温州眼镜厂招工： ①招电镀仓库员1名，要求熟悉金钛架电镀品质要求，时间意识强，数据管理清晰。 ②招电镀仓库验架临时工2名。 普工 2 名（半成品点焊线） 公司订单充足，发工资准时，包住不包吃，每日工作10H，月休4天。 上班地址：温州市鹿城区藤桥轻工业园区盛宇路41号黎东眼镜新厂区钛架部。联系电话.

岗位职责： 1.负责仓库货物的日常收发、盘点、移库，确保账、卡、物相符。 2.保持仓库的整洁卫生，确保仓库区域无异物。 3.负责仓库货物的安全，确保货物完好无损，无安全隐患。 4.执行物资管理与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。 5.完成上级交办的其他工作，如数据统计存档、相关单据的保存等。 岗位要求： 1.有相同经验的优先考虑。 2.需细心、耐心。 3.需会使用电脑文档。

招:裁断仓库员一名巨溪

招聘：龙湾区 | 仓库主管 薪资：10K-12K/月 公司：温州旭邦基础工程有限公司 工作性质：全职 招聘人数：2人 工作经验：3-5年 学历要求：大专 年龄要求：30岁--45岁 职位描述：岗位描述： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库的工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、现场管理的督导，5S管理推行情况，目视化管理执行情况； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、仓库账目的全面管理； 6、仓库安全的管理； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上五金，塑胶电子相关仓库管理工作经验； 2、良好的沟通协调能力； 3、良好的人际沟通能力、组织协调能力； 工作区域：浙江/温州/龙湾区

招聘：仓库主管 薪资：5K~8K 1、负责日常循环盘点，账实异常及时发现纠正，配合财务部月度、年中（终）盘点，盈亏分析，确保账物准确性。 2、制定并落实库存管理制度，确保库存数据准确率不低于98%，及时处理异常差异 3、监督并指导仓库团队工作，合理安排人员分工，提升作业效率并降低错发率 4、 协调相关部门，确保货物周转顺畅，处理紧急订单调度与仓储空间规划 5、负责岗位配置的固定资产的使用、管理、维护，仓库范围6S维护，日常清扫保持 要求：1.大专及以上学历 2. 3年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统（如金蝶）及操作流程。 3. 年龄30-45岁，具备优秀的团队领导能力及跨部门沟通协调技巧

诚招针车仓库员1名，

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职　　位：包装/印刷/造纸 职　　务：仓管员 工作地点：龙港市 年    龄：55 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-4-22 年龄55到65周岁之间，本地，有上夜班要求。联系电话：杨总

【温州市坂特车业部件有限公司】 诚聘：加工中心调机老师（薪资面议） 诚聘：仓管员（5000-6000） 诚聘：CAD画图员（薪资面议） 诚聘：检验员（5000-6000） 诚聘：喷塑老师（7000-8000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、朝九晚五、饭补、房补、环境好、拎包入住、领导易相处、全勤奖、五险、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市瓯海区仙岩街道沈东路148号 联系方式：林经理

招前四后八渣土车驾驶员内运有两三个月工期老司机新手勿扰电话

诚招 带刀压针，2名 包缝， 10名 长期生产成人儿童内裤，外贸订单，货源充足，需要加班，工资月结。 联系方式：

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年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

温州市乐清市招二保焊/气焊

招聘：仓库 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 能吃苦耐劳，服从工作安排，有电子产品仓库经验优先

招聘：仓管员 薪资：5000.0-5000.0 职位详情： 达到法定劳动段

宝易升精密五金公司直招 1、仓管员，，40以内，要求电脑熟练，有仓管员工作经验，底薪2520+1000元左右岗位补加班费； 2、OQC，，40以内，要求电脑熟练，会2.5次元测量 3、普工/QC：多名，全检产品等岗位； 5、QE工程师：要求有冲压厂品质相关经验待遇12-14K。不愿意跟项目加班处理事情勿扰； 6、品质文员：有品质文员相关经验，对审核资料准备有经验。电脑熟练（每天大概加班2小时） 公司每月10日发薪，包住包吃。 工作环境空调车间 员工底薪2520元+加班费平时1.5倍，周末2倍。加班多，不愿意加班者勿扰 宝易升人事： 公司地点：宝安区石岩街道塘头社区宝利安工业园B栋3楼 

招聘：仓管员薪资：5500.0-6500.0职位详情：认真负责，服从安排

招聘：库管（会开车）岗位职责1. 负责仓库日常货物的出入库、盘点、整理及台账登记，保证库存数据准确；2. 按要求完成货物装卸、分拣、码放，维护仓库整洁与货品安全；3. 熟练驾驶车辆，配合完成短途货物运输、配送及车辆日常基础检查。任职要求1. 持有有效驾驶证，有实际驾驶经验，驾驶技术熟练；2. 有仓库管理相关工作经验者优先；3. 工作认真负责、细心踏实，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇-薪资：面议-食宿：不包吃、不包住地址：新疆新星市东疆大道火箭农场71号车码头（哈密市）联系人：

