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一级建造师5-10年大专及以上市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
能独立测量放样精通图纸 为人勤恳做事脚踏实地 市政一级建造师+中级工程师 待遇8000~10000 含社保+证书补贴+含吃住
一级房建建造师,一级房建市政双料,
面议
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
用于招投标,中标后可持证上岗,证书费随行就市,持证上岗工资面议!
建造师
3000-4000元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
岗位职责描述 项目技术质量工作。 主要工作职责 职责一:项目管理 工作任务 1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。 2.编制详细的施工组织设计。 3.施工图设计、工程量清单的复核工作。 4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。 5.施工过程中的变更设计申报工作。 6.施工中工程质量事故的处理及申报工作。 7.施工中重要工序的自检转序工作。 职责二:专项管理 工作任务 1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。 2.组织技术人员进行图纸核对,将发现的问题及时与涉及沟通,做好设计优化工作。 落实工序施工工艺流程。 3.加强与各方的沟通,包括业主、监理、设计、公司等,确保形成畅通的沟通渠道,使项目施工始终向最有利的方面转换。 4.编写技术方案,技术交底,跟踪现场实施,进行效果评价与改进。 5.做好各种技术总结的整理和上报工作。 职责三:其他工作 工作任务 完成公司领导交办的其他工作。 工作协作关系 内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。 外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。 与项目涉及权属单位开展沟通工作。 与项目相关政府委办局开展沟通工作. 任职资格 教育水平 本科及以上学历 学习专业 工程管理相关专业 工作经验 具有同行业技术管理5年以上工作经验 职称及执业资格水平 1.具有一级建造师(建筑、公路、机电)执业资格 2.具有工程类相关专业中级以上专业技术职称 知识技能 知识:熟悉相关专业规范、行业标准。 技能:掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作;了解相关业务领域知识。 能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。 其他说明 有业绩的优先考虑
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
企业技术负责人
一级建造师
一级房建带A证
丽水松阳县招水电一建二建管理
二级建造师
丽水市松阳县招一建二建管理人员必须服从安排,薪资待遇能到项目面谈的来电,不能勿扰谢谢
设计师
岗位职责: 1.及时协助业务发展部门提供技术支持; 2.新签项目后会同相关部门现场勘查; 3.根据甲方项目资料、勘查报告,结合森泊产品会同相关部门制定设计任务书; 4.收到甲方聘请的设计单位专项图纸后,完成审查并出具审查报告; 5.在建咨询项目的巡检,做好检查记录,并提出整改意见,出具检查报告; 6.根据新签项目特点结合森泊产品进行产品升级; 7.根据技术咨询合同,跟踪合同履行; 8.完成与规划、建筑等相关的其它工作; 9.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 10.本科及以上; 11.建筑、规划、机电、景观、等相关专业; 12.5年以上文旅、酒店行业工作经历; 13.熟悉工程开发与管理的相关工作; 14.有较强的口头和书面表达能力; 15.熟练使用Office、CAD、PS等办公软件; 16.有文旅主题IP管理经验。
建筑设计经验不限大专及以上AutoCAD民用建筑
岗位职责: 1、协助资深设计人员开展项目前期筹备,包含信息搜集、行业调研等相关工作; 2、参与设计方案图稿的绘制与优化,确保内容满足项目具体需求; 3、配合设计团队日常事务,如资料归档、会议纪要整理等支持性工作; 4、参与实地踏勘,获取现场数据与素材,为方案设计提供依据; 5、协同完成项目汇报文档的制作,辅助进行客户交流与对接。 任职要求: 1、设计类专业在读学生,热爱设计工作并具备积极投入的态度; 2、具备扎实的手绘功底及熟练使用平面设计类软件的能力; 3、学习意愿强,富有团队协作意识,能迅速适应团队节奏; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力和时间规划能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备一定压力承受能力。
建筑设计师本科及以上
