农村自建房设计师，要求独立出图纸，愿意跑工地的

一、建筑设计师招聘要求 1. 学历与专业：需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能优先考虑硕士及以上学位者。 2. 工作经验：依据岗位级别不同设置相应经验要求，助理级岗位一般需1-3年行业经验，资深岗位则要求5年以上，并具备完整落地的项目案例。 3. 专业技能：精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等常用设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4. 其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思与美学判断力；同时拥有良好的表达与协作能力，善于团队配合，逻辑清晰，能有效分析并解决设计问题。 二、建筑设计师岗位职责 1. 方案设计：结合项目定位与客户需求，完成建筑概念方案设计，涵盖平面功能布局、立面造型、空间组织等内容，绘制草图及效果图表达设计意图。 2. 深化设计：在方案确认基础上推进施工图深化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，妥善处理各类技术难点。 3. 项目跟进：参与招投标阶段的技术支持工作，编制设计说明和相关技术文档；施工期间配合施工单位进行现场技术服务与设计调整，保障设计意图准确落地。 4. 沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持密切交流，推动各专业设计协同，确保整体项目高效衔接与顺利实施。 5. 资料管理：系统整理设计全过程的技术资料，如图纸文件、计算依据、会议记录等，确保档案齐全、有序且可追溯。

1.有1-3年设计工作经验2.工作责任心强，能适应工作加班及出差3.为人诚实正直，能主动学习，善于沟通

有丰富的建筑方案创作经验，能很好的配合主创及团队成员完成各类型建筑设计项目，需要有丰富的和甲方沟通的经验以及能力，随时服从安排出差。

自建房设计师 岗位职责： 1. 协同业务部门进行客户接洽，介绍公司建房服务理念。 2. 深入理解客户需求，推动与客户合作关系的建立。 3. 负责自建房项目施工图纸的设计与编制。 4. 与工程团队完成项目技术交底，协同提供全程服务直至项目竣工。 5. 关注行业前沿设计理念与材料应用，持续提升专业能力与创新水平。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，能准确把握客户实际需求。 2. 熟练使用CAD、Sketch等相关设计软件。 3. 品行端正，对客户保持真诚与积极的服务态度。 岗位福利： 1. 公司统一缴纳五险 2. 提供交通补贴

岗位职责： 1、参与建筑项目方案设计，提出专业创意与可行性解决思路； 2、协同项目团队推进工作，确保设计方案满足客户要求及行业规范； 3、承担设计图纸的绘制与优化任务，把控设计品质与细节表现； 4、配合施工现场提供技术指导与协调支持，保障工程有序实施。 任职要求： 1、具备建筑学或相近专业本科及以上学历背景； 2、掌握系统的建筑设计理论知识，了解完整设计流程； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应较高工作强度。

需前往涪陵公司办公。 具备建筑设计能力，主要承接乡村自建别墅项目。 熟练使用酷家乐、SketchUp或3DMax等可视化设计软件，掌握CAD等基础设计工具。

岗位职责： 1、参与建筑项目方案阶段的设计工作，提出具有创意性的设计构思； 2、配合完成建筑图纸的绘制及深化工作，保障设计成果的质量与进度； 3、与项目组成员密切配合，推动设计方案的落地执行与可行性优化； 4、参与项目实地考察，整理并分析现场及相关技术资料； 任职要求： 1、具备建筑学或相近专业本科及以上学历； 2、了解建筑设计全过程，掌握系统的建筑设计理论知识； 3、能熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同作业； 5、热爱建筑设计工作，拥有较强的学习主动性与创新思维能力。

岗位职责: 1.按照客户需求，开展集装箱的创意构思与设计工作。 2.参与或牵头项目前期的概念规划与方案设计，提供创新性想法与设计思路。 3.结合项目功能需求、技术规范、成本控制及现场条件，推进设计方案的深化与优化。 4.独立完成详细的建筑施工图绘制，保障图纸准确、规范且完整。 任职要求： 1.具备优秀的创意设计能力与思维敏锐度。 2.能够独立承担设计任务，具备较强的时间规划与执行能力。 3.具有团队协作意识，能与项目成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通 3.配合团队完成各阶段设计优化与规范审查 4.协调结构、机电等专业，确保设计成果可实施性 5. 跟进施工现场，解决设计相关技术问题 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5. 关注建筑行业动态，有创新意识与职业责任心

