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龙游城北招缝纫机员工1名，两班倒，联系人：张

车间宽敞明亮，整体自动化程度高，由机器设备承担主要生产作业，工人只需要完成各类辅助工作，不用从事繁重的体力劳动，岗位主要生产汽车空调管道相关小配件，包含操作工、质检、包装多个岗位，车间通风良好、环境洁净，不存在重油污，厂区管理人性化，上班可以携带手机，工作氛围轻松融洽，岗位操作简单易懂，就算是没有相关经验的新手，经过简单学习之后也能够快速上手适应 招聘要求： 年龄 21–45 周岁 初中及以上学历，认识 26 个英文字母 暂不接收有案底人员 岗位优势： 六十天短期工期，工期到期之后人走账清，工资结算有保障 民族、纹身没有限制，面试门槛宽松 无需穿戴无尘服，岗位也不需要使用显微镜作业 法定节假日按照 39 元 / 小时发放补贴，节假日上班收入更高 薪资待遇： 点对点 245 元 / 天，薪资全额日结 满月报销 ，以此类推每天都发钱 住宿说明： 厂区外安排住宿，宿舍和厂区仅隔一条马路，步行短短几分钟就可以到车间上班，不用早起去赶通勤班车，省去来回奔波的麻烦。厂区周边租房选择多，房租价格实惠，同时还可以享受租房补贴，不管是住安排的宿舍还是自己在外租房都很方便，很适合打算长期稳定上班的工友 面试时间：周二和周五下午一点之前带好身份证 面试地点：嘉善海利特汽车空调配件厂

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湖州汽车部件有限公司 1.普工：50周岁以下，12小时两班倒；22一个小时 岗位：包装、检验 公司福利待遇：免费工作餐、免费提供住宿

可日结、可周结、包吃包住、三餐免费 1.要求：18-48周岁男女不限，名族不行，生产汽车塑料小部件，工作轻松，长白班、两班倒随机 2.薪资：21元/小时，月工时320以上，夜班补贴20元/晚绩效等，综合7000左右 3.食宿：包吃包住、三餐免费、水电自理

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任职要求 1. 年龄18–48岁，熟手条件可放宽；身体健康，手脚灵活，视力良好 2. 熟手：会平车、锁边，能独立上手；新手可收，免费培训 3. 能坐班，吃苦耐劳，适应车间生产节奏，服从管理 4. 学历不限，有无经验均可 薪资福利 • 薪资：计多劳多得，综合5000–6000，熟手高的可达7500+ • 班次：长白班，两班倒 • 休息：月休2–4天 • 福利：包吃住，节日福利；每月固定日期发薪，部分可预支生活费

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

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招聘：勤杂工薪资：4500-5000元/月身体健康，吃苦耐劳，服从管理，安全意识强，有化工厂区工作经验者优先岗位职责1.负责厂区日常清洁、搬运及基础勤杂工作。

岗位职责： 1. 负责果汁提取作业 2. 从事果肉挖取工作 3.取汁岗7:30-19:30，挖果肉岗8:00-20:00 4. 做好岗位设备及工具的日常清洁与基础维护，保持作业环境整洁有序 5. 配合完成食品安全、安全生产等相关培训与规范执行 任职要求： 1. 年龄16-63周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强，适应坐班作业节奏 3. 男女不限， 4. 四人间宿舍（空调、独立卫浴、及免费两餐（南北风味）

【 企 业 】电子厂--操作工（长白班） 【 地 址 】 柯城区产智路 【 工 种 】普工30名 【 工 资 】工资计件，第一个月保底18元/小时，后续5500-6000 【 岗 位 】电子导线全自动机加工、拆入等 【 时 间 】上班时间：8:00-17:00，会加班，加班加到八九点，单休 【 要 求 】18-45周岁，，初中及以上学历，无案底 【 环 境 】车间整洁，恒温舒适，不穿无尘服 【 待 遇 】免费工作餐两餐，免费住，4人间，水电平摊（有空调，卫生间） 【 备 注 】打卡满七天每周可预支500元，发薪日次月底发薪，入职需要体检，

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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