工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1.围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2.依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3.采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4.主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5.组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1.年龄与学历：25-45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3.业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4.收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1.优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2.多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3.激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4.全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5.长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1.职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2.专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

忠县拔山镇，150挖机找位挖机师傅，土妀，电话

长期招聘：出租车驾驶员 班次：白班、夜班、连班、换班、顶班驾驶员 固定班驾驶员(一个星期 4天、5天、6天、全勤，有事请假)，临时班(随便开几个)一人一车，一组人可全城放车！巴南区全范围内：长期招出租车驾驶员数名，欧尚520/小枫叶电车/燃气车，长期合作 有意☎

九龙坡西彭秦安机电 星期二 名额有限，先到先得 1、入职上班15天即可转正 企业优势： 1⃣薪资同工同酬模式 2⃣ 3⃣15天考勤后每周三可预支生活费 4⃣计件制 多劳多得 招聘岗位： 1⃣ 机加工 18-45岁，2⃣ 检验 3⃣上班时间：两班到，8：30-20:30 4⃣薪资：试用期（14.2/小时）大概150/天，试用期长短根据员工本人情况来定(半个月左右)，转正后计件，综合工资6000-9000元， 每个月15号发工资 5⃣：吃住（厂区早餐3块一餐，中餐/晚餐各5块1餐），，水（水卡/个人用多少是多少），电（平摊） 厂区要求： 1⃣有纹身、的不录用 2⃣指定医院做职业体检（） 3⃣要会写字⚠温馨提示：不要穿短裤、拖鞋、裙子 面试地点：导航：九龙坡区西彭镇森迪大道58号 面试接人时间上午，9：20分，请准时到场 不吃早饭（面试合格后可体检） ☎☎联系江老师， 打卡10天1000含税

重庆万科悦湾南区6栋5单元701 3个门 一个隐形门 加点护墙 要去的打电话

垫江捷力高薪岗位： 1，热处理车间:挂件，装筐，卸筐，校正，，20-52岁，计件综合工资6000+，两班倒 2，打磨，，24-46岁，20-52岁计件综合工资5000-7000两班倒 3.分选补胶，男不限，，，两班倒，综合工资5000+ 4.质检，，两班倒，综合工资5000+ 5，机械手，熔炉(要有C1驾照)，综合工资6000-9000 以上岗位查案底，入职按规定缴纳保险，公司免费提供住宿，用餐有自营食堂7-10一餐。 联系电话：（）

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【岗位职责】 主要通过电话与运营商的新老客户沟通，介绍当前优惠活动详情，工作无需外出，无业绩考核压力，零经验可入职，办公环境配备空调 【任职要求】 1、年龄20-45岁，有客服或电话沟通相关经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，工作认真负责，有耐心 3、能听懂重庆方言，会使用普通话交流（口音不限），掌握基础电脑操作技能 【上班时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班，不安排加班，不安排加班，不安排加班！！！ 【福利待遇】 综合收入4000-8000元 提供新人入职培训，一对一指导确保掌握工作内容，缴纳五险，享有年终奖金，定期发放下午茶，享受节日福利等

租赁前期上手：全程指导，专人带教，零基础也不用担心，宝妈、学生党可放心加入！！ 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁咨询服务 2.主要开展租房相关业务，操作简单，快速入门 3.深入了解客户需求，推动租赁成交 4.开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务联系 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教，不用担心不会做，支持兼职，欢迎宝妈、学生党加入 任职要求 1.性别不限 2.具备良好沟通能力，能清晰表达观点 3.工作态度积极主动，具备较强主动性，收入高低由自身努力决定 4.有进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求更好发展 5.热爱销售岗位，服务意识强

熟悉球杆的一些基本信息，口才能力强，有一定基础球技，有较强的推销能力懂营运，基本工资加提成线上三个点，线下四个点。

此岗位面向有能力、有思路、踏实肯干的求职者。 一、岗位职责：初期以维护区域市场客户关系为主，拓展新客户资源，完成订单合同签署，并跟进产品售后相关事宜。 二、晋升机制：储备干部培养路径，每年两次晋升机会 三、服务客户：国企、央企及事业单位 待遇：无责任底薪（试用期4200元，转正后4700元）+提成+出差补贴+油费补助（持驾照且自驾者800元/月）+住宿安排+话费补贴 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，节日发放慰问礼品。 注：本岗位需常驻重庆开展出差工作，无法接受者请勿投递！信息真实可靠，欢迎优秀人才加入！ 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备大型企业、军工、电厂、化工、铁路、石油石化、轻轨或政府单位销售经验者优先，持有驾照者优先； 2）负责工业照明灯具、LED显示屏、亮化工程类产品销售； 3）主要维护现有客户关系，同时积极开拓新市场； 4）有自有车辆者优先录用。

