
电气调试工程师(杭州)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科控制器调试工程师电气调试驱动器
岗位职责:
1. 根据电气原理图、布局图及接线图,开展自动化设备的现场调试(包括伺服驱动器、运动控制卡等核心部件的参数设置与功能调试);
2. 负责设备性能指标的验收工作(含测试执行、数据记录、测试报告编制等);
3. 执行设备质量检验,能通过调试过程识别设计或装配环节的问题,并及时提出改进建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉部分品牌伺服驱动器的调试流程与参数配置;
3. 掌握部分品牌控制器的实际操作与应用;
4. 实操能力突出,责任心强,具备良好的协作意识。
入职当月缴纳社保公积金,公积金按12%最高比例缴纳,提供双人间宿舍、员工食堂、法定节假日、婚假、育儿假、节日福利……
数据中心电气工程师-入驻阿里巴巴数据中心
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心idc数据中心电气工程师ups基础设施运维工程师柴发低压高压
(1)大专及以上学历,电气类相关专业毕业。
(2)具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
(3)熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理及运行维护要点。
(4)专业基础扎实,能独立处理电气系统各类故障问题。
(5)具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,可牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急处置预案等文档。
平面绘图员
5000-6000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专汽车行业
岗位内容:
根据客户提出的设计需求,迅速拟定初步方案并绘制草图。
运用手绘或计算机绘图工具完成平面规划及细部设计。
依据客户反馈优化设计内容,并提供专业建议与可行性解决方案。
具备良好的跨部门协作能力,保障项目按期顺利推进。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科电气自动化设计
岗位职责
1、负责产品自动控制系统总成的开发、设计、编程、安装,协调并参与项目管理工作;
2、现场指导系统总装与评估,解决系统级工程技术问题,编制电气系统操作手册,协同项目管理团队完成新产品开发流程。
岗位要求
1、电子电路等相关专业本科及以上学历;
2、具备电子产品及硬件的设计与开发能力,熟练使用相关设计软件;
3、能够独立完成技术交底、设计变更、调试测试等各项技术工作。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、创业公司、周末双休
配电系统设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计注册电气工程师
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、合理的系统布局、全面的监控策略等内容。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术说明书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户的实际需求。
2. 技术资料管理:
系统化整理项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,保障设计输出的统一性与高效性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户要求编制项目预算,准确测算设备投入与施工成本,合理评估风险因素,为商务决策提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标书撰写,提供方案说明、技术参数响应等核心内容,助力形成高质量投标材料。
2)、协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、针对电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性研究与原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数核验及性能调优,确保产品符合市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业标准)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可执行的技术方案,编制完整的产品技术文档和操作指南。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业支持,快速响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务的持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 具有三年以上电力系统设计或相关领域工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统架构设计方法。了解行业标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。具备良好的预算编制能力与成本控制意识。熟练使用相关设计软件与工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够跨部门高效协作。拥有出色的问题分析与处理能力,能及时应对各类技术挑战。具备创新意识,持续推动方案与服务优化。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专工业连接网关mqttPLC工程师工业通信协议
岗位职责:
1、负责公司产品的开发应用、调试及故障排查工作
