,能灵活应对各类问题,有较强的责任心和服务意识;
4、学习积极性高,自我驱动力强,目标明确,富有拼搏精神。
PS:入职即安排系统岗前培训,全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧,新人无需担忧,快速上手。
薪资待遇:
基本工资4-6k+报名提成+月度奖金,综合收入轻松过万;
五险齐全,享受不定期团建、生日会/礼品、节日福利、带薪年假、下午茶等多项员工福利。
上班时间:
早班9:00-18:00,午休1.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休息;
每月含5-6天晚班,晚班时段为14:00-22:00,期间休息18:00-19:00,每晚班享20元打车补贴。
此外:公司三位创始人坚持公平、公正、公开的管理原则,建立透明晋升通道,为每一位愿意与云选(总部公司-可进主页查看图片)共同成长的员工提供广阔发展空间。欢迎积极投递简历,不迈出第一步,怎知自己潜力无限!
财务顾问
7000-12000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限客户邀约软件/企业服务产品售后服务普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
1.通过电话方式,面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品,涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务;
2.深入了解客户实际需求,量身定制专业化的解决方案,持续巩固客户信任与合作关系;
3.全程跟进销售流程,涵盖线索筛选、商机沟通、谈判推进至最终签约,确保达成个人业绩目标;
4.定期总结沟通经验与销售方法,不断优化话术与转化策略,提升成单效率;
5.主动参与团队协作,分享市场动态与实战经验,助力整体业绩增长。
薪酬福利结构:
无责底薪:2800元
全勤奖励:200元/月
转正后3800无责底薪加200全勤
绩效提成:
个人业绩提成:区间为10%--50%,收入与努力程度直接挂钩!
综合收入:表现优异者月薪过万属常态,头部销售人员年薪可超30万!
其他福利:系统化的岗前及在岗培训、节日关怀福利、定期组织团建活动、明确的晋升路径(销售专员→销售主管→销售经理)。
无责底薪4000元销售+社保+节假日正常休息
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验
1、为注册会员提供专业婚恋咨询指导,精准把握客户情感需求;
2、客户资源由公司统一调配,无需自行开发,轻松开展服务工作;
3、针对无经验者设有系统化在职培训,助你快速融入并享受工作过程;
4、团队活动丰富多样,小活动频繁,大活动定期举办,月月有机会赢取奖励;
6、实行人性化管理模式,能力越突出,奖金激励越高,提成上不封顶;
8、办公环境舒适温馨,配套设施齐全,管理制度规范,后勤支持完善,晋升通道畅通;
薪资:无责任底薪4000+奖金+阶梯式提成,综合收入7000以上
1.年龄要求40岁以下
2.具备较强逻辑思维,沟通表达灵活自然,能接受日常少量电话沟通(每日约十来个),可适应岗位工作时间安排
3.情商良好,富有耐心,积极进取,具备一定抗压能力,热爱婚恋服务行业
工作时间:
朝9晚6,午休两小时,单休周日,法定节假日正常休息
渠道运营经理
1.2-1.6万元/月
渠道销售3-5年本科及以上代理商/经销商招募渠道运营管理较强的商务谈判能力
1、负责指定城市合伙人的引进与日常运营支持。
2、指导并配合合伙人推进商家入驻工作的具体实施。
3、及时响应并处理合伙人执行过程中出现的各类问题。
4、协同合伙人推动商家后续经营流水的增长与优化。
5、安排合伙人参与公司组织的阶段性业务能力提升培训。
岗位要求:
1、具有三年以上一线市场营销实战经历。
2、具备管理10人及以上营销团队的实际经验。
3、通过公司系统培训后,可独立完成商家入驻全流程操作。
4、拥有出色沟通协调能力,能带领团队达成公司设定的营销目标。
电话销售【真正双休/不加班/无通话时长要求】
1.2-2.4万元/月
电话销售1年以下学历不限个人(To C)客户邀约周末双休金融产品电话销售经验沟通能力强
介意需要打电话的请勿扰,我们这里没有繁琐限制,
无电话量与通话时长考核,真实不加班,老板性格随和好相处!
不外出、不地推,固定办公室办公
上班时间:
早上:9:00-12:00,
下午:14:00-18:00,
周末双休,不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍
五险及国家法定节假日带薪休假齐全
薪资待遇:
1.底薪4800加提成,提成按整体销售额通提,人均月入12K+,多劳多得,上不封顶
2.缴纳五险,享受带薪假期以及各类法定节日福利礼品
3.每周四下午固定安排下午茶,公司定期组织
4.团队氛围融洽,成员以年轻人为主,人际关系简单透明
工作内容:
1.归集客户信息,负责新客户预约与日常维护
2.配合主管推进业务洽谈流程
工作轻松且愉快,快乐工作、开心赚钱是我们的核心理念
月存一万五+周末双休
4000-9000元/月
电话销售社保保险生日福利年终奖五险学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
【我们的优势】
1.公司提供精准客户资源,不需要盲目打电话!
