招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

岗位职责 1、负责餐厅每日营收及用餐人数的数据统计，完成月度数据的汇总与核对工作； 2、协调后勤日常事务，管理餐具消毒记录、卫生检查台账、排班表、培训记录等各类表格资料，办理员工考勤、入职离职手续及健康证等相关事项； 3、对接并落实餐厅VIP客餐、围餐活动的接待安排与服务支持； 4、协助处理员工食堂相关投诉意见，跟踪问题整改及执行情况； 5、配合完成上级领导交办的其他行政事务性工作。 月休2天，工资6500元 工作地点：浙江省台州市温岭市东部新区第四街

岗位职责： 1. 负责日常开支文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 采购办公用品、费用报销等行政事务，保障后勤高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息处理能力，能独立完成常规文职任务 4. 有相关工地施工经验者优先 联系电话： 张总

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

27年毕业大学生（管培生） 【岗位职责】 1. 货品管理：执行营运和商品规范管理工作，负责货品质量、库存、三信等管理，推进商品数字化及畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，并组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利、舒适、安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。 【岗位要求】 1. 2027届获得本科及以上学历，专业不限（可3月份到岗实习者优先）； 2. 关注时尚，紧跟潮流，对商场营运管理有强烈的兴趣，有百货、电商、品牌公司实习经验优先； 3. 沟通表达佳，组织协调能力强，熟练掌握各类办公软件； 4. 敢于创新，自驱力强，主动学习，结果导向； 5. 勇于挑战，抗压力强，具有工作责任感和团队精神。

接单员 岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复微信咨询，接收客户订单； 2. 将客户订单准确录入ERP系统，做好订单登记； 3. 跟进客户催单、咨询、退货等需求，对接相关部门同步信息； 4. 做好订单信息核对，及时反馈订单相关问题。 任职要求： 普通话标准，会基础电脑操作，细心有耐心，沟通顺畅，有跟单/接单经验优先。本地人/听得懂本地话优先。 月休3，上班时间7:30-17:00，午休2小时，不包饭

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

新厂高薪焊工湖州日薪420/天包吃住，不限文化不要证，会焊就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘电焊工，薪资8千~1.2万，焊架子，需熟练压力罐配件焊接，计件工资。

台州市天台县招电焊

台州椒江招信号工一个。工资6500，工资月发，自带3个月内体检报告，只要住建厅的证，不要Q1证。不超过55岁，不超过50岁，工期长，至少能干到春节。。在一个岛上，风景优美，需要坐船过来，非诚勿扰。最近能过来的联系。

任职要求： 1、全职/兼职都可，不用坐班打卡； 2、年龄18-45岁，新人入职，专属带教； 3、会看导航、会骑电瓶车； 4、提供交通工具，无押金； 5、兼职每天工作七个小时，单价高； 6、10：30上班/5点下班，白班八小时，自主选择上班时间 7、提供车住，无押金，跑到保底单量，保底工资5000。 薪资待遇： 多劳多得，系统派单，收益上不封顶，工资准时发放

现招电脑文员，有一定沟通能力，协调能力，，打字不要太慢，做过售后服务优先，待遇优厚，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 年龄：17-45岁 男女不限 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、文档撰写及归档 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及内外联络沟通工作 3.管理办公用品申领与库存，保障行政支持及时高效 4. 配合完成基础财务报销单据初审及流程跟进 5.协助开展员工考勤统计、信息维护等人事辅助工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶，具备实际行车经验 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.年龄22-29周岁，性别不限

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、文档撰写及归档 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及内外联络沟通工作 3.管理办公用品申领与库存，保障行政支持及时高效 4. 配合完成基础财务报销单据初审及流程跟进 5.协助开展员工考勤统计、信息维护等人事辅助工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶，具备实际行车经验 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.年龄22-29周岁，性别不限（原要求中“女生”“未婚”“身高168以上”不符合《就业促进法》关于公平就业的规定，已依法优化）

任职要求： 1.专科及以上学历，财务管理专业优先； 2.有中级职称，有基本管理理念； 3.熟悉会计法、税法、公司法及相关会计准则； 4.沟通协调能力强，有一定的抗压能力； 5.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上全盘账务经验。有参与企业经营分析、全面预算建模能力、税收筹划等相关工作经验。 工作时间： 冬令时：8.00-12.0013.30-17.00单双休，法定休 夏令时：8.00-12.0014.00-17.30单双休，法定休 晋升渠道: 财务经理—分公司负责人—高级合伙人

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成预约、基础文印支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

物资的入帐、帐目核对、合同归档及供应商资料管理等工作。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的申领、采购及日常管理，维护财务数据真实完整； 3、协助开展会计报表编制，参与税务申报及基础财务分析工作。 岗位要求： 1、有出纳相关经验者优先，了解财务操作流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，执行力强； 4、优秀应届生或实习生亦可预约面谈

岗位职责： 1. 收集并整理相关产品的市场动态及内部需求信息； 2. 归纳客户资料，负责部门合同及相关文件的整理与归档； 3. 协助处理部门日常事务，如核价、合同办理、开票及发票寄送等； 4. 配合完成数据统计与分析，并编制销售报表； 5. 参与线下活动，协助完成活动前期筹备及现场实施； 6. 参与部门策划工作，协同推进计划落地执行； 7. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备相关专业背景，大专及以上学历； 2. 熟练操作OFFICE办公软件及常用网络工具； 3. 具备良好的服务意识、团队协作能力及沟通能力

工作内容： 1.每月负责客户公司的代理记帐，出具财务报表，及时报税，记帐凭证装订。 2.登记保管各种明细账、总分类账； 3.填写各项税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报； 4.做好与客户的交接工作，解答客户提出的问题； 5.做好新办企业的报到工作，登记报到企业的资料，并将资料归档； 任职资格： 1.具有财务、审计及相关专业专科以上学历； 2.严格遵守职业道德标准，有敬业精神和团队精神； 3.有代理记账经验1年以上； 4.熟练掌握办公软件、财务软件； 5.有良好的语言表达能力、沟通能力. 6.会做进出口 工作时间：早上9：00~12:00，下午13:00~18：00，双休，国家节假日正常放假。 薪资：薪酬=底薪+绩效+提成+福利（生日福利+节假日福利+团建等） 公司介绍 公司成立于2008年9月，专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的了解，公司于2014年进入企业财税服务领域，创立线下财税服务品牌——一诺快记，为企业提供专业的工商注册、代理记账、会计和审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市等系统性、多层次、透明化的财税解决方案，目前在全国40余个省（市）设有200多家直营分公司，服务标准统一，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务。

1. 负责日常业务的账务处理与会计核算工作 2. 编制各分站点财务报表，确保数据及时准确 3. 审核分站点付款及各类费用支出，保障成本费用的合规性与真实性 4. 承担发票开具及相关税务支持事务 工作要求： 1. 持有初级会计职称 2. 大专或以上学历 3. 具备2年以上相关工作经验 4. 熟悉金蝶、管家婆、用友等财务软件操作，熟练运用Excel等办公软件

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

乡谷村集团是中国团餐十大领军企业，总部在东莞南城， 服务客户：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等 招聘：食堂文员 工作内容:负责协助经理检查工作，做经营数据。 要求熟练电脑操作。包吃包住，工资面议，月休4天 工作地点：浙江台州淑江区水晶光电科技有限公司

岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络，促进信息畅通，助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作，包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守，严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右