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健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险顾问年终奖3-5年大专及以上寿险人身险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经
重庆泰康HWP(健康财富规划师)岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求,为客户量身打造个性化解决方案,匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局,融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源,为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式,深入洞察高净值客户深层需求,对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体,结合市场调研与数据分析,精准识别潜在目标客户,构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队,设定清晰的发展路径与绩效目标,系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历:25 - 45周岁,具备本科及以上学历;特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验:具有3年及以上相关工作经验,具备销售或团队管理背景者优先考虑;拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力:具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质:过往年度收入不低于12万元,部分职位标准更高;个人执业记录良好,无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴:除基础待遇外,享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入:享受基本法规定的各项权益,涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富:参与多维度激励项目,表现突出者有机会晋升为合伙人,获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障:配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利:签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励;公司自主设立公积金机制,进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养:构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系,助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训:课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。
保险销售包吃五险一金餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOB
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保) 产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁,男女不限 3、无相关经验要求,公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂,提供三餐
保险顾问五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上网络客服电话客服售后客服全白班包吃汽车
岗位职责: 无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续签事宜; (本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,属背景单位,福利待遇优厚) 薪酬待遇: 1、薪资结构:基本工资2330元+新人补贴400至1000元(持续3个月)+提成+绩效奖金,员工月均收入6000-15000元,表现优异者可达25000元以上,上不封顶; 2、入职即办理五险,并缴纳住房公积金; 3、公司免费提供早、午餐两餐; 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择; 午餐配备5荤5素搭配两汤,营养均衡,口味佳; 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等); 5、每月组织团队建设活动,提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训; 6、享有带薪年休假,享受年终奖金,以及中秋、端午、春节等节日福利发放;入职期间安排带薪岗前培训,公司定期开展团建活动。 工作时间: 上午8:30—下午18:00(含2小时午休),周末双休,法定节假日正常休息 工作地点: 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号
保险销售高中及以上
招募: 保单服务专员 岗位职责: 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神
保险顾问社保1-3年大专及以上销售
职责: 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为核心,协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划,持续维护客户关系,及时解答保险相关疑问; 2) 借助公司平台资源,为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案; 3) 参与公司系统化培训学习,通过专业知识积累,持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力; 4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验(金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2) 有2年以上本地生活经验者优先; 3) 擅长沟通协作,执行力强,性格积极乐观,具备较强的学习能力; 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分>7分、LQ≥7.5分,未达标准者不参与高专定级 职位优势: 1) 借力公司优质客户资源,实现高效、精准的销售转化; 2) 收入由基础收入与销售收入构成,销售收入上不封顶,多劳多得 福利待遇: 1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩; 2) 销售收入依据实际业绩结果核算; 3) 提供综合福利保障(由公司统一缴纳); 4) 节假日福利(根据实际情况发放) 注:以上招募内容旨在招募保险代理人