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域：大学城 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责在指定区域开展生鲜电商平台的地推工作，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓及初步合作关系搭建。 2.客户需求收集与分析 在日常拜访中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及经营发展方向。 汇总一线市场信息，为产品迭代和营销策略优化提供有效参考。 3.客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升服务体验与客户粘性。 促进长期合作，提高复购频率及客户转介绍意愿。 4.销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成各阶段销售额指标（月度/季度/年度）。 随着客户资源沉淀，逐步实现业绩增长与市场占有率提升。 5.定制化解决方案提供 结合客户具体需求，输出个性化的食材供应方案，并配套相应的供应链支持服务。 6.团队协作与沟通 与运营、采购、物流等内部团队保持高效协同，保障订单履约及配送服务质量。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链、快消品行业背景者优先。 了解中小餐饮客户的运作模式及采购流程。 核心能力 具备出色的表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的业务逻辑及供应链运行机制。 拥有较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访的工作节奏。 具备良好的团队配合意识和服务导向思维。 有耐心与坚持，愿意接受初期收入偏低但后期发展空间广阔的成长型职业路径。 四、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的底薪，确保入职初期收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度销售任务完成情况核发奖励。 销售提成：按客户GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化的职业培训与晋升通道。 设立新人专项补贴；表现优异者有机会参与股权激励或合伙人培养计划。

业务精英，专注光伏领域客户开发，追求高收入，渴望赚钱机会，吃苦耐劳者优先 任职要求：具备优秀的沟通技巧，需自行配备交通工具 岗位职责：负责意向客户的联络与长期维护，全职人员优先考虑

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户，通过上门拜访或邀请客户到访开展业务沟通； 3、跟进业务进展，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、为客户提供优质服务，建立长期稳定的业务合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、持有驾照并具备自有车辆者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、拥有丰富客户资源者优先录用； 5、积极进取，责任心强，心态阳光，富有工作热情，渴望获得高收入者优先。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪4200元+150元话补+提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪4700元+150元话补+800元油费补助+提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服； 3、福利：提供住宿+缴纳五险+中秋端午春节福利+高温津贴+女员工三期福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+孩子上大学补助（985每年10000元，211每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定假期正常放）

招聘：垫江城区招聘双休销售-朝九晚六 薪资：2000-4000元/月 与客户建立联系明确客户需求，解决问题，促成交易 主要业务内容包括商标、版权、专利、项目申报、论文期刊表，有专人带教。 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.愿意在公司长期发展，不接受暑假工、短期工。 3.能够接受电话销售模式。 福利待遇： 无责底薪+提成+奖金（新人奖，开单奖，月奖，个人奖，团队奖） 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！ 工作环境舒适，团队氛围融洽，真正实现工作与生活的平衡，不加班！不加班！ 一、薪资福利： 1、薪资结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例达10% 综合收入情况： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k以上 入职满半年及以上员工，月均收入8k-1.5W 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假 福利包含：五险一金、生日福利、下午茶点、定期团建聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 二、工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，负责开发新客户并维护老客户关系，促进复购转化； 2、主营产品为国内知名白酒品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上运营模式，无外出任务，无应酬要求，固定办公室办公； 三、岗位要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有服务意识，性格耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、有销售相关经验者优先考虑，前期安排专人指导，学习意愿强即可快速上手；

工作时间:早上九点上班，下午六点下班，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长春节假期 薪资待遇: 1.底薪5500元，另加提成与奖金，综合收入可达12000元以上，公司提供精准客户资源支持！ 2.入职即签订正式合同，缴纳五险，提供带薪岗前培训 3.公司晋升通道清晰：客户经理→储备主管→主管→团队经理→分公司门店经理 4.每周享下午茶，水果、零食、蛋糕定期供应，节日礼包、生日礼盒准时发放，定期组织团建活动 工作内容: 1.电话开发客户：使用公司提供的客户名单，通过电话沟通，向客户介绍公司业务，了解其需求，引导客户办理贷款相关业务。 2.业务咨询支持：为客户简明讲解公司产品与服务内容，结合客户需求提供专业建议，及时解答疑问，协助客户做出合理选择。 3.产品方案推荐：根据客户实际情况与资质，匹配合适的贷款方案，协助完成申请流程，推动业务顺利落地