招聘： 1、注塑工，1 名，50 岁以下，会上下模 2、配货员，1名，，高中以上学历，45岁以下，在零部件仓库工作，工资5-6k 3、仓管1名，1年以上相关经验，45岁以下，工资5-6k 4，数控老师一名，年龄45岁以下，有5年以上相关工作经验者优先，工资面议。 5，数控学徒5名，年龄45岁以下，不会可以学，有人教有人带，工资5-6k。 6，普工5名，男女不限，年龄45岁以下，工资4500-5000白班。 电话： 地址：乐清市盐盘经济开发区浦南三路188号

岗位职责： 1. 负责分拨中心日常的查重与查方作业； 2. 负责邮路安全保障工作，主要包括违禁品货物的排查与上报，以及对网点寄递安全工作的宣传指导和监督执行； 3. 负责货物安全管理，配合总部安全监察中心调查内部盗窃、重大货损货失等安全事件； 4. 完成总部安全监察中心下达的各类临时性工作任务。 其他要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本办公操作能力； 2. 可接受夜间班次安排； 3. 工作态度认真细致，作风严谨； 4. 具备良好的职业道德，沟通能力强，能灵活应对突发情况。 岗位福利: 月休4天，需能接受晚班，入职缴纳社保，包吃包住，节日福利，生日福利等

岗位名称：仓库管理员；仓管员岗位要求：1.；年龄25-40岁；2.熟练电脑操作；3.有汽配经验者优先。薪资待遇：月薪5000-6000元；提供住宿；外住房补贴200；全勤奖200；饭补100。招工人数：1名。

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

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【岗位职责】 1、统筹转运中心进/出港及中转全流程作业，管控分拣、扫描、装卸环节，达成时效、准分率、破损率等核心KPI； 2、负责现场人员排班、考勤、培训与督导，优化人力配置，稳定团队作业效率； 3、落实安全与质控要求，排查消防、作业安全隐患，处理异常快件与运营问题； 4、对接运输、网点等环节，保障链路顺畅；统计运营数据，推进成本与流程优化。 【任职要求】 1、统招大专学历，2年以上转运中心现场管理经验，熟悉中转作业规范； 2、熟练操作运营系统，具备现场管控、问题解决与团队管理能力； 3、能适应倒班/夜班，责任心强、抗压，沟通协调能力佳； 4、接受浙江省内城市的工作调整。

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富隆文具用品厂招聘1.注塑领班1名薪资面议有3年以上工作经验能独立带班2.注塑学徒1名薪资面议往注塑领班方向培养；要求年龄30以上，在温定居满2年3.注塑工2名保底4000+计件，4.仓库员1名薪资面议仓库产品进出库、库存盘点、仓库整理5.翻版普工2名要求年龄30以上保底4000+计件，公司提供餐补、宿舍；外住提供房屋补贴；有绩效奖、考勤奖等公司地址：温州市龙湾区滨海八路五道565号9栋3楼联系电话：

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招聘仓库管理员，工作地点浙江温州，薪资范围5000~6000元/月，提供五险和住宿，主要管理仓库工作，需要操作nan工，欢迎细聊。

我们正在寻找未来的物流领袖！作为管培生，你将进行系统轮岗，深入国际物流核心环节，我们承诺让你在6-12个月内，从新人成长为能独立负责业务的预备骨干。 这个计划的核心是“沉浸式轮岗”。你将深入三大模块进行学习与实践： 核心流程上手操作：你会去到客服岗，学习如何与客户沟通，协调资源，保障货物顺利出运；你会进入销售岗，亲身参与客户开发、报价跟进与合同谈判的全流程；你还会深入到操作仓储岗，了解进出口报关的严谨流程与海关监管要求，学习现代仓储如何运营与管理。 客户与市场感知：你将协助销售团队进行客户沟通与维护，直接感知市场的脉搏。同时，学习分析不同航线的优势与成本，为你未来设计更优的物流解决方案打下坚实基础。 综合能力与项目实践：我们鼓励你在轮岗中主动思考，发现流程中可以优化的点，并提出你的改进建议。在轮岗后期，你将有机会参与真实的公司项目，尝试独立设计从前端到后端的完整物流解决方案。 清晰的路径指引未来的方向。在鼎泰，你的职业发展路径是透明的：管培生→预备骨干→项目负责人→管理岗位。我们崇尚能者居上，表现优异的同学完全可以提前定岗，踏上发展的快车道。 轮岗后期，将参与真实项目，尝试整合所学知识，设计简单的端到端物流解决方案。 面向人群：24-25届未就业毕业生，26届应届生