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岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务响应及时、流程规范、客户满意度达标 2. 制定并优化客服 SOP、话术库及服务质量考核标准，持续提升服务专业度与一致性 3. 统筹客户咨询、投诉、售后等全链路问题处理，牵头跨部门协同解决重大客诉事件 4.开展员工培训、绩效辅导与梯队建设，提升团队业务能力与服务意识 5.定期分析服务数据（响应率、解决率、NPS等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉多渠道（电话/在线/社交平台）服务运营模式 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，能高效处理突发性客诉及团队管理问题 3.熟练使用CRM系统及基础办公软件，具备数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，服务意识突出，认同客户第一的价值理念 5.学历不限，有互联网、电商、教育或本地生活行业客服管理经验者优先

招聘厂区管理员。薪资为5千至6千。职责包括：门岗值班并做好各项登记工作；厂区安全、消防、环保巡逻，发现违规现象及时制止并报告；对进入厂区大门的车辆、人员，如可疑需待查明后方可放行，对乱停的车辆（包括电动车）通知移车；负责本区宿舍住宿人员的登记、管理，禁止闲杂人员出入；门岗做好登记工作，大件物品离开本区需向保安部门说明情况，否则不予放行；对保安工作进行指导和管理；负责本区保安设施的日常养护。任职要求：高中学历，具备读写能力，有一定的沟通、管理能力，执行力强，退休的行政管理人员或有保安队长工作经验，具有简单日常维修技能。

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招聘门窗制作学徒。工作内容包括门窗制作与安装。岗位要求：熟练制作平开、推拉窗，有相关安装经验者优先；有较强责任心，能适应户外作业环境。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资3000-5000元/月。

两江新区（重庆北运车间），消防改造找一位消防电安装师傅（会弯线管，弯的快还得弯的巴适的），一位消防水会焊带证师傅，

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