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生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上五险加班费绩效奖金工龄奖月休四天
掌握基础电脑操作技能,具备较强的责任心,沟通能力良好,有五金玻璃移门组装安装及管理相关工作经验者优先考虑
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
任职要求 1,根据生产计划合理安排生产。 2,监控产品品质状态. 3,报表录入. 4:现场5S和ESD管理 5:1年以制造业生产管理经验优先
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况制定每日包装计划,与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况; 2、工作细致,熟悉包装工艺流程,能够准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,巡查员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定,增强团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;合理控制物料消耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织清理包装区域卫生,规范物品摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
羽绒服生产组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
责任心强,具备大局观,熟悉平车操作基础。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程,确保生产任务按时完成 促进团队合作,提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组,优化工作流程 有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责产品在生产线上加工及质量把控; 2.监控生产流程,保障设备稳定运转; 3.组织团队协作,确保生产目标按时达成; 4.优化生产环节,提升效率并控制成本。 任职要求: 1.具备优秀的团队协作意识,能快速适应团队环境; 2.熟悉生产设备的操作与日常维护; 3.具备较强的应变能力,可及时应对生产中的突发状况; 4.拥有良好的组织协调能力,能高效安排和推进生产工作。
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责: 1.依据生产计划合理规划车间生产排程,组织人员配置与班次安排,保障生产任务按时达成 2.监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范有序 3.组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常问题,达成各项生产与技术指标 4.负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进 5.协调各班组人员分工与协作,保障岗位运作安全、高效、顺畅 6.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1.化学相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工、精细化工等背景,有化工生产实践经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先 2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程,在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验 3.具备团队协作精神,拥有良好的沟通协调能力与组织能力 4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的现场观察能力与决策能力,能适应一定强度的工作节奏
装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
工厂焊工
1.30永川长城 主招: 整车(总装、冲焊、涂装) 诺博(座椅、地毯、内外饰) 曼德(大灯、线束、空调) 蜂巢传动(变速器) 蜂巢动力(发动机) 底盘 物流 工资待遇: 前两个月基本工资3040元/月 两个月后基本工资3800元/月 综合工资4500~7000元/月 (基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金); 每月25号发上月工资; 双休,站班,两班倒,包工作餐;,水电费平摊; ■面试时间:上午8点半 ■面试联系: 刘老师 ⚠⚠⚠⚠注: 1、面试需带身份证原件,技能工带上技能证书(如叉车证、焊工证) 温馨提示⏰:    ⭕离职满1个月后可面试(); 感谢各位老板的支持
重庆
1月30日 08:10拨打电话
重庆开县31号荒清洁85平,玻璃擦齐地址:两江新区汽博龙湖海成青云阙去的联系:
开荒1-4天1-2人
31号 开荒清洁85平,玻璃擦齐 地址:两江新区汽博龙湖海成青云阙 去的联系:
重庆 开县
1月30日 08:09拨打电话
重庆两江新区招工地清洁/开荒(开荒清洁2个人220一天)
220元/天
开荒1-2人
重庆市两江新区招工地清洁/开荒(开荒清洁2个人220一天)
重庆 两江新区
1月30日 08:09拨打电话
物流叉车工包住包吃
渝北菜鸟吖滴仓周期工。 工期: 企业优势 提供宿舍,包吃工作餐 工资周结。 1⃣岗位:分拣 年龄:18-45岁。 工资:16元/小时 2⃣叉车司机:侧方位高叉(需要叉车证) 工资:23元/小时 上班时间:白班8:00-20:00 夜班20:00-07:00 备注:仓库查案底,征信。 ✔面试集合地址:重庆渝北区通保路44号菜鸟3号仓库大门口 ✔面试时间:下午14:00 ✔带队电话: 郁老师: 渠道费:1.5/小时(含税),
重庆 渝北区
1月30日 08:09拨打电话
水电工1-2人月结
重庆市巴南区招水电工2名,2月1号开始上班。(项目地址:广西南宁),工资:1万/月。月结清:春节不放假。需值班。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦 安全员(1人) 岗位职责:负责现场施工及安全相关资料; 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地址:雷波 福利待遇:8000-10000 栋号长:2名 岗位职责:负责现场施工及管理 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地:雷波 福利待遇:8000-9500 联系人:王女士
凉山 雷波县
1月30日 07:16拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
