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电话客服 一：岗位职责； 1；通过公司提供的名单，通过打电话或者短信的方式加上微信，把微信转到私域即可； 2：与患者做好沟通，加上联系方式，无任何销售性质； 3：具备良好的沟通能力和执行能力； 4；语言组织能力强，熟练使用电脑打字等。 二：任职要求 1：年龄在18-35岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限，接受无经验小白； 2：有电销/电话客服岗位工作经验优先； 3：性格活泼开朗，会说普通话，有亲和力 4；具备良好的沟通能力和执行能力。 【薪酬福利】 1；工作时间：早9晚18，午休一个半小时，单休+法休+年休； 2：底薪3000+提成，综合薪资在5000-7000写字楼办公，不需要外出，公司提供资源。工作内容轻松不复杂，免费培训，上岗老带新，晋升空间大，团队氛围轻松，购买五险，生日福利，节日福利；

早9晚6上班时间，每天登记账单，处理售后问题，查询货物途径。

岗位名称：基础维修工；园区维修工；电工岗位。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有电工证；3.具有3年及以上综合维修相关工作经验。 薪资待遇：基础维修工薪资7200元，享受12.5薪，提供住宿（宿舍每月300元）。工作出勤时间做六休一，每天工作12小时，工作时间为上午8时至8时。

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重庆市黔江区招强电(电工师傅)

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岗位描述 1、协助运营经理完成日常事务性工作，落实联络中心各项运营管理要求的传达与执行； 2、统筹管理小组日常工作，制定周度及月度工作计划，明确重点任务，并提供现场业务支持； 3、负责班组成员在业务能力、软技能、绩效表现、人才发展及人员流失方面的综合管理； 4、具备良好的管理素养，推动团队建设，保障团队稳定性与凝聚力； 5、具备全局视角和业务理解力，营造积极向上、相互激励与良性竞争的工作氛围。 任职资格： 1、年龄*******，本科及以上学历； 2、三年以上客服领域工作经验，其中至少一年以上带班或团队管理经验，曾管理50人以上团队，有电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据解读，能够基于数据为品质与效率提升提供有效指导，助力团队达成目标； 4、具有独立判断力和引导能力，能推进人员梯队搭建与团队持续发展； 5、抗压能力强，可配合公司对项目工作时间的相关安排； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本数据分析能力。