招聘 信息 职位：店长 （4600无责任底薪，包吃住） (5000无责任底薪包吃住) 上班时间早九晚五 财务：4600 双休，大专初级会计证。早九晚五。 电销：无责任底薪3500（双休早九晚五） 人事（4600底薪，加提成。双休 联系人，何队

岗位名称：店长设计师（多个岗位）;室内设计相关岗位 岗位要求：1. 五官端正，形象气质佳，具有团队精神。2. 熟练运用室内设计各类制图软件，具有相应的谈单跟单能力。3. 具有团队管理相关经验，会开车优先，能接受周边区县上班，能吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪+提成，月薪范围5000-20000元。

本店即将开业，现急招店长一名，有管理经验的优先 工资待遇：底薪+提成，保底5000元 感兴趣的请直接电话联系

招聘：校园营业厅负责人 薪资：面议 任职要求： 1、认真负责，执行力强 2、愿意学习，积极向上 3、有团队意识，靠谱不拖延 4、应届毕业生或毕业一年以内的有志青年 薪资待遇： 面议

【招聘】店长助理，店员，数名 年龄，30—50岁 要求，有孝心，爱心，责任心 有服务意识，从事过健康行业者优先。 待遇，面谈，公司提供免费培训，有良好的晋升空间 工作地址，周家坝天城大道943号兴茂现代城 联系人电话：李先生（）

门店店长 年龄45岁以下，有母婴店/商超店长经验优先，会骑车；具备强管理能力、销售能力、沟通协调力，责任心强、有上进心；熟悉母婴产品知识，懂宝妈需求，有耐心、有爱心、亲和力足；能吃苦耐劳、踏实稳重，有团队意识，适应早晚班轮班。全面负责门店日常运营，制定销售目标，带领团队冲刺业绩，完成公司指标；管理门店货品：把控陈列、库存盘点，保证货品充足、摆放规范；维护客户关系：处理宝妈咨询、售后问题，提升服务质量，积累忠实客源；把控门店形象：保持环境整洁、氛围温馨，落实公司活动与标准 薪资福利:综合薪资：3000 - 8000元/月（底薪+提成+全勤，多劳多得）；福利保障：社保+节日福利+生日福利+免费培训；成长路径：导购→店助→店长；额外惊喜：育儿知识免费学、团队氛围好 招工人数:数名 工作地址:就近分配

店长（五险+全勤奖） 3500-5500元/月 1-3年门店店长经验，会使用办公软件 具有敬业爱岗精神和优质的服务意识和技能。 负责区域员工的技能培训 负责区域的陈列调整，根据数据分析调整端头产品， 安排负责区域时段防损和播麦人员 监督区域员工的工作状态，区域的陈列指导，包括新品的陈列指导 监督区域货品的补货情况，货品的陈列饱满度 监督区域及值日区域清洁工作，达到手摸无尘的标准。 把握消费者对销售出商品的需求，及时反馈销售信息，并提出合理化建议； 每日开展区域会议，包括区域的具体工作安排，传达公司下达的任务， 区域人员的排班与考勤管理

你有过工作经验就行

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招聘：店长 薪资：4500-5500元/月 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，达成经营业绩目标； 2、关注客户体验，及时妥善处理客户反馈与投诉，持续提升客户满意度与忠诚度； 3、严格管控食材采购、人力配置及运营成本，优化资源配置，保障餐厅盈利水平； 4、落实食品安全与卫生管理制度，定期开展环境巡查与清洁维护，营造整洁舒适的用餐环境； 5、带领团队完成各项任务，注重员工成长与协作氛围建设，推动团队稳定与发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备1年以上餐饮行业管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，能适应灵活工作安排； 3、熟悉食品安全法规及基本运营管理知识，有较强的问题解决与抗压能力。 公司提供包午餐、包晚餐、团建活动及良好工作环境，欢迎有志于餐饮管理领域发展的伙伴加入。

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快餐店招聘：店长1名实习期间6500元，转正后1万.售饭员1名6000千，年龄40岁以下，电话

招聘：优秀店员营业员、店长、酒水业务经理 薪资：3000-20000元/月 诚聘营业员、酒水业务经理、店长，共10名。 营业员：负责门店日常销售服务、商品陈列与库存管理，维护客户关系，营造良好购物体验。月薪3000-8000元。 酒水业务经理：负责酒水产品推广、渠道拓展及客户维护，制定销售计划并达成业绩目标。月薪4000-10000元。 店长：全面负责门店运营，统筹人员管理、销售目标达成及服务质量提升，具备团队领导与协调能力。月薪4000-20000元。 岗位职责： 1. 执行公司各项规章制度，确保门店规范运营。 2. 主动服务客户，提升顾客满意度与复购率。 3. 完成销售目标，定期汇报工作进展与市场反馈。 任职要求： 1. 具备1年以上零售或销售相关工作经验，熟悉酒水行业者优先。 2. 有责任心，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力与学习意愿。 福利待遇：餐补、加班补助、年终奖、节日福利、生日福利、带薪培训、团建活动、晋升空间、商业保险、良好工作环境。

