
重庆两江新区招聘:4s店二手车评估师薪资:7千-1万岗位职责1.车辆收购:*接待二手车卖车
7000-10000元/月
汽车销售二手车评估师五险一金3-5人1年以下中专/中技二手车销售4S店经验
招聘:4s店二手车评估师
薪资:7千-1万
岗位职责
1.车辆收购:
*接待二手车卖车客户,进行车辆检测、评估与定价。
*与客户谈判,完成车辆的收购手续。
2.车辆销售:
*负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。
*挖掘客户需求,进行销售谈判,促成交易达成。
*完成车辆过户、交付及售后跟进。
3.渠道与库存管理:
*开拓收车渠道(如线上平台、老客户等)。
*管理库存车辆,确保车辆整备与清洁。
4.客户关系维护:
建立并维护客户档案,进行长期关系经营。
任职资格
1.经验技能:
*具备汽车基础知识,了解二手车市场行情。
*有销售或二手车行业经验者优先。
*持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶。
2.能力素质:
*出色的沟通表达和谈判议价能力。
*积极主动,有强烈的销售意识和客户服务精神。
*诚实守信,有责任心。
3.学历资格:高中或中专及以上学历。
注:原为重庆东风日产新能源(重庆都灵店),现已独立,更名为重庆东新汽车服务有限公司。
区域总经理-重庆
1.5-2.5万元/月
汽车销售经验不限本科汽车物流融资租赁金融
岗位职责:
1、负责辖区内商用车风险减量业务的市场拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌影响力与口碑建设;
2、全面主持分公司日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略的执行;
3、开拓并深化本地合作渠道资源,持续维护和优化客户关系;
4、主导团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节,构建价值观统一、执行力强的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、学历要求本科及以上,综合能力突出者可适度放宽录用标准;
2、具备5年以上大规模团队管理经历,深入了解商用车行业市场运作机制;
3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络;
4、熟悉所在区域商用车客户市场需求,具有扎实的营销实战背景,以及销售培训和大型项目组织经验;
5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力;
6、拥有较强商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力;
7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。
二手汽车销售
1-3万元/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成燃油车新能源车混动车
本公司主要经营新能源。油车。混动等二手汽车销售。上下班时间自由。工资按单提成。提成销售车辆利润的70%。卖一台车,发一台车的工资。当日清算。不压1分钱的工资。在这里没有上下级,全是兄弟姐妹。有梦想,要挣钱就加入我们。
汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售社保1-3年大专新车销售混动车汽车金融销售燃油车新能源车二手车销售
岗位职责:
1、负责公司产品的线上销售及到访客户的日常接待工作。
2、做好客户接待,提供专业、及时的咨询解答,推动订单达成。
3、结合客户需求进行产品讲解与推荐,有效回应并解决客户疑问。
4、积极拓展市场资源,主动开发潜在客户,持续维护客户关系。
任职要求:
1、热爱旅游、露营;年龄******,大专及以上学历;
2、性格开朗,诚实守信,具备良好的沟通表达能力;
3、有2年以上汽车或房车行业相关工作经验;
4、具备团队协作精神和责任心;
5、形象端正,工作积极主动,对销售目标有强烈进取心;
早九晚六大小休
试用期2个月,底薪+高额提成,综合薪资范围:8000-20000元(与业绩挂钩,多劳多得)按时发放,不拖工资;
汽车4S店销售专员
7000-12000元/月
汽车销售经验不限高中4S店经验新车销售混动车实习期薪酬不打折扣汽车金融销售燃油车新能源车线下销售
一、职位信息
职位名称:汽车销售顾问
汽车品牌:上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列
工作地点:重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市
工作性质:全职
二、岗位职责
(一)客户资源拓展与关系维护,具备外拓营销经验者优先
(二)掌握产品配置信息,完成销售目标与客户服务
(三)配合展厅日常运营及促销活动执行
三、任职要求
1. 年龄在25-50岁之间,性别不限。
2. 有相关行业工作经验者优先考虑。
3. 具备优秀的汽车销售业绩,熟悉汽车销售流程及区域市场动态者优先。
汽车销售精英\月薪15K
1.5-2万元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售二手车销售定期团建线下销售
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源进行有效沟通,清晰讲解车辆性能与亮点,推动成交达成;
2.准确识别客户购车需求,提供专业化的咨询建议与全程支持;
3.按计划完成销售任务,保障销售流程高效有序推进;
4.持续维护客户关系,快速响应并解决客户提出的问题与疑虑;
5.积极参与销售方案研讨,为团队优化销售行动提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧,善于与客户建立信任关系;
