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全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

招聘技术负责人/试验室主任1名。要求具有母体实验室或试验室主任、副主任工作经验。熟悉检测机构质量体系建设、资质申报及检测参数，具备一定的管理思维和经验。能适应短期出差。年龄28至35岁。专业要求为建筑工程、土木工程等相关专业。

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招聘：矿总工程师/技术负责人（储备）薪资：20-25K/月任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，采矿工程、地质工程、煤矿安全工程等相关专业，持有安全资格证、总工程师资格证，中级及以上职称。2、工作经验：10年及以上大中型煤矿技术管理工作经验，其中5年及以上矿总工程师、技术副总等中层及以上技术管理岗位任职经历，有高瓦斯矿井、突出矿井技术管理经验者优先。3、专业能力：具备全面的煤矿技术研发、技术管理及技术创新能力，能统筹矿井采掘设计、防治水、防突、通风等核心技术工作；擅长组织编制矿井技术方案、安全技术措施，解决生产中的重大技术难题；能推动新技术、新工艺、新设备在矿井的应用，提升矿井技术水平；具备技术团队培养与管理能力。4、其他要求：身体健康，能适应井下作业；具备较强的逻辑思维、科研创新及决策能力；品行端正，严谨务实，无重大技术责任事故记录。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，包括方案编制、图纸审核、施工交底与技术指导 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接工作 3.编制及优化施工组织设计、专项施工方案，并监督落实执行情况 4.参与工程验收、质量检查及技术资料归档，确保符合规范与标准要求 5.指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术能力与专业水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉国家及行业技术规范 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件，具备独立编制技术文件能力 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 4.具备较强的问题分析与解决能力，能独立应对突发技术问题 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

宁城水利工地需要技术员1名，负责与甲方上报每月完成工程量，审核各施工队每月完成工程量。联系人:申总

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

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招聘打磨工，负责窗框密封条的切割与打磨工作。提供食宿。薪资为5500-6000元/月。

7.20西彭博益焊工急招招聘岗位①二保焊工；长白班年龄22-55岁做摩托车置物架，镀锌管薄件焊接薪资：计件同工同酬，多干多得月综合工资：7000-9000+②普工（下料工，清丝工），两班倒20-50，有相关经验者优先，薪资：18元/小时（含稳岗+餐补）工资福利每周可预支工资，每月30号准时发薪食宿安排厂区福利食堂，充卡就餐，也可外出吃饭提供员工宿舍，面试须知面试时间：周一至周六上午11：00面试地点：天益汽车配件有限公司联系王老师：打卡满18天返1000元（含税）

西彭最强企业-戴卡集团①每周三可预支②薪资同工同酬模式招聘岗位1:机加部码盘工：30-50岁，接受倒班能吃苦，身高最好170以上，综合工资6000-8000设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-60003.铸造部:打磨工要熟手，23-45岁，接受倒班，工资6000-9000打渣工：30-50岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资5000-70005.行车工，男女不限23-45岁，接受倒班，需要有证，综合工资4000左右住宿免费4人间，水电费平摊。12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资，有夫妻房。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和的不收面试地点：手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）接人时间：下午12:30-13点电话:

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