保险销售6-10人
招市场销售(长护险) 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验;2、有敏锐的市场嗅觉,具备良好的服务意识,积极主动,适应市场岗位压力。拓展长护险客户,并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30,周末双休,节假日正常休。底薪+绩效提成,综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同,购买六险一金,根据工龄享受带薪年假,最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆
银保客户经理
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司养老险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
招保险顾问主要负责维护银行渠道关系,产品政策一对一沟通。及产品售后服务
保险规划师
6000-8000元/月
保险销售康养规划师年终奖3-5人经验不限学历不限
【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名,年龄28-48岁。待遇8000底薪/+季度绩效+年终奖,而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休,待遇优 ②销售管理一名,工资面议6000-8000 有房产,汽车,保险销售优先 工作地点璧山,联系电话陈经理(微信) 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下,介绍朋友面试成功有礼品感谢。
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
职位描述: 1. 负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程; 3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系; 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力; 5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
保险销售
招聘,我是认真的!听说人一旦上班,智商、情商都会提高86.4%,烦恼会消失95%。 岗位优势: 不外出,早9:30还可晚半个小时到,晚17:30如接小孩可以提前走,中午休息两个小时,周末双休节假日正常休,真实不加班! 寻找自我管理意识强的(因为我们没有严重的管理限制) 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入:吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等(无限制) 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的,也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入
重庆沙坪坝区(高叉平叉)叉车司机:20-52岁(只要熟手,持证,要试岗,不要新手)
叉车工
(高叉平叉)叉车司机:20-52岁(只要熟手,持证,要试岗,不要新手)
重庆 沙坪坝区
3月9日 22:45拨打电话
重庆两江新区招叉车工
叉车工
重庆市两江新区招叉车工
重庆 两江新区
3月9日 22:45拨打电话
挖机/临时工
180-220元/天
反手挖机司机小工3-5人
重庆市荣昌区招挖机司机1名,徐工200挖机,反手,工资7500元餐补900元,干得好可长期干;临时工:杂工3名180-220天,要求身体健康,服从管理,1年工期。
重庆 荣昌区
3月9日 22:43拨打电话
工厂焊工包住包吃月结焊工证
优质企业 包吃住 铜梁君卓汽车 6000+ 包吃住 免费工作餐 包吃住 免费工作餐 包吃住 免费工作餐 优势:底薪高,工资随便上6000+,包吃工作餐,住宿6人间配套齐全,可预支! 1⃣工作岗位: 装配(正常面试,等通知入职) 手持焊(持证)月入7000到9000 2⃣工作要求:20-45岁,限,勤劳肯干,服从安排 3⃣工资待遇:底薪2330+绩效+岗位津贴(综合工资5000-7000) ⚠入职资料: 身份证复印件1张 指定医院体检报告 面试时间:上午8.30,下午1.30开始接人面试,持续到人满为止 接人:郭老师 面试地址:重庆君卓机械有限公司(祝英北路9号正大门) 不能穿拖鞋短裤参加面试 卡点3天, :打卡15天1000ip
重庆 铜梁县
3月9日 22:43拨打电话
重庆南岸区招聘25吨吊车驾驶员两名,要求5年以上实操经验,双证,散活优先,电话,
吊车司机1-2人
重庆南岸招聘25吨吊车驾驶员两名,要求5年以上实操经验,双证,散活优先,电话,
重庆 南岸区
3月9日 22:43拨打电话
高级个险保险顾问
7000-14000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专及以上早9晚5+双休企业年金底薪+双提成团建聚餐员工旅游直销较多外勤销售额提成TOC
【热招|个险保险顾问】专注个人+家庭,轻投入、快上手,新手也能快速赚钱! 现在每个人、每个家庭都有保险需求,小到意外保障、医疗报销,大到养老储备、子女教育,市场缺口大,客户主动咨询,不用愁客源、不用硬推销! 1.上班时间是怎样的? 早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休!节假日休,从不加班 2.薪资结构是什么样的? 收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入,越做越吃香 !真实收入: 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得,上不封顶!!! 3.工作内容是怎么样的? 负责跟公司下发的意向客户对接,为客户讲解个险产品优势、理赔流程,帮客户打消顾虑、放心投保; 主动开展保单检视、保障分析,精准了解客户的保险需求(如医疗、重疾、意外等),精准匹配合适的个险产品; 做好个人客户的维护,定期跟进,及时处理客户保单相关事宜,提升客户粘性,实现转介绍和复购; 全程以服务 + 规划为主,不是硬推销,客户接受度高; 4.是否有试用期,试用时间是多长,期间薪资多少,是否有考核和提成? 无试用期,公司从0到1新手专属培训,不用自己摸索踩坑; 2轮面试通过即入职,按正式工资发放; 有活动量的考核,每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过,成绩好提成也会高,按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗? 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险,可完全平替“五险一金”,具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求? 22-40周岁,对赚钱有欲望,愿意付出时间和精力; 适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的; 愿意学习,对金融、理财行业不排斥,哪怕是新手,肯学就能做好; 不用犹豫!这份稳定、高薪、有前景的好工作,就在眼前~ 有意向直接私信/留言,快速面试,早日上岗搞钱,轻松实现职业逆袭!
