CCTV检测员熟练工，雨污水管道清淤检测

化验员 工作地址:浙江省武义县青年路218号 能适应三班倒工作 有相关检测工作经验者优先 40岁以下高中及以上学历

化验员，5 工作地址:浙江省武义县青年路218号 能适应三班倒工作，有相关检测工作经验者优先 40岁以下高中及以上学历

检验 薪资福利:工资5500 - 12000 招工人数:3名 工作地址:东阳金星小区E区32栋

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井号 8、✅【浙江金华永康】省道劳务派遣检师，薪资8-13万，联系井号 9、✅【浙江丽水】路基隧道资料员，薪资8000-10000，联系

2.桥隧检师/检员，人证合一，熟练浙江省内桩基检测规则，要求25年在浙江做过的熟手，工作细致，公司母体上班，会独立实验出报告，检员一名，购买五险，包吃不包住，周末双休，享受法定节假日年薪8-10万 3.浙江金华公司的水利环湖公路项目，工期27个月，人证合一（检员检师不限），薪资到手7000-9000，购买五险，包吃住，月休4天，要求能懂实验实操，擅于沟通协调，能做工地常规试验，会开车。

检验 招工人数:3名

浙江金华永康招试验室质控一名，带证上岗（浙江省混凝土试验员合格证），工作认真，具有责任心。公司提供三餐，热水淋浴，社保。薪资面谈。联系电话：（）

检验 薪资福利:工资5500 - 12000 招工人数:3名 工作地址:东阳金星小区E区32栋

圆通速递义乌跑广东线路，三天一圈工作轻松，要求开过B2货车，开高速没问题，男女不限

义乌工地食堂招大锅菜厨师工资8000起要求有快餐店经验优先联系电话同步

义乌后宅招炒菜师傅一名，联系电话

横店招炒粉，炒饭师傅一名，要求基本功扎实，手脚麻利工资7500-8300包吃住

泳装厂招工双针：1名地址：东阳湖莲西街西范菜市场这边联系电话：

宝鸡某试验室增公路资质，现需检师，检员证共11人，检师9000元/每年，检员5000元/每年，交社保。具体咨询齐工，电话

招聘信息： 实验室品控：二名（能独立做实验室配合比及操作设备）。 工资待遇：6000—6500元（加绩效提成）。 联系电话： 邓经理

临淄今日岗位查看招聘过磅人员和化验人员各一名，年龄55岁以下，工资面议，在临淄凤凰镇上班。电话:

招聘：品控管培生 薪资：4000元以上/月 1.协助部门化验员日常工作开展；2.协助部门日常工作。

场内验收检测员 工程质量检测 .数据记录，工程质量检测 .数据记录，有钢结构工作经验优先 高中级以上学历

急招保温杯测温1名，地址：东阳千祥九峰小微园，电话：

招聘：实验测试员 薪资：4500-5500元 岗位职责: 1.负责进行跑步机等产品实验测试工作，确保测试结果的准确性 2.根据测试计划执行实验，并记录相关数据 3.协助团队完成实验测试的总结和报告 任职要求： 1.具备良好的实验操作技能，能够准确执行实验步骤 2.具备良好的数据记录和整理能力，能够准确分析实验数据 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成实验任务

双环钎焊材料有限公司 诚聘 储备干部 工资面议 要求：本科学历及以上 质检员 工资面议 有相关工作经验、有客户审厂经验 生产调度员 1名 6000元左右（具体面议） 要求：男女不限，大专学历，配料，调度，计划，熟悉办公软件和ERP， 7：30-16：30，周日单休 电话： 地址：罗埠镇

铝合金汽配铸造厂招聘 1、树脂砂造型熟练工3名，计件7000-9000元/月，长白班； 2、CNC操机1名，计件7000-9000元/月，12小时两班倒； 3、翻砂熟练工3名：计件7000-9000元/月，长白班； 4、品质巡检1名：一年以上相关工作经验，能看懂图纸，熟练使用工量具，月薪4500-5500元，加班另算。 免费宿舍有食堂，满15天可借支，上满28天全勤奖150元 联系电话：

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

座椅厂21元一小时 男女不限，上班可以带手机 满7天可以预支1⃣0⃣0⃣0⃣ 岗位需求：组装，质检 岗位要求：18-45岁 目前长白班，（后期会有夜班）08:30～20:30，偶尔需要加班 包吃包住，后期需要体检 4-6人间宿舍，水电自理/住宿5元1天 。 ，。 电话 下午1点面试，带上身份证

招：包装裤子3名（临时也可以），检验1名（保底6000加计件），拆快递包2名（计件），地址：宏业大道771号三楼，电话：

岗位职责： 1）负责工程部管理制度的制定与实施，带领团队完成既定目标，持续提升部门管理效率，并对下属的专业水平与管理能力进行指导与培养； 2）构建并优化新产品导入流程及ECN变更管理机制，全面主导公司新产品的工程化开发与量产转化，持续改进生产工艺，提高生产效能； 3）统筹产品迭代升级工作，包括元器件选型、替代方案评估与工艺优化等； 4）组织制定并分解部门年度重点任务目标与实施计划，按季度、月度开展进度跟踪、督导检查、考核评估、总结分析及动态调整； 5）依据公司及中心KPI指标，设定部门KPI考核体系并推动执行；编制部门年度预算，监督执行过程，落实绩效考核，并审核下属费用报销事项； 6）建立员工晋升、转岗及后备干部培养机制，制定工程部绩效管理制度与考核标准，全面负责部门人员的招聘、面试、选拔、培训与发展。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业背景 2）具备5年以上相关领域管理工作经验，其中至少3年同层级管理岗位经验 3）熟悉医疗器械行业法律法规及ISO13485质量管理体系相关要求 4）掌握医疗器械产品基本原理、技术工艺、制程流程与测试方法，具备扎实的机械、电子、软件等专业技术能力，能够高效解决复杂技术问题与制程异常 5）精通产品开发流程体系，具备出色的项目管理能力，对新产品导入、试产到量产维护全流程有丰富实践经验 6）具有成熟的部门组织架构搭建经验，具备较强的团队管理能力以及KPI体系设计与绩效评估能力

招一名测温（二道测） 地址：武义东干 联系电话：

保温杯水涨熟练工一名 （要愿意加班） 检验员 一名 联系