2、与客户沟通并提供产品技术指导与培训
3、承担已交付项目的后续维护与技术支持
4、参与产品设计优化,完成相关技术文档的编制
5、具备良好的责任心和进取心,能够融入团队协作
任职要求:
1、具备基本的计算机知识,熟悉网络配置及常用办公软件操作
2、熟练掌握主流工业通信协议,如Modbus、CAN、Lora、Profibus等
3、精通PLC及触摸屏编程技术
4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑
5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力
供配电运行工程师(可接受应届毕业生)
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责:
1、负责企业内部用电安全管理:落实国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、执行供配电专业领域的技术规范、操作流程、设备档案、履历记录及应急预案的实施与监督。
3、开展电气设备的日常巡检、维护和保养,确保厂区配电系统及各类厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、专业设计标准、法律法规及相关图纸,监督设备安装施工过程,并参与调试、审核与验收工作。
5、在安全管理部门和技术工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在风险,保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能优化,降低工程事故发生概率,合理管控设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S管理要求,保持现场整洁有序。
专业技能:
1、大专及以上学历,电气、机电等相关专业背景,具备高压及低压电工操作证者优先,欢迎2026届应届毕业生报名;
2、掌握电力行业相关标准与规范,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一、二次方面的基础知识;
3、了解高低压电力设备的工作原理与基本结构;
4、熟悉本专业相关设计规范,掌握基础理论知识,具备一定的跨专业知识认知;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写能力;
5、品行良好,身体健康,执行力高,具有强烈的责任意识;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效完成上级交办的各项任务;
7、能够适应倒班工作安排;
工作地点:浙江省金华市浦江县
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责生产区域电气设备(如PLC控制系统、HMI人机界面、变频器、伺服驱动器、传感器、电机)的调试与日常维护。
2. 对电气系统进行设计改进与优化,提升生产效率与产品质量。
3. 快速排查并处理生产过程中发生的各类电气故障,确保产线稳定运行。
4. 定期巡检电气设备运行状况,识别潜在隐患并及时采取维护措施。
5. 编写、修订电气系统的操作说明及维护技术文档。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业背景。
2. 熟悉电气系统的设计、调试与维护流程,具备扎实的专业知识。
3. 能够准确识读电气原理图及相关技术资料。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电气问题的解决。
5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事高效配合。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责指导和检查所辖区域内自动化流水线设备的点检与维修工作,保障维保质量,并针对生产设备维修提出切实可行的优化建议。
2. 负责设备维修计划的编制与审核工作。
3. 按照既定计划组织并协调设备的维修、维护及保养任务,确保各项作业按时保质完成。
4. 落实所管设备的安全管控及环境管理要求。
5. 协助高级工程师开展设备备品备件的申报工作。
6. 参与重大设备故障及非计划停机的原因分析,查找根本原因,并提出有效改进措施,防止同类问题重复发生。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
双休+五险一金+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利。
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9000-10000元/月
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
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1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会
2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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工作地址:苏州异地招聘
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【薪资待遇】:小时工~正式工
《小时工》:23~25/H 一天253~275元
《正时工》:综合薪资7000-8000(入职缴纳五险)
{小时工}:23-25/H,一天计薪11小时 260元/天(可转正)
{正式工}:综合7000~8000元/月
底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班补贴(超过8小时以外1.5倍,平时加班1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后 可计件7000-8500元/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