2.熟悉汽车基本知识,能准确理解并匹配客户需求;
3.拥有较强的市场洞察力,能够及时捕捉行业趋势与竞争动态;
4.具备良好的协作意识,能够在团队中高效配合共同达成目标;
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新产品与新技能。
行业经验:无经验要求
急招!折扣新车销售+单台提成5000+(
8000-13000元/月
汽车销售包住社保经验不限学历不限新车销售实习期薪酬不打折扣高收入
岗位职责:
1. 负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案;
2. 通过实车展示与动态演示,帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点;
3. 提升客户的购车兴趣,增强服务体验,促进成交并提升满意度;
本店主营5-20万区间折扣新车,支持全国联保,涵盖多种综合品牌车型,
电车、油车、混动车均有销售,单车享受批发价格待遇。
上班时间:早九晚六,月休4天(提供五险及住宿)
诚招大众红旗长安启源+新车销售陈+接受小白
8000-13000元/月
汽车销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验贷款销售经验
1、公司直招,没有中间商,不收取任何费用,超大职场环境,工作氛围好
2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库
3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处
4、完善的培训体系,接受0基础,汽车小白也不怕,带薪培训,师父一对一带教,轻松上手,7天内开首单
【岗位职责】
1、及时跟进每日分配的新客户和老客户,邀约到店咨询;
2、执行各类新车汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等:
3、做好售后工作,完成交车,
【任职要求】
男女不限,有汽车销售、房产销售、保险销售优先
1.有销售经验者优先考虑,退伍军人优先,接受优秀的应届生。
2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力,有团队协作精神,服务意识好
3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。
【薪资福利】
1、工作时间:9:200-6:00,4天休息时间自由安排
2、我们有免费的带薪培训,有销售经理一对一指导工作
3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励,综合收入1W+
4.节日关怀等各项员工福利
5.内部员工买车低至成本价。
晋升空间:销售代表-销售经理-销售总监-合伙人
来两个会骑车300/天来给商铺送货,可短期可供住
7000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结假期工全职短期工配送司机骑手包吃包住提供车同城配送人走账清直招新人保底7000日结周结过渡
0元入职,0元入职,0元入职
时间灵活自由,要有赚钱欲望的人儿来
2:配送范围2-3公里左右.按照单价来提成,多劳多得..
3:要会骑车、会导航..
4:日均300-500.可短期,人走账清
一档收入6000-8000~~~
二档收入7000-11000~~~
每天8小时,月休4天,可供住宿
重庆保安公司直招保安工作地点:北滨路鎏嘉码头商业项目工作内容:长白班,长夜班巡逻岗用人要求
4000-4200元/月
保安月结
保安公司直招保安
工作地点:北滨路鎏嘉码头商业项目
工作内容:长白班,长夜班巡逻岗
用人要求:50岁以内,,有商业项目工作经验及退伍军人可以适当放宽年龄,服从现场管理
薪资待遇:4000-4200元/月,不包吃住,月休4天,法定节假日加班补贴及过节福利
联系人:
向经理:
重庆铜梁县招管道安装/维修,球墨铸铁管安装,要师傅,二把刀勿扰
300-350元/天
管道安装球墨管长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
重庆市铜梁区招管道安装/维修,球墨铸铁管安装,要师傅,二把刀勿扰
重庆江津区招聘叉车司机一名(持证上岗)有住宿,包三餐,长白班联系电话地址,德感工业园区
叉车工包住包吃1-2人
招聘
叉车司机一名(持证上岗)有住宿,包三餐,长白班
联系电话
地址,江津德感工业园区
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与交付闭环
任职要求:
1.销售经验不限,有B2B销售或行业客户开发经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,抗压能力强
3. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力
4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差
5. 诚信务实,具备团队协作意识与客户服务精神
客户经理
4000-9000元/月
汽车销售包住社保保险高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,精准挖掘购车需求并完成销售目标
2. 提供专业购车咨询与个性化购车方案,涵盖车型对比、配置推荐及价值解析
3.协助客户高效完成试驾安排、金融贷款申请、保险选购及新车上牌等全流程服务
4. 主动开展老客户回访与售后跟进,提升满意度,促进转介绍与复购转化
5.参与展厅日常运营及本地市场活动执行,持续优化客户现场体验与品牌认知度
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识
