招聘：外账会计1名，要求大专以上，能独立处理凭证和外账、税务申报，上班时间8-11.301.30-17.007小时工资5-7K联系电话：公司地址：温岭市宝龙广场附近

单双休五险一金免费食堂 1、负责应收款项的核算工作 2、登记应收款明细账目 3、开展应收款相关的财务分析与测算 4、编制并提供应收款项相关报表 5、整理归档应收款凭证、发票及相关流程文件，做好档案管理 6、参与月末仓库资产盘点工作 7、协助部门负责人完成其他临时交办任务

负责内账

岗位主要工作内容： 1.审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际协助开展企业财务状况分析； 3.协同进行销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4.负责公司税务申报及其他常规税务事务办理； 5.整理归档各类财务资料，配合完成外部审计相关工作； 6.参与预算编制过程及执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备3年以上财务或会计岗位经验，熟悉财务管理制度与税收法规，了解日常账务操作流程，有中大型工业企业经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，处事细致稳妥；

招聘会计文员

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

会独立做账 1、严格执行国家财经方针、政策及相关会计法规制度，遵守财政、税务、结算等管理规定，切实维护财经纪律的严肃性，保障经营活动合规有效。 2、全面落实《中华人民共和国会计法》《企业财务通则》《企业会计准则》等相关法律法规要求。 3、学习并熟练操作德元升中医馆相关业务系统（金蝶、下单系统）。 4、负责应收账款的跟踪与催收工作。 5、依据人事提供的月度考勤记录，结合员工销售业绩提成及佣金情况，完成工资核算与发放。 6、办理员工社会保险的代扣代缴手续，并做好资料归集与申报。 7、规范整理医馆收银台账，确保数据准确，并定期进行备份管理。 8、负责公司各类经营证照的年度检验工作。 9、每月末完成账务核对、报账工作，并编制年度财务总结报告。 10、负责医馆物资采购及出入库台账登记，协助收银人员开展仓库盘点与整理。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1.管理和监控餐厅的日常账务，确保财务数据的准确性。 2.审核餐厅的日常财务操作，包括但不限于成本控制与管理。 3.定期准备和分析财务报表，为管理层提供决策支持。 4.合作改进餐厅运营流程，优化财务管理。 任职要求： 1.具备良好的财务管理能力和会计知识。 2.能够有效沟通并与团队成员协作。 3.注重细节，具有高度的责任心和专业精神。 4.能够在快节奏环境中保持工作效率。 5.愿意接受挑战，对财务流程有深入了解

工资5000~7000。具体福利面谈。

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台州临海吉利汽车生产基地，生产星舰L7车型等。一、招聘要求与人数：年龄18-45周岁，，需求叉车工50人；有过大型手术。二、岗位与工作时间：物流、涂装、总装、装配；8:00-20:00，两班倒，站立式作业。三、薪资待遇：叉车工29元/小时（餐补），综合工资8000到9000元；次月30日发上月工资；，

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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尽职尽责，吃苦耐劳

要求：财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容：负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间：8：30-12：00，13：00-18：00月休4天，。 工资面议

工作简单，有假期，老板事儿少，同事好相处，待遇高

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

能吃苦耐劳，尽职尽责，

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招聘：财务总监 薪资：10000-15000 1、具有会计、财务、审计相关专业本科以上学历。具有中级或以上会计职称； 2、从事财务及管理工作五年以上工作经验； 3、熟悉财务、税务、资金等相关工作，具备丰富的税筹经验。 4、具有一定的团队管理能力和培养潜力。品貌端正、性格开朗、有责任担当，抗压能力强，沟通能力强。 5、具有大型企业财务管理工作经验者优先考虑。

现金收支、承兑汇票收支、出纳日记账、应收应付、计算工等等

岗位职责： 负责公司日常财务处理，管理办公行政事务，审核各类票据及凭证 任职要求： 大专及以上学历，财务类相关专业毕业

岗位名称：加工中心操作工；数控台钻操作工；台钻操作工；杂工；司机；统计员。 岗位要求：1.加工中心操作工、数控台钻操作工、台钻操作工：具备相应的机械加工技能，熟悉相关设备操作。2.杂工：勤奋踏实，能完成多种任务，包括但不限于清洁、搬运等。3.司机：具有相应的驾照，熟悉叉车操作技能。4.统计员：熟练运用电脑表格进行账目处理。 薪资待遇：具体薪资面议，提供具有竞争力的薪酬待遇和福利。