洛阳伊川县招聘:房建项目招聘技术员、楼栋长。联系电话:
栋号长技术员
招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话:
洛阳 伊川县
1月25日 21:53拨打电话
仓库管理员工厂折弯工装配工工厂焊工
江津夏坝镇长白班金高薪招聘:库管员:男女不限,20-45岁;熟练使用办公软件(Excel等+),必须有仓库管理经验。薪资:底薪+绩效(3500-5000)负责原材料及成品的出入库管理;焊工:(二保焊)男女不限,20-55岁,需要一年以上熟手,持证。薪资:计件,月薪8000-1200/月:装配工:男女不限,18-55岁,身体健康,能吃苦耐劳;有钳工基础或机械组装经验者优先。薪资:计件,月薪6000-10000/月折弯工:男女不限,18-55岁,用机器弯折钢管薪资:计件,月薪4000-6000/月待遇:长白班,包住,福利性食堂5元/顿面试时间:下午2.30
重庆 江津区
1月27日 10:35拨打电话
库管社保保险1-2人月结全职
仓库管理,客户报价,配送服务,客情维护等。 学历要求高中以上,持C2及以上驾照和摩托车驾照优先考虑。 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与客户打交道。 做事细心严谨,有责任心,能高效管理库存和账目。 身体健康,能吃苦耐劳,适应轮胎搬运等体力工作。
库管社保1-2人月结
红日照明器材有限公司招聘库管员(1名) 任职要求: 1、高中、技校及以上学历; 2、年龄:25-45岁; 3、具有制造业库房工作经验优先; 4、长白班(偶尔加班),责任心强,工作仔细,服从部门工作安排。 工作职责: 1、25-50岁,会基本电脑操作; 2、主要负责生产车间库房材料进销存台账登记,货品领发、月度物质盘点、产品发货处理等工作。 工作地点: 重庆市江津区珞璜镇工业园区金源路16号(大林工业对面) 工资福利: 1、工资待遇:综合工资4500-6000元/月; 2、生日礼金和节日礼品; 3、购买五险。177****6848
重庆 江津区
1月26日 09:34拨打电话
生产主管
4000-8000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、制定装配工艺流程,统筹安排安装物料的进场调度。 2、负责装配生产线的日常运作管理,保障生产任务按计划推进。 3、监督并指导装配人员作业,确保产品品质达到规定标准。 4、持续优化装配作业流程,提升生产效率与资源使用效益。 5、及时处理生产中出现的异常情况,联动相关部门攻克技术瓶颈。 6、负责装配设备的日常维护与保养,保证设备稳定运转。 岗位要求: 1、具有3年以上装配或生产管理相关工作经验,掌握装配工艺及流程。 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。 3、了解质量管理体系,能有效实施产品质量管控。 4、具备基础的机械或电气专业知识,可应对装配过程中的技术问题。 5、具备较强的抗压性与现场问题处理能力。 6、能够接受出差安排。
库管月结
招聘:仓库管理员 薪资:4千-6千 岗位职责: 1、负责家杂日用百货类仓库的日常管理,确保库存准确无误。 2、监督货品的进出库流程,包括验收、登记、分类、存储和发货。 3、定期盘点库存,及时发现并处理库存差异。 4、优化仓库布局和存储方式,提高空间利用率和工作效率。 5、协调与其他部门的沟通,确保货品流转顺畅。 6、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: (会涉及到上下货,货品不是很重) 1、熟练使用办公软件,财务软件; 2、积极主动责任心强,能吃苦耐劳。
重庆
1月26日 15:54拨打电话
打磨库管叉车工
玉观摩配厂 机器手辅助工 5 名,个人计件,多劳多得,综合工资5500-7000(两班倒)焊检1人:180/天8小时,加班另算(长白班)打磨2人:个人计件,综合工资4500-7000(长白班)叉车1人:试用期4000,最高6000(长白班)库管1人:综合工资4000-4300(长白班)物管部长 1 名,有相关工作经验 2 年以上工资 6000-8000要求:55岁以内福利待遇:①提供福利食堂6元/餐②厂内包住,水电平摊③每周可预支,④购买五险,月休4天。
重庆
1月21日 10:53拨打电话
操作工
招聘:重庆鸿灿光学招聘 薪资:3500-5000元/月 重庆鸿灿光学科技有限公司招聘简章 重庆鸿灿光学科技有限公司是专业从事光学镜片/镜头生产制造企业,产品应用摄像镜头、医疗、安防监控、家居监控、汽车车载系统,具有广阔的发展前景 招聘要求: 1.年龄要求:依法年龄 18~45 周岁 2.性别要求:**不限 3.身体健康视力好 招聘岗位: 操作工数名 技术管理 2 名(工资私聊) 薪资说明: 1.上班时间:8点到8点,月休4天 2.新进人员试用期 3 个月,保底工资?全勤:3500/月 3.公司采用计件方式,试用期满后开始计件,熟手月收入可达 4000~7500 元以上,上不封顶,只要动作快,能吃苦,个人技能熟练工资就越高 5.薪资发放说明:工资,每月1号发放工资 福利待遇 1.公司免费提供中/晚餐 2.满一年的员工可享工龄奖,每月 100 元 3.
重庆 开县
1月26日 10:38拨打电话
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求: 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验
施工员
面议
施工员1-2人月结全职办公软件
能说会道,沟通能力强,有责任心,会画竣工图
工厂搬运工库管
长白班,月薪4500-5500、大龄工企业 年龄35—55岁 男女不限 熟手优先 重庆(璧山)田岛汽配厂 招聘岗位:钳工、车工;(普工:装配工、搬运工、打杂工)库管员。(长白班) 招聘要求:钳工能熟练操作机床,能看懂工艺卡片及技术要求,车工需要相关工作经验, 普工不需要。男女不限、35-55岁、,不限户籍! 薪资待遇:工资计件多劳多得,综合月薪4500-7000; 普工长白班3500—5000/月! 食宿情况:补贴5元/餐的餐补,下午员工下班后宿舍可煮饭,免费住宿、水电平摊。 注意事项:!,员工有工资但招聘! 面试时间:周一至周六下午2:30准时面试! 驻厂老师:(曾老师) 面试地址:重庆璧山田岛科技有限公司一号门(导航) 供应商政策: 短线:打卡18天500无V(卡点3天,5天)
重庆 璧山区
1月25日 16:14拨打电话
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、具备团队管理经验,曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧,能主动与部门各岗位人员协作,高效解决生产过程中的各类问题 3、热爱制造行业,熟悉生产流程与品质管控,具备较强的组织协调能力、责任心及执行力 4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作,全面负责产线运行状态,落实异常汇报、处理及持续改善措施
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