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招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

招聘：矿总工程师/技术负责人（储备）薪资：20-25K/月任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，采矿工程、地质工程、煤矿安全工程等相关专业，持有安全资格证、总工程师资格证，中级及以上职称。2、工作经验：10年及以上大中型煤矿技术管理工作经验，其中5年及以上矿总工程师、技术副总等中层及以上技术管理岗位任职经历，有高瓦斯矿井、突出矿井技术管理经验者优先。3、专业能力：具备全面的煤矿技术研发、技术管理及技术创新能力，能统筹矿井采掘设计、防治水、防突、通风等核心技术工作；擅长组织编制矿井技术方案、安全技术措施，解决生产中的重大技术难题；能推动新技术、新工艺、新设备在矿井的应用，提升矿井技术水平；具备技术团队培养与管理能力。4、其他要求：身体健康，能适应井下作业；具备较强的逻辑思维、科研创新及决策能力；品行端正，严谨务实，无重大技术责任事故记录。

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