重庆市大足区招二保焊 400/天，可以周结工资，可月结 上班时间8-8点，中途有休息，一周休一天 要求:25-55岁，要求有焊工证 管吃住

招中切3个，中切管理两个，

▸每周可预支 ▸长白班 ▸当天安排住宿 ▸七天后可预支 招聘岗位：普工 · 薪资标准：18元/小时，每月25号发薪，支持每周薪资预支 ，住宿：6-8人间，水电平摊；面试当天可安排入住，就餐：先吃后补，餐补15元/餐 · 18-45周岁

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4、工人主要工作内容出入库打包，少量搬运，会运用叉车，协助车间生产 工人负责车间日常生产 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

有建筑工程设计专业5年以上 有责任心 沟通交流能力强 工资待遇面议

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

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平面图，效果图，施工图等

1、负责客户接待、沟通需求、方案设计，熟悉施工流程与工艺，具备1-3年装修行业相关工作经验 2、若对当前薪资不满意，我们提供广阔发展平台，机会充足，发展空间大，敢于拼搏者，月薪过万并非遥不可及

重庆市两江新区招园林养护1名、工资面议

岗位职责： 配合设计师完成绘图及现场量房等相关工作 任职资格： 1、熟练操作CAD、SU、酷家乐等设计类软件 工作时间：9:30-18:00，单休（固定周一休息），介意者请谨慎投递！

重庆诗情装饰 1、公司提供客户资源，负责与客户沟通，解答其关于室内装饰的相关咨询。 2、深入理解客户需求，协同设计师推进签约流程，协助主管达成团队业绩目标。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，构建稳定互利的长期合作模式。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，态度积极，具备明确的职业目标与进取心； 2、熟练运用电话、微信等工具进行客户联络，沟通顺畅无障碍； 3、充满活力、乐观向上，富有拼搏精神，能适应一定工作压力； 4、具备较强的自律意识和自主学习能力； 5、拥有良好的团队协作意识，优秀的沟通表达与谈判技巧，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪岗前培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、系统化专业培训，助力个人成长与发展 5、晋升机制完善且灵活，发展路径清晰：家装设计顾问/实习生/设计师助理-高级家装顾问/设计师-经理-大区经理-总监

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涪陵上班加十个人白班夜班都行高铁过去12小时包住，不包吃工作两个小时去看一圈物资好刷看物资可以做两个月确定能来的联系我

明天供热公司隔壁招聘栽绿化苗人员，共需36人。薪资为一天100元，当天下午发放。有意者请报名。 要求：每人需自带小撅头和小凳子。 集合安排：明天六点半在公司门口集合。 报名人员名单已登记。

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要求具备出色的谈单能力、强烈的责任心以及良好的沟通技巧，需有相关工作经验的设计师。 薪资待遇优于同行业水平30%-50%，具体薪酬可面议。

岗位职责 1.方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能期望，结合实际情况提出富有创意且切实可行的家装设计规划，涵盖空间布局、风格设定、材质搭配等内容。 2.图纸绘制：熟练操作专业绘图工具，精准完成家装设计相关的效果图、平面布置图、立面图、剖面图等技术图纸，确保尺寸规范、细节清晰。 3.项目跟进：深度参与施工实施环节，与工程团队密切配合，开展设计交底工作，解答现场技术问题，及时应对设计调整需求，保障设计方案顺利实施。 4.资源整合：持续关注装饰材料市场变化，优选高性价比材料资源，科学控制装修预算，为客户提供建设性选材指导建议。 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1-2年或以上住宅空间设计经验者优先考虑。 2.精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件，具有较强手绘能力者更优。 3.拥有良好的美学素养，熟悉多种家居装修风格，能准确把握设计潮流，持续优化创新设计思路。 4.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，可与客户和施工人员高效对接，协同推动项目按时高质量完成。 薪资福利 1.薪资待遇：提供行业领先的底薪+项目提成+绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，总收入上不封顶。 2.福利保障：享有带薪年休假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3.培训晋升：定期开展专业技能提升培训，拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职务。