1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

此次企业直招，不收取任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优秀者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，不占用应有假期。在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，享受年度旅游与体检各一次。 4、全程无需缴纳任何押金，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补贴40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系即将到期车险的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目，报价后若客户认可，即可完成出单。业务可通过手机操作办理，也可选择前往门店，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄范围19-40周岁，不接受假期工申请。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或投递简历。请勿擅自到访面试，需提前预约时间，感谢配合～

工作内容： 负责为车险即将到期的客户办理续保业务，无需经验，入职有人带，工作地点固定，无需外出 上班时间： 早上9:00-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休轮休，节假日按规定正常休假 工资待遇： 底薪3000元+提成+绩效奖金400-1400元，月综合收入约6000元，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品及工龄补贴 备注： 公司氛围轻松，管理层亲切好相处，团队协作融洽，无复杂人际关系，工作环境简单舒心

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

华达工厂订单爆增 ️一年13薪+ ️豪华住宿+ 四人间，每周可预支500 缺口大 每周可预支500-1000 ️自助食堂伙食好，包吃住 ️缺口大（内部名额500人）愿意做，保证合格率 一、招聘工种️：焊装/涂装/总装/焊装 /冲压车间，主要生产新能源汽车整车零件/锂电池，岗位有组装、包装、维修、看机，每天工作10.5个小时（工资是按10.5个小时计薪）月休4-6天左右。 二、招聘要求️：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾 [爱心]正式工薪资待遇 ️： 底薪2330 + 职级补贴2000-2500元 + 岗位津贴1900-2300元 + 绩效奖金500元 + 全勤奖200元 + 加班补贴工龄奖金50/年）， 综合月薪：7000-9000元，每月15号准时发放工资。[庆祝] 小时工️： 时薪25-30 纯计时不区分加班不加班 月薪7500-9000 。[加油][加油] （小时工/ 正式工自愿选择）

急聘住宅项目负责人 工作地点：垫江县 薪资待遇：9000-10000元/月 岗位要求： 1. 拥有3年以上住宅项目管理经验； 2. 具备出色的抗压能力与团队管理技巧； 3. 熟悉项目全流程运作，责任心强； 4. 垫江本地候选人或当兵出身优先考虑！ 联系人及联系方式：张静/ 欢迎推荐或自荐，期待你的加入！

本公司是一家专门服务于食品企业的公司，公司主营业务，制冷设备生产加工，冷库设计安装调试，食品工厂设计，建设与装修等。 所有项目均为室内装修，无论天气如何不影响正常上班，常期有活，有证优先。 一、招聘条件： 工作地点：随项目所在地 工作时间：9小时制 招聘装修工：净化板安装工、水电安装工、氩弧焊焊工、制冷设备安装工、学徒工（本公司业务不对外承包） 二、岗位要求： 1、年龄：18-50周岁以下；身体健康，品行端正，无不良犯罪记录； 2、熟悉各类电动工具使用，一定水电基础或土木工程熟练工或有装修经验； 3、愿意长期与公司合作工作的，暂不招聘短期工； 吃住：根据区域情况公司统一安排住宿（个人生活用品自备），吃饭公司每天餐费补助； 交通：公司安排车子接送至工地；

重庆市梁平区招装修木工

排风管安装，焊架子

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力和服务意识。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、在岗期间“一对一”辅导机制及持续学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 【工作地点】 1、成都市邛崃市文君街道凤凰大道836、838、842号2栋1层 2、成都市新都区马超西路338号5楼519号 3、成都市崇州市蜀州北路288号 4、成都市温江区海川路159号1号楼2单元11楼1109-1113号 5、简阳市简城街道建设中路626号（西路电信斜对面）

西安旺泽宝弈诚聘： 销售顾问 3人（保底4000+高额提成） 服务顾问 5人 事故接待 3人 BDC 1人 机修技师 5人 续保专员 1人 钣金技师 6人 销售计划主管 1人 二手车评估师 2人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

