具体工作内容 1. 前期准备与策划 技术审核：全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进建议。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审职责，配合完成合同签署工作。 2. 施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求，确保准确理解设计意图与工艺流程。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识，熟悉风电项目基础结构（扩展基础、桩基础等）以及场内道路、平台的施工方法。 规范标准：熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。 管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。 解决问题能力：能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师，***********

岗位职责: 1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。 2. 与客户及相关合作方保持密切对接，确保项目按既定规范与进度推进。 3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理，保障工程实施质量。 4. 监管施工现场日常运行，涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。 5. 不断优化设计方案，提升项目执行效率与可持续发展水平。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 具有高效的沟通协调能力，能妥善处理客户与项目各方事务。 3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。 4. 精通建筑设计原理与施工工艺，可独立承担设计工作。 5. 拥有良好的职业操守，能接受短期国内出差安排。

岗位名称：厂区基建工程师 / 土建工程师 一、 核心岗位职责 1. 项目规划与设计阶段 · 需求分析： 结合生产部门实际需求，评估现有厂房设施的使用状况，制定新建、扩建或改造的技术实施方案。 · 图纸会审： 对接设计单位，审核厂区建筑、结构、钢结构及室外管网等施工图纸，确保设计方案满足生产工艺要求及安全标准。 · 预算编制： 参与基建项目预算编制，核对工程量清单，协助控制项目投资成本。 2. 施工管理与监督 · 现场管理： 负责厂区土建类工程（包括基础、主体、装饰装修、道路、围墙等）的现场管控，监督施工进度与工程质量。 · 技术交底： 向施工单位进行技术说明，解决施工过程中的技术难题，如地基加固、混凝土施工、钢结构安装等。 · 隐蔽工程验收： 严格验收钢筋绑扎、防水层等隐蔽工序，留存影像记录，杜绝质量风险。 3. 厂区维护与修缮 · 设施维护： 制定车间、仓库、办公楼等建筑物的年度维修计划，处理屋顶渗漏、地面下沉、墙体裂缝等常见问题。 · 应急处理： 针对基础设施突发故障（如暴雨排水不畅、路面塌陷等），迅速组织抢修工作。 4. 合规与资料管理 · 报建报批： 协助完成项目开工许可、消防验收、竣工备案等相关手续办理。 · 档案管理： 收集并归档项目从立项至竣工全过程的图纸、合同、变更签证及验收文件。 二、 任职要求 1. 基本条件 · 学历专业： 大专及以上学历，土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业。 · 工作经验： 具备3-5年土建施工现场管理经历，有工厂厂房或工业园区建设项目经验者优先考虑。 2. 专业技能 · 识图能力： 能熟练阅读建筑、结构及水电暖通施工图，掌握CAD软件进行基础绘图或修改。 · 现场技术： 熟悉厂区常用施工工艺（如环氧地坪施工、钢结构吊装、设备基础浇筑），具备识别和纠正违规操作的能力。 · 测量工具： 熟练操作水准仪、经纬仪或全站仪，用于现场放线与标高复测。 · 规范知识： 掌握国家和地方有关建筑法规、施工规范及竣工验收标准。 3. 综合能力 · 沟通协调： 需与生产部门（内部用户）、施工方、监理单位及政府部门沟通协作，具备良好协调能力。 · 成本意识： 具备基本的成本控制意识，能判断现场签证的合理性，防止无效费用增加。 · 责任心与抗压性： 基建工作关乎生产安全，需具备高度责任心；在工期紧张时，可接受加班或驻场作业。 三、 加分项 · 持有二级建造师（建筑工程）或以上证书，或具备中级工程师职称。 · 了解工业厂房在环保、消防及安全（EHS）方面的相关规范要求。

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

岗位职责： 1、承担建筑项目的规划与设计工作，确保设计方案满足技术标准及相关法规； 2、把控施工进度，统筹协调各施工阶段，保障工程按时高质量交付； 3、应对现场技术难题，优化施工方法，提升施工质量与效率； 4、参与工程验收环节，确保施工成果达标，并妥善处理技术相关事项； 5、与项目组成员及客户保持有效沟通，及时汇报项目动态及调整需求。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能； 3、具备优秀的项目管理与问题应对能力，能有效解决复杂技术问题； 4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识；

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岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验，工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

【岗位职责】： 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头编制公司技术标准，构建完善的安全与质量管理体系； 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与把控职责； 3、负责图纸全流程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）； 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况； 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调； 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关，推动团队技术能力整体提升； 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】： 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师证书； 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历； 3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范； 4、具备较强的施工现场管理能力，能够独立解决各类工程技术难题； 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。

6年以上工作经验，有设计相关背景，工业领域相关经历均可 英语流利，具备化工、石化行业从业经历者优先

1、主持建筑结构专业的方案设计、初步设计与施工图设计，确保设计成果满足规范标准，具备安全性、可靠性及经济性。 2、承担结构计算分析工作（如光伏支架、混凝土结构、钢结构、装配式结构等），合理选用计算软件，复核计算书与施工图纸，保障设计质量与深度达标。 3、参与项目前期技术考察与可行性研究，提供专业结构技术支持，协助解决项目实施过程中出现的复杂结构技术问题。 4、协同审图单位、施工单位、监理单位等相关方，组织技术交底、图纸审查及现场技术服务，确保设计意图准确实施。 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，结构类专业背景优先。 2、持有注册结构工程师资格或中级及以上职称者优先。 3、具备3-5年建筑设计相关工作经验，熟练掌握国家相关设计规范与技术标准。

岗位内容： 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等，确保项目前期工作有序推进； 2. 负责对接项目审批各环节，协调解决推进过程中的各类问题，保障项目按计划节点完成； 3. 开拓项目所需资源渠道，主动参与市场调研分析，助力公司提升在项目开发领域的业务占比； 4. 依据公司战略规划，统筹管理项目的进度、目标与质量控制，及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、房地产等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程，掌握项目开发相关技术规范与管理方法； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识； 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识，能高效应对工作压力并快速适应变化。

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招聘：筹建负责人 薪资：10000-20000元 岗位职责：1、参与公司组织的各项售后、管理学习；2、组建售后服务队伍，培训新人；3、带领团队完成公司下达的任务目标；4、根据公司下达的目标，设定团队目标及实施方案，并落地执行；5、负责销售渠道和客户的管理。 岗位要求：1、本科及以上学历，金融、市场营销、管理等专业优先；2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；3、具有诚信、负责人的品格，对金融行业有强烈的事业心；4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。工作时间：周一到周五 08:30——17:30周六、周日休息，国家法定假节日休息 薪资待遇：职务津贴 个人绩效奖励 团队绩效奖励 伯乐奖 晋升奖励 培育奖励 月度奖励 月度公司/团队奖励 年终奖等 福利待遇：新人培训津贴 每月带薪培训 国内外旅游 团体保险 带薪年假 企业年金等