重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管 包工作餐

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

前厅经理 持相关证书或行业经验者优先 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天+节假日福利，五险+全勤奖+绩效奖励，免费培训+清晰晋升通道 ，备注应聘岗位 工作地址:重庆城口县后南街金宸海悦酒店五楼办公室

经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 有足够的管理经验，有号召力，服从管理。

酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

重庆市永川招电焊

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招聘：水电工-白班-包工作餐-免费包住-提供食堂薪资：6千-6.8千岗位职责：1、负责按施工图纸按质按量按时完成临时水电安装及焊接工作。2、负责施工现场临时水电的安装、维护、保养工作，并做好工作记录。3、负责简单的机械维修工作，完成项目内部简单的工器具制作维护等工作，服从领导。任职要求：1、5年以上建筑水电安装经验。2、熟悉水电安装相关规则与要求。3、持有低压电工证。持有焊工证优先。4、能独立完成水电安装、维修工作。5、具备基本的图纸解读能力。6、，25-45岁，5年以上施工现场水电安装工作经验，持电工、电焊等相关证件。

弹子石明天来2个木工师傅，8个小时，现金，活简单，要带电线，电锤，打定位，关边模，。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

招聘：服务员 薪资：2700-3000元/月 岗位职责：<BR>1.负责餐厅日常运营服务，包括接待顾客、点单、上菜及结账等全流程服务；<BR>2.保持就餐区域整洁有序，及时清理桌面、更换餐具，营造舒适用餐环境；<BR>3.主动了解顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理客户意见与投诉；<BR>4.配合领班完成餐前准备、物资补给及收尾工作，确保服务高效运转；<BR>5.遵守食品安全与卫生规范，严格执行公司服务标准与流程。<BR><BR>任职要求：<BR>1.年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好，形象良好；<BR>2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训；<BR>3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受高峰时段工作压力；<BR>4.工作认真负责，具备团队协作精神，能适应轮班制及节假日工作安排。

招聘人事营销KTV服务员

任职要求： -具备吃苦耐劳的精神 -拥有良好的责任心和服务意识 -有相关服务行业工作经验，如餐饮店或烧烤店经验优先考虑

【岗位职责】 ·负责收银操作及顾客服务 ·协助餐厅日常运营 【职位要求】 ·无经验要求，能熟练使用收银设备 ·持有普通健康证 【工作时间】 ·白班/夜班，具体时间班次面议 【薪资福利】

古红桔（重庆）民宿经营管理有限公司 一、全职服务员 薪资待遇：月薪3000元左右，月休2天，包吃包住 二、兼职服务员 薪资待遇：100元/天，包吃包住，灵活适配时间安排。 任职要求：负责景区酒店餐饮服务相关工作，服从安排，认真负责。 三、勤杂工: 60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，包吃包住，3000元，会杀鸡杀鱼优先。 四、直播（传媒）从业人员，30岁以下，待遇面谈。 五、厨师（墩子），男女不限，包吃包住，包吃包住，待遇面谈！ 地点：陈家坝街道向坪社区小桔灯生态文化旅游区 联系方式；熊

酒吧服务员核心工作内容 1.热情迎送顾客，引导入座、递酒水单，耐心介绍酒品、饮品及小吃，解答口味/价格疑问 2.准确记录点单信息，快速下单至吧台，核对出品无误后及时上桌，提醒饮用注意事项 3.主动巡台，及时添酒、清理空杯/杂物，更换烟灰缸，维护桌面整洁，关注顾客需求 4.结算账单时清晰核对消费项目，支持扫码/现金等支付方式，礼貌道别并邀复购 1.协助调酒师备料（切柠檬片、摆杯具、补充酒水耗材），整理吧台台面卫生 2.按标准摆放酒水、杯具、餐具，确保器具干净无破损，饮品出品美观规范 3.把控酒水出品速度，避免顾客久等，及时反馈顾客对饮品的评价 1.营业前：清洁全场桌椅、地面、吧台、洗手间，消毒杯具餐具，摆放软装摆件，检查设备通电 2.营业中：随脏随清，保持桌面、通道、台面无杂物，烟灰缸不超3个烟蒂 3.营业后：彻底清洁全场卫生，归类收纳杯具/餐具，清理垃圾，归位酒水物料，关闭水电设备 1.每日盘点酒水、饮品、小吃及耗材（纸巾、吸管、杯垫等），及时上报缺货情况 2.按规范存放酒水，避光防潮，轻拿轻放，杜绝破损浪费，核对物料出入库 1.主动维系老客关系，记住熟客偏好，提升消费体验 2.妥善处理顾客投诉（如饮品口味、服务问题），无法解决及时上报店长/主管 3.劝阻酒后失态、大声喧哗等行为，维护酒吧秩序，保障场内安全 1遵守酒吧规章制度，着装整洁统一，保持服务礼仪， 2熟悉酒水知识（鸡尾酒、啤酒、洋酒、软饮）及基础调酒流程，提升专业度 3配合团队完成排班工作，协助做好节日/主题活动的布置、服务执行 要不要我帮你补充酒吧服务员岗位职责细则和服务礼仪禁忌？

全职服务员岗位，月收入4500-5000元。工作内容包括接待顾客、点餐、上菜及清理餐桌。无需工作经验，不限学历，年龄16-25岁。提供包吃包住，还有商业保险保障。奖金多多，包括全勤奖、绩效奖金和年终奖。工作节奏稳定，做六休一。快来加入我们吧！

招聘：妙纳连锁酒店招聘收银员 薪资：3000-5000元/月 妙纳连锁酒店招聘酒店收银员，上一天休一天（24小时工作制），要求工作细心，熟悉电脑，工作地点：大十字妙纳主题酒店

主要负责打扫包间卫生给客人送酒水和负责酒水下单月薪4.2k—5.0k月休四天

服务员 -负责顾客接待：引导入座、递菜单、介绍锅底（如辣度、特色）与菜品，解答用餐疑问。 ​ -执行点单与传菜：准确记录顾客订单并录入系统，及时、准确将锅底、菜品送至对应餐桌。 ​ -维护用餐体验：全程关注顾客需求，及时加汤、换骨碟/餐具、清理桌面，处理简单用餐问题（如加菜、调整火温）。 ​ -收尾工作：顾客离席后，快速清理餐桌、回收餐具，整理座椅，准备迎接下一批顾客。