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2.参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升财务管理效率与控制水平。 3.审核并统筹公司税务规划工作，保障各项税务操作合法合规。 4.承担财务报表的编制与复核任务，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。 5.策划并开展财务类培训活动，增强团队专业素养与实操能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及跨部门高效配合。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境中保证工作进度与质量。 3.熟悉财务相关法规与操作规范，能够妥善处理各类财务实务问题。 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，可独立完成财务数据的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习意愿。

工作内容 1、负责公司内部账务核对与冲账处理 2、登记并统计销售业绩数据 3、管理合同文件及归档 上班时间： 冬令时：早8.00-12.00午13.30-17.10 夏令时：早8.00-12.00午13.50-17.30

工作经验2年以上！！！ 单休，包中餐，熟悉开票及对账流程

岗位职责： 1.制定并实施公司整体财务战略，确保财务规划与企业经营目标协同发展； 2.带领财务团队完善财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的准确性与时效性； 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展财务风险识别与管控，提供专业化的财务支持； 4.统筹内外部审计工作，保持与银行、税务、工商等监管机构的良好协作，推动合规管理落地； 5.跟踪公司资金流动及财务健康状况，制定科学的资金运作方案，助力企业持续扩张。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，掌握系统的高级财务管理理论； 2.具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职； 3.熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，拥有较强的财务分析与战略决策能力； 4.具有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动团队高效运转； 5.工作积极主动，责任感强，能在高强度和快节奏的工作环境中稳定输出。

核心定位: 基于公司战略目标，制定并执行财务中长期发展战略规划，为公司经营管理提供财务保障，实现财务驱动公司业务增长，推动公司的可持续发展进程。 岗位职责： 1.战略规划 协助公司决策层制定公司战略规划以及财务中长期发展规划 2.预算管理与经营分析 组织编制“公司-部门-项目”三级预算，涵盖研发、生产、销售、后台支持职能全链条 定期跟踪预算执行情况，分析偏差，推动业务部门优化与改进 主导经营分析会，推动生产、销售、研发三个核心职能的经营改善 通过财务经营数据分析，为公司经营提供决策依据，推动业财一体化系统建设 3.财务日常运营、账务管理及成本管控 统筹协调财务部日常运营管理工作，结合公司实际情况，持续优化各项财务规章制度（包括差旅、报销、付款等）与流程。在合规基础上，统筹公司的会计账务处理及成本管控，确保会计报表及时准确性，并符合证监会/交易所要求 4.资金管理与税务筹划 强化公司资金管理，保持现金流动态平衡，做好资金预测和安排，优化资金配置，提出适配公司实际情况的资金统筹与收支方案，提高资金效率 结合企业特性、行业政策、税收优惠政策，统筹规划公司税务管理 5.风险管控与内控体系 强化财务风险管控及内控体系，及时排查合规风险，优化内控流程（如审批权限、采购比价、合同评审、项目评审等），确保符合各项合规要求 6.团队建设与管理 负责构建会计核算、财务管理分析二级人才梯队，负责财务团队绩效管理与辅导反馈，提升整体财务专业能力与业财融合能力。 7.IT管理 负责推动公司IT信息化建设，统筹规划公司各类信息系统搭建（如MRP\ERP\MES\HRIS\OA），并协同相关部门落地系统上线，提升企业数字化运营管理能力和效率；监管公司信息系统运行与IT桌面服务维护，保障企业信息流和数据流的安全存储及系统、设施的安全运行。 任职要求： 大学本科，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师 熟悉高新企业财务管理，至少10年规模不小于5亿的工业制造业企业总部财务管理经验，至少3年财务团队管理经验 具备丰富的财务专业知识与能力，至少2年主导企业财务经营分析与管理的成功经验 至少2年组织推动公司业财体系构建与完善的经验 有主导实施企业信息系统的成功经验 熟悉快速发展中的民企对于财务运营管理的需求并能提出适配的解决方案 有主导或推动企业财务管理变革的经验尤佳 抗压、有韧劲、商业敏感与数据洞察能力、系统逻辑思维、协调沟通能力