招聘：店长店员 薪资：3000-5000元 职位描述： 豪四季鲜果招人啦！ 昌黎总店+秦皇岛海港分店同步扩招 ✅ 店长1名：底薪+高额提成+全勤奖，上不封顶！需有生鲜/零售管理经验 ✅ 店员5名：，多劳多得，有无经验均可 薪资：3000-5000，多劳多得 工作内容： - 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩目标达成及日常事务统筹 - 店员：负责顾客接待、商品销售、货品陈列及门店卫生维护 昌黎店：碣阳大街滨海国际底商 秦皇岛店：海港区人民广场 ☎ 杨经理：（） 团队氛围超nice，晋升透明，期待你的加入 有效期：招满即下架

品牌炸鸡店招聘 店长（后厨）：底薪4000（含全勤奖）+提成≈5000+ 售卖：底薪3000（含全勤奖）+提成 ≈4000+ 上班时间9小时，月休2天，按销售额提成，工资无上限。 电话

鹰潭燕京营养屋！招聘岗位： 【店长1名】3500+提成+奖金，年收入10--15万； 【前台2名】面议 【店助1名】面议 【店员/客服8名】底薪2500--3500+提成奖金，年收入8-12万。 {要求}：能适应7:30上班，熟练使用智能手机，会简单的电脑，会骑电动车。 PS：不上晚班。 {待遇}：月休4天，不需要出差，有无经验不重要。 工作地点：鹰潭市月湖区：环城店、正大店、天洁店，余江区，贵溪市 电话：（）。

招聘：药房营业员 薪资：3000元以上/月 “岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。““任职要求：1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、年龄18-45岁，身体健康。“

收银网管 热爱学习，性格外向开朗，对电竞行业充满热忱，愿意为玩家打造优质电竞体验，仅限长期 薪资福利:月薪2200 - 4100元；工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:数名 工作地址:秀山县城内

【卟卟弹珠堂】3000元/月+营业额提成 【要求】18以上。或45岁以上退休。 【岗位】商场营业员（工作量清闲） 【时间】每天10:00到晚上10:00，并不是都在，自己可安排，原则上时间是可以调整的 【地点】重庆市内有多个分店，原则上在轨道交通旁都能方便上班（三号线狮子坪、十号线龙头寺、九号线化龙桥、三号线学堂湾），下轻轨2分钟以内的路程。 【报名方式】电话咨询左女士，如果通过联系可再加微信。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

南岸区光电路附近 招聘分割师一名，工资6000+买五险 联系电话：

招聘：营业员 收银，整理货架卫生，清理商品日期，联系电话：

招聘：门店销售 薪资：4000-12000元/月 我们正在寻找充满热情与活力的酒水推广员！ 岗位要求： 年满 18 周岁，形象良好，性格开朗外向，有亲和力，善于与人交流。 具备良好的沟通能力和销售技巧，能快速掌握公司经营酒水的特点和卖点。 有酒水销售或推广经验者优先考虑，但无经验者只要有学习热情也可。 能适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 向指定场所（酒吧、酒馆、餐厅、超市等）推广陈列上架公司的酒水产品。 了解市场需求，为合作商及客户提供专业的酒水推荐和咨询服务。 积极完成销售任务，与客户建立良好的合作关系。 收集市场信息和客户反馈，及时向上级汇报。 薪资福利： 底薪4000+ 高额提成，多劳多得，优秀者月收入可达 10000 元以上。 定期的专业培训，提升你的销售技能和酒水知识。 丰富的员工活动和节日福利。 工作地点：黔江各个区域，以及周边区域 如果你对酒水行业充满兴趣，渴望挑战自我，赚取丰厚收入。

招聘 新世纪空港乐园店卤菜柜台招促销员2名，月综合工资3500-4000左右，工作时间，上一休一，有意者请到柜台面谈 电话，，李

万州固元堂头道汤养生会所 岗位：理疗师/店长 薪资：3000-8000元/月 ：井号:/// 重庆市阔旭农业开发有限公司 岗位：营业员 薪资：3000-4000元/月 ：井号:/// 美年大健康万州体检中心 岗位：健管专员/销售总监【五险一金+双休】 薪资：2000-8000元/月 ：井号:/// 重庆启联晟企业管理咨询 岗位：处置专员/特邀调解员 薪资：5000-20000元/月 ：井号:/// 万州衣海鑫服饰 岗位：缝纫车工【免费食堂】 薪资：3000-7000元/月 ：井号:///。

火锅店招聘 1.大堂经理或者服务员领班一名，要求年龄18-40岁，形象气质佳，沟通能力强，有经验的优先 2.服务员两名，年龄要求18-55岁，有经验的优先 以上岗位收入优于同行 联系电话