1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

施工完结业务费

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

拖车工 工作地址:重庆市江北区海尔工业园区（西南门） 长白班 综合4500-5500元/月 长白班 18-40岁

重庆明天江津来个开2字头挖机的驾驶员。联系下我徐

涪陵融合菜餐厅 诚聘： 凉菜2名，切配3名，盘饰师2名，打荷2名，宰杀工1名。工资面议：刘总

重庆主城要一名兼职厨师，过年不回家的优先，只做一桌轻松下班就结算工资不拖欠，要求会川菜粤菜会摆盘味道准联系电话

重庆市万州区招消防电，水系统模块接线，控制柜接线

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

任职要求 1、大专及以上学历，电气、机械、市场营销等相关专业优先 2、了解电气设备领域，有1年以上销售工作经验 3、具备良好的商务沟通技巧和客户维护能力 4、能够接受出差安排 岗位职责 1、负责公司电气设备产品（如高低压开关柜、变压器、配电箱等）的市场拓展与销售工作，开发新客户，维系老客户，达成既定销售指标 2、定期走访工业、建筑、电力等行业客户，挖掘客户需求，提供专业解决方案 3、跟进客户询价、报价、投标及合同磋商流程，联动技术、生产团队保障订单高效执行 4、完成公司制定的月度及年度销售任务，推动回款进度，有效管控应收账款风险

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司制定的集团客户销售方案，达成业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并执行针对集团客户的专属活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，同时积极开拓新的集团客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 5K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力，擅长洞察客户真实需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 第一个月工作在沙坪坝总部，第二个月起派驻校区办公

岗位职责： 1. 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，并邀请客户到店面谈。 薪资福利： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入6000-15000元，能力突出者收入更高。 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假，工作无需外勤。 3. 主要工作内容为通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩指标），邀约客户到店，并做好后续客户维护。 4. 入职后由专业团队进行系统培训与全程指导，无需担心缺乏相关经验。 公司办公环境优越，团队氛围和谐，提供完善的福利待遇，如周末双休、每月团队建设活动、下午茶点供应及员工生日庆祝等。

萤火虫港湾猫猫公园小吃店招小伙伴✨ 和软萌猫猫做同事，上班撸猫自由！ 招小吃制作/营业员，无经验可学，爱猫优先 2.1-能连做的 春节期间初一到初五 双倍工资 工资私信 ✅包吃/餐补+小吃自由 ✅氛围轻松 ✅公园舒适环境 猫猫公园内 爱猫的你，快来一起边撸猫边工作～

【岗位职责】 1、负责城市区域的前期调研、拓展、运营及管理工作，提升区域市场占有率； 2、开展区域内新老商户的开发、激活与维护，维系良好的客户关系，持续拓展商户合作渠道； 3、结合市场动态及时优化策略，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力； 4、配合城市运营团队开拓骑手资源，增强城市及片区配送运力； 5、收集、整理并分析所在区域的市场信息与运营问题，提出切实可行的优化方案并推动执行； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑； 2、具备较强的团队协作意识，执行力高、抗压能力强，沟通表达出色，富有团队协调能力； 3、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，自主学习能力强，责任心强且富有创新意识； 4、有外卖平台或即时配送行业相关背景者优先录用； 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明。 轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

有过建材相关销售经验

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况等。结合市场实际需求进行产品优化与策略调整 招聘：MOFAN女装店铺 职位：销售1名（璧山奥特莱斯摩凡） 薪酬待遇： 底薪2800转正3300+提成+完成奖+激励奖 综合薪资：4500-7000上不封顶 福利待遇： 缴纳五险，带薪年假、节假日三薪 任职要求： 高中以上学历，******； 160cm形象好、气质佳； 有女装销售经验或从事过销售相关工作者优先； 对销售工作富有热情，善于沟通、灵活应变； 具备吃苦耐劳的精神； 欢迎加入我们！具体事项面议！！！ 联系人电话：***********（程女士） 1、具备优秀的表达能力、团队配合意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕该领域； 公司购买五险 按个人销售额计提提成

工作职责： 1、调研并掌握市场中各类团购商品与服务信息，对接供应商开展沟通及议价，保障公司获得优质且具备竞争优势的产品资源与采购条件； 2、拓展并维护团购客户群体，涵盖商家及个人消费者，持续构建和巩固稳定的业务合作关系； 3、配合制定团购业务发展方案与销售策略，推动项目落地执行，确保销售任务达成； 4、开展团购产品与服务的销售工作，深入分析客户需求，提供定制化解决方案，主导价格协商及合同签署流程； 5、编制销售数据报表，进行销售成果分析，定期反馈销售进展及市场竞品动向； 6、关注客户体验，跟进客户满意度，快速响应并解决客户反馈的问题，提升客户维系质量； 7、参与团购营销活动的统筹与实施，涵盖推广策划、宣传执行及客户互动活动组织等环节； 8、主动学习行业趋势，掌握团购领域最新动态，输出市场洞察与优化建议。 能力要求： 1、具备市场信息采集与竞争态势分析能力； 2、熟练掌握销售方法与商务谈判技巧； 3、具备优秀的客户关系维护与管理能力； 4、能够独立完成销售数据整理与报告撰写； 5、具备营销活动策划与执行组织能力； 6、具备团队协作意识与良好的内外部协调能力。

销售助理： 招聘简章 一、岗位职责 1.有类似工作经验，熟悉销售流程。2.熟悉产品及用户需求。3.能自主开发客户并完成项目。4.能有效沟通及熟悉日常办公软硬件。5.团队配合及协同。 二、入职要求 高中以上学历，50岁以下，3年以上类似工作经验；熟练使用PPT、Excel、word等办公软件

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户开拓，保障销售目标的顺利达成。 2.通过多元渠道推进客户拓展，如社群运营、电话沟通及实地拜访等方式。 3.持续维护并加强客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 4.定期参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人能力与团队整体绩效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握产品信息及行业变化。