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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，做好个人防护与现场卫生维护 4.听从班组长安排，及时完成交办的临时性、机动性工作任务 5.参与简单工序操作（如搅拌砂浆、铺垫砂石、协助测量放线等） 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，具备基本安全意识

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明天日结:铲铁 25/小时 有工作餐 工人1⃣名:30-50 工作地址:柴桥 报名 咨询电话:同号

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岗位描述： 1、负责银行业务板块中信用卡逾期提醒相关电话服务工作，平均薪资8000元及以上。 2、任职要求：性别不限，年龄18至40岁，初中及以上学历；具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能够高效对接各类客户； 3、薪酬结构：综合底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金+业绩激励=月均收入8K-1.5W。试用期享受无责任底薪3000元+1000元新人补贴，提成比例5%；转正后底薪3-5K根据业绩划分档位，提成提升至10%-30%。表现优异者可提前转正。 福利待遇： 1、缴纳五险（提供全面基础保障） 2、丰富的现金类福利（包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金等） 3、定期组织团队活动（如生日庆祝、聚餐交流、年度旅游、拓展训练） 4、享有多种带薪休假（含带薪病假、年假、产假、丧假及法定节日福利） 5、提供系统岗前培训（无需行业经验，完善培养体系助你快速上手） 6、办公环境舒适（支持午休制度，午休时长1小时40分钟） 7、配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食 8、每年安排一次年度旅游，每月开展一次团队活动，每季度举办大型团建一次 9、拥有清晰晋升通道（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理），职级逐级保障晋升 10、工作满一年确保至少晋升一个薪资档位 上班时间：上午9:00至下午18:00，午休90分钟 欢迎新成员加入，领导亲和力强，团队氛围融洽！

岗位描述： 1、负责银行业务板块中信用卡逾期账单的电话提醒服务，平均月薪8000元及以上。 2、任职要求：性别不限，年龄18至40周岁，具备初中或以上学历；具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能够高效对接各类客户群体； 3、薪酬结构：综合底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金+业绩激励=月均收入8K-1.5W。试用期享受无责任底薪3000元+1000元新人补贴，提成比例5%；转正后底薪3-5K按业绩分级，提成区间为10%-30%。工作表现突出者可提前转正。 福利待遇： 1、缴纳五险（提供全面基础保障） 2、丰富的现金类福利（含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受带薪休假（涵盖带薪病假、年假、产假、丧假及法定节日福利） 5、入职专项培训（无需行业背景，系统化教学助你快速掌握岗位技能） 6、优越办公条件（倡导健康作息，午休时长1小时40分钟） 7、配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 8、每年组织一次年度旅游，每月开展一次团队活动，每季度举办大型团建一次 9、提供清晰晋升通道（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理），职级稳步上升 10、工作满一年确保至少晋升一个薪资档位 上班时间：9:00-18:00，午休90分钟

招聘催收员，感兴趣随时和我联系~ 岗位职责: 1. 催收工作无销售性质，公司提供一手客户资源 2. 依照专业、规范流程协助银行处理信用卡逾期账单，非暴力催收，采用友好协商方式，全程室内办公 3. 公司提供真实有效的客户信息，不涉及市场拓展类任务 4. 通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，指导正确还款途径 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无明显纹身，具备一定抗压能力 有客服或销售经验者优先，沟通表现突出者条件可适当放宽 5. 年龄在22至35岁之间，有相关经验且能力优秀者年龄可适度放宽 岗位福利：底薪(4k-5k)+高提成 综合收入5k-8k 双休 社保齐全 工作时间: 早九晚六 下班后无需处理工作事宜

招聘催收员，感兴趣随时和我联系~ 岗位职责: 1. 催收工作无销售性质，公司提供一手客户资源 2. 依照专业、合规流程协助银行处理信用卡逾期账单，非暴力催收，采用友好协商方式，全程室内办公 3. 催收不涉及销售任务，公司统一分配优质资源 4. 通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，指导正确还款途径 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意优化和提升工作方法 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无纹身，抗压能力较强 有客服或销售经验者优先，沟通表现突出者条件可适当放宽 5. 年龄22-35岁，有相关经验且能力优秀者年龄可适度放宽 岗位福利：底薪(4k-5k)+高提成 综合收入5k-8k 双休 社保齐全 工作时间: 早九晚六 下班后无需处理工作事务

招聘催收员，感兴趣随时和我联系~ 岗位职责: 1. 催收工作无销售性质，公司提供一手客户资源 2. 依据专业、规范的流程，协助银行处理信用卡逾期账款催收事务，杜绝暴力催收，倡导友好协商，办公场所为室内环境 3. 催收不涉及销售任务，公司统一提供有效资源支持 4. 通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，并引导其采用正确方式完成还款 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务 2. 拥有团队协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 学习能力强，善于总结并优化工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无纹身，具备较强抗压能力 有销售或客服经验者优先，沟通表现突出者条件可适当放宽 5. 年龄范围22至35岁，有相关从业经验且能力优秀者年龄可适度放宽 岗位福利：底薪(4k-5k)+高提成，综合收入5k-8k，双休，缴纳社保 工作时间: 早九晚六，下班后无需处理工作事宜

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