工作时间:面议
工作地点:浙江杭州
施工图设计工程师
7000-10000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内设计AutoCADSketchUP施工图深化施工技术对接图纸标准化管理
工作职责
1. 负责将初步设计方案转化为符合施工标准的完整施工图纸,确保图面内容准确且具备现场可实施性。
2. 与设计团队、施工团队及材料供应方保持密切协作,协调解决图纸在实际应用中的技术难点,保障设计效果真实还原。
3. 参与施工现场的技术交底工作,配合施工方进行图纸解读与答疑,跟进施工过程中图纸的调整与优化。
4. 系统整理并归档项目各阶段图纸文件,制定标准化的施工图出图模板,提高团队整体绘图效率与规范性。
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、建筑装饰等相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识。
2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等绘图工具,了解装饰工程常用工艺流程、材料性能及相关国家规范。
3. 具备2年以上装饰行业施工图深化工作经验,能独立承担复杂空间项目的图纸深化任务。
4. 具有较强的细节意识和逻辑分析能力,能够及时发现并处理图纸中存在的技术冲突。
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动设计与施工等多方团队,确保项目顺利推进。
视觉效果图设计师
9000-11000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专室内效果图别墅酒店
岗位职责:
1. 理解项目需求:与模型设计师及客户方紧密对接,准确把握设计意图、风格定位及预期目标,确保方案呈现符合项目标准与客户期待;
2. 效果图制作:精通MAX+VRay渲染技术,掌握D5渲染器操作,依据设计方案输出高品质室内效果图,融入个人创意,赋予设计更多艺术表现力,增强方案视觉感染力;
3. 修改与优化:根据评审或客户反馈,快速响应并完成效果图的调整与完善,保障成果精准匹配需求;
4. 团队协作:积极与团队成员沟通配合,参与方案研讨,共同推动团队专业水平和项目执行效率的提升;
5. 淡彩渲染风格:了解淡彩渲染的表现手法,并能熟练运用于实际项目中,满足特定客户的美学偏好。
任职资格
技能要求:熟练操作3DMAX+VRay,熟悉D5、Photoshop等设计工具,了解室内设计流程及相关规范,具备动画渲染经验者优先考虑;
审美能力:具备扎实的美术基础和较高的艺术修养,对空间布局、视角选择、构图逻辑、色彩搭配、光影处理及环境氛围有敏锐感知,富有艺术想象力,能持续提升画面品质,根据不同项目调性创作出符合审美标准的视觉作品;
沟通能力:具备良好的表达与协调能力,能够清晰传达设计理念,准确理解客户需求;
责任心与团队精神:工作认真负责,注重细节,能在高强度下保持稳定输出,同时拥有良好的协作意识;
工作经验:2年以上
学历要求:大专及以上学历,艺术设计、美术设计、室内设计、建筑学等相关专业毕业
项目设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 跟进项目规划与设计环节,依据需求完成工程化图纸方案(如PID、平面布置图、轴测图等)的编制。
2. 跟踪各项目实施进度,对各类设计方案及图纸进行归集与汇总管理。
3. 负责工程图纸的深化与细化设计工作。
4. 参与工程项目现场施工验收环节。
5. 参与项目图纸会审及设计交底工作,识别并修正施工图中存在的问题,及时优化设计不足之处。
6. 承担项目设计前期准备工作,审核相关项目(单元)的基础条件与原始技术资料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。
2. 有电子材料、医药、精细化工行业工作经验者优先考虑。
3. 具备岗位职责所列设计工作的实际经历,累计3年以上项目设计经验,熟练操作各类设计软件。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
工作内容:
1、参与生产线电气设备的技术升级与性能优化项目;
2、负责企业设备在电气领域的日常点检、巡回检查及预防性维护;
3、承担PLC、变频器、伺服系统、传感器、仪表、HMI等元件的调试、程序开发及电气故障与逻辑异常的排查;
4、及时响应生产现场突发电气问题,定位故障原因并制定改进方案,降低设备停机时长;
5、按时编制各类故障分析报告及技术总结文档;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、自动化、电气类相关专业,具备本科或以上学历;
2、三年以上电气领域从业经历,有自动化产线运维或设备保养经验者优先考虑;
3、具备应对突发电气故障的处理能力,能准确识别和判断设备电气问题;
4、熟练使用CAD软件进行图纸绘制,动手能力强,具备良好的文档撰写水平;
5、具备基本沟通协调能力,抗压性强,富有团队协作意识,执行力良好
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责仪表设备的安装、调试与故障排查工作。
2. 承担仪表的日常巡检、维护及运行性能优化任务。
3. 参与仪表相关项目的技术设计与现场实施。
4. 快速判断仪表运行异常并采取有效措施进行处理。
任职要求:
1. 必须持有化工仪表相关资格证书。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 能够独立分析问题并完成故障处置。
电气主管工程师
2-2.8万元/月
电气工程师5-10年本科PLC西门子欧姆龙锂电池
工作内容:
1、依据储能客户的实际需求及相关信息开展需求分析,制定并输出相应的技术解决方案;
2、承担储能系统整体方案的编制工作,制定系统性能标准,完成电气系统的设计与验证,并组织参与相关技术评审会议;