!保险全系列顾问
8000-16000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1年以下大专及以上早9晚5+双休企业年金底薪+双提成团建聚餐员工旅游较多外勤销售额提成TOC互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
世界 500 强 | 副部级央国 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。 现在家家户户都需要保险,重疾、医疗、养老、意外、年金全品类覆盖,平台直接扶持优质客户资源,不用自己瞎跑,轻松开展工作! 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休,节假日休,从不加班 【你要做什么】 负责对接公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助; 熟练掌握全系列保险产品,结合客户情况,制定一站式保险方案; 做好客户后续跟进、保单维护,及时响应客户疑问,维护老客户、拓展新客户,复购轻松; 优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入,越做越吃香 !真实收入: 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得,上不封顶!!! 【培训】 0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融) 【晋升】 保险全系列顾问 → 资深顾问(3-10个月)→ 团队主管(10-15个月)→ 部门经理(2-4年)→ 区域负责人(5-8年) 【我们期望你】 22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作; 能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先; 适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力; 诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业! 刚需赛道不失业,靠谱好岗不等人!有意向直接私信/留言,快速面试,早日上岗搞钱,轻松实现职业逆袭!
健康财富规划师
1.6-2.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取) 4.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
保险销售3-5人大专及以上
早8:45晚17:45,周末双休,招聘 【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 1、[时间]不加班,早九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放 2、[客户]公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,不用自己找客户,更不用东奔西跑 3、[薪资]保di工资高,保底工资不挂钩业绩 4、[保障] 5、[形式]线上支持,配发平板,不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由 6、[产品]产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包含 【薪资】 1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+) 2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+) 保底工资和业绩不挂钩,可以全拿 3、签劳动合同,缴纳五险 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交保底工资和业绩不挂钩,可以全拿 3、平台资源丰富,专业培训赋能,人手一台平板做业方便 【产品】 平安集团旗下的产品都包含,包括但不止于:保险,车险,理财,银行,贷款,信用卡,证劵,普惠等等,金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 【上班时间】 1、早九晚六,不加班! 2、周末双休,不加班! 3、法定节假日休息!!! 年龄要求25-45之间,大专学以上学历
人寿保险顾问
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上工作时间灵活安排,周末双休电话销售区域销售基本坐班按单提成
任职要求 年龄25岁以上,大专及以上学历广州有固定住所,可到广州面试征信良好,可正常办理入职 薪资待遇 底薪+绩效+津贴,综合4000-8000元,上不封顶,多劳多得 工作内容 负责客户保单售后、理赔、续期服务车险、意外险、重疾险、养老险等二次销售,公司提供客户资源 工作时间 8:30-12:00,下午灵活安排,周末双休
业务代表
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限回款提成销售额提成
公司主要以PET塑料制品、PP塑料制品、油脂类期货贸易为主,工厂位于九龙坡区西彭镇和垫江县,先招聘业务员一名,有包材类相关行业经验
重庆綦江区招聘销售人员
7000-15000元/月
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
招聘销售人员
家装渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟
岗位职责: 1.开拓并维护家装渠道合作关系,保障销售通路畅通; 2.收集潜在客户资源,主动对接并跟进客户需求进展; 3.与客户保持高效沟通,确保服务流程顺畅与满意度; 4.协同设计部门,输出产品专业知识及销售支持建议; 5.按时参加销售例会,同步市场信息与客户意见。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验; 2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决; 3.拥有较强的市场洞察力与客户维系能力; 4.熟悉家装领域,对行业发展趋势有兴趣; 5.具备协作意识,能适应高强度的工作节奏。
销售专员社保经验不限学历不限
职位:婚姻家事法律咨询顾问(网销方向) 本律所行业领先!(可核实) 所属业务: 专注婚姻家事领域,主攻离婚纠纷案件处理。(注:不涉及债务优化及贷款相关业务) 工作模式: 1. 全程线上服务,客户资源优质(均为首次咨询,无共享池)。 2. 借助律所律师直播引流,客户主动添加企业微信发起咨询。 3. 无需自行开发大量客户(无公海机制),聚焦首咨转化效率。 我们期待这样的伙伴: 1. 行业新人(保障起步): 欢迎零经验者加入!首月提供4000-4500元保底薪资,助您平稳过渡 2. 经验丰富者(高薪引进): 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目,请附收入证明材料。 薪资上浮承诺: 根据实际能力,在现有底薪基础上提升20%-50%,诚邀加盟! 核心工作内容: 1. 线上沟通与转化: 通过企业微信及时回复客户咨询,深入交流明确需求,推动签约成交。 2. 客户资源维护: 持续跟进意向客户,系统化整理并管理客户信息。 3. 需求识别与答疑: 使用标准化流程与话术,准确判断客户情况,专业解答疑问。 4. 客户关系持续运营: 成交后协同后端团队,积极维系客户关系,提升服务体验。 5. 跨行业背景优先: 具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求: 1. 专业不限: 不要求法律专业背景!入职即享带薪岗前培训,快速掌握业务技能。 2. 核心能力突出: 反应灵敏,具备良好学习力、沟通表达能力与情绪管理能力。 3. 经验倾向: 有销售从业经历者优先,尤其具有电话销售、网络销售实操经验者。 薪酬福利:极具吸引力! 薪资结构: 1. 首月保底:4000 - 4500元 2. 阶梯提成 + 绩效奖励 综合月收入:12000 - 33000元(能力强者/业绩优异者收入空间更大!) 工作时间: 9:30 - 18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假。 完善福利体系: 1. 五险 2. 定期团队建设活动 3. 节日福利齐全,日常下午茶温馨相伴 加入我们,在专业平台上实现高收入与长期成长!