2. 销售经验不限,有汽车销售或相关行业经验者优先
3.学历不限,持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先
4.形象气质佳,积极乐观,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐
最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金
1-1.5万元/月
汽车销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1年以下大专直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验大专以上学历电话销售
最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金
最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金
汽车销售
深圳/汽车体验顾问/五险一金/法定三薪
7000-10000元/月
汽车销售五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成新车销售新能源车
一、岗位职责:
1、品牌和汽车等产品专业讲解;
2、完成店内消费者接待工作,提供良好的店内服务;
3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验;
4、发掘潜在用户,积极响应客户服务需求;
5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。
二、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,1年以上零售、大客户销售经验(高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先);
2、有较强销售能力和沟通表达能力;
3、具备良好的学习能力,有良好的人际连接能力。
二手车兼职销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利年终奖学历不限
招兼职伙伴,无需坐班,时间自由支配,诚邀有志之士加入我们团队,一起轻松搞钱!
如果你也喜欢汽车行业,欢迎加入我们!我们自带优质成熟产品,口碑过硬、市场认可度高,合作模式简单易上手,不用你从零拓品、不用你承担成本风险。
我们主营优质好车,产品靠谱、口碑过硬,市场认可度高,客源稳定,成交极易。
一台,提成直接 2000-3000元,多推多得上不封顶。
零成本、零风险、不用囤货,车源充足,也可定制车型,我们实行一对一手把手教学,设计培训班,免费赋能,自带渠道。
只要你有时间、有想法、愿意尝试,即可加入共享优质资源,月入轻松过万不是梦,上不封顶,实现副业增收、长期共赢!
本地生活商务拓展(探探糖)
1-1.5万元/月
BD经理经验不限大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验休娱BD本地生活
探探糖重庆BD经理岗急招(月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核)
一、公司简介
重庆本土生活商圈特惠平台,手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源,为商家提供「零成本广告置换套餐」:
合作模式:不向商家收费,纯靠套餐置换获取流量,覆盖全城80%核心商圈
团队优势:90后占比80%,扁平化管理,周末单双休
二、招聘岗位:商圈合作销售(可接受应届生)
工作内容
负责重庆餐饮、休娱类商户的合作洽谈,公司提供精准商户资源库
利用现有广告资源组合(地铁/道闸/电梯屏等)为商家量身定制免费引流方案
定期跟进已有客户,挖掘二次合作及推荐新客户机会
任职要求
不限学历背景,有销售热情即可(无经验可带教,应届生/转行均可)
具备基础沟通能力,能清晰传达“商家零投入获客”的合作价值
有本地生活服务销售经验(如美团/抖音等)或自带商户资源者优先
三、薪资体系(上不封顶!真实收入可查)
薪资结构
无责底薪:7000元(新人保护期2个月,面试定薪)
高提成:每单提成10%-20%(单商户成交额5000-20000元,月均签约10单可轻松突破20K+)
额外奖励:
签约奖:阶段性推出额外激励活动
销冠奖励(不定期):华为三折叠手机/带薪旅游(团队Top销售月入10W+,重庆本地销冠月均5W+)
带教奖金:成功辅导新人出单可享团队提成分成
收入参考
新人第1月:8-15K(熟悉流程)
新人第3月:20K-60K(达成基础目标)
资深销售:年薪60W+,全国前Top3超百万年薪
四、透明晋升通道(不熬年限,3个月可升职)
两条发展路径
管理线:销售专员→3个月考核升组长(带领5人团队,额外获得团队提成5%)→6个月升区域经理(年薪50W+,享股权激励)
专业线:销售专员→资深顾问(对接KA大客户,公司分配优质资源)→行业专家(参与策略规划,享受项目分红)
晋升核心标准
连续2个月完成签约指标
成功培养2名及以上合格新人
95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月
五、加入我们的3大理由
蓝海市场:重庆本地生活仅开发15%,空白商圈任你开拓,展业阻力小
全程带教:配备「谈判话术包」「广告位价值表」等10+实战工具,每周组织实操培训
六、应聘方式(当天沟通当天反馈)
点击直聘「立即沟通」,发送:姓名+年龄+销售经历(无经验请备注应届生)
48小时内安排面试,内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景
通过即赠送新人专属礼包:资源手册+1对1导师带教
我们只找想赚钱、渴望晋升的行动派!厌倦固定工资?希望25岁前收入翻3倍?立即联系,直接谈你的薪资预期!