2.公司内部储备老客户群体,获客平台广、资源精准,到手只需邀约!超强的专业渠道团队消化能力,这里没有甲方爸爸的夺命连环call,只有奶茶管够、零食自由的快乐天堂,我们不画虚无缥缈的大饼,只给实打实的成长和钞票!
3.嘉州路轻轨站,离观音桥轻轨站两个站!
4.5A级写字楼办公环境冬暖夏凉,空调、冰箱、微波炉、独立办公桌
5.公司提供工作机、话费,车补高温补贴
一、【薪资待遇】
1.底薪3K~5k,全勤奖+提成+绩效+奖金+社保+年终奖+各种福利
2.入职签合同入职计薪,试用期薪资100%发放,不压不拖欠工资
3.8号准时发工资(底薪+提成+绩效+奖金一起发)
4.公司晋升制度:客户经理—储备主管—团队主管—团队经理—分公司门店经理(内部提拔,不空降,转正后每三个月可参加晋升,每个人都有机会!)
二、【福利待遇】
1.带薪培训、节假日、生日礼金礼物
2.每周下午茶,水果零食糕点奶茶,每月团建活动、生日会
3.假期:年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假(均为带薪假期)
4.全是年轻小哥哥小姐姐公司工作氛围超级好,在这里没有职场的勾心斗角,都是一起做事情的快乐战友
5.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道
三、【工作时间】
1.早九晚六,周末双休不加班
2.法定节假日带薪休假,午休2个小时
四、【岗位要求】
1.对销售感兴趣,对赚钱有欲望!
2.有销售经验或者同行经验优先!
都看到这儿了,相信你也想加入我们,赶紧投简历吧!
秋招实习生6k+包住
4000-8000元/月
销售专员包住社保保险生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限按单提成
叮叮叮~好工作推荐!
不加班!有晋升机制!免费下午茶!
团建旅游活动!提供住宿!!
公司隔壁小区(家电齐全,拎包入住)环境好!离公司近!
【岗位职责】
需要与主管对接谈客户
需要与客户沟通交流
【你最关心的薪资问题】
1.转正薪资4200+提成+奖金,综合月薪6000+
2.试用期100%全薪
3.国家规定的法定节假日+带薪年假
4.免费下午茶,水果面包小吃零食随便吃,敞开吃
5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB快消品批发/零售面销/陌拜经验
[岗位职责]
1.负责公司产品的市场推广及销售工作,制定并执行销售计划
2.开拓新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3.定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业解决方案。
4.及时反馈市场信息,为公司决策提供依据。
[任职要求]
1.专科及以上学历,优秀者忽略不计
2.至少1-3年销售工作经验,
3.熟练掌握市场推广技巧,具备良好的沟通能力和谈判能力。
4.具备较强的团队协作精神,能够配合团队完成销售目标。
5.有驾照会开车,公司提供[福利待遇]
1.底薪3500,提成,奖金,
2.摸鱼干5000,稍微努力7000,加油干10000+。
3.提供完善的社保,享受法定节假日。
4.提供专业的销售技能培训,助力个人职业发展。
5.朝九晚五,周末双休。
教培电销月入1w高额提成+年度晋升
6000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖1-3年大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约客服经验课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力强教育培训
一、岗位职责:
1、负责学生前期的开发与关系维护,邀请家长携学生到中心进行咨询;接待来访家长及学生,深入了解家长需求,帮助其全面了解公司服务内容;
2、提供专业的教育咨询服务,从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生现状,并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估,精准分析学生学习问题;
3、立足客户需求,结合勤思所提供的教育产品与服务体系,制定个性化、针对性的教学辅导方案;
4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导,做好客户关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿;
5、在主管带领下积极拓展新市场,开发新客户资源,达成既定招生目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业,认同其长期价值与发展前景;
2、形象良好,具备亲和力,语言表达流畅,乐于沟通交流,勇于挑战自我、追求成长突破;
3、为人真诚,富有责任心,认同公司发展理念,具备良好的服务意识和团队协作精神,服从工作安排;
4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先考虑。
三、上班及休息时间:
上班时间:9:00-18:00,休息安排:根据排班每周一和周二中轮休一天
四、薪酬待遇
3000元无责任底薪+高额提成+津贴+奖励,2024年学业规划师岗位人均月薪达10K以上,业绩优异者年薪最高可达40万元
五、员工福利及职位福利
享有健全的晋升机制、激励机制和培训体系,配套多样化员工福利:
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金
3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业研学交流
4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等
5、入职后享受多维度培训成长机会:除基础业务能力培训外,还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容
六、晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
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