3、参与产品立项及开发设计过程,负责系统核心部件的技术选型、技术协议的编写与签署,并输出配套技术文档;
4、指导样机的生产与测试工作,及时解决生产中出现的技术问题,并推动设计持续优化;
5、配合服务部门完成储能系统的现场调试、项目交付及售后技术支持工作;
6、主导新型储能系统方案的研发以及现有方案的改进升级,推进产品实现标准化与系列化发展;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能、备用电源、动力类电池系统、PACK或模组设计相关工作经验,综合能力突出者可放宽至优秀应届毕业生;
3、掌握锂电池、保护板、逆变器等关键部件的技术特性;
4、能够独立完成电气原理图绘制,具备电气元器件选型、电池系统调试及故障分析能力;
5、熟练操作PADS、CAD、Office等常用办公及设计软件;
6、了解国内外动力及储能电池系统的相关技术标准与规范;
7、熟练运用PDCA等质量管理工具;
8、具备良好英语读写听能力者优先录用;
9、思维条理清晰,沟通表达出色,抗压能力强,学习效率高,注重执行效率,具有较强的计划、执行与跨部门协作能力。
电力工程项目管理
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料(如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等)的安装与调试工作
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作,监督施工进度并确保按计划推进
3、处理施工现场各类技术问题,做好协调工作;与技术部门保持高效联动,定期向技术负责人汇报现场情况,并指导现场技术管理执行
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件,结合现场实际条件,对施工班组进行详细技术交底
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理;编制专项施工方案并跟踪落实,记录施工日志,强化图纸和技术文档的规范管理
任职要求:
1、年龄45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业背景
2、具备电力类职称者优先考虑
3、能熟练阅读产品图纸,掌握CAD操作技能
4、具有3年以上电力安装工程管理相关工作经验
5、能够适应出差安排,持有驾照者优先
薪资待遇:6-11K 缴纳社保,提供餐补
值守专员
2000-2500元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
•负责换电站运行数据的登记与整理
•承担换电站设备日常巡检及基础维护,保障设施安全运转
•配合维护工程师开展故障排查与应急处理
•执行上级交办的其他相关任务
职位要求
•高中/中专及以上学历,*******,形象端正、气质良好
•持有C1或更高级别驾驶证,具备2年以上实际驾驶经验,技术熟练
•具备基本电力常识,持有低压电工证者优先考虑
•具备良好的沟通能力、学习能力,安全驾驶意识强,服务态度佳
•具有团队合作精神,乐于协作与分担工作,责任心强,能适应高强度作业
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、开发与性能优化,保障系统运行的稳定性与可靠性;
2. 参与设备选型工作,完成电气图纸绘制及技术方案的编制;
3. 协同开展项目调试及现场技术支持,及时处理运行过程中的各类技术问题;
4. 编制相关技术文件,为生产与运维提供有效支持;
5. 关注行业技术动态,促进电气技术的不断升级与完善。
任职要求:
1. 具备扎实的电气工程理论基础,熟悉常用电气元器件及控制系统的应用;
2. 熟练操作电气设计类软件,具备独立绘制图纸的能力;
3. 具有较强的分析判断能力及问题解决能力;
4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5. 能够适应一定程度的现场作业环境,接受项目调配安排。
要求本科学历,具备5年以上电气工程师工作经验者优先考虑。
变压器工程师
1-1.1万元/月
电气工程师学历不限电气工程师证
浙江上美输配电诚聘变压器工程师
浙江上美输配电现面向行业诚招变压器工程师,聚焦 10KV-35000KV 油浸式变压器研发、设计相关工作,专业赛道深耕发展,薪资不设上限直接与老板面谈,匹配度高即谈即定,诚邀行业资深人才加入!
岗位职责
负责 10KV-35000KV 油浸式变压器的产品研发、方案设计、结构优化及技术图纸绘制;
跟进变压器生产全流程,解决生产、调试过程中的各类技术难题,保障产品工艺达标;
对接客户技术需求,提供专业的技术方案支持,配合完成产品验收及售后技术服务;
整理完善产品技术资料,参与行业技术交流,推动公司变压器产品技术升级。
任职要求
电气相关专业,大专及以上学历,具备油浸式变压器设计、研发相关工作经验,熟悉 10KV-35000KV 产品技术标准及行业规范;
精通变压器电磁计算、结构设计,能独立完成产品方案制定、图纸设计,熟练使用相关设计软件;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速响应生产、项目中的技术需求,有较强的现场实操能力;
工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,有输配电行业相关工作经验者优先。
我们提供
薪资无上限:直接与老板面谈,根据个人能力、行业经验定制专属薪酬方案,待遇优于行业水平;
发展有空间:聚焦输配电核心赛道,产品方向明确,为技术人才提供充分的研发实践和晋升平台;
沟通高效率:直面决策层,需求快速响应,工作推进无内耗,专业能力充分发挥;
靠谱企业平台:浙江上美输配电深耕输配电领域,经营稳定,重视技术人才,为员工提供稳定的发展环境。
自控工程师
1-1.4万元/月
电气工程师大专
年龄28-45岁,大专及以上学历,电气自动化类相关专业,有电工证,2年以上制造业电气管理工作经验,熟悉回路控制与调试、PLC编程控制,工资10000-14000元。
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