渝北销售+时间灵活+收入随努力增长
4000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求
注:公司直招,非中介,不收取任何费用
不限学历与经验,老员工带新人,欢迎应届毕业生/实习生加入,更看重个人能力
薪资待遇:
月结:底薪4500+高额提成+奖励(无考核,无考核)
日结:30%-50%提成比例+奖励+补贴,提成对半分,轻松实现日入300+可全职
工作职责:
1.开发客户资源,拓展市场渠道
2.维护客户关系,制定长期合作方案
3.工作灵活不坐班,无需每日打卡汇报,办公地点自由选择
备注:无相关经验也可,安排专人全程指导
福利待遇:
1.提供食宿(配备齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等),晚间供应水果零食,团队氛围轻松融洽
2.建立健全内部晋升机制,岗位晋升仅面向内部员工
3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内或省外公费旅游
4.个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金支持
5.表现优异者可推荐至总部商学院培训(所有费用由公司承担)
周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动(公司承担费用,员工免费参与)
任职要求:
年龄16-25周岁,经验不限,性别不限
只要你踏实肯干,充满热情,愿意突破自我、追求成长,我们将为你搭建发展舞台
渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限地区不限时间灵活高额提成提供转正面销/陌拜较多外勤按单提成TOB渠道/机构客户开发
此岗位为:兼职,不限地区
25% 提成无上限!每周结算、不用坐班、不看学历、不卡经验,灵活自由,敢陌拜、能汇报,就能赚钱!
你要卖什么?
我们的产品是可以根据需求定制的营养素,支持个性化产品组合,营养素均通过 FDA、cGMP、EFSA 等国际认证,服务 B 端客户(健康医疗类机构、健身运动类机构、医美、spa会所、老年服务中心、母婴早教机构等),市场需求旺、成交快、复购高,推广无阻力!
你要做什么?(3 件事搞定赚钱)
1. B 端客户开发:通过地推、陌拜或自身资源找到目标客户,用公司提供的资料介绍产品,达成合作意向;
2. 进度每日同步:每天花 1 分钟,汇报当日进展;
3. 每周提成结算:根据开发客户的销售金额,每周可申请结算提成!
高额提成(及时结算 + 转正机会!)
1. 兼职提成:B 端结算价 25%,每周可申请结算!一单提成几百不等,多劳多得,上不封顶;
2. 转正机会:开发的客户单月销售 50 单,直接签订正式劳动合同,告别 “打零工”;
3. 转正待遇:底薪 5000 元 + 10% 提成,试用期 3 个月(待遇与转正一致),稳定收入 + 长期发展!
为什么选我们?
1. 产品硬:资质齐全,海关全程监管,客户认可度高,谈单不用 “硬吹”;
2. 无投入:不用垫钱,公司提供电子版推广物料,纯赚提成;
3. 灵活自由:不限地域,你在哪就开发哪的客户,时间自己说了算!