需要联系商家进行沟通，达成合作意向。签订服务合同，公司承诺当天签订合同，当天结提成。面向实体商家。工作轻松，自由，有渠道和人脉更容易达成合作。

（不需要找客源，我们是做广告投流的，主要做精准资源！） 工作内容： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2 提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2018年彻底实现全国化，全国化全国42个城，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取!全国门店100+ 岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案。 3.进行客户的审核、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4、福利待遇: 无责底薪保障+高抽成+现金奖励 缴纳五险!不定期下午茶、公司团建、节假日福利过节

不是贷款！！也不是信用卡！！ 福利待遇： 1、无责底薪3500-5000，5%-22%高提成+天/周/月奖+五险一金+节假日福利，综合收入8k-20k！ 2、广阔的晋升空间:岗位晋升通道:专员----主管----经理 3、丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖等; 工作内容： 1、我们主要是对企业销售客服外包服务，因为现在有很多公司是没有专业稳定的客服团队，那咱们就是去跟企业的法人或者老板谈客服合作，让公司的客服团队去帮助企业做筛选快速积累意向客户； 2、根据公司提供的精准客户资源，与客户建立联系，明确客户的需求，匹配适合的产品，促成合作; 3、客户群体针对是企业，不了解也没关系，入职有一对一带薪培训，部门也会有老带新; 4、服务好老客户增强客户粘性，及增值业务的开发，定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系; 任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:30--18:30，周末大小休，国家法定节假日正常休。 公司都是90后年轻团队氛围活跃非常nice！ 期望优秀的您加入！

公司购买社保哦！！！ 【岗位职责】 1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。 2、没有业绩考核，坐班不外出。 【工作时间】 早上9: 30～下午18: 00中午休息2个小时，一天可上手，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪4000+提成+奖励 （综合薪资8K～3w） 【岗位要求】 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生 【公司福利】 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦！ （不包吃住不包吃住不包吃住！吃住自理）

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

工作时间：上六休一，早九晚六，中途休息一个半小时 薪资：无责底薪3000+交通补贴＋绩效＋全勤（综合薪资3K7K） 设施设备齐全，公交地铁方便（微波炉、饮水机、工作机、电脑等）

云盛晨业（重庆）科技公司 诚聘：通讯专员50：业务员20 薪资：高提成+考核奖金 综合工资：8000～15000不等 工资发放时间每月10天发放一次 福利：每月有优秀员工：优秀团队奖：奖品以红包方式发放 吃住自理，工作轻松、团队氛围好、每月定时团建、 联系：纪经理 地址：两江新区融创金贸时代北区

岗位有限，先到先得 来我们公司上班，全天空调开放直至下班，建议入职时带条毛毯以防着凉 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动，年终奖金，带薪年休假！！ 新员工入职即享系统化带薪培训，职场新手也能快速适应工作节奏 目前新人前期收入普遍在4000-7000元 老员工薪资范围为7000-40000+元，收入稳定有保障 期望薪酬在此区间的，欢迎直接点击沟通了解详情～ 双休 双休 双休

岗位职责： 业务主体： 法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主）。 上班时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 底薪4500元+提成+奖金 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格沉稳，有耐心，服务意识强； 3、无需担心经验不足，专人一对一指导，一天即可熟练上岗； 4、有销售相关工作经验者优先。 不加班！不加班！不加班！

工作职责： 1.维护集团客户单位的良好合作关系； 2.落实公司制定的集团客户销售方案，达成业绩考核指标； 3.结合客户需求与公司规范，策划并实施面向集团客户的专属活动，增强客户忠诚度； 4.深入挖掘现有集团客户潜在需求，同时积极开拓新客户资源。 发展空间： 1.提供清晰的职业晋升路径； 2.配备系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 5K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2.具备较强的客户服务意识； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够准确把握客户需求； 4.具备基本销售技能，有相关销售经验者优先考虑。 第一个月在沙坪坝总部工作 第二个月起派驻校区开展工作