理财顾问社保年终奖经验不限中专及以上对高净值客户销售
公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资,管理规模位居行业前列。核心团队源自国内知名投资机构,具备深厚的实战经验与广泛资源。加入我们,您将享有具有竞争力的激励体系、系统的专业培训,以及与企业共成长的发展机遇。 职责描述 1.按照公司流程参与岗前培训,欢迎无经验者及应届毕业生加入,由资深经理带队指导,系统化教学; 2.学习并掌握公司现有项目信息,提炼项目优势并向潜在客户进行有效传递; 3.推动意向客户达成合作,持续维护存量客户关系,实现长期稳定共赢; 4.客户开拓:聚焦中高端客户群体,提供资产配置解决方案,通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出,开展综合性业务开发与服务,满足客户多元化投资需求; 5.客户运营:负责客户日常咨询服务,借助微信等线上渠道洞察客户需求,及时响应咨询问题,跟踪服务体验与满意度。 岗位综合素质要求 1.知识基础:了解金融市场与投资基本逻辑,具备销售意识与能力,学习能力强;持有基金从业资格证者优先考虑; 2.个人素质:具备强烈自我驱动力、抗压性与目标导向,形象良好,沟通表达清晰,擅长人际互动与商务洽谈; 3.职业操守:认同合规展业原则,诚实守信,坚守职业道德。 薪资标准 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金(4000-20000)+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游(费用全包); 2.月均收入6万-40万,上不封顶,收入与能力直接挂钩,只要愿拼,收入无限; 3.晋升通道广阔,管理层均从内部选拔晋升,路径清晰:顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理; 4.这是一份可持续发展的事业,做有价值的服务,赚安心的回报。 我们提供 1.薪酬机制:采用“有竞争力底薪+高比例提成”模式,多劳多得,收益无上限,付出与回报成正比; 2.成长平台:担任公司核心岗位,实行扁平化管理,深度参与业务建设,快速成长为团队管理者; 3.专业赋能:由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场策略辅导; 4.资源保障:依托公司品牌影响力及专项市场经费支持,助力高效拓展客户网络; 5.福利体系:健全的社保制度、带薪年假、节日福利等全方位保障。
网络广告推广专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限广告电话销售下午茶企业(To B)无经验要求互联网/科技双休
岗位职责: 1.对短视频广告具备一定理解与认知。 2.负责客户端的广告推广工作。 3.开展方式:采用网络推广、电话销售及微信沟通相结合(公司提供全部办公所需物品)。 4.欢迎无经验者及应届毕业生加入,提供系统培训!全程免费!试岗期间享有薪资! 任职资格: 1、具备良好的团队协作意识与职业操守; 2、工作态度端正,责任心强,具备优秀的沟通与说服能力。 福利待遇:高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建活动+集体旅游。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午1:30-6:30
业务员
5000-6000元/月
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC
带薪销售,不带薪销售
业务拓展经理
1.5-3万元/月
BD经理五险一金1-3年大专及以上销售经验商务谈判能力商户合作个人客户开发(销售方向)互联网/科技