公司主做住宅建筑方案 岗位要求: 1、建筑学本科及以上学历,5年以上工作经验,能独立负责子项/单体设计工作,有蓝绿城体系经验者优先考虑; 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、InDesign、天正等相关软件及其他相关专业设计软件,对专业基础知识掌握扎实,熟悉本专业基本规范,对专业知识有较强的钻研精神; 3、热爱建筑设计、思维活跃、思路清晰、有创新精神,工作主动、认真且谦虚、诚实; 4、细致认真、具备良好的沟通和团队协作能力,有强烈的责任心和创意能力; 5、具体薪资面议。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的施工管理,确保工程质量与安全; 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件,协调解决现场技术问题; 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施,监控工程进度与成本; 4、与项目相关方(业主、监理等)保持良好沟通,确保信息畅通; 5、进行安全生产管理与风险控制,制定并执行安全措施。 任职要求: 1、持有一级建造师资格证书,具备相关执业资格优先考虑; 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范; 3、具备丰富的建筑施工管理经验,能够独立承担项目管理工作; 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力; 5、适应项目驻地和出差工作,能够承受一定工作压力。
浙江金华招聘:招带双证或三证有经验技工人员。工资每月预70%左右。工作地点:义乌联系电话:
强电工
招聘: 招带双证或三证有经验技工人员。 工资每月预70%左右。 工作地点:浙江义乌 联系电话:
金华
3月15日 07:40拨打电话
浙江金华招工:油漆3组、地址六石木雕小镇红宜坊厂,联系人,卢
底漆面漆灰工家具打磨修色
招工:油漆3组、地址六石木雕小镇红宜坊厂,联系人,卢
金华
3月15日 07:38拨打电话
消防安装消防水长期1-2人完工结算
金华市义乌市招消防水、消防安装 金华市义乌,招中工2名能独立安装主管、支管,熟练登高车使用,工资260-290元,每月5000生活费,年底结账,非诚勿扰。
金华 义乌市
3月15日 07:38拨打电话
金华东阳市这会来个代班,技术稳当,能整平,2字头左右旋转
挖机司机
东阳这会来个代班,技术稳当,能整平,2字头左右旋转
金华 东阳市
3月15日 07:37拨打电话
浙江金华开铝材调模师傅薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:傅村镇清荷南街133号
模具工1-2人
开铝材调模师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:傅村镇清荷南街133号
金华
3月15日 07:37拨打电话
招一级建造师要长期的
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
招一级建造师要长期的
招副高工程师,一级建造师。技术负责人
9000-10000元/月
一级建造师本科及以上
招副高工程师,一级建造师。技术负责人
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师本科及以上机电工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
武汉硚口区要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科及以上施工单位
武汉要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利: 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
乡村规划设计环境设计
设计师
农文旅规划设计、案例落地经历优先
文旅项目设计
8000-13000元/月
设计师5-10年大专及以上
招设计平面图做PPT
二级市政建造师
1-1.1万元/月
二级建造师大专及以上
要求证书持有业绩400万
二级证书
6000-11000元/月
二级建造师中专及以上
在项目负责人的指导下,负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器(如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等)身体健康,能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD系统集成技术
1. 省图-负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。 2. 下单-完成元器件与箱柜的核算,并向采购部门下达采购指令。 3. 技术-对接生产前技术准备,提供生产过程中的技术支持,并参与产成品的技术沟通与后续维护。 4. 报价-参与生产前的报价评估,对已生产产品如需变更,负责调整及补充项目的报价工作。 5. 整理-归档各项目图纸及相关增补资料,与财务部进行月度对账,及时与客户核清项目账目。
门窗厂画图
6000-10000元/月
设计师长期
我们公司只做工程项目,必须要熟练CAD,门窗软件,主要工作就是画生产单,算铝型材,成本预算,门窗优化等设计方面的工作。
建筑设计师
面议
建筑设计师长期
建筑学全日制本科毕业,有5年的甲级设计院经历
绍兴诸暨市二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师学历不限
招二级建造师
建筑师
1-1.1万元/月
建筑设计1-3年本科及以上民用建筑工业建筑工程师中级职称及以上建筑专业有甲级设计院经验
设计沟通:对接客户需求,深入理解并分析其期望,确保方案精准契合客户要求。具备EPC项目经验者优先考虑。 技术协调:联动结构、机电等专业工程师,协同推进初步设计,保障技术层面的可行性与合理性。 规范遵循:严格执行国家及行业相关建筑设计规范与标准,确保设计成果合规可靠。 客户呈现:制作设计图纸与模型,准确传达设计理念与关键细节,提升客户理解与认可度。 持续学习:关注建筑领域前沿趋势与技术创新,主动学习以增强专业素养与设计水平。 团队合作:在跨专业团队中保持高效沟通与协作,推动项目有序进行与顺利落地。
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