
技术部行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专行政管理资料管理
1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务,涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理,确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性;
2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作,协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发(含ERP系统上传)及归档,统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要;
3. 管理技术部门物资台账,包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点;
4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料,如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容;
5. 处理技术部门内外联络中的日常事务,接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递,协助维护部门日程及会议安排;
6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作,制作简易汇报图表,并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。
任职要求:
1. 熟练掌握Office办公套件(Word、Excel、PowerPoint),擅长Excel函数应用,具备扎实的文档编辑与数据处理能力,了解企业资源计划系统(ERP系统)操作流程;
2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系,具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑;
3. 工作认真细致、条理清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
4. 能够适应技术岗位的工作节奏,对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力;
5. 具备基本的保密观念,能够妥善管理和处置公司内部技术文件。
工作时间:朝九晚六、周末双休!!
资料文员(急招3名)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六 包住五险享有节假日接受应届生可提供实习证明
1.负责基本资料的核对以及整理
2.负责处理系统上订单查看核实
3.通过线上核对资料是否符合要求,资料是否真实,符合标准就交接销售;后期有销售部门处理对接
上班时间:早九晚六午休2小时
薪资待遇:5000-6000(年假半个月)
年龄18-28岁 男女不限 经验不限
职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
前台
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
营销管培生(二手车)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
1、收集负责区域内产业与客户的相关动态信息,开展市场拓展及营销活动;
2、落实租赁业务全流程工作,涵盖客户开发、实地拜访、需求分析、租赁方案设计等,达成既定业绩目标;
3、按照公司标准,编制与租赁流程相关的各类文书、合同,并主导商务谈判及签约事宜;
4、推动跨部门协作关系的建立与维护,保障租赁业务高效运转;
5、持续跟踪客户运营情况,维系良好的客户关系,确保租金及时回收及相关管理工作落实到位;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生,金融、经济、财务等相关专业优先;
2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧、抗压能力以及时间与项目管理能力;
3、具有较强的责任意识和团队合作精神;
4、有金融机构实习经历者优先。
营销储备生(二手车)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
1. 客户开拓与关系维护
- 开展属地主机厂授权经销商(4S店)融资租赁合作,推进经销商授信准入及额度管理工作;
- 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务,结合经营性租赁模式,设计定制化金融解决方案;
2. 风险控制与合规管理
- 实施经销商尽职调查与风险评估,持续跟踪合作方经营状况及财务数据变化;
- 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准,保障资产安全与质量;
3. 区域市场策略执行
- 协同主机厂区域销售政策,制定本地化渠道开发方案并推动落地;
- 收集分析区域市场竞争信息,及时反馈市场动向,助力产品优化与竞争力提升;
任职资格
1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的商务沟通与谈判能力,市场洞察力强,有汽车行业实习经验者优先;
3、抗压能力强,能胜任高频次的属地经销商走访工作(覆盖3-5个城市群);
4、目标导向明确,富有进取精神,具备团队协作意识与执行力;
巴南区 10086系统录入 行政班次9:00-18:35
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
月休八天,每周双休,节假日当日休,接受无经验小白~
岗位内容:根据中国移动客户现有套餐以及宽带使用问题,推荐合适的增值服务
要求20-35岁,中专及以上学历
每天9:00-18:30 法定节假日正常休
项目首招,机会多多,先入先得,入职三个月提供晋升机会,目前职能岗都是一线提升,不外招管理
提供五险,年假,产假,年度体检,日常节日福利
综合到手4000-7000+
公司直招,不是中介!不是中介!不是中介!
面试2楼,公司内部HR直招,提供带薪培训
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专行政助理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务的执行,包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理,办公用品的采购与领用管控,办公环境及设备的维护,协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。
2. 协助组织公司内部会议及文化活动,完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。
3. 办理员工入职与离职相关手续,管理员工档案资料,维护并及时更新员工花名册。
4. 统筹员工健康证明的申办工作。
5. 处理行政类费用报销,涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出,协助完成配送司机相关费用报销流程。
6. 制作与打印各类常用表单,承担日常文字处理任务。
7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容,完善企业宣传资料。
8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据整理与处理能力。
3. 表达清晰,沟通顺畅,工作细心耐心,具有服务意识和良好的团队协作态度。
4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作,拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力,可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。
5. 对新事物保持开放态度,具备较强的学习意愿和自我推动力,愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。
公司包吃住。
招聘文员综合4000-5500
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要工作是招聘,薪资结构是2100+500-1000绩效+提成,综合工资4000-5500
无需经验,年龄25内最好。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
办公室文员周末双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理周末双休法定节假日休晋升空间大节日福利体检免费
工作内容:
日常坐班,无需外出拓展客户
1. 维护现有客户关系(协助处理理赔事宜,通知领取节日福利等);
2. 仔细核对资料,指导客户完成相关手续办理流程。
3. 落实售后支持服务:无需参与销售环节,不涉及销售任务。
工作时间:
上午8点30分至下午5点00分
中午安排两小时休息时间
周末双休,法定节假日正常休假
任职要求:
1. 年龄范围:25周岁至45周岁
2. 大专及以上学历(接受无经验者,入职后有专人带教)
3. 具备良好的团队协作意识
4. 遵守公司各项管理规定
前台
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
木模建筑木工1-2人
重庆市大足区招建筑木工、木模
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、结构稳固
2.按施工图纸和规范要求进行木构件加工与拼装,配合钢筋、混凝土等工种协同作业
3. 对模板系统进行日常检查与维护,及时整改松动、变形等安全隐患
4.参与现场放线、标高复核等技术配合工作,保障施工质量与进度
5.严格执行安全生产规程,正确佩戴劳保用品,落实文明施工要求
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验,熟悉清水混凝土模板工艺者优先
2. 熟练使用电锯、手刨、冲击钻等木工常用工具,能独立完成模板支设任务
3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空作业适应能力及团队协作意识
4.遵守工地管理规定,服从项目部统一调度与安排
5.学历不限,有木工职业资格证书或特种作业操作证者优先
人力资源招聘专员早九晚六
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
诚办聘公室文员,网招络聘专员,写楼字办公,
不外用出,长白班,坐班,八时小制,有无验经均可,月入5000-10000。招要聘求:
1、年龄16-25周岁,身健体康,品端行正;
2、有无经都验可以,新有人人教,只你要对人资力源感兴趣!
