宁波市奉化区招强电岗位职责： 1.负责强电系统（冷库提升门，冷库平移门，冷库快卷门等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实强电设施的年度维保计划及安全操作规程 4. 配合工程验收、能耗管理及节能改造项目实施 5.做好运行记录、台账管理及安全隐患整改闭环 任职要求： 1.熟悉国家及地方强电相关规范标准，具备强电系统实操经验 2.持有有效低压电工证，具备高压电工证或进网作业许可证者优先 3. 能独立完成强电图纸识读、设备选型及技术交底 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 工作地点为宁波市奉化区，能适应现场作业环境

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10KV箱变运维高压电工招聘启事 一、岗位职责 1. 负责10KV箱变及配套设备的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修，确保设备稳定运行； 2. 执行高压设备操作（倒闸操作、停送电等），严格遵守电力安全规程，填写运维记录台账； 3. 完成电缆头制作、继保装置调试与维护等专业工作，保障电力系统连接及保护功能正常； 4. 配合项目现场电力工程施工协调、验收及运维交接工作； 5. 参与安全隐患排查，落实整改措施，预防电力安全事故发生。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，电力工程、电气自动化等相关专业优先； 2. 持有高压电工证、低压电工证、电缆头制作专项证、继保专业资格证，证件在有效期内； 3. 3年以上10KV箱变运维经验，熟悉箱变结构、继保原理及电缆头制作工艺，能独立处理常见故障； 4. 掌握电力安全操作规程，具备良好的安全意识和应急处置能力； 5. 能适应户外作业、倒班或应急抢修，具备较强的责任心和团队协作能力。 三、薪资待遇可年薪可月薪电联谈 四、项目地:浙江省宁波市象山县 联系电话:

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岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（高低压配电、照明、动力设备等）的日常巡检、运行维护及故障抢修 2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作，确保安全稳定运行 3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务 4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理要求 5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置，保障业主基础生活设施正常运转 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备强电/水电实操经验者优先 2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备（如配电柜、变压器、UPS等）运维规范 3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障 4. 责任心强，具备基本安全意识和应急响应能力 5. 吃苦耐劳，适应物业值班及突发加班安排

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自己仓库直招，本市配送，中介勿扰 不是平台，无需抢单和派单，自家仓库直接出货 无费用，无押金。无违约金，0元入职，人走帐清 入职要求： 1. 身份证年龄满22-55周岁 2.无重大犯罪案底和酒驾醉驾 3.工资只发银行卡，无法正常收工资的不符合 4.驾龄一年以上，吃苦耐劳，服从安排 【薪资结构】： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要帮忙装卸，综合月收入7500-11000元，次月25号发放， 2. 日结薪资：企业订单点对点，每天送2-4趟，正常每天跑200多公里左右，综合每公里2.5元左右，日入300~600左右/天，，多劳多得。不需装卸 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 车辆提供】中.大型面包车，3.8，4.2厢式货车 面试请提前报备，面试带驾驶证和身份证。 温馨提醒：日常主要短途路程驾驶为主，能接受出车通勤节奏的师傅直接报名

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公司因发展需要，现招聘B照驾驶员2名，年龄25-50岁，要求会开9.6米箱货，月综合工资8000-9000元。 以上岗位缴纳社保，公司提供免费工作餐、过节费、全勤奖、高温费、绩效奖金、租房补贴，过年期间带薪休假。 要求能吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地址：宁波市余姚市三七市镇云山村（明达不锈钢厂区内）。

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招聘接料人员，工作时间为8点至20点，薪资为19元/小时，另有餐补。要求年龄在55岁以内。

岗位职责： 1.负责强电系统桥架安装、管路敷设及电缆铺设工作 2.独立完成配电箱、开关柜等强电设备的接线与调试 3. 配合项目进度开展现场强电施工，确保符合电气安全规范 4. 参与强电系统验收及故障排查，保障供电系统稳定运行 5.做好施工记录与材料管理，配合工程资料归档 任职要求： 1. 具备强电施工相关经验，熟悉桥架、管路安装工艺 2.能独立完成低压配电接线作业，了解常用电气元器件 3. 持有有效电工操作证（低压），安全意识强 4. 吃苦耐劳，适应宁波慈溪地区现场施工环境 5.无学历限制，具备实操能力者优先

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