销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责预包装食品的市场拓展与销售工作,达成既定销售指标。
2、开拓新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度。
3、深入理解客户需求,提供专业化的预包装食品配套方案。
4、关注行业市场变化,收集竞品信息,适时优化销售策略。
5、配合完成客户订单跟进、物流协调及售后支持等相关工作。
岗位要求:
1、具有一年以上销售工作经验,有预包装食品领域经验者优先考虑。
2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立开展客户开发工作。
3、了解食品行业相关法规及市场发展趋势。
4、具备良好的抗压性与团队合作意识。
5、可接受短期出差者优先录用。
保底薪资4000
电话销售
4000-7000元/月
电话销售生日福利餐补1-3年高中销售经验客户邀约客服经验普通话标准电话销售经验沟通
[非贷款,非催收]!!!
岗位职责:
1、通过电话渠道拓展新客户,宣传公司火锅底料及相关产品;
2、负责接听客户来电,处理产品咨询及售后相关事宜;
3、达成月度销售任务,持续维护客户关系;
4、整理客户意见,及时向主管反馈并跟进处理进展;
5、汇总市场信息,为产品优化提供有效建议;
任职要求:
1、具有良好的语言沟通与表达能力;
2、工作认真负责,细心踏实,具备团队协作精神,能承受一定工作压力,热爱销售岗位;
3、有电话销售从业经历,了解食品行业者优先;
福利待遇:
薪资范围:3K底薪+高比例提成+绩效奖金(综合收入5000-10000元)
定期组织培训+晋升通道(可向销售主管/团队经理发展);
提供工作餐+节日礼品+团建活动+业绩激励奖金。
坐班电销双休
5000-20000元/月
电话销售包吃五险一金1-2人经验不限学历不限直销金融产品客户签约
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成个人月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场推广活动,提供一线客户声音与竞品反馈
5.接受业务培训与话术优化指导,不断提升专业销售能力
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及外呼系统
4. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在快节奏中成长
销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-2人1-3年高中门店销售
岗位职责:
1.负责门店与销售工作,完成月度及年度销售目标
2.维护门店关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,定期汇报竞争动态与客户需求变化
4.完成公司的活动宣传,配合团队完成整体营销计划
5.按时完成销售数据录入与客户档案更新,确保信息准确完整
任职要求:
1.学历高中,具备销售相关经验者优先考虑
2.表达能力强,具备良好的沟通技巧和客户服务意识
3.工作积极主动,能适应一定的工作压力,具有团队合作精神
4.能够快速学习产品知识与业务流程
5.有销售、电销、地推或相关行业工作经验者优先录用
商务专员10-20K高底薪+提成+季度奖金
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售O2O其他行业
1、 薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障5000元,入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金1500元;阶梯提成机制,单笔提成300-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励450元/台,多项奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假
6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户
2、完成公司下达的市场开拓任务,按指定场景标准寻找合作企业,达成销售目标,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备一定市场洞察与判断力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能货柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零成本
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
保底4000大小休酒水推广
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售快消品网络销售
工作内容:
1.公司提供精准客户资源,通过电话回访客户,处理售后问题并维护客户关系,与客户建立长期稳定的合作,新人平均出单周期为2-7天;
2.主动联系老客户促进产品复购。
公司超半数员工月收入过万,期待志同道合的你加入我们的团队!
福利待遇:
1、无经验也不用担心,新人保底薪资4500元,有相关经验者享更高提成,综合月薪可达1w以上;
2、工作时间:早九晚六,实行大小周休息制度,节假日正常休假(含妇女节等特殊节日);
3、五险:入职即为员工缴纳社会保险,保障基本权益;
4、带薪假期:享受年假、国家法定假日、婚假、产假、丧假及妇女节假期等各类带薪休假;
5、生日礼金:每位员工生日当天可领取公司发放的专属礼金;
6、传统节日礼品:每逢中国传统节日,公司将为员工准备节日慰问礼品;
7、年终奖金:根据公司年度效益及个人绩效考核,按比例发放年终奖励;
8、培训机会:提供涵盖入职、岗位技能提升、晋升发展、换岗适应及专项能力在内的全方位培训体系。
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3.欢迎应届毕业生加入,无经验者前期由专人指导,另有节日红包、生日礼品、不定期组织团队建设活动
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