3、学不历重要,我只们看个人能力;
4、做招过聘或者话电销售优先安排;
工内作容:
1、负电责话邀约求者职面试;
2、负网责络职位发布、刷新、简筛历选;
3、邀求约职者到场集合,做面好试后跟的踪;
4、公会司提供聘招渠道,同开时发适合的聘招渠道;
工时作间:9:00~18:00月休四天。法节定假日正放常假。
文员,会英文
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
招聘文员,日常办公,工作简单
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
朝九晚五文员双休
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
重庆九龙坡区井号本地天花板25元/H愿做包进井号本地天花板25元/H愿做包进5.15九龙坡
6500-11000元/月
工厂搬运工餐补包住月结
井号本地天花板25元/H愿做包进
井号本地天花板25元/H愿做包进
5.15九龙坡高薪-戴卡集团
井号搬运工车工首月纯工价25/H≈300/天,在职直发,次月计件7000-11000/月,
井号熔炼工首月25/h,次月计件,其他高薪计件等多种岗位自选,具体岗位如下:
1、车工/搬运工:上下件搬运+粗磨毛刺,,20-40岁
2、熔炼工:20-49 岁,
3、码盘/打磨/返修/套色/质检:20-50,20-45,
计件工资,多劳多得,综合月薪6500-11000/月,每周可高额预支工资,每天餐补9元,包住4人间,平摊水电费,每月15号发薪,入职需提供无犯罪证明!常规体检。
接人时间:12:30-13:00带上身份证原件
接人地址:戴卡(宝恒路11号)
报名电话
廖老师
大学城12点发车
普工
5000-8000元/月
操作工普工包吃餐补20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
长白班车间质检员
5.10
❌ 智翔二厂长白班❌
汽车全新工厂 全新车间 非常之干净卫生 手上活
质检18一小时25-45 6000-7000
辅助工:20-50 前面计时18/小时 后期集体计件6000-7000 倒班
修补工:男女不限20-50 前面计时18/小时 后期个人计件6000-7000倒班
包覆工:需要包覆经验或者接触过包覆 可站可坐 20-50岁 前面适应期17元/小时 通过班长技能考核:22元/小时 月综合6500-7500
包吃工作餐两顿 环境无敌 食堂干净
包含水电 住云湖宿舍 青凤最好的宿舍 走路10分钟 非常近。
九龙坡搬运工25/H
6000-8000元/月
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金6-10人月结汽车制造
机加码盘 30-50 岁
25/H,工资7000左右,12小时两班倒
工作内容:流水线上的轮子,搬下来分类
优点:工作简单,不要经验,纯体力活,工资稳定
学徒工冲床工
朝野集团附近招聘冲床工熟手及手动钻床工熟手,工资范围4000-5500元,接受学徒应聘,应聘者年龄需在40岁以下,招聘地点在重庆重庆。
急聘沙坪坝短期工200一天周结
6000-7000元/月
组装工包住包吃6-10人周结不要经验和文化汽车制造
招聘岗位:
组装工,主要从事汽车座椅组装的工作,需要吃苦耐劳,不要短期工。
#薪资待遇:纯工价20,免费工作餐,#招聘要求:23-38岁,,身体健康!能够接受两班倒
重庆面试时间更改凯萨帝大龄工204/天拉车工54岁以下204/天大龄工招聘平均月收入:45
4500-6500元/月
工厂搬运工餐补包住月结
面试时间更改凯萨帝大龄工204/天拉车工54岁以下204/天大龄工招聘平均月收入:4500-6500元、拉车工(两班倒,30-54岁)试用期194/天(180+13.9)转正204/天(190+13.9)以每天上班工时为准①工作时间:两班倒工作制,月休2-4天。②岗位要求:30-54岁,入职需参加入职体检③吃住福利:13.9元/天餐补需坐满当月,提供住宿,水电气平摊,节假日有福利!④薪资发放:每月20号⑤入职要求:无犯罪证明,体检合格。地点:海尔工业园南门/西南门面试时间:上午9:30,空腹来合格直接体检打卡18天800+V潘老师
蔚来汽车支援整车制造年薪不低于10万
9000-10000元/月
车间包吃交通补助五险一金包住20人以上周结
[拳头][拳头]冲冲冲 新能源汽车(主要生产 蔚来 奇瑞 捷途 长城汽车等 整车制造)
年薪不低于10万[红包][红包]能学技术 可长期发展
一年13薪,自助食堂
六人间,每周可预支500-800
一、整车车间,岗位有总装、焊装、涂装、冲压、等岗位。 ,月休4-6天左右。固定15号发工资
二、招聘要求:男女不限16-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可
前台迎宾
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验包吃住年终奖全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力
4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.整理归档日常行政记录,及时反馈异常情况并配合相关部门处理
5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常接待与多任务协同
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文档处理及信息录入能力
4. 无明确经验要求,有行政、客服类实习或实践经历者优先
5.学历不限,中专及以上学历优先考虑
栏目概述
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