工作内容: 1、对接本地生活领域优质商家负责人,推进抖音平台合作事宜。 2、洞察消费者需求,分析市场趋势,制定符合商户特点的定制化营销方案。 3、开发并维护新老客户资源,定期与合作商户保持沟通,建立长期稳定的客情关系。 4、落实公司销售策略,确保业绩指标的达成。 5、协同公司内部各部门,高效处理项目上线后的各类问题、反馈及优化建议,提升客户满意度。 应聘要求: 1、具备美团、大众点评、联联周边游、旅划算、小红书或抖音餐饮运营等相关本地生活服务平台工作经验者优先。 2、具备强烈赚钱动机和进取心,月薪目标未达2万者请勿投递! 3、有销售冠军经历或具备顶尖销售潜力者优先考虑(行业不限)。 薪资待遇: 1、阶梯式底薪(3200-6200)+阶梯纯利润提成+五险一金。 2、双休+法定节假日+带薪年假。 3、团队平均月收入3万以上,冲击月薪10万+,月收入低于1万将进入淘汰观察期。 关于公司: 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构,已完成B1轮融资,业务覆盖全国160余城市,未来将拓展至400城,发展空间广阔;本次招聘为重庆运营分公司岗位; 2、公司深耕短视频团购赛道,处于行业爆发期,市场需求旺盛,正处于高速扩张阶段,急需优秀人才加入,同时为高绩效人才提供具有竞争力的薪酬和清晰的职业上升通道。
客户经理
8000-20000元/月
客户经理经验不限学历不限
周末双休,高薪职位来袭。平均薪资8000-20000上不封顶两种薪资方案可选。 方案一:12-15美金结算,需具备相关从业经验。 岗位职责: 1、担任外汇投资顾问,负责新客户开拓与老客户维护工作。公司提供精准客户资源,仅需向客户介绍公司产品及服务内容。 任职要求: 1、热爱销售岗位,具备强烈的收入提升意愿。 2、踏实肯干,积极进取,具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、拥有较强的客户服务意识,责任心强。 4、有金融行业背景或销售经历者优先考虑,抗压能力佳。 5、年龄在20至35周岁之间。 工作时间: 上午9:30-18:00,周一至周四视情况安排加班,周五按时下班。周末双休,法定节假日正常休息。 薪资福利: 含多项奖金补贴。月综合收入8000-20000元,业绩突出者月薪可达十万以上,收入无上限。 特别说明: 1、非短期交易岗位。在职时间越长,薪资增长空间越大。公司设有完善的奖励机制与晋升通道,开单奖、周冠军奖、销售冠军奖持续发放,另设工龄工资、年终奖金等。 2、团队氛围融洽,杜绝内耗,公平对待每一位员工。 3、节假日照常休假,定期组织聚餐与团建活动。工作轻松,生活愉悦,助力个人成长与价值实现。
课程顾问
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验课程/培训类产品售前服务电话销售经验沟通能力强教育培训
岗位职责: 1. 邀约模块:通过电话、微信等方式联系潜在客户,确保每日完成80-120组有效邀约;使用标准化话术流程挖掘客户需求,高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2. 成交模块:主导体验课转化全流程,包括课程价值传递、异议解答与签单推进,持续跟进客户决策节奏,结合线上与线下联动策略提升转化效率,实现到访客户40%以上成交率,同时维护客户关系,促进口碑传播与转介绍。 3. 定期复盘成功转化案例,总结可复制的实战经验;积极参与成交流程优化,推动SOP迭代升级。 任职要求: 核心能力: * 深入理解教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑;熟悉K12、国际教育或素质教育领域家长的决策路径,具备教育消费心理及家庭决策结构的分析能力。 * 具备敏锐的成交洞察力,能及时捕捉客户购买意愿;拥有良好的抗压能力,在关键阶段坚守价格底线;应变能力强,能够灵活应对各类谈判突发状况。 加分项: * 曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉,或具备3年以上高单价课程销售经验(单笔成交金额≥2万元)。 * 有私域运营背景,擅长客户分层管理与精细化运营。 我们提供: * 清晰晋升通道:课程顾问→高级课程顾问→销售主管→执行校长→合伙人。 * 行业领先的薪酬机制:“高底薪+阶梯式提成”(含单笔高额奖金与季度超额激励)。 * 高质量客户资源支持(配备精准标签系统)。 * 系统化培训体系,涵盖国际先进销售方法论。 * 智能化工具赋能(如AI话术辅助等)。 其他福利:提供专业产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训,直系亲属可享内部课程优惠。
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